班主任岗位职责

时间:2022-09-16 12:45:21 岗位职责 我要投稿

班主任岗位职责(合集15篇)

  在生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的班主任岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任岗位职责(合集15篇)

班主任岗位职责1

  一、全面负责本班教育和保育工作,根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本班级的各项教育活动计划进行设计,制定学期教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)、幼儿学期发展目标并组织实施、评估工作。

  1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。

  2.每学期开学第二周完成学期班级工作计划,最后一周完成幼儿评估记录,写出质量较高的学期教育工作总结。

  3.每月30日前完成上月班的工作小结,制定完成下月的教学计划、目标。

  4.与班级教师一起共同确定下周工作重点,每周四完成下周重点工作安排。

  5.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录,观察并记录幼儿发展情况,认真填写幼儿成长档案。

  二、负责管理本班班务工作。

  1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境。

  2.指导配班老师做好班级物品登记、保管、清理等工作,对损坏物品及时报修,对丢失物品及时上报。

  3.对幼儿态度要和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健、消毒及生活护理等工作。

  4.组织好幼儿户外活动和幼儿健体操,组织班级大活动(如郊游活动.家长会.亲子活动等)。

  5.认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

  6.坚持幼儿教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚幼儿。

  7.处理好幼儿事务,坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接,家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

  8.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。出现安全事故要及时通知园领导和家长,并做好正确的前期处置工作。

  9.定期向园长汇报工作,接受检查和指导。

  三、开展家长工作。

  1.做好家长工作,及时更新家长宣传栏内容,向家长宣传正确的教养方法。每周五向家长公布下周计划安排,以便家长心中有数,积极配合。

  2.家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务,每学期单独或配合幼儿园召开两次家长会。

  3.合幼儿园做好家长学校的工作和问卷调查工作。

  四、积极主动地完成幼儿园交给的其它临时性工作。

班主任岗位职责2

  一、遵循幼儿发展规律,依据幼儿兴趣与需要,根据《幼儿园工作规程》与《上海市学谦教育纲要》,结合幼儿实际、个别水平制定班级保教工作计划并组织实施,注重反馈调整,做好分析总结。

  二、观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,注意个别差异,加强分层指导,促进每个幼儿在原有基础上有所发展。

  三、严格执行园安全、卫生保健制度,贯彻幼儿保育条例,管理好本班幼儿生活,指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。

  四、营造平等、融洽的心理氛围,创设与保育要求相适应,有利于幼儿主动活动的生活、学习环境。合理执行一日作息制度,进班前做好一切准备,带班时积极投入,做到人到心到。

  五、有目的的做好家园联系工作,尊重理解家长,建立平等的合作伙伴关系。与家长保持经常联系,定期向家长汇报幼儿在园情况,定期开展各种形式的家园工作,了解幼儿家庭教育环境,指导家庭教育,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成保教任务。

  六、确立终身学习的理念,自觉参加各种业务学习与进修,积极参加教研、科研等工作,勇于探索,大胆实践,不断提高自身业务水平和能力。

  七、“三位一体”互相合作,做好每天交接班工作。经常商讨工作,交流情况,统一认识,力争教育的一致性,共同做好班级工作。

  八、定期向园长汇报,接受其检查和指导。

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班主任岗位职责3

  在担任班主任工作过程中,为保证班主任工作正常顺利进行,教学班主任必须明确以下职责:

