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财务营销岗位职责
在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的财务营销岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
财务营销岗位职责1
集团营销财务部负责人
1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;
2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;
3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的`预算与执行;
4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;
5、负责市场、销售的财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;
6、建设财会团队人才梯队 提高部门人员业务技能和职业化水平。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;
2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;
3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;
4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;
5、具有中级会计师、cpa、acca或同类专业资格证书优先。
1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;
2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;
3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;
4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;
5、负责市场、销售的财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;
6、建设财会团队人才梯队 提高部门人员业务技能和职业化水平。
财务营销岗位职责2
工作职责:
1、协助营销财务经理完善和制定符合营销业务开展的核算制度及管理办法;
2、协助营销财务经理规范和完善相关营销业务流程,完善业务内控体系;
3、参与事业部预算的编制,负责预算的`整体把控;
4、追踪落实各项工作的开展进度情况,确保各项工作有序进行;
5、完成上级交代的其他临时工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财经类学校毕业,具有初级以上职称优先;
2、熟悉快消品行业的营销模式,有三年以上营销财务工作经历;
3、具有较强的协调沟通能力,具备团队管理能力;
4、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程
5、工作主动性强,有创新意识,能适应工作出差。
性格特征:
1、责任心强
2、性格坚韧,能吃苦,主动学习意识强
财务营销岗位职责3
岗位职责:
1、 以区为主的税务客户维护工作;
2、 营销公司的财务(价值)管理;
3、 负责公司产品价格制定;
4、 负责协调产品终端价格的形成;
5、 负责公司经营政策的实施;
6、 执行公司营销活动的事后价值评估;
7、 建立风险管控体系,确保财务合规性;
8、 对销售政策的合理性审核;
9、 负责各营销公司财务工作的监督、指导、培训,监督各营销公司财务人员工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务或者相关专业,财务中级及以上职称;
2、10年以上医药行业或其他中型以上企业营销财务管理工作经验;
3、具有丰富的财务管理管理、资金策划、融资和资本运作经验;精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断能力和较强的财务分析能力。岗位职责:
1、 以区为主的税务客户维护工作;
2、 营销公司的财务(价值)管理;
3、 负责公司产品价格制定;
4、 负责协调产品终端价格的形成;
5、 负责公司经营政策的实施;
6、 执行公司营销活动的`事后价值评估;
7、 建立风险管控体系,确保财务合规性;
8、 对销售政策的合理性审核;
9、 负责各营销公司财务工作的监督、指导、培训,监督各营销公司财务人员工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务或者相关专业,财务中级及以上职称;
2、10年以上医药行业或其他中型以上企业营销财务管理工作经验;
3、具有丰富的财务管理管理、资金策划、融资和资本运作经验;精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断能力和较强的财务分析能力。
财务营销岗位
财务营销岗位职责4
岗位职责:
1.根据预算编制要求,协助上级共同完成部门的年度预算编制及下达工作;
