统筹员岗位职责（精选16篇）
在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的统筹员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
统筹员岗位职责 篇1
1、根据公司的发展要求，负责组织新项目产品导入的项目可行性分析工作，提出相关报告；
2、负责管辖项目产品的下单、生产、交付、售后、升级等全流程项目管理工作；
3、负责公司产品项目管理流程的制定和规范工作；
4、项目立项后，依据项目目标要求和实际公司内外部资源情况，负责协调组建项目人员、分解项目节点事项和资源需求、编制项目管理计划表（包括但不仅限于：项目的时间进度、成本预算、质量标准等）；
5、根据项目进度计划，严格落实项目成员工作安排及进度管理；
6、根据项目成本计划，在保证项目进度和项目质量的前提下严格控制项目成本；
7、主持项目会议，对项目管理过程中的问题进行讨论，并提出解决方案；
8、负责与项目相关部门及人员沟通协调，跟进整个项目过程，解决项目中遇到的各种问题，保证项目按时按质完成；
9、负责收集项目产品交付上市后的市场反馈、统筹项目组成员提出产品升级改善计划并跟进落实；
10、在项目执行过程中，负责对项目组成员的工作进行评估和考核工作。
统筹员岗位职责 篇2
职位名称：信息主管
工作部门：综合部（信息组）
直接上级：综合部主管
业务上级:-- 直接下级: --it维护员
职能：网络、软件、硬件、通讯、监控
职位概述:全面负责it组的“设备、软件、通讯、网络、安全、维护”等六项主要工作内容，承担it组所负责的全部工作责任，以下将从‘信息主管’及‘网络管理员’的主要工作职责中体现出来。
◆信息主管主工作职责：（重点涵盖设备、网络、安全和其它方面的统筹安排）
1、以公司it设备合理规划发展为原则，统筹it设备分配（含it办公设备等配置的初审）及定期保养登记工作；
2、负责对公司计算机、服务器、路由器等设备故障的处理。（设备方面职责）
3、负责全面了解掌握公司整体网络规模、结构、拓扑构建关系，根据公司的网络使用成本及运行需求，结合现行主流网络技术提升公司整体网络性能。（网络方面职责）
4、负责公司主干网路的正常运行、通过对服务器、路由器、交换机等主干网路设备的故障检修、定期重启等辅助手段提升整体网络的稳定运行性能。（网络方面职责）
5、负责公司oa办公系统后台的运维工作，公司网络后台的维护工作。（安全方面职责）
6、负责对公司各服务器的'管理密码、后台缓存清理、远程访问登陆、邮件密码重置、邮件注销冻结等进行管理操作。（安全方面职责）
7、负责信息组整体工作的监督、管理工作。(统筹安排职责)
8、对it组网络管理员的监管工作。
统筹员岗位职责 篇3
一、严格按照政策规定，认真办理户口迁入、迁出、死亡注销等工作，做到准确无误。
二、管理好辖区内的常住户口，切实掌握人口变动情况，做到底数清、情况明。
三、做好居民身份证的办证、换证和补证工作。
四、负责做好有关户籍管理的宣传、咨询和解释工作。
五、做好有关户口、身份证的各类资料的收集、数据材料的统计、归档和管理工作。
六、完成领导和派出所交办的临时性任务。
统筹员岗位职责 篇4
1.在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2.负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3.全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。 4.协调经理送发物业管理方面的文件。
5.参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。 6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户（业户）投诉。
7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8.完成经理交办的各项任务。
统筹员岗位职责 篇5
一、认真贯彻执行公司的有关规定，服从领导，听从安排，严格执行公司的各项规章制度；
二、热爱本职工作，认真落实工作职责及工作标准，不弄虚作假，不欺上瞒下；
三、及时做好收集、整理、汇总和管理工作，认真做好统计报表，为部门提供基础数据；
四、负责资料档案的整体规划、制定各阶段工作计划，将计划分解到各工作小组；
