车间班组长岗位职责
现如今,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的车间班组长岗位职责,希望对大家有所帮助。
车间班组长岗位职责1
1、负责按生产排期和裁剪分配表,核对制单无误后,(开出裁床领布单)领取布料并安排开裁工作。
2、负责根据计划排期及工艺要求,开具裁床领料及裁剪单,跟进生产与质量状况,并对本工序的产出负责。
3、负责检查及确认布料的种类与质量,并对确认的结果负责。
4、负责监控裁片质量,督导所属员工按操作规程作业,并对监控结果负责。
5、负责排唛架的制单、样衣及纸样的确认,并对确认结果负责。
6、负责查片检验,并作好裁片、查配片报告。
7、带头执行6S规范生产并督导下属的执行状况,并对执行结果负责。
8、完成上级交办的临时工作任务。
车间班组长岗位职责2
1、全面负责车间小组生产运作安排,组织和管理工作,;
2、组织协调班组员工按照公司相关作业规范及工艺标准完成各项生产任务;
3、监督管理车间员工遵守各项规章制度及作业规范;
4、管理车间现场安全、卫生
5、组织班组员工定期进行生产安全教育培训;
6、完成领导交付的工作
车间班组长岗位职责3
1、生产计划的达成,产线现场的人员的协调与培训;
2、生产产品质量的监控和完善,客户投诉的预防和控制;
3、公司的规章要求监督和执行,巩固和完成公司的工作安排;
4、员工的技能培训及提升,作业标准化推进。
车间班组长岗位职责4
1、负责本班组的生产组织和人员安排;
2、负责班组内现场管理工作;
3、负责优化现场生产工艺,提高生产效率;
4、处理常见生产异常;
5、规范各项操作运输标准,严格控制异常消耗降低生产成本;
6、对设备进行日常维护保养,杜绝发生安全事故;
7、组织记录各类生产报表;
8、负责班组内人员的培训、培养、考核;
9、车间现场5S工作;
10、负责本班组成员的绩效考核;
11、其它突发事件处理和领导交办的工作。
车间班组长岗位职责5
1.根据生产计划合理安排员工的工位
2.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
3.对本车间的工艺纪律执行情况负责。
4.及时记录并整理车间各类报表、原始资料。
5.查看上道工序转来得产品是否合格,对不合格品提出异议并及时上报主管。
车间班组长岗位职责6
1、认真、积极组织小组生产,保质保量完成公司下达的`各项生产任务。
2、做好线/组生产前工作,监督好工人着装、卫生、包材等准备工作。
3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好控制和协调能力,及时果断处理,解决生产过程中出现的各种问题。
4、推行、落实生产现场7S工作检查,监督员工行为符合员工行业规范。
5、做好本组每天日报表、周报表,发现异常问题及时解决,严重问题立即上报领导处理。
6、对物料的管理成本控制,减少补料,确保物料损耗,让生产得到正常运作。
17、完成上级领导安排的其他工作。
车间班组长岗位职责7
1、负责生产线人员考勤记录与管控;
2、负责生产线人员的工作安排和协调;
3、负责每日生产计划的达成和人均生产效率的管控;
4、负责生产线生产过程控制与品质过程控制;
5、生产线异常发生的及时处理和问题的改善;
6、负责对生产线人员的绩效考评;
7、生产制程操作员工的操作指导与培训;
车间班组长岗位职责8
1、负责生产现场管理符合相关法规制度;
2、负责执行与生产操作相关的操作规程,填写生产过程记录;
3、负责车间的安全工作;
4、负责生产产品异常情况的处理,并做好记录;
5、保障组内的生产任务按时按质按量的完成;
6、召集组员开会,传达上级指示,调动组内所有员工的工作热情,确保各项生产任务的达标。
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