2.对部门费用进行多维度分析,为经营决策提供财务分析支持;
3.审核部门各模块的营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、付款、结案等进行全过程管控;
4.协助上级梳理费用投入对比差异原因(实际月度、季度同期比、与目标比;滚动预测与目标比等);
5.参与部门费用管控文件的制定和执行;
6.参与业务与财务信息化系统建设与优化;
7.做好各部门间的对接及沟通工作。
任职资格:
1、会计类等相关专业相关专业本科及以上学历;
2、一年以上财务工作经验;
3、熟练操作财务软件及办公软件;
4、具有良好的'组织和沟通能力、较强的责任心、协调能力、团队协作能力等;
5、伊利文化、办公软件操作、公司组织架构等;
6、思维敏捷、考虑事情周密谨慎。
财务营销岗位职责5
岗位职责:
1、协助直营财务经理,搭建直营相关政策制定的体系,根据营销财务工作内容,划分政策、管理细则及规范要求的工作内容;
2、协助直营财务经理根据政策体系的分析和流程优化梳理,识别政策制定需求,并据此制定详细的.征集制定计划;
3、积极收集事业部因问题暴露、新业务增加等原因提出的政策制定、变更的需求;
4、结合现有集团及各事业部营销财务相关的管理办法、制度及规范,根据业务流程优化结果,组织相关岗位,合理调整、新增并拟定出直营营销财务相关管理办法或要求草案;
5、定期组织政策的更新及维护,以便调整直营营销财务政策适应业务需求;
6、负责对接共享财务中心,规范并统一涉及核算相关要求,如:税务变化影响、费用科目及账务处理方式等;
7、根据工作需求协助直营财务经理制定直营财务各项工作评价的排期及内容;
8、协助直营财务经理牵头并组织对直营营销财务相关的政策、管理细则及规范进行评价,出具评价报告,检核制度的执行情况及成果,通过跟踪评价结果,进行总结并整改;
9、协助直营财务经理弥补及完善现有制度中的不足,进行经验总结与修正,形成良性循环;
10、负责辅助下发集团营销财务及直营财务相关管理办法及要求,并通过政策解读和宣讲培训的方式对落地过程进行指导与讲解;
11、制度控制表的设计:统一规范体现制度要求的表单设计;
12、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、会计类等相关专业大学本科毕业,具有直营财务相关工作经验1年;
2、熟练掌握会计基础知识、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销知识、内控与风控知识等;
3、(内部员工)熟悉伊利企业文化、组织架构、业务流程等;
4、掌握良好的概念式思考、分析能力、解决问题能力、交付结果的能力、领导能力、业务伙伴意识、结果导向型思维、团队协作意识等;
5、能够熟练使用office等办公软件;
6、能适应每月出差1-2周左右的的工作模式。
财务营销岗位职责6
岗位职责:
1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。
4、定期完成各类工作管理报表。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务专业;
2、具备会计从业资格,从事财务工作2年以上;中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑;
3、具有较强的会计知识和税法知识,熟练实用办公软件和财务软件,具备良好的沟通表达能力;
4、具有较强的`工作主动性和计划性,对工作责任感强,能吃苦。岗位职责:
1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。
4、定期完成各类工作管理报表。
财务营销岗位职责7
岗位职责:
1、负责erp项目的售前咨询工作(erp产品方案书撰写,解决方案讲解,产品演示等);2、配合客户经理推进销售进程,并在不同阶段参与营销推进工作;3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险;4、完成应用数据的`整理、
职位要求
1.本科学历及以上
2.年龄30-45岁
3.有erp行业5年以上从业经验,熟悉各主流erp厂商的解决方案,并有3个百万以上的项目签约经验
4.如果有以下领域经验可优先考虑:数字营销、工业互联网、集团财务管控、企业大数据
财务营销岗位职责8
1、管理客户往来账款,出具相关分析报表。
2、及时进行应收账款的.催收,并向上级及时汇报工作情况。
3、对销售出入库单据进行财务审核。
4、编制销售及收款会计凭证。
5、及时沟通相关部门及客户,监控销售及收款流程的财务风险。
6、定期与客户进行往来款项的核对和账务清理,保证销售往来的准确无误。
岗位要求:
1、会计、财务专业大专以上学历,1年以上销售会计工作经验。
2、熟悉国家财务政策、会计法规,熟练掌握销售会计相关业务知识。
3、具备较强的数据统计及分析能力。
4、熟练操作财务软件和办公软件。
财务营销岗位职责9
员工餐厅会计岗位职责
以下就是员工餐厅会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
一、认真贯彻执行党和国家的`路线、方针、政策,遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法,遵守公司的各项规章制度。
二、结合员工餐厅实际情况,根据管理需要正确设置会计科目,开设账户,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚。