五、会同本公司上级部门做好团队建设和管理，配合专业人才梯队建设工作；
六、培养良好的工作习惯，对工作有一个总体的认识，合理分配好每个环节
七、严禁利用职权徇私舞弊，坚决杜绝对客户的“吃”，“拿”“要”
八、严禁泄露公司的业务资料及客户信息。
九、严禁在办公室内上班时间酗酒、赌博等与工作无关的事情 ； 十、各岗位人员必须团结互助、积极配合，通力合作，不断提高工作质量和工作效率；
十一、严禁有损害公司信誉、形象、利益的言论和行为。
统筹员岗位职责 篇6
1.负责对商场进货工作进行管理、协调和监督。
2.负责编制商场进货计划，监督检查进货计划执行情况和商品适销情况。
3.负责商场进货计划和招商厂家进人商场资格的初审把关。 4.及时了解市场动态，根据进货计划和市场情况，协助商场解决进货中的问题。
5.对商场商品结构和经营品种进行检査，保证经营品种、类别齐全，保证商品丰富。
6.负责组织开展商场采购员评比活动和采购员培训工作。 7.负责组织开发名特优新产品。
8.负责组织法人委托书和采购员手册的颁发和检查。 9.负责管理客户档案。
统筹员岗位职责 篇7
职位名称：行政主管
工作部门：综合部
直接上级：综合部经理
业务上级:-- 综合部经理
直接下级: --综合部助理
职能：公司内部活动组织实施、公司档案、固定资产、办公用品、劳保用品 职位概述: 全面负责落实综合部行政方面工作
◆主要工作职责：
1、全面负责行政组管理、监督、指导工作，承担本组全部责任。
2、负责公司各项文件的收发及发布工作。
3、组织本组人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理。（档案）
4、负责落实固定资产、办公用品、劳保用品等采买、发放及管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的务实工作。（固资、办公、劳保）
5、严格遵守财务部固定资产管理制度，进行固资管理，定期按照要求进行盘点及抽查。
6、负责落实oa平台操作流程的监督管理工作，保证oa流程正常运行。（oa）
7、负责协助公司活动策划的开展，并落实活动内宣和组织等工作。（公司活动）
8、保证公司的前台工作的正常进行，接受公司领导层的指导及各部门的监督。（前台）
9、负责监管绿植维护、就餐登记表统计、饭卡办理、饭卡系统操作等管理工作。
10、及时上报和组织、处置各类突发事件。
◆辅工作职责
1、协助总经办进行会议室的管理。
2、完成上级领导安排的其他事务。
统筹员岗位职责 篇8
一、行政总监岗位职责
职位名称：行政总监
工作部门：
直接上级：分管副总
业务上级: 直接下级:综合部经理
职能：
职位概述:全面负责统筹管理公司行政事务。
◆主工作职责：
1、全面负责公司行政各项管理工作,承担综合部全部责任。
2、参与公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核、审批各级部门上报的年度办公用品及固定资产预算，并参加公司年度预算分析。（战略角度）
3、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作，改善工作质量，做好本部门人员的绩效考核和奖励惩罚工作。（创新改革）
4、根据公司年度工作计划，安排综合部工作和内部接待工作。（接待）
5、严格控制行政办公经费的支出，根据财务制度进行审批，加强办公财产的管理。（费用、固资）
6、定期组织做好本部办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。（改革创新方面）
7、掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况，适时向分管领导汇报。
8、负责审核综合部相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督。
9、指导、监督it服务工作，确保网络、通信、设备运行通畅安全。
10、指导、监督后勤服务工作，创造和保持良好的工作、生活环境。（后勤）
11、指导、监督食堂做好餐饮服务工作，营造和保持良好的就餐和卫生环境。
12、指导、监督文档管理工作，规范和提升公司重要文档管理水平。
13、领导公司的防火安全、保卫工作，并定期组织检查，保证公司安全。
14、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
◆辅工作职责：
完成上级领导安排的其他事务。
