营业部经理岗位职责

时间：2022-07-31 10:37:51 岗位职责我要投稿

营业部经理岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的营业部经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

营业部经理岗位职责15篇

营业部经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、绩效管理：负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业缋水平。

　　2、渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、客户的关系。

　　3、团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会（夕会）、周例会，检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

　　4、合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范个贷客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷客户经理的诚信度。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历。

　　2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

　　3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。

　　4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好

营业部经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责组织、协调和管理营业部的各项工作，达成业绩目标；

　　2、负责培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；

　　3、执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；

　　4、负责协助管理营业部各项业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　5、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。

　　任职要求：

　　1、有新组建分公司或营业部团队经验者优先；

　　2、具有良好的管理能力，有成型的团队者优先；

　　3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

　　4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

营业部经理岗位职责3

　　01、全面计划、安排、管理市场部工作。

　　02、制定年度营销策略和营销计划。

　　03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

　　05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

　　07、拟订并监督执行市场规划与预算。

　　08、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

　　09、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

　　10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

　　11、拟订并监督执行市场调研计划。

　　12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

　　13、制定各项费用的申报及审核程序。

营业部经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；

　　2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；

　　3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；

　　4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

　　2、6年以上金融从业经验，有至少带过20人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

　　3、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；

　　4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

　　5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

　　6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；

　　7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

营业部经理岗位职责5

　　岗位提要：主持并督导营业部的工作，组织促销活动，努力扩大客源，提高餐饮产品销售量和经济效益，为客人提供优质高效的预订、点菜及售后服务。

　　具体职责：

　　◆组织市场调查，协助总经理制定各时期的`宣传、促销计划并负责具体实施。 ◆组织外联、营销活动，不断开拓新客源。

　　◆协助总经理适时与厨师长、楼面经理共同制定各时期的特别推介菜单，并结合市

　　场实际，制定售价。所售菜式价钱更改及时通知各相关部门。

　　◆收集客人对菜品及服务的意见，作为出品部及楼面部改进的依据之一。

　　◆建立健全客人消费资料库，及时记录客人特征、爱好等内容，并利用其进一步搞

　　好营销及售后服务工作。

　　◆积极参加专业技能培训，努力提高业务水平。熟悉公司及各分支机构的各项服务

　　设施及收费标准，以便解答客人的咨询。

　　◆负责营业员的培训，督导其按服务操作规程做好营销工作，并配合楼面搞好服务

　　工作。

　　◆主持部门的工作会议，传达上级指示，每市开餐前会时，安排好营业员的推销工

　　作及任务。

　　◆每市要检查预定簿、沽清单及客人意见簿。

　　◆负责营业部每月的考勤工作及人员班期安排。

　　◆完成上司交办的其它事情。

　　任职条件：

　　◆人缘好、善于处理人际关系，待人热情、礼貌、反应敏捷。

　　◆受过相关专业培训，熟悉酒楼各部门的运作程序，懂得一定的烹饪知识，了解各

　　式菜肴的特点、配份规格及制作过程。

　　◆身体健康、相貌端正、口头表达能力强、国语流利

营业部经理岗位职责6

　　1、对办事处主任负责。

　　2、负责商场现场产品销售与宣传工作。

　　3、洞察客户的诉求,向客户悉心耐心地介绍和讲解产品,引导客户购买。

　　4、维系与客户的良好关系。

　　5、宣传和推广公司的企业文化,提升公司品牌的知名度和美誉度。

营业部经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、开发客户;销售金融产品和服务;

　　2、向客户提供投资咨询服务和资产配置建议;

　　3、做好营业部分配存量客户的服务;

　　4、向客户介绍与证券交易有关的法律、法规、监管部门各种规定、自律规则及公司有有关的规章制度。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,2年经上工作经验;

　　2、通过证券从业资格考试,在入职后6个月内取得基金从业资格;立志从业但暂未取得资格者,公司将提供专业辅导和培训;

　　3、具备一定客户资源或具有证券、银行、保险、基金等金融营销经验者优先。

　　4、热爱证券行业,品德端正,无不良诚信记录,具有良好敬业精神和职业道德,认同公司文化。

营业部经理岗位职责8

　　营业部总经理中电投先融期货股份有限公司中电投先融期货股份有限公司，先融期货，中电投先融岗位职责：

　　1、制定营业部经营目标和计划，并落实具体的市场开发计划和方案，完成既定经营指标；

　　2、负责部门人员的招募与甄选、辅导与管理；

　　3、负责期货营业部日常工作以及客户营销和维护工作；

　　4、配合公司战略规划，做好辖区各项目标工作；

　　5、负责营业部监管落实，合规管理，负责协调当地的监督管理机构；

　　6、主持制定并完善内部管理制度，做好日常和年度考核工作；

　　7、管理团队建设，指导下属开展营销创新模式；

　　8、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销类相关专业优先；

　　2、具有期货从业资格证书；

　　3、从事期货/银行等金融行业7年以上经验，其中3年以上部门管理经验；

　　4、诚实守信、具备良好的职业操守，良好沟通协调能力，具备团队建设和管理经验；

　　5、具有良好社会关系和客户资源者优先。

营业部经理岗位职责9

　　1、完成分支机构负责人布置的各项工作任务,努力完成团队或个人的各项考核指标。

　　2、参与各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产。

　　3、向客户介绍公司和期货市场的基本情况;介绍相关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定;介绍期货投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程。

