财务主管岗位职责

时间：2022-08-06 15:23:37 岗位职责我要投稿

财务主管岗位职责合集15篇

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的财务主管岗位职责，欢迎大家分享。

财务主管岗位职责合集15篇

财务主管岗位职责1

　　1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总弄记账，月末报表的编制;

　　2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算、编制出口明细报表，核算成本;

　　3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报和操作，打印报表，整理报表并送交国税局;

　　4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。

财务主管岗位职责2

　　一、账务处理

　　1、总账会计需要全盘了解企业业务;

　　2、在财务软件核算情形下，总账会计需要了解全面的相关功能。

　　二、税务管理

　　1、营改增+金税三期+五证合一+税收实名制+国税地税联合稽查+个税改革;

　　2、税收筹划，税务风险识别及防范。

　　三、资产管理

　　1、资产监督;

　　2、资产管控。

　　四、成本分析及控制

　　总账会计相对于成本核算，更侧重成本分析、成本控制。

　　五、财务制度编写、内部控制

　　1、财务制度(费用报销、资金管理、资产盘点等制度)编写;

　　2、内部控制体系的建设和执行。

　　六、财务分析

　　1、财务指标分析、预测、控制、考核;

　　2、财务分析结合业务分析，为经营决策提供依据。

　　七、管理能力

　　1、专业人员向管理人员的转变;

　　2、心态、情商远远比专业经验更重要。

财务主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

　　2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

　　5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

　　6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

　　7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

　　8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;

　　9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

　　10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

　　3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

　　4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

　　6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责4

　　1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;

　　2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;

　　3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;

　　4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;

　　5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;

　　6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;

　　7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;

　　8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;

财务主管岗位职责5

　　1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。

　　2、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　3、建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

　　5、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑。

　　6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。

　　7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。

　　8、负责公司上市财务管理工作，设计公司上市财务流程。

财务主管岗位职责6

　　一、全面负责项目部的财务管理工作。

　　二、严格按照总公司财务会计制度进行会计核算、监督和财务管理。

　　三、负责向项目经理报告财务状况和经营成果，及时按公司要求报送真实、可靠的会计报告和其他会计资料。

　　四、按时与业主办理工程价款的结算和拨付，按照资金使用计划足额上交公司的管理费。

　　五、根据审核无误的.原始凭证编制记帐凭证、登记账簿、编制财务报告。

　　六、对本工程项目的财务管理、现金收支、成本核算认真把关，发现问题应及时处理，对重大问题应向公司财务部汇报。

　　七、运用会计资料计算本工程项目的经营成果，并向公司出具真实完整的考核资料。

　　八、保管好有关会计档案资料。

财务主管岗位职责7

　　1、各类费用审核及入账，有效控制各项运营费用的支出;

　　2、根据公司流程复核电商线上营业数据，协助监控各运营点执行财务流程;

　　3、及时跟进应收、应付账款情况，每月按时做好各种内部会计报表;

　　4、开票、报税、打印纳税申报表、整理归档;

　　5、按照会计制度的规定审核原始凭证单据与保管会计资料;

　　6、处理工商、税务日常事项;

　　7、薪酬核算，员工社保、公积金申报等;

　　7、完成上级交代的其他财务与管理类工作。

财务主管岗位职责8

　　总账会计岗位主要工作内容：

　　1、负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。

　　2、负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。

　　3、负责总账-固定资产、应付账款子模块的业务核算。

　　4、负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对

　　5、负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。

　　6、完善会计核算制度、优化会计核算流程。

财务主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、日常会计凭证、原始单据的审核；保证日常账务的及时性和准确性；

　　2、使用财务软件，每月按时编制财务报表，提供财务分析；

　　3、办理本部门与银行、税务的相关事宜；

　　4、负责核算管理、财务报税、成本分析等相关工作。

　　任职要求：

　　1.会计等相关专业大专以上学历；

　　2. 2年以上会计工作经验，精通税法，实务操作熟练，能运用各类财务软件；

　　3.责任心强，具有良好的学习能力和财务分析能力；

　　4.有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

　　5.持会计上岗证，具初以上职称者优先。

财务主管岗位职责10

　　1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度，并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。

