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生产车间班组长岗位职责(通用15篇)
在现在的社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的生产车间班组长岗位职责,希望对大家有所帮助。
生产车间班组长岗位职责 1
1. 认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2. 贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。
3. 合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4. 搞好现场管理,推进“5s”进程。
5. 作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6. 负责本车间的'生产统计工作心。
7. 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。
8. 协助企管部作好盘点工作。
9. 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。
10. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。
班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。
生产车间班组长岗位职责 2
1、目的:
明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围:
生产班组长
3、职责:
生产班组长
4、内容:
4.1生产班组长质量责任制
4.1.1组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。
4.1.2组织生产工人学习sop,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。
4.1.3经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。
4.2车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。
4.2.1指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。
4.2.2发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的'行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。
生产车间班组长岗位职责 3
1、负责生产现场管理符合相关法规制度;
2、负责执行与生产操作相关的操作规程,填写生产过程记录;
3、负责车间的安全工作;
4、负责生产产品异常情况的处理,并做好记录;
5、保障组内的生产任务按时按质按量的`完成;
6、召集组员开会,传达上级指示,调动组内所有员工的工作热情,确保各项生产任务的达标。
生产车间班组长岗位职责 4
1、按生产计划指标,合理组织生产;
2、确保员工规范操作作业;
3、负责当班工作任务分工,合理安排人员;
4、指导和督促员工执行各项规章制度,进行现场检查,纠正违章作业现象;
5、提高生产质量和效率,降低生产成本;
6、5S工作检查和保持;
生产车间班组长岗位职责 5
1、负责生产线人员考勤记录与管控;
2、负责生产线人员的工作安排和协调;
3、负责每日生产计划的达成和人均生产效率的管控;
4、负责生产线生产过程控制与品质过程控制;
5、生产线异常发生的及时处理和问题的'改善;
6、负责对生产线人员的绩效考评;
7、生产制程操作员工的操作指导与培训;
生产车间班组长岗位职责 6
1:负责车间日常管理,生产进度,人员管理,6S管理!
2:负责车间生产成本控制,人员效率,生产工艺在车间内有效执行。
3:车间报表的有效执行,日报表,月度报表等。
4:负责车间生产产品的'品质有效保证,异常等复杂情况临时处理。
5:负责车间人员的招聘,培训,人员的动态等控制,公司制度在车间内有效执行。
生产车间班组长岗位职责 7
1、生产任务达成:根据生产计划组织生产按照计划并且保质保量完成生产交付。实时监控产线生产效率、质量确保每天计划准时达成;
2、生产现场管理:根据不同产品订单要求进行产线“人、机、料、法、环”的管控,控制产品的不良率提高产品良率同时控制物料损耗;
3、早/晚会议:每天组织召开班组早/晚会及时宣导产线生产过程发生以及需要注意的'问题等情况;
4、生产产品质量提升: 组织产线进行宣导、学习、持续改善,不断提升生产产品质量。
生产车间班组长岗位职责 8
1、按照生产计划,安排生产拉线工作,确保各岗位生产正常进行,确保达成公司要求的`货期;
2、负责生产现场管理、安全生产管理,确保现场人、机、料处于有序管理状态,不断降低生产成本,提高生效效率;
3、负责生产现场人员纪律的管理,合理配置岗位,提高整体产能;
4、负责培训督导现场管理人员、作业人员培训,做好现场区域的7S;
