促销主管岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的.促销主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
促销主管岗位职责1
1、负责协助分部制定促销员管理制度，组织促销员会议；
2、负责促销员的招聘，并对促销员进行相关培训；
3、负责促销员的考核、日常管理及工资核算；
4、协助分部经理制定促销方案及预算，并负责促销活动人员的安排；
5、定期或不定期进行巡店，监督检查各卖场市场运行状况并编写报告；
6、负责收集、整理终端市场信息，并编写信息数据报告；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
促销主管岗位职责2
职责描述：
1、销售—根据地区销售经理的要求完成所负责区域的销售计划以及销售目标；
2、分销及新鲜度—按公司要求完成管理门店的分销及新鲜度要求；
3、基础陈列及活动执行—能够自主谈判，达成公司陈列kpi考核；
4、其他相关销售工作—定期地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表。
岗位要求：
1、年龄：25—35岁之间；
2、学历：大专或相当学历以上；
3、有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展，对ka卖场系统熟悉，有带促销员团队的能力；
4、良好的沟通能力和语言表达能力；
5、会操作基本的办公软件；
6、对工作热情，工作细心、勤奋；
7、为人诚实，工作主动，热情的工作态度；
8、具有自我激励、积极上进的精神，能够承担压力。
促销主管岗位职责3
一、岗位职责
1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配；
2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案；
3、负责促销人员的考查评估及管理；
4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范；
5、节假日品牌推广活动执行及监督，主要是KA促销活动。
6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性；
7、销售终端的陈列检查（包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄），拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告；
8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。
二、职位要求
1、市场、管理或相关专业大专及以上学历；
2、从事促销管理工作2年以上工作经验，有快消品KA行业工作经历；
3、有丰富的促销员管理经验，带领及管理过30名以上促销员团队；
4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力；
5.要求能吃苦耐劳，女性已婚为主。
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