酒店客房文员岗位职责最新
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的酒店客房文员岗位职责最新，希望对大家有所帮助。
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1、自觉遵守酒店的各项规章制度和工作规程，了解党和国家关于人事、劳动、工资等方面的政策法律；
2、掌握酒店各部门定岗、工作时间、工资报酬等情况，确保酒店各项劳动人事经济指标如期完成；
3、负责酒店员工每月的考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及具体统计发放工作；
4、办理有关正式、聘用职工的社保和医保的缴费、登记工作，并建立明细台帐；
5、负责涉及酒店经营管理的各种到期、新增证照的办理和年审工作；
6、负责酒店全年度各类统计报表的整理报送工作；
7、负责事业单位人事工资管理系统的资料录入、存档备份、整理保送工作；
8、完成部门经理临时交办的其它各项工作。
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1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责传真件的收发工作。
3、参加酒店例会，做好会议纪要并负责打印、分发、归档、保管等工作。
4、负责酒店公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5、负责办公室的清洁卫生。
6、负责办公室仓库的。保管工作，做好物品出入库的`登记。
7、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
8、管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
9、做好酒店宣传专栏的组稿。
10、协助部门经理起草酒店行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件。
11、按照酒店印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理。
13、负责酒店员工社会保险的统计、投保、申领工作。
14、负责统计酒店全休员工每月考勤并交财务留底。
15、负责完成部门经理交办的其他临时性工作。
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