5、上级安排的其他工作事项。
生产车间班组长岗位职责 9
职责:
1、负责办公室的日常事务工作;
2、负责各种文件资料的打印,邮件收发,传送,以及相关文件;
3、熟练操作word、excel、ERP等办公软件及办公设备;
4、领导交代的'其他工作。
任职要求:
1、20-35岁,高中或以上学历;
2、熟练操作word、excel等办公软件及办公设备,懂ERP系统操作优先:
3、1年以上相关工作经验,有机械行业工作经验优先;
4、服从工作安排,能吃苦耐劳,工作细致认真,沟通能力较好,责任心、原则性较强,具有团队协作精神。
生产车间班组长岗位职责 10
岗位职责:
1、负责公司生产计划的制定、交货期的管理、产品质量控制、生产作业流程的'规范;
2、.负责车间计划的分配、并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;
3、负责生产车间的产品质量管理,对质量事故进行分析、整改、跟踪、验证;
4、负责组织精益改善工作,有效控制生产成本,提高工作效率;
5、负责日常生产过程设备故障问题的处理、基础设施的检查与维护;
6、负责组织生产人员的作业指导和培训工作,并对工作进行检查、考核和评比。
任职要求:
1、机械类相关大专以上学历,35岁以下,五年以上大型设备制造企业工作经验,其中三年以上生产管理实战经验。
2、掌握精益生产管理知识,能运用精益生产方法组织现场进行改善;
3、有强烈的责任心和进取心,与公司一道共同发展。
生产车间班组长岗位职责 11
1.负责对接销售端口的订单任务,对车间生产进行排期
2.对车间生产的安全及生产效率负责
3.对生产产品进行质量检查,确保交货能顺利进行
4.车间入库物料数据记录,出库数据记录,随时了解库内数据。
生产车间班组长岗位职责 12
一、负责批生产和批包装记录的收集、整理、审核工作,并交质保部归档。
二、负责车间公用记录的分发、收集、整理及审核工作,并交质保部归档。
三、负责GMP文件的收发、培训及保管工作。
四、依据GMP文件要求,对各岗位GMP执行情况进行检查,并督促GMP文件的执行。
五、参与本车间的`验证、偏差调查和变更控制工作。
六、依据培训计划,组织相关人员及时参加培训,并做好培训和考核工作。
七、参与GMP文件的起草和修订工作。
八、参与质量分析会,并协助解决本车间生产中出现的技术、质量问题。
九、完成领导交办的其他任务。
生产车间班组长岗位职责 13
1、协助财务准确计算各产品成本;
2、每日上报生产日报表相关部门;
3、各产品箱唛、LOGO稿件、物料清单等资料统筹;
4、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;
5、生产计划及生产进度的适当调整;
6、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;
7、物料计划制定,申购、督促;
8、生产进度异常反映,跟进:
9、跟踪各个车间生产作业计划的进展情况,随时掌握生产进度状况;
10、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的`落实工作;
11、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;
12、协调工厂内各部门,协调解决生产障碍,保证生产的顺利进行;
13、新单产品要求打板生产编排及跟进;
14、掌控常规的成品、原料安全库存;
15、处理日常顾客投诉的回复、跟踪反馈等事项;
16、车间各产能、产值、考勤等数据统计,上交相关部门;
生产车间班组长岗位职责 14
一、职权
1.行使对生产车间的组织指挥权。
2.主持生产车间日常工作。对生产车间人员有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力;对各大班组长的.指挥有监督、否决的权力;有向车间人员调整、生产任务调整、作息时间调整、设备设施调整指令的权力;有对生产部员工奖惩建议的权力;有召集生产车间调度会(包括生产准备会议)的权力。
二、职责
1.直接管理班长以上生产管理骨干,关心他们的生活,指导教练他们的工作,培养一支认同公司理念、道德品质优良、生产技术过硬、会管人管事的生产管理队伍。
2.采用公司文化,提高员工综合素质,调动员工生产积极性,提高员工质量意识和安全文明生产意识,提高操作技术水平,使绝大多数员工跟上公司发展步伐,与公司同步成长。
3.组织做好质量管理、设备管理、安全生产、文明生产工作。推行全面质量管理和全员质量管理。
4.协助人事部及生产副总做好员工绩效考核、教育培训、年终总结评比工作;协助质量部、技术部做好各种技术试验、产品检验和全面质量管理工作。
生产车间班组长岗位职责 15
职责:
1、根据公司及生产部生产计划,客户订单等综合平衡后制订各班组生产进度;
2、负责生产部原料、工时、产品进度等统计管理;
3、除日常工作外,跟踪订单。计划外,交期回复业务部门。
要求:
1、有生产制造计划,管理经验者优先;
2、熟悉掌握办公自动化软件;
3、具有较好语言表达协调能力;
4、肯吃苦耐劳,可加班,较强团队合作精神。
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