品质助理岗位职责(通用15篇)
在生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的品质助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
品质助理岗位职责 篇1
职责描述:
1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划,
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权
10、对质量问题行使否决权
11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
任职要求:
1、要求全日制统招本科以上学历;
2、具有日资、台资等国外、国内大型企业等体系成熟企业的质量管理工作经验,且具有5年以上品质工作经验、2年以上品质管理工作经验;
3、熟悉质量体系审核流程(如:iso9000,全面质量管理体系等),能熟练运用qc七大管理手法;
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
1、日常安全检查工作;
2、完成上级领导下发各项作业;
3、公司相关品质检查工作的组织与实施工作;
4、协助做好相关内容的跟进、监督;
岗位要求:
工程、消防安全相关专业
全日制本科以上学历
认同万达企业文化、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;团队意识强,能承受工作压力,心里素质好;
品质助理岗位职责 篇2
岗位职责:
1、协助经理做好部门各项组织协调工作;
2、掌握各岗位的工作情况与制度执行情况;
3、参与各类方案、报告、计划文件的研究讨论、拟写和批报;
4、参与部门规范化文件的修编;
5、完成经理交办的其他工作。
任职资格:
1、25—35岁,大专以上学历,管理类专业;
2、熟练操作办公自动化系统;
3、有一定的品质管理专业知识,持物业管理员上岗证;
4、熟悉物业管理、品质管理相关法律法规;
5、3年以上物业管理工作经验,持安全管理员证书优先。
品质助理岗位职责 篇3
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑;
2、至少一年以上品质管理工作经验,有小家电行业工作经验优先;
3、熟悉品质管理工作流程,对现场品质管理有一定了解,对质量管理工具有一定了解优先;
4、对品质管理工作有兴趣,学习能力及抗压能力强,有良好的沟通能力及执行能力;
5、具备较强的问题分析及处理能力;
岗位职责:
1、协助品质工程师对质量标准进行建立和完善;
2、协助品质工程师对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理;
3、对日常质量数据进行输入、统计及维护;
4、协助品质工程师完成非常规测试,并形成测试报告;
5、实验室设备的管理和维护,以及负责相关可靠性测试;
6、为检验员提拱技术支持,并定期开展培训提升检验员工作能力;
7、协助跟进客户验货。
品质助理岗位职责 篇4
1、贯彻落实公司质量方针和目标,组织制定各项工作质量标准;
2、组织质量控制工作的计划拟定、筹备、管理及汇总整理工作;
3、组织确定、跟踪验证各类突发事件的整改及预防措施的处理效果;
4、负责公司计划运行工作,对各项目工作进行指导、检查、考核与监督;
5、负责各项目品质管理服务,进行满意度调查、回馈、通报;
6、负责各项目因管理服务工作失误引起投诉的归口管理工作。
品质助理岗位职责 篇5
1、居住小区物业的日常管理;
2、办理业主进户、收缴物业管理费;
3、定期拜访业户、征询意见,做好业户满意度测评,不断改善管理服务;
4、负责客服的服务标准与业务流程进行控制管理;
5、处理业主报修、投诉等相关事宜;
6、协助对物业内的保安、清洁、绿化及维修管理进行监督,不断提高管理水平;
7、上级安排的其他事情。
品质助理岗位职责 篇6
1、全面、有效管理设备设施,保持设备设施良好运行。
2、配合政府及行业管理部门,确保电力、供水、供暖等正常运行,定期完成电力、防雷、消防等各项安全检测,使污水、排水达到环保要求。
3、对制定的操作规范及技术标准的实施进行监督、检查、考核。
4、能够了解各类设施设备运行情况,提出节能降耗的可行性计划。
5、负责公司大、中、小修计划的制定,推进计划按期按质完成。
6、对商户装修方案进行审核,对装修施工进行监管,做好装修过程中结构改造的管理。负责项目设备设施的交接验收。
品质助理岗位职责 篇7
1、协助公司财务审核和监督所管项目各项财务工作,并按照公司及项目要求及时编制各种财务报表;
2、负责报销费用的审核、凭证的编制和登帐工作;
3、原始凭证及时编制会计分录,并做好会计核算工作;
4、做好会计报表的编制工作,处理税收及其他费用的解缴;
5、负责项目的.物业费及其他费用的收缴;
6、处理项目投诉、报修、回访工作;
7、做好项目其他工作。
品质助理岗位职责 篇8
1、协助物业经理,负责所有项目工程部的全部管理工作;