二、综合部经理岗位职责
职位名称：综合部经理
工作部门：综合部
直接上级：行政总监
业务上级:行政总监
直接下级: 综合部主管
职能：负责公司内部活动、公司档案、接待、固定资产、劳保用品、办公用品，软件、网络、通讯、监控，网站、oa平台，车辆、食堂、宿舍、招待所、安全、门卫、经营场所督导工作
职位概述: 统筹管理公司综合务事务、安全保卫、内部服务工作。
◆主工作职责：
1.全面负责公司综合部各项工作的调配、监督和落实,承担综合部全部责任。 2.组织制定行政部工作发展规划、计划及预算方案； 3.指导和做好行政类物料采购、保管发放、确保采购物料质量和管理使用规范， 帐物相符、无丢失。
4.分析各部综合物料的消耗量,严格控制日常用品的损耗,做好综合费用管控。 5.指导和督促本部员工业务学习和技能培训，及时完成绩效考核各项工作。 6.负责综合制度草拟和修改工作，制定奖罚制度并监督实施，保证各部门工作正常高效运作。
7.负责公司消防安全和保卫管理工作，定期组织开展消防演练和安全教育工作。
8、指导部门做好公司档案管理工作，监督分公司、各部门存档和文档安全工作。
9、监管部门做好车辆管理、门卫、安保工作，并提出改进方案。
10、指导和组织公司内部大型会议和员工活动。 (转载于:统筹岗位职责)
12、监督网络信息运营和管理工作，确保it（监控、设备等）系统运转和安全。
11、组织贯彻实施公司质量管理体系工作，根据标准要求落实及改进相关体系工作。
13、指导和监督食堂主管做好日常食堂餐饮、小餐厅接待和招待所服务工作。 负责监督公司保洁和各部做好服务场所、办公场所卫生和绿植工作，保持和维护公司经营场所整洁、环保。
14、负责及时上报和处置各类突发事件。
◆辅工作职责：
完成上级领导安排的其他事务。
统筹员岗位职责 篇9
职位名称：后勤主管 工作部门：综合部
直接上级：综合部经理
业务上级: 直接下级:综合部助理
职位概述: 全面负责落实综合部后勤各项工作
◆主工作职责：
1、全面负责后勤组管理、监督、指导工作，承担本组全部责任。
2、负责督导和做好公司内部会议、餐饮和招待所住宿等接待工作。
3、负责做好公司内部和来访客人的票务、礼品准备等工作。
4、负责公司车辆管理和调配工作，定期安排车辆进行清洗和保养、维护和年检，确保车辆整洁与正常使用。
5、负责公司办公环境卫生检查，积极协助总经办做好卫生考核工作。
6、负责食堂、保洁、保安制度执行情况的监督检查。
7、负责协助总监落实食堂、后勤、消防安全等监督工作。
8、及时上报和组织、处置各类突发事件。
◆辅工作职责
完成上级领导安排的其他事务。
统筹员岗位职责 篇10
职责描述:
1、具有较高文学素养,熟悉故事梗概、分镜头脚本等演艺文案;
2、熟悉实景剧、舞台剧等常见剧种,能够独立进行演艺设计和改编创造;
3、负责与演艺制作团队进行日常沟通,统筹工作安排;
4、跟进整体演艺工作进度,汇总创、设、制、排等各项工作周报、月报;
5、统筹安排演艺后勤工作事务。
任职要求:
1、大专以上学历,中文或表演专业优先。同岗位职级工作经验不低于2年景区演艺经验或专业演出经验。
2、熟悉行业规则与相关法律法规。
3、具有较强的统筹安排和组织协调能力。
统筹员岗位职责 篇11
职责描述:
1. 品牌策划
（a)根据齐家网品牌传播策略,策划符合品牌定位的传播方案并负责推动项目的整体执行;
（b)配合全年重点品牌营销活动或节点,结合品牌资源,协同团队进行整合营销策划,包括内容营销、social、跨界合作、娱乐营销、事件营销等,并协助整体活动包装、视觉创意、内容输出和活动统筹;
（c)根据齐家网广告投放策略,进行投放内容输出,包括但不限于平面文案、tvc脚本策划等;
2. 品牌管理
（a)对代言人、齐家网ip吉祥物、企业vi等运营进行监督及管理;
任职要求:
1、3年以上相关岗位工作经验(特别优秀者可放宽至2年),有知名品牌整合营销项目经验的优先考虑;
2、脑洞大开有创意、网感强,社交媒体或各类短视频平台狂热者或达人优先;
3、敏锐的品牌触觉和营销意识,熟悉市场动态,善于发现并思考总结经验;
4、优秀的文字水平和视觉审美;
5、优秀沟通能力、团队合作能力、结果导向;
统筹员岗位职责 篇12
任职要求：
1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历；
2、有房地产市场推广策划、销售现场管理相关工作经验，有多个地产项目成功操盘案例；
3、熟悉当地房产市场，精通房地产开发销售、各类产品市场定位、营销推广流程；
