主管护士岗位职责(精选15篇)
在日新月异的现代社会中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的主管护士岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
主管护士岗位职责 1
岗位职责:
1、在护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行所在诊所的各项规章制度,认真履行护士职责。
3、热情接待病人,做好门诊病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排患者就诊,使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕,及时分别清理、消毒、备用,一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。
5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。
7、做好日工作量的.统计,并登记
任职要求:
1、形象好、五官端正;身高165cm以上优先;
2、具备护士职业证书,熟练掌握无菌操作、抽血、输液等医疗操作。
3、亲和力强
4、具有从事医美行业的工作经验者优先。
主管护士岗位职责 2
1.对于经预检分诊后由专人送达的病人,接诊护士引导病人进入诊室就诊。
2.对于自行到发热门诊就诊的病人,接诊护士应为其提供医用外科口罩,并测量体温后引导病人进入诊室就诊。
3.实行单人就诊。就诊病人多时,接诊护士引导病人有序候诊、就诊。
4.对疑似病人,若病情允许时应戴医用防护口罩,指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻,并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内,不得离开发热门诊。
5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。
6.发现或可疑医院感染病例,遵医嘱正确留取标本,及时送病原学检查,寻找感染源和途径,控制蔓延,并报告医院感染管理科。
7.对使用中的'消毒剂按规定进行浓度监测,并指导保洁人员正确使用。
8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。
9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护,若特殊情况需要陪护,必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。
主管护士岗位职责 3
1.认真执行各项操作规程,严格执行医嘱,严格“三查十对”及二人核对制度。
2.严格落实消毒、隔离防护措施,并每班做好记录。
3.严格患者及物品交接制度,要求对每个患者必须进行床头交接。
4.严格值班制度,坚守岗位,无特殊情况不允许离岗。
5.认真落实上级指示,服务热情周到,认真对待每位发热患者,细心做好工作中的每个环节。
6.严密观察留观患者病情变化,发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。
主管护士岗位职责 4
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作,做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓,以消除病人恐惧感,保持愉快的情绪,能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心,体贴爱护、主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血,护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的'疑虑,及时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识,比如,本科常见病的发病原因、病理、生理机制,治疗、预防护理,多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标,对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌,在进行治疗护理查对时,做到心中有数。一旦出错,能早期发现,准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录。
主管护士岗位职责 5
1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。
2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3.协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置。
4.经常观察候诊患者的病情变化,对较重的.患者应提前诊治或送急诊室处置。
5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务。
6.实施候诊教育和健康教育工作
7.做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
8.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作。
9.按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10.认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。
主管护士岗位职责 6
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗、护理工作,严格执行查对制度,防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作,积极配合医师认真做好危重患者的'抢救、护理工作,负责采集各种化验标本。
4、认真完成护理教学,指导护理员、护生、卫生员的工作。
5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则,征求病员意见,改进护理工作。
6、做好病人的出、入院指导,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。
主管护士岗位职责 7
1、在护士长领导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对和交接班制度,防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和心理护理,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告医生。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检查标本。
6、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,以便改进护理工作,并做好出院前卫生保健宣传工作。
7、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离、物资、药品、器械的.保管工作。
主管护士岗位职责 8