2、制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实、检查;
3、负责组织对公司接管的物业工程设备/设施进行调试、验收,做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作;
4、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;
5、负责组织制定设施/设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
6、定期向项目总监汇报工作,完成上级交办的临时任务。
品质助理岗位职责 篇9
1.负责公园、物业管理项目质量管理系统的建立,制定并完善品质管理制度和工作流程;
2.负责树立公园、物业年度质量目标、经营计划、月度工作计划,并组织实施;
3.对品质不合格跟踪处理,主导重大客诉处理和监督执行处理方案;
4.审核品质汇总报表,并作出分析与改善对策;
5.负责公园、物业品质考核和相关安全培训工作。
6.配合推进总部质量经营管理活动,不定期进行工作沟通;
7.积极协助配合生产、公司解决重大制程异常,完成上级交待其他工作。
品质助理岗位职责 篇10
1.在公司的领导下,全面负责管理处内部管理、客户服务、房屋设备运行与保养、安全护卫服务、应急处理及特约服务等工作;
2.组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件;
3.负责小区管理服务的质量控制和费用控制;
4.负责协调与业委会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系;
5.负责初审分承包方、分供方,审批小区管理服务公开文件和管理处作业文件的发放;
6.负责住宅小区客服、工程条线管理,秩序、保洁条线与外包公司的协调;
7.完成公司交办的其他任务。
品质助理岗位职责 篇11
1.接待业主来电来访,协调解决业主投诉问题,为业主提供优质高效的物业服务;
2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,___限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
3.不断接受公司的各项业务和技能提升培训;
4.监督分供方服务质量,持续改善物业服务品质;
5.收取物业服务费。
品质助理岗位职责 篇12
1、负责物业区域内客户服务,接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;
2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访;
3、负责办理业主(住户)的装修、入住手续;对前台各类问题进行梳理、汇总等;4、负责维修过程的监督,及时跟进维修情况。并将维修过程和结果向客服主管、项目经理进行汇报,对维修后使用情况向业主进行反馈并文字性记录存档;
5、每天对所管片区进行巡视,做好相关文字性记录,并向客服主管汇报巡视情况;
6、建立业主信息档案,并负责对业主的资料保密;
7、负责开展区域内物业费用催缴工作;
8、协助组织小区业主活动;
9、协助客服主管处理突发事件。
10、完成公司领导交办的其它临时性工作任务。
品质助理岗位职责 篇13
1、负责车间品质与技术的质量监控。
2、产品质量异常情况的处理。
3、处理各检验点及客户反馈的质量问题,协助生产部门拿出改善方案,并对方案跟进跟踪验证。
4、开展和执行质量管理的各项活动;负责与客户沟通产品质量问题。
5、负责质量管理体系运行中纠正、预防措施的组织、协调和监督,并对其实施效果进行跟踪验证。
6、开展内部质量管理体系运行检查工作,并对纠正不合格的措施进行监督验证。
品质助理岗位职责 篇14
1、根据集团对医院类项目的整体规划及发展目标做好年度规划及落地实施;
2、统筹医院类项目的管理工作,对运作过程中发生的影响企业品牌形象、管理质量、环境和职业健康安全的重大突发或应急事件,负责协调处理;
3、负责新项目初始化运作,指导新项目的筹备、团队组建、验收和交接工作等;
4、负责各项目经营指标的达成,不断提升项目综合服务品质,协调各管理资源的合理分配;
5、做好客户关系的维护及沟通,建立良好的外部资源联系;
6、负责市场拓展实施,包括客户挖掘、谈判与合同签订等环节工作。
品质助理岗位职责 篇15
1、根据公司操作要求规范何卫生规范,对生产相关区域进行巡查,发现问题点及时处理,并监督整改措施落实;
2、对成品和半成品根据产品内控标准进行抽检,对不合格产品进行相应处理;
3、对所属区域产品投诉情况进行确认,并根据投诉情况监督整改措施落实;
4、对每天检查问题点进行汇总,并按要求上报;
5、每月对所属区域存在问题进行汇总,并拟定下月工作重点计划;
6、做好工作区域6S工作,保持工作区域整洁卫生。
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