  1、制定工作计划,在学期开始时结合学校工作计划和班级情况,制定教学班主任学期工作计划。

  2、组织主题班会,根据班级学生情况和学校相关要求等认真组织好每周一次的主题班会,并上交班会记录;每月做一次主题班会的教案,讲授时间为90分钟。

  3、了解学生思想动态,深入到学生群体之中,积极与学生沟通交流,掌握学生情况和思想动态。

  4、能与生活班主任密切配合,相互交换学生情况,并及时有针对性进行学生教育和引导。

  5、个别学生谈话,针对个别学生出现的问题与学生进行谈话,以及时解决学生的思想根源问题。

  6、经常与任课教师联系,了解学生的上课和学习状态,指导和帮助学生掌握正确的学习方法。

  7、负责班级学风建设,及时掌握学生的学习情况,考试成绩的优秀率、不及格率等。

  8、按照学校的要求对学生进行考前动员和考试安排,向学生强调考场纪律,树立良好的考风。

  9、关心学生的全面发展,了解学生的学习态度、能力和特长等,为学生的各类选拔、评优和奖励提供意见。

  10、学期总结,在学期末针对学期所制定的计划、完成情况及班级管理工作实际,对工作中的成绩体会和经验教训进行班级及个人全面总结。

班主任岗位职责4

  班级是学校的基本组织形式,“勤奋守纪,务实创新”的教育思想主要是通过班级活动落实到每位学生,并从学生身上体现出教育效果。

  班主任是班级的组织者和指导者,在校长的领导下,班主任按照学校政教处和年级组的统一部署创造性地开展工作,为发展和扩大“成才教育”成果,培育四有新人作出贡献。

  班主任要热爱学生,全面关心学生的思想、生活和身心健康,负责做好本班学生的思想政治工作和心理疏导工作,教育学生热爱社会主义祖国,树立为人民服务的思想,培养学生具有良好的生活方式、行为习惯和心理素质。教育学生遵守“中学生守则”和“中学生日常行为规范”,努力使班级成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,为学生德、 智、体、美、劳诸方面全面发展发展创造良好的氛围。

  1、开学初要制定好班级工作计划,明确班级管理目标,制订并落实班级的各项规章制度。在向全班学生宣讲班级计划的基础上使每位学生确立恰当的奋斗目标和努力方向。期末时要对照工作计划总结经验,发扬成绩,找出差距,为新学期的工作作好必要准备。

  2、认真挑选班干部,注意培养班级骨干,抓好班干部队伍建设,领导班委会工作,每月至少开一次班干部会,调动班干部的工作积极性,提高他们的工作能力。经常参加班级团支部的组织生活,配合学校团委指导团支部的工作,使团员和干部在班级中发挥先锋模范作用。

  3、做好行为规范考核和品德测评工作,按照行为规范要求,在班级形成正确的舆论导向,培养学生的集体荣誉感,形成良好的班风。

班主任岗位职责5

  班主任是班级安全工作第一责任人,对本班学生安全、班级教育教学安全、教室内的设施设备安全负责。

  1.及时传达学校和上级有关安全的文件精神,经常督促指导学生共同认真做好班级安全管理工作,发挥班级干部的作用,建立班级安全制度。

  2.对学生进行防盗、防火、防食物中毒、防煤气中毒、防传染病、防溺水、防交通事故、防台、防汛、防震等多方面的`教育,增强学生的安全意识,提高学生自身保护能力,做到安全教育的经常、及时和有针对性。每周的安全教育材料必须整理好,每月一次上交政教处。

  3.每天做好本班学生的晨检,统计学生出勤情况,及时了解未来校上课学生的情况,上报政教处;一旦发现学生身体不适,应送至医院处理,并与家长联系;一旦发现学生患有传染病,及时报告,并配合做好消毒隔离工作。

  4.每天做好教室的开窗通风和清洁工作。班主任应对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查,如存在安全隐患,及时处理或上报学校有关部门,并提醒学生注意。加强班级财产安全管理,防盗窃、防破坏。要督促学生做好关灯、关门、断电工作。

  5.要认真负责地组织学生参加各类校内外班级活动,做好活动前的专项教育,对可能出现的意外情况做好防范措施,保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故,在组织学生参加全校性等集会时必须带队,并按规定进场。缓步上下楼,注意安全。

  6.班主任应关心爱护每一位学生,对已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生,应当给予适当关注和照顾,并与相关学科教师联系,切实维护学生的合法权利和身心健康。

  7.班主任要积极调解和减少学生间、师生间、家校间的各类纠纷,防止矛盾激化,杜绝校园暴力,避免意外伤害的发生。

  8.班级学生在校内发生各类安全事故或伤害事故,班主任必须及时送到附近医院就诊,并上报学校,同时与家长联系,必要时应进行家访,了解或说明情况,做好后续工作。

  9.班主任要指导家长做好学生的安全教育工作,发现学生行为具有危险性的,应当及时告诫、制止,并与学生家长沟通,发动家长共同做好学生安全教育工作。

  10.对重大突发事件,立即启动相关突发事件应急预案。一切操作程序按照学校应急预案操作流程实施。学生因事外出的,由班主任出具请假条.。

班主任岗位职责6

  幼儿园班主任与教师的质量直接关系到整个学校的教学水平,因此对于幼儿园班主任与教师岗位职责也要进行严格的规范。

  1.严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

  2.全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

  3.对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

  4.努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

  5.坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

  6.做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

  7.认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。

  8.认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

  9.认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

  10.主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

  11.坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

班主任岗位职责7

  岗位职责

  1、全面贯彻教育方针,学习并运用先进的教育思想、教育理念对学生进行素质教育、创新精神培养。教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度,培养有理想、有道德、有文化、守纪律的好学生。

