物资管理员岗位职责（通用14篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的物资管理员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
物资管理员岗位职责 1
1.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
2.根据各类物品物资说明书的`保管要求，结合实际采取相应的措施。
3.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
4.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
物资管理员岗位职责 2
一、全面负责酒店的物资管理、物资采购的验收工作，严格执行物资管理制度，依据采购计划对酒店的物资进行验收和管理。
二、根据酒店的规定和要求，认真检验到货物资是否符合酒店要求的质量标准，按照采购计划单的内容和数量办理验收手续。
三、熟悉酒店物品、菜品的种类、名称、规格、价格，负责对酒店所需的物品价格进行寻价与监督，做到降低成本、减少损耗。
四、严格执行酒店物品、辅料等出库手续，及时登记明细账，做到账物相符、账表清楚。
五、建立健全物资管理台账，认真履行物品验收、入库、待修、报损等相关手续，做到账、物相符。
六、认真做好对废旧物资、库存物品报废处理工作
七、负责建立资产台账，及时做好资产的.登记、核准、报损等工作。定期进行酒店资产的盘点，并及时报送财务部。
八、严格执行酒店的各项规章制度和工作纪律，不谋私利，恪守职责。
九、做好领导交办的其他工作。
物资管理员岗位职责 3
1.收发货后相关的'单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
2.仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
3.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
4.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
5.完成上级的临时工作安排。
物资管理员岗位职责 4
1.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
2.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的.通道坐、卧。
3.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
4.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
5.入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
物资管理员岗位职责 5
一、遵守公司内部的`各种规章制度；
二、了解爆破器材库管专业知识，掌握爆破器材库管有关规定和要求；
三、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录；
四、对无爆破安全作业证和领取手续不完备人员，不得发放爆破器材；
五、及时统计，报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材；
六、参加过期、失效、变形、爆破器材的销毁工作；
七、完成领导交办的其他任务；
物资管理员岗位职责 6
一、收货入库
1、月备货经采购经理核实签字按月采购计划单上标明的规格、数量收货。日常收货按订单标明的规格数量 收到，如有备货与采购经理核实后收货。
2、验收：严格按货品的验收标准逐一验收，点数。数量保证准确。
3、收货过程中如发现异常问题（质量、规格等）立即停止并上报主管。不达标货品拒绝收货。
4、收货完毕后必须仔细核对送货单的树量，再开入库货单。将单据传致库管员进行系统入库。
二、仓库整理与货物摆放
1、收货与出货完毕后将收货造成的卫生残渣清扫干净。
2、库存货物必须合理规划，整齐摆放，对暂不发货出的货品上架保存；定期做好卫生，随时整理整顿保持清洁。待发货品存放于备货区，整齐分类摆放。
3、货物入库时根据货物的存放时间调整先用存货后用新货的`原则。定期查看货品的库存时间，对于已超出库存时间警介的货品进行清理与统计上报主管。
4、仓库的货物要注明标示，通道保持畅通整齐。
三、出库发货
1、根据配送主管开出领料单出货备货，严格领料注明的品种，数量，规格，型号，颜色出货。
2、出货必须保证数量的准确，货品包装完整干净，配件齐全。
3、根据库管员出的出货单与备货进行核对并对货品进行打包发货。
4、非库房人员不得在仓库随意乱穿，不得随意乱动仓库的货物。
四、退货管理
1、返回的货品一律指定一个区域摆放整齐。与返货单核对，验收货品，对维修货品交接于售后人员。
2、仓库内发生的残次品做好分类摆放。
3、每月对残次品发生清理统计及上报。
4、残次退货时做好与售后人员的交接，账目清楚（与库管员兼做）。退货补货单独识别记账（与库管员兼做）。
五、月末工作与协助上级领导工作
1、每月的仓库盘点工作及差错的核实工作。
2、积极协助进行新系统的完善工作及对各分库的数据调整与货品清理工作。
3、积极协助配合上级领导安排的各项工作。
六、其它事项
1、对公司低值易耗品的管理，包括低值易耗品的验收，入库，储存、发放、盘点。
2、对总经理及行政物资的保管与发放。
物资管理员岗位职责 7
1．认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。
2．严格按照校产管理暂行办法的规定，设置并做好固定资产明细帐及分布帐和固定资产卡片，做到帐卡物相符。
3．对新购或调入的固定资产，由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的固定资产增加凭单，经有关人员签字后分别记入明细帐。
4．分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次帐目，保持帐帐相符。
5．分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资，并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查，核对数量，检查管理使用情况，并负责编制年度固定资产清查报表。
6．对在清查盘盈的`固定资产应查明情况，补记入帐，对盘亏的固定资产应查找原因，分清责任。对正常损坏或使用到期的物资应按规定，经批准后填制“固定资产减损凭单”，方可报损或报废。
物资管理员岗位职责 8
1.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
2.入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
3.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
4.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。
物资管理员岗位职责 9
1) 乐观参与采油队的qhse的有关活动;
2) 参加采油队的危害辨识，风险/平安的评价以及采油队环境影响因素的辨识和评价工作;
3) 按照生产需要编制采油队物资、材料方案，经队领导审批后上报主管部门;
4) 帮助领导做好全队的设备管理工作，准时支配维护、保养，确保本队设备平安正常运行;
5) 负责采油队方案物资的领取、发放;
6) 做好日常的物资和应急物资的管理工作;
7) 负责本队设备档案建立工作
8) 负责本队各类设备定期平安检查、维护和送修、以及现场技术改造等工作;
9) 负责采油管理区设备交接、验收工作;
10) 负责按时上报设备修保、修复、技术状态、方案及完成状况的`报表;
11) 负责对井站设备的日常保养、维护举行检查;
12) 负责设备修旧利废管理工作;
13) 负责编写、完美设备管理制度，提升设备管理水平;
14) 帮助成本核算员作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