三、定期与出纳人员核对现金库存金额及银行存款余额,保证总账记录与日记账记录一致。
四、根据员工餐厅内部管理的要求,正确核算成本费用,每月按期编制报表。
五、加强员工餐厅经济核算,挖掘降低伙食成本的潜力,及时向领导提出合理化建议。
六、定期组织财产清查,保证财产物资安全完整,及时调整账簿记录,做到账实相符。
七、按照国家会计制度规定,做好会计凭证、账簿、报表等会计档案资料的保管工作。
八、完成领导交办的其它工作。
财务营销岗位职责10
岗位职责
1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;
2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;
3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;
4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;
5、负责市场、销售的财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;
6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;
2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;
3、具有全面的.财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;
4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;
5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。
财务营销岗位职责11
影视公司核算会计岗位职责
以下就是影视公司核算会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、督促营业部门对收入及时反馈,确保月度应收账款反馈及时、准确、完整;
2、仔细核对各部门收款反馈信息,确保其准确合理,并进行收款帐务处理;
3、编制各部门回收率、未收款明细等管理表格,并参加月度收款会议;
4、完善应收账款管理流程、并进行账龄数据分析、督促部门及时收款;
5、负责会计记账凭证整理及归档。
任职要求:
1、大专以上,日语二级优先
2、一年以上相关工作经验,持会计资格从业证;
3、具有扎实的财务会计专业知识,熟悉国家会计法规、税务法规和相关政策,了解企业收款处理流程。
财务营销岗位职责12
1、代表公司财务部对财务管控的`相关制度和规定进行上传下达,制度所涉及的岗位知晓率达90%以上,对制度的执行有跟进行为。
2、按照会计制度及公司财务制度对店面经营进行核算,通过表单传递及账务处理真实反映店面经营流程及成果.对核算中发现的财务失控环节及时向财务主管和经理反映,寻求解决方案。
3、对店面各项费用报销及供应商货款支付做初步审核,确保费用报销符合公司内部管理制度,货款支付符合合同规定,各项付款附件齐全,有据可查。
4、对店面资产进行管理,组织安排店面年度固定资产盘点、月度存货盘点以及餐具等低值易耗品盘点,监盘每月出纳库存现金盘点,确保公司资产账实相符。
5、参与原材料采价活动,对蔬菜原始价格进行采集,结合供应商报价提出合理价格建议。
任职要求:
1、会计或相关专业。
2、2年以上会计工作经验,有餐饮行业工作经验优先。
财务营销岗位职责13
岗位职责:
1、负责根据所属渠道年度经营计划按时编制年度经营预测
2、负责根据所属渠道年度经营计划按时编制月度滚动经营预测、月度促销测算3、每月按时提交经营实绩并进行经营业绩分析及资金占用的分析
4、每月根据经营实绩进行分品种、分业务员、分部门的经营业绩分析
5、及时核销应收账款现金回笼,确保应收账款真实、准确
6、及时清理帐扣发票,以保证渠道帐扣费用发票准确、合理、真实、有效
7、依据审核无误的回单、订单开立销售发票
8、正确进行会计凭证的录入,按时进行会计凭证装订并及时归档
9、完成领导交办的`其他工作
任职资格:
1、会计等相关专业大专及以上学历,
2、五年以上食品行业的财务工作经验;
3、具备会计上岗证;
4、原则性及沟通能力强,有良好的职业素养;
5、认同公司文化,有良好的学习力、敬业精神和团队合作精神,有承受和排解工作压力的能力。
财务营销岗位职责14
岗位职责:
1、以区为主的税务客户维护工作;
2、营销公司的财务(价值)管理;
3、负责公司产品价格制定;
4、负责协调产品终端价格的形成;
5、负责公司经营政策的实施;
6、执行公司营销活动的事后价值评估;
7、建立风险管控体系,确保财务合规性;
8、对销售政策的.合理性审核;
9、负责各营销公司财务工作的监督、指导、培训,监督各营销公司财务人员工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务或者相关专业,财务中级及以上职称;
2、10年以上医药行业或其他中型以上企业营销财务管理工作经验;
3、具有丰富的财务管理管理、资金策划、融资和资本运作经验;精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断能力和较强的财务分析能力。
财务营销岗位职责15
影院会计岗位职责