  2、坚持德育首位,全面了解学生,了解他们的需要和兴趣,热心做好学生的思想政治工作。高一要侧重进行集体主义、社会主义道德教育,良好生活习惯和学习习惯培养,高二要侧重进行爱国主义、科学世界观、人生观、价值观、遵纪守法教育,高三要侧重进行社会主义和理想前途教育,进行就业和升学指导。

  3、每学期根据学校教育工作计划和班级实际情况,制订切实可行的工作计划,记好班主任工作手册,期末做好学生思想政治品德操行考核评定,各项先进的评定,做好班主任工作总结。

  4、组织和管理班集体:

  管理协调本班的教育、教学、文体、安全、卫生、生活等工作。

  选拔和培养班级学生干部,组成班集体的领导核心。定期召开学生干部会,团支委会,指导班干部的工作进行。

  精心设计和组织班集体活动,定期召开主题班会。

  健全和落实课堂常规、值日、卫生、财产管理、思想品德量化考核等制度。积极开展班级常规管理达标创优活动,努力争创先进班。

  预防和及时处理偶发事件和某些特殊问题;做好后进生的转化工作。

  形成正确的舆论导向,弘扬正气。

  5、学习指导:

  开发智力因素,提高非智力因素水平。

  关心了解学生的学习情况,教育他们明确学习目的,端正学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法。

  指导本班学生的课外阅读,拓宽知识面,提高人文素养,杜绝内容不健康的书刊的影响。

  经常与各任课教师联系,促进各科平衡与提高。

  帮助学生寻找学习的兴趣、乐趣。

  6、组织并参加本班学生的义务劳动,配合有关学科教师督促学生参加课外科技活动和竞赛辅导。鼓励学生个性发展,培养一技之长。

  7、开好班级家长会,做好家校联系和家访工作,协调家庭教育与学校教育。

  8、指导学生开展艺术活动,充分利用好早唱讲评时间,指导学生早唱内容的选择,提高音乐鉴赏力。

  9、对学生进行青春期教育和心理卫生教育,优化他们的心理品质和情感的协调,预防早恋现象。

  10、指导学生通过现代信息技术获取科学知识,教育制止学生进入网吧、游戏厅。

  11、进行安全教育,强化安全宣传。

  12、完成其它的教育任务。

班主任岗位职责8

  1、按照《小学德育纲要》,联系本班实际,负责做好学生的思想品德教育工作。教育学生自觉遵守《小学生守则》,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯和文明行为习惯。提高学生的自理能力、交往能力,努力使班级形成一个遵守纪律、团结友爱、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德、智、体等方面都得到生动、活泼、主动、健康地成长。教育学生争当星级班级和星级学生。

  2、学期初根据自己班的情况,结合学生的年龄特点,创设特色班级。制定好本班工作计划,做好工作开展情况记录,定期向级长、德育主任汇报情况。学期末写好学生评语、班工作总结或专题经验总结。

  3、经常与科任教师联系,及时了解和研究学生的思想品德、学习情况、性格特点、智力技能、志趣爱好、日常表现以及家庭情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,发展自学能力,激发学习兴趣,学好各门功课,不断提高学习成绩。协调本班每天的作业量。

  4、关心学生的生活和身体健康,做好学生心理健康教育工作。加强生活管理,教育学生坚持参加各种体育锻炼和文体活动,组织本班学生认真做好“两操”,注意保护视力,搞好个人和环境卫生,培养良好的卫生、学习、生活习惯。

  5、组织、指导班委开展工作,注意定期培养班干部,提高班干部的管理能力。定期召开班干会议,汇报、总结情况,解决存在的问题。认真、耐心做好个别学生的转化工作。

  6、上好每一节班会课,对学生进行常规训练。落实、搞好班级的日常管理制度,抓好班风建设,努力创建特色班级和示范班级。做好学生的品德评定和学籍管理工作。

  7、组织和指导本班学生参加校内、外的劳动实践和各种文体活动,指导学生参加社会实践,关心学生的课余生活,支持并组织学生开展有益的第二课堂活动,发展学生的个性特长,促进学生全面发展。