4、具有较强的市场判断力、沟通协调能力、执行力。
任职要求
1、经济学、城市规划、旅游规划、营销管理等相关专业本科以上学历，从事城市/开发区策划咨询、文化旅游项目策划咨询、商业地产策划咨询、城市规划设计、旅游规划设计等同行业工作三年以上；
2、有独立操作完成项目策划、项目规划、项目营销等相关工作的案例经验；
3、具有丰富的知识结构，对城市规划、城市经济、城市经营、历史文化、旅游景区、商业地产等具有较深刻的认识；
4、具备优秀的文案写作及语言表达能力、商务接洽能力、自我学习和管理能力、高强压下工作能力。
统筹员岗位职责 篇13
岗位职责：
1、负责卡中心培训体系建设及落地实施；
2、负责卡中心学习资源建设开发；
3、负责设计卡中心关键人才培养项目，包括管理人员培养、关键岗位员工培养、根据业务要求开展的专题培养项目等；
4、行业预研及前沿技术引进。
任职资格：
1、学历专业：大学本科及以上学历
2、工作年限：5年以上知名企业人力资源工作经验，其中3年以上培训管理的工作经验；具备培训体系建设经验，及独立承担培训项目设计实施的工作经验；
3、精通人力资源管理、培训体系搭建、课程开发、项目管理等相关专业理论知识；
4、思维严谨、逻辑性强，具备优秀的语言表达能力、文字能力、人际沟通协调能力、项目策划统筹能力，能熟练应用计算机软件。
统筹员岗位职责 篇14
岗位职责：
1、熟知公司企业文化、公司产品、了解行业动态及市场发展趋势；
2、负责根据客户的需求进行资料搜集，整合资源，提出和撰写具有创意和竞争力的策划方案；
3、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作执行流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；
4、负责和第三方的接洽、联络；
5、负责活动现场的全面控制，突发情况的处理；负责活动信息收集和管理，及活动中的工作衔接与配合；
6、负责活动后续工作的跟进，效果的跟踪分析及总结；客户关系维护及拓展！
7、根据公司推广工作的中心任务或重点项目，提供建议与可执行性判断；
8、向设计人员传达明确的设计创意和版式要求，配合制作人员完成设计排版工作。
任职要求：
1、文笔好、具创意！市场营销、广告、中文或相关专业，活动推广策划工作1年以上经验，大专及以上学历；
2、熟悉深圳市内如：海上项目、各种讲座、禅修、养生、徒步、插花、户外活动流程及具现场执行经验者优先；
3、具有较强的沟通、协调、推进、推广和资源整合能力者优先；
4、具有独立项目策划统筹工作经验者优先；
5、具备文案策划文案撰写及市场洞察力
6、具有创新思维应变能力进取和学习精神；
7、具有较强的执行力、团队协作能力和抗压能力；
统筹员岗位职责 篇15
工作职责:
1.为公司的影视项目提供文案支持,撰写项目策划书;
2.对接公司的国际资源,协调合制/引进影视项目事宜,撰写/翻译面向海外的项目策划书;
3.参与公司的影视项目创意策划讨论,提出建议;
4.搜集整理公司的影视项目所需的各类资料、数据等;
5.影片立项、报审、送国内外电影节事宜;
6.了解国内外影视市场,发掘优秀影视项目,拓展相关的影视项目资源。
技能要求:
1.精通英文,国外出差可无障碍翻译对接,有留学经历者优先;
2.本科及以上学历,2年以上影视项目统筹经验;
3.有运作过电影、电视剧拍摄制作经验的优先;
4.有一定的编剧、导演、制片、演员以及其他影视资源;
5.高度敬业精神,能承受高强度工作并保持积极乐观态度。
统筹员岗位职责 篇16
岗位职责：
1、负责活动前期报名安排及人员统计。
2、与总经理沟通，安排课程时间、选址等，课程场地的包装与执行。
3、完成公司日常行政事务工作。
4、负责学员的开发与维护，学员档案的管理，跟进学员学习收获，及时给学员提供相关课程信息。
5、负责义工老师（服务义工、带组义工）的档案管理，及课程开展时对义工老师的安排工作。
6、负责每场活动举办时维护场域。
7、配合编辑，起草课程相关的策划方案并执行。
职位要求：
1、专科及以上学历，有相应工作经验者优先。
2、性格积极乐观、具有良好的亲和力、付出及团队精神。
3、工作积极主动、办事条理清晰、工作效率高。
4、熟练使用办公软件。
5、有志于从事文化传播行业、对中国传统文化热爱者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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