康复护士岗位职责

时间:2023-05-09 15:25:32 偲颖 岗位职责 我要投稿

康复护士岗位职责(通用10篇)

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的康复护士岗位职责,欢迎阅读与收藏。

康复护士岗位职责(通用10篇)

  康复护士岗位职责 1

  1.在护士长领导下开展工作。

  2.认真执行各项护理工作,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行査对交接班制度,防止差错事故的发生。

  3.做好基础护理和精神护理。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

  4.认真做好危重病人的.抢救。

  5.协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

  6.参加护理教学和科研,指导护生的护理员、保洁员的工作。

  7.定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

  8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

  9.在护士长领导下,做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。

  康复护士岗位职责 2

  1.负责晨、午间护理,做好卫生宣教,保持病房整洁(病室清洁、整齐、物品放置有序)清点被服。

  2.完成所负责病人的基础护理(口腔、会阴护理,洗脸、梳头、洗脚)。

  3.8:00参加晨会交接班及所管床位的床旁交接班。随医生查房,了解本组病人病情及病人的心理状态,做好病人的心理护理及健康教育并记录。

  4.负责发8:00、12:00、16:00口服药。

  5.负责静脉输液,加强巡视。

  6.遵医嘱按时完成分管病人的所有治疗和护理,负责临时医嘱的`处置。

  7.按分级护理的要求及时巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告并做应急处理,及时书写护理记录。正确实施基础护理和专科护理,实施安全措施。

  8.负责本组病人(10:00)测量生命体征及及时准确记录,并绘制体温单。

  9.做好新入病人的入院宣教和入院评估,及时上防范标志。负责本组“新入院”病人的入院评估单评估、健康教育计划表、护理记录单的填写。

  10.深入病房,负责分管病人各阶段的健康教育、心理护理、康复指导、出院指导,掌握病人的“十知道”。

  11.负责出院床单元的清理更换,严格落实消毒隔离制度。根据病情为新入、手术病人准备床单元、氧气、心电监护,备齐用物。

  12.与主班共同校对本组医嘱。

  13.做好病区管理。

  14.17:00与夜班认真进行床旁交接班。

  康复护士岗位职责 3

  1.对于经预检分诊后由专人送达的病人,接诊护士引导病人进入诊室就诊。

  2.对于自行到发热门诊就诊的病人,接诊护士应为其提供医用外科口罩,并测量体温后引导病人进入诊室就诊。

  3.实行单人就诊。就诊病人多时,接诊护士引导病人有序候诊、就诊。

  4.对疑似病人,若病情允许时应戴医用防护口罩,指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻,并将卫生纸丢入密闭的'医疗废物容器内,不得离开发热门诊。

  5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。

  6.发现或可疑医院感染病例,遵医嘱正确留取标本,及时送病原学检查,寻找感染源和途径,控制蔓延,并报告医院感染管理科。

  7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测,并指导保洁人员正确使用。

  8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。

  9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护,若特殊情况需要陪护,必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。

  康复护士岗位职责 4

  1、帮助病人消除恐惧感,保持愉快的情绪,要用言语关心病人,使病人积极配合治疗,以便收到良好的治疗效果。

  2、协助医生做好对病人及其家属的咨询,辅导,接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心,体贴爱护,主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,不与病人争吵。

  3、执行医嘱及护理技术操作,注意巡视,观察病情及输液情况,发现异常及时报告医师。协助新入,手术,急,危重病人的处理。负责备血,取血,护送危重病人外出检查。

  4、经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的.问题,给予心理支持和人文关怀,向家属和病人解释病症的原因,治疗原则,注意事项并进行饮食生活指导,健康教育指导。

  5、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整洁,美观。及时汇报,反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录。

  康复护士岗位职责 5

  1、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作,认真履行本岗位职责,保证科室工作正常运行。

  2、热情接待新病人,给予健康宣教、卫生处置、评估处理。

  3、参与医生对本组重点病人的查房,了解合作性问题。

  4、做好手术前后、检查前后、出院前后、常规标本留取的指导,负责转科、特殊检查病人的准备及护送。

  5、对病人实施整体护理责任包干制,对本组组员合理安排分工,按要求完成本组病人的'治疗及护理工作。

  6、带领助理护士协助患者进餐,了解患者进食情况并做好饮食指导。

  7、督促辅助护士对患者病情观察、治疗用药、健康指导实行全程负责、全程管理、全面完成、全程指导。

  8、及时评价护理效果,准确书写护理记录,根据患者情况调整护理计划,指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。

  9、随时巡视病房、更换液体,特殊情况及时通知医生并处理,保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。