1、负责日常财务管理、分析工作、会计核算工作,负责与税务等有关部门的联络工作。
2、编制影城资金计划,协助完成各项经营指标、经营情况对比分析;
3、负责公司合同审核,保管财务和银行用章;
4.严格按照公司的财务制度,报销结算各项费用并编制相关凭证;
5.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,准确编制财务报表,定期上缴各种完整的`原始凭证;
6.根据影城需要,编制各种资金流动报表;
任职要求:
1、会计、财务管理及相关专业大专以上学历;
2、三年以上财务工作相关经验,影院财务经验优先;
3、具有良好的职业道德,遵守国家各项法律法规,严格执行企业规章制度;具有良好的沟通协调能力,较强的责任感;
4、熟练使用各种办公软件。
财务营销岗位职责16
食堂和超市会计员岗位职责
1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度,准确掌握各种收费标准及各项费用支出范围,并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。
3.负责学校食堂、超市及其他财务的预算编制,做好相关部门的联系与协调工作。
4.负责食堂、超市及其他财务管理。及时审核各种经费开支单据,及时处理各种账务。按照国家会计制度和主管部门规定,设置各种会计账册,做到及时登账,日清月结,账R清楚,按时完成月报、年报,妥善保管好会计凭证、会计账簿等资料,遵守国家保密制度。定期向师生公布食堂、超市账目,自觉接受群众的'监督,做好财务公开工作。
5.会计员有权监督、检查学校食堂、超市收支情况,资金使用、财产保管、收发、计量工作,发现不当,应及时报告分管校长和总务主任,并协助处理。
6.上级机关、财政、税务等部门来校了解情况或检査工作,要负责提供有关资料,如实反映情况。
7.遵守财经纪律,坚持财务制度,同一切违反财经纪律的人和事作斗争。
8.完成财务室和学校的其他财务工作。负责工作职责范围之内的安全。
9.自觉遵守学校劳动纪律,按时上、下班。若被安排总务处夜间值班,应加强巡查,每班不低于两次。
10.完成校长和后勤主任交办的其他工作。
财务营销岗位职责17
结算会计岗位职责
【岗位职责】
1、负责公司日常费用审核,制定手续费及佣金结算流程,与分公司核对相关应收应付数据;
2、负责编制记账凭证,做好会计监督,对会计资料做好整理归档;
3、编制各类财务报表、税务报表,编制月度、年度合并报表,定期分析检查公司财务收支及预算的'执行情况;
4、负责公司各税种税金计算及申报工作,确保税务工作依法合规;
5、完成公司领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、2年以上财务工作经验,本科以上本专业学历,具备1年以上保险行业财务管理经验,有财产保险、保险中介行业经验者优先;
2、有较强的财务专业知识和沟通能力,对中国税务法律法规、政策熟悉,能做好企业税收筹划;
3、性格成熟稳重,工作踏实认真,诚实正直,责任心强。
财务营销岗位职责18
岗位职责:
1、对接公司营销体系的财务相关类工作,定期进行营销财务分析,按照管理要求,推进营销、应收账款财务数据分析多维度化,搭建报告分析体系及财务指标体系;
2、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况,并按月组织召开营销业务经营分析会,通过财务数据分析,发现业务运营中存在的问题并提出建议,推动问题的解决;
3、负责对接销售合同财务评审,制订销售合同财务评审规则,进行相关业务流程梳理及优化,控制公司风险;
4、负责应收账款制度、业务流程梳理和优化,固化应收账款控制流程。定期回顾分析应收账款收回情况,针对存在的问题提出相应的解决措施和建议,保障应收账款收回的及时性;
5、结合公司对经营业绩考核管理具体要求,协助制定业务部门包括应收账款等营销体系的`财务类KPI考核指标和考核标准。定期发布业务部门考核指标阶段性达成成果,协助督促业务部门绩效考核指标的达成;
任职要求:
1、本科以上学历,有五年以上营销类财务管理工作经验;
2、有三年以上销售会计管理经验,有大型电商公司应收账款管理经验的优先;
3、英文可做为工作语言;
4、精通常用办公软件,具备一定财务管理知识,熟悉业务操作模式;
5、具备分析、解决问题的能力;较强逻辑思维能力、沟通及表达能力;
财务营销岗位职责19
1、销售单据管理:审核销售出库单和退货申请单等单据,是与销售政策一致;
2、催收、核销应收账款:负责客户回款统计(客户回款、物流回款)及应收账款催收、核销;
3、客户日常维护:负责对客户往来账的跟踪和对账,及时发现死呆账,形成《呆坏账明细表》交营销部处理;
4、业务员报销审核:根据相关制度,负责审核营销部门人员的.差旅费、冲账费用原始凭证是否合理,交上级审批;
5、会计核算:根据新会计准则编制会计凭证,结转销售收入、销售成本,提取销售税金及附加;
6、审核客户奖励:审核营销部编制的客户奖励政策的执行;
7、销售报表:编制销售收入报表、应收账款账龄分析表和销售情况统计表等报表;
8、费用预算、决算管控:负责销售费用预算的编制及管理;负责销售费用预算执行情况分析、同期差异分析;参与销售投标资料编制;
9、其他工作:负责本部门与销售部门的工作配合及其他部门工作财务支持。
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