  8、经常与家长保持联系,互相反馈学生情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,争取社会力量教育学生。加强与家长的沟通,要求做到“四必访”:学习困难学生必访;问题学生必访;偶发事件必访;学生一天以上有事不上学必访(可以电话家访)。

  9、增强法制观念,教育学生知法,不违法。加强学生的安全教育,发现学生出现严重违纪行为要及时向领导汇报,并协助处理。

班主任岗位职责9

  一、常规工作(50分)

  (1)少先队活动课、安全教育课按课表上:有版面,有主持,有内容,有小结。(每项1分)(10+10分)检查时若没有开展,按零分计算。

  (2)各种计划、总结、方案、记录等按时上交,内容符合本班特点。(10分)

  (3)黑板报:每月按通知更换完毕,同年级相比,评选一二三等奖。10、8、6、检查时没有完成为零分。(10分)

  (4)路队:队列整齐,红领巾佩戴整齐,无学生中途下队,追逐打闹现象。放学要举班牌。送队教师要将学生送至指定位置。各班不允许私自提前放学。班牌如有损坏请两天内报修。(每项一次一分,共20分)

  二、抽查(按月累计、由大队委、卫生委员、纪律委员打分)(30分)

  (1)卫生:班级卫生:教室卫生和清洁区卫生保持干净整洁。个人卫生:衣服、手、脸干净、书包、抽屉。(每月临时抽查至少2次。抽查时间分别是早上或中午预备铃时;或中午、下午放学时)。

  (2)纪律:学生在校园内不追逐打闹,不攀爬楼梯、窗户等,不在走廊做危险动作。上下楼梯靠右行,不滑楼梯,不在楼梯上打闹。大型集合不乱说话,保持会场安静、校外集合点干净、有秩序。

  (3)清校:中午、下午放学及时让学生回家。中午12:00、下午4:20执勤学生开始清校,如有未离校者一人一分。(有老师在除外)

  (4)校外站队:按时到校,在校外站队,不乱丢垃圾,不在路上和集合点乱跑或者去小卖部、路边买东西。

  补充说明:所有要求学生做到的都在抽查范围。以上各项如有违纪现象,每项或每人次扣1分。

  三、班级财产管理:

  班级财产管理范围:

  四、各项活动:

  (1)教师个人代表学校参加区里活动积3分,参加市里活动5分。班级代表学校参加区比赛5分。参加市里比赛8分。获得荣誉按学校绩效考核凭证书累计加分。

  (2)对于比赛性质的活动,按等级积分。(积分分值为:10分——5分)

  (3)大扫除:包干区内无杂物、垃圾、劳动工具、桌凳摆放整齐,门窗关闭(临时通知)少先队干部检查,依据记录加分。(10分——5分)

  五、加分项目:

  (1)(2)固定值加分:班级人数45(40)为基数5分,多一个人加0.5分。

  (3)学校安排的临时工作。如校门口学生执勤、专题活动、宣传栏承办等。根据任务量大小及完成情况酌情加分。(2分——5分)班主任的由来

  中国清朝于1904年1月13日公布的《奏定学堂章程》中规定,小学“各学级置本科正教员一人”,“通教各科目”,“任教授学生之功课,且掌所属之职务”。由一个教师担任一个学级的全部学科或主要学科的教学制度,称为学级担任制,简称级任制。负责一个学级全部或主要学科的教学工作和组织管理工作的教师为级任教师。到中华民国时期,1932年才规定中学实行级任制。1938年又把中学的级任制改为导师制,负责班级组织教育工作的教师称级任导师。中华人民共和国成立后,继承老解放区的传统,学习苏联教育经验,在中小学里一律设置班主任。

班主任岗位职责10

  1、贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,联系班级实际,进行思想品德教育,着重培养学生的爱国思想,良好的道德品质,学习、劳动习惯、文明行为习惯。