1参加晨会交班,床头交接班,了解患者的病情,治疗,护理,皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。
2做好晨间护理,危重患者的生活护理,按时翻身拍背,口腔护理等。
3负责患者的氧气吸入,雾化吸入,灌肠,导尿等,记录出入液量及特别记录。科护士负责观察引流液的性质及量并记录。
4为新入院患者准备病床单元,做入院指导,负责病历书写,其它患者的病历评估书写及总结。
5测绘当天全病区患者的T,P,R,BP并记录大小便次数,每周测患者体重一次并记录在体温单上。
6检查抢救车内药品并补充登记,检查抢救器械有无破损并及时维修,每周定期为氧气湿化瓶,负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的引流袋,引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。
7及时巡回病房,观察病情,患者病情有异常变化及时报告医师。
8负责并发放病区患者的各种化验标本器皿,并解释目的及注意事项,负责标本收集和化验单的粘贴。
9经常和患者交谈,帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的'各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病,做好患者的健康教育及出院指导。外科护士负责完成患者手术前准备,术前,术后护理和健康教育工作。
10负责出院,转院,死亡患者的单位处理,隔离患者单位的消毒。
主管护士岗位职责 9
1.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。
2.严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。
4.认真做好危重患者的.抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
6.参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提高专业水平。
7.自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。
8.指导护理员、卫生员的工作。
9.在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康教育活动。
10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作,做好有关文件的登记工作。
主管护士岗位职责 10
1、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度,做好各项防护措施。每班定时空气消毒,做好记录。
3、认真填写发热病人的`各种登记表,统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度,认真执行各项操作规程,做好病人的治疗护理工作。
5、严密观察病人病情变化,发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度,坚守岗位,不允许擅自离岗。
7、保持环境整洁,负责物品的补充请领
主管护士岗位职责 11
一、 遵守劳动纪律,按时上、下班,不迟到、不早退和不脱岗。
二、 文明礼貌、仪表端庄、衣着得体,态度和蔼、工作耐心细致;严格遵守医务人员职业道德行为规范。
三、 做好并保持门诊的全部清洁卫生,做到物品摆放合理整洁。
四、 爱岗敬业,主动协助医生做好对客人人的`咨询、辅导、接诊和治疗工作
五、 积极认真地协助医生完成处方和各种表格的填写和登统工作。
六、 负责医疗文件和物品管理,爱惜公家财物,注意节约用水、用电和各种用品。
七、 努力学习专业知识,提高业务素质和护理水平,协助完成科室的科研工作。
八、 下班前作好安全检查,查看水、电是否关好,物品带齐与否
主管护士岗位职责 12
岗位职责:
1、权限内工作及人员管理
2、护理服务质量管理
3、协助护理经理进行护理质量及风控管理
4、经护理经理安排参与并配合营销活动,接待咨询等相关工作
5、上级交代的其他工作
任职要求:
1、正规院校统招大专及以上学历,临床护理等相关专业
2、拥有国家护士执业资质及护师职称资质
3、二级甲等及以上医院,2年及以上临床护理工作经验或1年及以上养老机构护理管理工作经验
4、熟练掌握专业护理技能:心血管内科、老年病科等临床护理。
5、有一定的护理管理工作经验和较强的沟通能力,能合理分配工作。
6、熟悉护理标准体系流程,正确落实执行方案。
7、具备一线员工授课及带教能力
负责分管范围内护士的具体工作岗位安排;
负责监督检查职责范围内各项规章制度的贯彻执行情况;
提前掌握每日体检人数及特殊项目检量和要求;
负责职权范围内的工作质量检查,发现问题及时解决;
负责相关杂志、报纸的`管理,宣传资料的发放及满意度调查表的发放及回收;
建立散客日报统计制。
主管护士岗位职责 13
岗位职责:
1、负责口腔科护士人员管理,工作安排
2、负责门诊患者的接待及就医预约,并对患者进行正确分诊;
3、配合门诊医生做好就诊服务;
4、根据医生处方正确指导患者服药,叮嘱、跟踪患者就诊后的恢复情况
5、在医生的指导下进行洁治,同时做好口腔卫生宣教工作。
任职资格:
1、中专以上学历,护理专业,有1年以口腔科护理工作经验,获得护理执业证书;
2、具备良好的'服务意识和沟通技巧,能与病人沟通交流;
3、口齿伶俐,并具有一定的亲和力。岗位要求:
1、综合医院或口腔医院手术室工作5年以上(三甲医院优先);
2、熟悉急救抢救技能;
3、中级职称以上;
4、大专以上学历,年龄30周岁以上;
主管护士岗位职责 14
任职资格:
1、助产、护理专业大专以上学历,持有护师执业证书;
2、至少2年以上从事产妇和新生儿护理工作经验;
3、具有良好心理素质,反应敏捷、动作利索,亲和力强,服务意识强,团队协作意识强;
4、有月子会所相应工作经验的优先考虑。
岗位职责:
1、熟练施行护理基础工作,如静脉穿刺,血压测量,心率监测等;
2、熟练操作电脑,完成检测数据录入;
3、熟悉常规护理常识,为客户提供咨询服务;
主管护士岗位职责 15
岗位职责
协助护士长做好部门管理工作
能够处理客人投诉问题
新生儿的护理、喂养指导
严格执行母婴护理服务的流程和标准,确保服务质量
任职资格
至少8年以上工作经验
有同岗位工作经验优先
有护士资格证或育婴师资格证书
从事妇产科、儿科的`护士优先考虑
谈吐温和,有爱心,气质平易近人,喜欢孩子
1、根据对社区护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自实践并熟练掌握。
3、培训本部门的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4、发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。
7、了解病人/住户的病情、思想情况;督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同事、相互协助,负责提出本部门人员的升、调、奖、惩意见。
职位要求:
1、护理专业,大专及以上学历,具备护师或以上职称。
2、三年以上护士长经验,有相关行业经验者优先。
3、五官端正,性格温和,有耐心,爱心,愿意为老人服务;
4、了解卫生、护理系统法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
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