  10、参与急、危、重症患者的抢救处理。

  11、指导见习生、实习生临床护理工作的带教指导和培训。

  12、对本组病历做好环节质控。

  康复护士岗位职责 6

  1、在护理部领导和科主任业务指导下,负责完成科护士长及护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。熟练掌握本专科新业务,新技术及抢救技术。

  2、深入临床实践,严格执行各项规章制度及护理操作规程。做好分管危重患者的治疗、护理工作。解决本科护理业务的.疑难问题,检查修改护理文书书写记录。

  3、参加医生查房,沟通信息,有效的完成治疗、护理工作。

  4、指导N1、N2、N3护士进行临床护理工作,并对其护理、质量进行评估,提出改进措施。

  5、协助护士长组织护理查房或护理会诊,指导N1、N2、N3护士进行新技术、新业务的开展,承担科内护理业务学习小讲课,每月一次。

  6、定期对护理差错、事故提出技术鉴定意见,并分析、总结发生原因,进行责任、质量教育,吸取教训,杜绝事故,减少差错。

  7、了解国内外护理发展动态,并根据本科具体条件,努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。每年撰写有一定质量的论文一篇。

  康复护士岗位职责 7

  1、在科主任及主治医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。

  2、对所管病员全面负责,做好主治医师查房前的准备,严格执行上级医师的诊治决定,密切观察病情变化,并作好病程记录,下班时应遵守交班制度,危重病人应当交班或床边交班,严格执行值班制度。

  3、按规定认真完成好病历书写,认真记录主任及主治医师查房内容及与患者家属的'谈话记录,及时准确的作好术前小结和手术记录,及时完成出院小结。

  4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

  5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作和指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。

  6、在上级医师指导下,认真学习,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内业务学习,负责实习医师的带教工作。

  7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。

  康复护士岗位职责 8

  1、在院长领导下,全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作,提高全科人员的思想水平、业务素质。

  2、负责组织本科业务技术及制定规划,合理设置科室机构,根据本科任务科学分工,保证各项工作顺利完成。

  3、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。

  4、负责解释木科复杂疑难的'检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题,参加临床会诊、抢教和疑难病例的诊断、治疗。

  5、督促检查仪器设备的使用、保管、维修,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

  6、建立健全各项规章制度,督促检查木科人员履行职责,认真执行规章制度及技术操作规程,实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量,严防事故差错。

  7、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作,安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

  8、学习运用因内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作,指导临床输血,组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。

  9、负责医德医风建设,学握所属人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

  康复护士岗位职责 9

  职位要求

  1、护理专业大专以上学历;

  2、有3年以上相关工作经验,形象佳,沟通与协调能力强;

  3、气质佳、形象好,能适应体检中心的服务性工作;

  4、热情、耐心、细致的解答客户提出的有关体检相关事宜的'问题。

  岗位职责:

  1、在护理部主任的领导下,进行工作。

  2、遵循院部的宗旨、目标、理念,拟定体检科的工作目标与理念。

  3、制订与修订体检科护理作业常规。

  4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错发生。

  5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度,遵守劳动纪律,做好健康宣教工作。

  6、制定工作计划,负责护理人员分工排班,督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

  7、与相关科室协调、沟通,顺利地开展业务。

  8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。

  9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

  10、组织护士业务学习及技术训练,开展护理科学研究及时总结经验。

  康复护士岗位职责 10

  1、每班必须按时交接班。在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位

  2、严格床旁交接班。交班中发现疑问,应立即查证。

  3、交班前,值班护士应完成各种监护记录,检查各项工作完成情况,防止遗漏。

  4、接班人员要做好接班准备,做到着装整齐,仪表端庄,精神饱满。

  5、交接班护士进行床旁交接,交接患者的病情、治疗、特殊检查、护理、皮肤、饮食、出入量、各种管道、仪器设备运行和医嘱执行等情况,交、接班护士共同查看有无未处理医嘱。

  6、当面点清毒、麻药品,特殊贵重药品和监护物品、器材,要求账务相符,并进行登记签名。

  7、交班内容突出病人病情变化、诊疗护理措施执行情况、管路及皮肤状况等。

  8、特殊情况(如:仪器故障等)需当面交接清楚。

  9、交接班要认真仔细,接班人员接班后要对职责范围内的.一切护理问题负责。

  10、晨会中护士长可安排讲评、提问及讲课,布置当日工作重点及应注意改进的问题,一般不超过15分钟。每日晨组织大交班,全体工作人员参加。值班护士和值班医生报告前日病房患者流动情况、在床患者病情与治疗、护理情况。值班医生和护士长安排部署当日工作。

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