  2、经常与任课教师取得联系.了解学生学习情况,协同进行教育,掌握学生的课业负担总量。

  3、关心学生的身体健康,教育学生坚持锻炼,注意保护视力。培养良好的卫生习惯。

  4、指导班委会和少先队工作,培养团结、勤奋、文明、向上的班集体,做好学生的个别工作。

  5、指导学生参加劳动实践、社会实践、家庭实践。支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

  6、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行常规训练,做好学生的品德评定和学籍管理工作。

  7、经常与家长保持联系,定期对学生进行家访;定期召开家长会;建立班级家长委员会,取得家长的支持与配合。指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。

班主任岗位职责11

  最近一年学校不安排当班主任了,工作压力比原来少了许多。俗话说,当局者迷,旁观者清。不当班主任了,我还能仔细观察班主任的各种工作表现,加上结合与其日常交往偶尔得来的感受,综合起来考察,我认为,班主任德育工作有三点不可或缺的职责十分重要。

  第一,班主任在起始年级的入学阶段,一定要认真做好班级的领航人和掌舵人。

  做班级领航人,就是要掌控班级学生的正确舆论导向,让孩子们明白什么是对的,应该做;什么是错的,不但不能做而且要受到处罚。做班级掌舵人,就是要亲自下班级了解学生的言行和思想动态,掌控好班风和学风的正确走向。

  有的班主任偷懒,为了省下管理的时间和心思,竟把管理班级的大权交给班干部,自己对班级学生言行之了解全靠班干部打小报告。这样的工作很被动,班级不良的局面不能被消灭在萌芽状态,对学生的不良举止往往只停留在头痛医头、脚痛医脚的表面形式上。一个学期之后,班级就很难抓好了。

  第二,班主任要重视班集体的道德文化建设,努打造出竞争合作、积极进取的班级团队。

  班主任的个性特征往往会深刻影响着班级的群体情感和性格。积极进取、规矩鲜明的班级,也将深刻影响着班级的每一位学生的心理素质的好坏和思想气质的好坏。 班主任工作越细越好,平时若能从细微处考察学生言行举止,从单元考试抓学生学习进退,从进退名次抓学生目标落实,那么,相信学生在校学习一定会严肃有序的。若能赏优罚劣,公平待生,学生就能分清是非好坏,就能树立正确的价值观和审美观,能经常以正确的舆论标准反思自我,敦促自我,让自己健康快乐成长。

  第三,班主任要关注学生成长的社会环境,积极有效地引导学生在不同的环境中自我成长。

  每个学生天天都要跟同伴交往,要与各科任教师交往,要跟家长和社会人交往。与不同的人交往,得到的信息就不同,其中得到的不可能全是好的信息,坏的信息对孩子的心情会产生一定的伤害,所以,班主任应该仔细留心孩子们每天的情绪变化状态。

  有时候,孩子会因父母的一次口角而破坏了原本愉悦的心情,也致使他们因此而怠慢了当天的学习,态度变得无所谓。有的时候,学生会因某个教师课堂不当的一句评价而产生抵触情绪,于是不做作业了——他会很幼稚地认为“你不喜欢我,我就不给你做作业”。同样的道理,孩子之间的摩擦矛盾,也会影响学习情绪。所以,班主任老师要做好学生的心理辅导师,让学生学会自我超越,战胜所有的不良情绪,把注意力转移到开心的事情上,让自己快乐学习,快乐成长,与同学互尊互爱,与老师和谐相处。

  总之,班主任除了每天的教育常规硬件要落到实处之外,还需要在细微软件方面也留个心眼,让孩子的心理健康得到保证,在美丽的校园里幸福成长。

  教师的有些工作是潜在的,但也不得不去做;也就是说,我们的工作是为自己的成就感而做的,而不是做给同事或领导看的。的确,假如我们能经常在一旁仔细审视任教班级学生思想的集体凝聚力之不同,得到的启发就很丰厚。

班主任岗位职责12

  1、开幕式,正副班主任做好学生的思想动员工作,按要求准时进场,班主任在前,副班主任在后。羽球操展示,教师站在队伍后面和学生一起做

  2、开幕式结束后,正式比赛开始,由于天气寒冷的原因,各班可以选择在操场观看或在教室里组织活动,但班级内必须要保证一名教师看护班级,另一名教师做好组织本班运动员参加比赛及做好服务工作事宜。正副班主任协同配合,做好班级的管理工作。这也将做为精神文明评比的一个重要方面。

