区域销售主管个人岗位职责
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的区域销售主管个人岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
区域销售主管个人岗位职责1
1、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
2、维护新老客户关系,深入挖掘和满足客户需求;
3、负责年度、季度、月度销售的预测,目标的制定与分解;
4、从销售和客户需求的角度,对业务开展提供指导性建议;
5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视,员工绩效面谈和辅导;
6、具备强烈的`经营意识,能开发客户资源,开拓市场领域,并辅导团队成员完成销售任务指标;
7、与相关部门紧密配合,协调沟通;
8、完成领导临时安排的工作。
区域销售主管个人岗位职责2
1、制订、实施店面销售计划,完成公司下达的销售目标;
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督,提升销售人员的销售技能及服务水平;
3、负责公司管理制度、操作流程,终端形象标准的落实与执行;
4、负责顾客关系维护,及时反馈顾客信息;
5、负责店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、负责竞品的调研,及时掌握市场情况。
区域销售主管个人岗位职责3
1、负责客户跟进、客户开发工作,渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求,根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
区域销售主管个人岗位职责4
1、执行公司销售政策,开发经销商,签订经销协议,完成区域年度销售目标;
2、为经销商提供必要的管理和技术培训,提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;
3、支持经销商的销售活动;
4、安排好经销商的进货和回款工作,协助经销商进行产品销售管理,监控销售体系正常运作,维护公司品牌形象;
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系,整理和建立经销商及客户资料库,分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
6、定期、不定期地开展市场调查,收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息,形成市场分析报告。
区域销售主管个人岗位职责5
1、负责销售团队的管理。
2、根据公司业务规划,如期完成公司分配的月度及年度目标任务。
3、负责老客户、大客户的销售与开发工作。
4、负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。
5、完成公司交办的其他工作任务。
区域销售主管个人岗位职责6
1、通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
2、通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;
3、根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
4、根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等。
5、根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。
6、协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。
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