　　2、负责学校资金的全面管理，制定学校资金使用计划，组织资金的落实与实施，当好领导参谋。

　　3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料，考核资金使用效果，优化支出，减少浪费。

　　4、负责制定学校财务管理办法及各种财务规定。

　　5、负责学校年度财务预、决算，及时正确审阅各种财务报表并进行分析。

　　6、参与全校国产资产管理工作，参与学校大型设备采购论证。

　　7、负责学校二级财务的管理与监督，并在业务上给予正确指导。

　　8、负责处里的日常工作安排，协调各岗位之间的关系，定期组织全处同事政治、业务学习。

　　9、根据学校要求和安排，负责拟定财务处各种工作计划及总结。

　　10、完成学校及上级交办的其他工作。

财务主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、全面负责综合发展部的工作，在主任的领导下，调研最新信息技术在高校的应用，完成全校信息化战略的调研与制定，完成部门预算工作，建立数据安全使用制度，推进数据标准的持续改进、负责数据中心建设和全校数据治理工作、提供数据挖掘与决策支持；

　　2、根据学校信息化应用的需求，制定、完善学校信息化建设、信息化项目相关管理制度、工作流程；

　　3、协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划，按照战略规划和工作计划，协助与各部门沟通、协商，推进信息化建设项目进度；

　　4、制定数据编码标准、进行维护与修编，组建全校各业务部门的数据管理人员，并予以培训和绩效考核；

　　5、建立全校性的数据治理规划，包括组织架构、政策制度、技术工具选型、流程规范、监督和考核等方面工作；

　　6、制订数据中心数据的管理制度、业务流程、使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析；对接入数据中心的数据进行监控、汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施；

　　7、数据可视化工作、根据主任的要求调研业务部门数据分析需求，进行数据分析，提供可视化结论和决策支持，复杂的数据分析需求，进行需求调研、项目立项、组织项目实施并参与交付验收；

　　8、使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求，并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用，研究数据分析工具、对数据分析工具提出选型建议；

　　9、组织协调开展信息化技术方面的培训。

　　招聘要求：

　　1、学历要求本科及以上，计算机、信息技术、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业；具有中级工程师资格；

　　2、具有3年及以上相关工作经验；

　　3、熟悉数据分析语言、数据分析工具；

　　4、有战略规划、数据分析相关培训经历；

　　5、具有较强的专业技能、沟通协商技能和写作技能；

　　6、具有认真负责、开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。

财务主管岗位职责12

　　一、岗位职责

　　1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实；

　　2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算，参与实物资产的盘点、报废、清理工作；

　　3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理；

　　4、负责公司应税事务管理和统计工作；

　　5、负责公司会计报表、各种台账的编报，定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理；

　　6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作；

　　7、负责编制银行余额调节表，对每月会计档案进行整理、装订、存档；

　　8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容；

　　9、熟悉建安税务流程，负责公司的建安税务管理；

　　二、职位要求：

　　1、会计、财务相关专业专科及以上学历，具有会计从资格证（中级及以上会计职称优先）。

　　2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验，具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。

　　3、具有全面的财会专业理论知识，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

　　4、忠诚、敬业，工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神；

　　5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，精通excel财务相关函数，熟悉财务管理软件；

　　三、薪资福利

　　1、工资3500~5000元；

　　2、享受带薪年假及法定假期；

　　3、高档办公环境。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

财务主管岗位职责13

　　1、负责海外公司员工的各项费用审核、税务及总账，与员工沟通报销过程中发生的异常，规范员工的操作;

　　2、负责编制各类记帐凭证、按时出具财务报表;

　　3、完成海外分公司出具本地年报以及相应的差异分析报表;

　　4、编制并审核集团下公司的报表文档、提供审计环节提供的资料;

　　5、整理相关会计文档、保证资料的整洁;

　　6、其他上级安排事宜。

财务主管岗位职责14

　　认真审核原始凭证，对不真实，不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确，不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;

　　对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的手指，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予以退回;

　　设置各种会计账册，及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作;

　　负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助相关部门开展财务审计和年检工作;

　　上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料，如实反映情况;

　　及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管，非得批准，不得销毁;

　　严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种账目资料，不得向无关人员透露财务情况;

　　会计人员调动工作或因故离职，要与接任人员办好交接工作，并有财务中心负责人负责监交;

　　及时完成领导交办的其他工作;

　　负责会计档案的归档和保管工作。

财务主管岗位职责15

　　岗位职责

　　统计以后要参与场内转群，销售，数据信息收集，物质收储，工资核算，参与管理等；

　　要求财务管理类专业，大专以上文化，年龄不超过40，踏实肯干，老实，有能力，责任心，服从安排；

　　工资待遇实习期3000，转正3400、绩效奖金。

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