  3、比赛场地安排及注意事项

  ①跳绳、踢毽、拔河比赛场地在教学楼与跑道之间的走道进行,观看区域为跑道东直道。

  ②长跑比赛场地在田径场跑道进行,起点设在跑道西直道终点处,观看区域为教学楼与跑道之间的走道。

  ③小记者投稿处在广播室。

  各比赛项目进行时,请在指定的观看区域观看比赛,非参赛人员不得进入比赛场地,请正副班主任做好学生的教育工作。

  4、正副班主任管理好班级,做为精神文明奖评比的重要依据。

班主任岗位职责13

  为发挥班主任在班级管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,根据我校实际,特制定本细则。

  一、考核办法:

  1、班主任考核分为少先队常规工作、学校活动、后勤管理及教导处工作四部分,满分为100分,分值各为40分、30分、20分、10分。

  2、班主任工作考核分值依以上三项内容为依据,采用得分制和扣分制相结合的方法。

  二、考核内容及考核细则:

  少先队常规工作考核:

  1、以少先队每周检查为依据,检查内容包括纪律、卫生、路队、眼保健操四项,每周评出各项积分前两名班级颁发流动红旗,若大队委抽查不合格,则扣除先进班级流动红旗数一次。

  2、能认真开展好学校布置的班级主题队会活动课,做到有内容、有记录,并按时上交记录,此项检查优秀等级相当于两次流动红旗,合格相当于一次流动红旗,不开展或不能按时上交记录不计分。

  3、班级黑板报检查计分方法参照主题队会计分方法标准执行。

  4、升旗仪式轮流制,国旗下的献词演讲和旗手三至六年级轮流,任务完成情况优秀加3分,良好加2分,合格加1分,较差扣1分。

  5、计分方法:学期结束,统计各班流动红旗总数和队会记录情况,第一名的班级为满分40分,其他班级计分办法:40分÷第一名班级红旗数×该班红旗数。

  6、扣分事项:

  ①每周一的升旗仪式,要认真组织学生全员参加,班级中发现有学生不参加升旗仪式,每人次扣0.5分。

  ②课间、课外活动和日常行为是否规范,一周内班级中有两人次打架或随地扔纸等其他与学校要求不符的不文明行为的,取消该班本周流动红旗评选资格。

  学校及少先队各项活动

  1、每学期少先队活动分值30分,次数不限,每次活动分数=30÷活动次数。

  2、计分方法:按每次活动细则和评分标准选出前三名为一等奖,计满分; 四至七名为二等奖,减3分;其余为三等奖,减5分;不开展活动不计分。

  、班级财产管理考核内容:

  1、学期初班主任和后勤签订财产管理登记表,期末后勤处负责验收。

  2、班级财产管理优秀为满分。有轻微损坏,视情节每次扣1-5分。班级财产损坏严重,视情节每次扣5-10分。

  3、班级财产管理不善,静校后不关锁门窗,不关灯,每发现一次扣1分。

  、教导处工作考核:

  1、以班主任任教学科成绩分期中、期末两次考核,每次5分。考核内容为任教学科两次考试平均分为依据。

  2、计分方法:第一名为5分,第二名3分,第三名2分。

  三、其它加分、扣分情况:

  1、承担学校一次任务,完成优秀的加3分,良好加2分,合格加1分,不能按时完成或不合格减1分。

  2、班级中队长参与大队部活动情况,优秀等级加3分,良好加2分,合格加1分,不合格不计分。

  3、班级学生在校级大型活动中被学校选拔一人加0.5分。

  4、班级学生在少先队布置的活动中获奖均给班主任加分,区级一、二、三等奖依次加3、2、1分;市级依次加4、3、2分;省级依次加5、4、3分;国家级依次加6、5、4分。

  四、班主任津贴发放办法。

  1、班主任津贴标准:一等每月为65元,二等每月为55元,三等每月为45元。每学期期末统一发放,不足月班主任费为:实际天数÷30天×所获得等级月奖金数。

  2、按四项量化考核总分高低,取一、二、三等奖。前三名为一等奖,四至七名为二等奖,其余为三等奖。

  五、学校每学期区级优秀班主任评选,参照本积分量化细则执行。其它未尽事宜,学校研究解决。

班主任岗位职责14

  岗位职责:

  一、班主任应对班集体负有全责。要全面贯彻国家的教育方针,面向全体学生,全面实施素质教育,有事业心、责任感,热爱学校,热爱学生,作风正派,办事公道,以自身良好的形象影响学生。