15) 准时完成领导支配的其他工作任务。
物资管理员岗位职责 10
一、贯彻国家法律规矩，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。
二、负责服务中心物资选购、保管、使用等工作，作好物资选购方案和预算，保证物资满足管理需求。
三、认识和把握服务中心所需的.物资的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供货单位信息。
四、物资选购保证优质、优价，准时办理验收入库手续。
五、作好物资入库验收和票据核实记下工作，建立物资管理台账，保证每月财务稽核时账物相符。
六、作好物资存放处的清洁卫生和平安防范，保证使用功能，防止因管理不善而损坏、变质或走失。
七、做好季度及年终盘点，按期做出物资库存报表，以利于准时选购短缺物资，保证须要的库存量，准时处理积压物资，年终填制物资盘赢、盘亏单。
八、严格执行材料及各类物品发放制度，确认使用地点和范围，填写好领料单内容、项目。
九、定期汇报工作状况，完成公司交办的其他工作。
物资管理员岗位职责 11
岗位职责:
1、执行设备的选购及到货跟踪;
2、负责设备的请款、发票跟踪、台帐更新等工作;
3、协调分公司之间的设备调拨工作;
4、k3供给链订单、收料通知单的操作以及k3表单格式的维护;
5、协组年底全省仓库盘点工作并监督实施;
6、物资相关制度、方法的'修订与实施;
7、每月初向方案财务部资金方案室提交当月设备选购方案;
8、每月底k3物流系统结账后，统计分公司月度盘点资料并举行分公司考核评分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申请审批;
10、月度抽验分公司仓库/机房，出差报告提交领导并敦促分公司整改机房/仓库;
岗位要求:
1、大专以上学历，计算机、财务或物流相关专业;
2、二年以上工作阅历，娴熟应用办公软件;
3、具有相关财务学问，认识k3供给链系统的应用。
物资管理员岗位职责 12
一、部门职责：
⑴、负责公司所有物资的管理。
⑵、负责物资的出入库管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理。
⑷、做好仓储账目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。
⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作。
⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据。
二、岗位工作职责：
1、物资管理部部长岗位职责：
⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。
⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。
⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。
⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。
⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。
⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。
⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。
⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。
⑼、配合相关部门，做好横向沟通。
⑽、完成领导交办的其它工作。
2、仓库主管岗位职责：
⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。
⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理，⑶、完成领导交办的其它工作。
3、库管员岗位职责：
⑴、负责对物资出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清楚。
⑵、协助部门领导对现场的管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰。
⑷、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。
⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。
⑹、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。
⑺、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的核对工作。
⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门。
⑼、完成领导交办的其它工作。
4、搬运工人岗位职责：
⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。
⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作
⑶搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。
⑷叉车搬运工负责每天的'发货，送货途中的货物的数量和安全，货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。
⑸搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。
⑹完成领导交办的其它工作。
物资管理员岗位职责 13
(1) 积极参加采油管理区的qhse的有关活动
(2) 参加采油管理区的危害因素辨识，风险/安全评价，环境影响因素的'辨识和评价工作。
(3) 参与完编写、制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，(4) 协助领导做好全队的设备管理工作，及时安排维护、保养，确保采油管理区设备安全正常运行。
(5) 设备管理员应按规定上报压力容器检验、检修计划，安全环保科负责组织检验、检修和标校工作，以保证安全生产和及时发现事故隐患；
(6) 负责编写、完善采油管理区设备安全管理制度，提高采油管理区的设备安全管理水平。
(7) 负责按时上报设备修保、修复、技术状态、计划及完成情况的报表。
物资管理员岗位职责 14
1、树立为教学、科研、生活服务的思想，不断提升服务质量，保证库存物资的正常供给。
2、按库存定额和各部门选购申请，核对仓库数据，准时了解库存物资存贮状况，提出物资选购建议和方案，同时避开和削减仓库不须要的物资库存。
3、严格执行库房管理制度，各类物资入库时应与选购员共同验收，发觉质量、数量、型号、规格等不合要求时，应尽快处理，验收合格后方可入库上架。
4、负责物资的帐务管理及其计算机处理，做好仓库物资保管及存放，采取建帐管理，按程序办理物资库的出入库手续，并做到名称、数量、金额相符，对各类物资必需分门别类，分架存放，保持仓贮物资的干净有序。
5、各类物质发货出库时，应仔细履行出库手续，按照出库单出库，发货时本着先进先发的'原则，防止物资时光过长而变质损坏。
6、郑重仓库管理工作，不在库内从事与仓库管理无关的活动，常常保持仓库的干净，定期打扫库内卫生。
7、严格执行平安守卫制度，做好仓库的防火平安，定期对仓库的防火器材举行检查，补充和更新，确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时，还要做好物资的防盗、防雨和防潮等工作。
8、做好每月一次的物资盘结，按照库存物资存贮状况提出物资选购建议和方案，同时避开和削减仓库不须要的物资库存。
9、负责学院公务用车里程的计费、记帐、制单及统计工作。
10、完成领导暂时交办的其它任务。
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