经营助理岗位职责

时间：2022-10-08 16:29:08 岗位职责我要投稿

经营助理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的经营助理岗位职责，欢迎大家分享。

经营助理岗位职责

经营助理岗位职责1

　　1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业；统招本科以上学历；

　　2、具有3—5年相关工作经验，拥有民营医院管理工作经验者优先；

　　3、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理意识者优先；

　　4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；

　　5、具有良好的沟通技巧和强烈的事业心、责任感

　　职责描述：

　　1、负责本部门合同、标书、资料的管理；

　　2、协助部门负责人对外事务的联系，客户沟通跟进；

　　3、招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查；

　　4、负责部门相关资料的归档管理，并按工程技术资料的.重要性进行分类；

　　5、负责部门日常工作会议的召集及记录；起草部门对外相关文件及资料整理；

　　6、完成部门负责人安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、工民建或建筑类相关专业，大专及以上学历；

　　2、两年以上建筑行业相关从业经历，具有良好敬业精神和沟通协调能力；

　　3、工作严谨，责任心强，具较强的主动意识和团队合作精神；

　　4、熟练操作办公软件，有较好的文字功底；

　　5、懂标书制作，有同行业及相关工作经历者优先。

　　岗位职责：

　　1、负责开拓业务区域市场，积极跟踪市场动态与信息。

　　2、对接各地政府及相关部门，参与项目谈判与合同签订。

　　3、跟踪项目进度，协调项目管理中的问题，及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。

　　4、做好团队的管理与培养，建设人才梯队。

　　5、配合全国经营团队，做好项目“拓、守、延” 。

　　岗位要求：

　　1、85后，从事相关专业三年以上，资源型人才可以适当放宽年龄。

　　2、以结果为导向，快速响应，态度积极。

　　3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。

　　4、有政府相关资源者优先考虑。

　　5、适应长期出差，抗压力强

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