  二、向学生进行思想政治教育和道德品质教育。教育学生热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,引导学生逐步树立科学的人生观、世界观,逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向,紧紧抓住《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的学习和贯彻落实,搞好养成教育,培养学生社会主义道德品质、良好心理素质和文明行为习惯。

  三、向学生进行集体主义教育,加强班级管理,建立班级核心,组织并指导班委会、团支部开展工作,注意培养和发挥学生干部的模范带头作用,形成班级凝聚力,使班级成为有正确的政治方向,有共同的奋斗目标,有坚强的班级核心,有正确的集体舆论,有优良的班风和传统的遵章守纪、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。

  四、指导班委会制订工作计划,组织安排好各项教育活动,开好班会,寓教育于活动之中。定期召开班干部会议,分析本班情况,研究解决存在的问题。

  五、教育学生努力完成学习任务。建立与科任教师的联系制度,互通情报,共同研究学生的思想学习情况,统一要求,教育学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯;会同各科教师均衡作业负担,实行分类指导,整体推进,大面积提高学生学习质量。

  六、教育、指导学生参加学校规定的各项活动,贯彻实施学校体育卫生工作条例,促使学生养成良好的劳动习惯、生活习惯、卫生习惯和锻炼身体的习惯。

  七、进行班级的日常管理,贯彻执行学校常规要求,建立班级课堂教学、卫生值日、集体活动、班级例会等常规,对班级学生严格要求、严格训练、严格管理。

  八、指导学生课外活动,配合有关教师有计划地组织指导学生开展科技活动、文娱活动、公益劳动、社会实践和竞赛活动,组织指导学生开展有益身心健康的社会活动,并寓教育于各种活动之中,鼓励学生积极发展健康高雅的兴趣和特长。

  九、加强对学生的思想教育工作,耐心细致地做好后进生的思想转化工作,要经常开展个别谈心活动,关心每一个学生的成长,对后进生、犯错误的学生要做到不嫌弃、不姑息、不护短,满腔热情地关心教育和帮助,促使他们进步。

  十、认真组织好先进集体和个人的评选工作,公正客观地做好学生的操行评定工作。

  十一、通过家长会、家访、通信、电话、约见等形式,保持与学生家长联系,努力争取家长和社会对班级工作的支持配合,共同做好对学生的教育工作。

  十二、加强工作计划性,注意总结工作经验和教训。每学期根据学校教育工作的中心,制定班主任工作计划,记好班主任工作手册,期末做好班主任工作总结或专题经验总结,撰写德育论文一篇。

  十三、自觉学习、研究教育理论,勤于实践、勇于探索,不断完善知识结构,优化教育方法,提高在新形势下搞好班级工作的水平。

班主任岗位职责15

  1、班主任是班集体的组织者、指导者和教育者,是学校领导进行教育、教学工作的得力助手,要按照德、智、体全面发展的要求,教育学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,按我校《中学生管理制度》要求,培养学生成为德智体美劳全面发展的建设者和接班人。

  2、学期初制订班务工作计划,学期未做好班级总结,负责班级的日常管理,建立班级常规,全面指导、教育学生努力完成学习任务,做好后进生转化工作。

  3、指导本班班委会和团支部工作,认真做好学校纪律、卫生劳动、宣传班级学生循环竞赛工作,教育学生积极参加学校组织的各项班级活动,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻练,上好两课两操两活动,养成良好生活习惯和卫生习惯。

  4、开展班级管理工作,上好班会课,特别是做好住校生的管理,培养学生干部,提高学生的自理自治能力,把班级建设成为奋发向上,团结友爱的集体。

  5、负责联系科任教师商讨本班教育教学工作,互通情况,协调各种活动和课业负担,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学生自学能力和学习成绩。

  6、关心学生的生活和健康,指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

  7、处理本班学生的偶发事件。做好本班学生思想品行评定和有关奖惩的工作。写好学生的操行评语和等级评定。毕业班要认真做好学生高考档案整理工作并及时上交教务处。

  8、联系本班学生家长,经常家访,召开本班家长会,争取家长配合,共同做好学生的教育工作。

  9、维护稳定,关心集体,体谅学校难处,从学校发展出发,完成学校各处室交给的其他相属工作。

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