　　4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与期货、综合理财有关的信息。

　　5、传递由公司统一提供的基金等金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程。

　　6、向客户介绍和推广各类创新业务。

　　7、做好日常工作的过程管理,参加公司各层级组织的各类业务培训。

　　8、法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动。

营业部经理岗位职责10

　　◆组织市场调查，协助总经理制定各时期的宣传、促销计划并负责具体实施。

　　◆组织外联、营销活动，不断开拓新客源。

　　◆协助总经理适时与厨师长、楼面经理共同制定各时期的特别推介菜单，并结合市场实际，制定售价。所售菜式价钱更改及时通知各相关部门。

　　◆收集客人对菜品及服务的意见，作为出品部及楼面部改进的依据之一。

　　◆建立健全客人消费资料库，及时记录客人特征、爱好等内容，并利用其进一步搞好营销及售后服务工作。

　　◆积极参加专业技能培训，努力提高业务水平。熟悉公司及各分支机构的各项服务设施及收费标准，以便解答客人的咨询。

　　◆负责营业员的培训，督导其按服务操作规程做好营销工作，并配合楼面搞好服务工作。

　　◆主持部门的工作会议，传达上级指示，每市开餐前会时，安排好营业员的推销工作及任务。

　　◆每市要检查预定簿、沽清单及客人意见簿。

　　◆负责营业部每月的考勤工作及人员班期安排。

　　◆完成上司交办的其它事情。

　　任职条件：

　　◆人缘好、善于处理人际关系，待人热情、礼貌、反应敏捷。

　　◆受过相关专业培训，熟悉酒楼各部门的运作程序，懂得一定的烹饪知识，了解各式菜肴的特点、配份规格及制作过程。

　　◆身体健康、相貌端正、口头表达能力强、国语流利。

营业部经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、带领业务团队进行公司金融产品的推广与销售;

　　2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩;

　　3、能够指导下属销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;

　　4、负责团队人员的日常业务培训和销售支持工作;

　　5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标;

　　职位要求:

　　1、了解金融投资市场,具有一定的专业知识水平;

　　2、一年以上的金融等相关行业业务团队管理工作经验;

　　3、具有大客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧;

　　4、诚实守信以及良好的团队合作精神;

　　5、优秀的敬业精神和良好的职业素养;

　　6、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

营业部经理岗位职责12

　　证券公司营业部总经理工作地:平顶山、桂林——老营业部

　　深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州

　　薪资面议

　　考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务

　　券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

　　工作地:平顶山、桂林——老营业部

　　深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州

　　薪资面议

　　考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务

　　券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

营业部经理岗位职责13

　　职责描述:

　　车抵贷全国第一,蚂蚁借呗-车金融项目:

　　1.执行分公司下达的对于营业部业绩指标的分解落实、销售目标推进及人员管理,风控指标的达成;

　　2.负责执行所在营业部当地市场容量评估,竞争对手调查,产品分析,综合形成市场策略并汇报上级;

　　3.负责执行所在营业部的弱体和员工帮扶改造,应对危机公关,处理紧急事件;

　　4.负责执行所在营业部的标准化流程的建设,营业部人才梯队建设,团队建设,并监督实施;

　　5.根据当地市场,协助总部及区域市场部落实市场策略,配合或主导完成市场推广活动。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,营销、管理等相关专业者优先;

　　2. 5年及以上工作经验,其中1-3年以上保险、金融等行业从业背景;

　　3.具备较强的营销管理经验,敏锐的市场洞察力,在不同区域能够快速进行市场定位,制定适宜的营销策略推动有效执行;

　　4.清晰的销售管理思路,目标导向,逻辑性强,较强的沟通协调能力;

　　5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　6.具备较好的抗压能力,胜任工作出差要求。

营业部经理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、通过开发大客户、中小企业客户拓展团险渠道业务，推动团险职团销售；

　　2、参与制定并负责执行营业部发展规划、业务计划，确保完成团队的任务目标；

　　3、规划、组织团队销售活动，收集与分析业务信息，维护营业部重点客户；

　　4、负责团队的日常管理、培训、激励等；

　　5、销售资源和销售费用的合理调配和使用；

　　6、负责营业部新人的培育与养成；

　　任职要求：

　　1、年龄在50周岁以下，身体健康；

　　2、三年以上团体保险业务销售、管理工作经验；

　　3、有较强的计划、组织、协调及市场策划、开拓能力；

　　4、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系；

　　5、有一定的业务管理经验，能够对销售团队的成员进行有效指导；

营业部经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责营销的组织管理,定期整理上报销售情况的数据报表;

　　2、参与制定团队的销售目标并组织实施年度计划;

　　3、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争产品分析等活动,制定、具体实施产品的整体营销推广计划,品牌的塑造推广和维护;

　　4、负责招募与甄选、辅导与管理、团队内绩效管理与团队建设工作;

　　5、了解和挖掘客户投资理财需求,并协助负责团队员工高净值个人客户开拓发展,为客户提供专业财富管理建议和方案

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,营销、管理、金融、经济等专业优先考虑;

　　2、5年以上金融行业营销策划或销售管理工作经验,3年以上金融高端私人客户或机构客户理财行业工作经验,银行、信托背景优先;

　　3、熟练掌握金融市场营销技巧,熟悉消费者心理学、金融学相关知识,对不同的金融产品均有丰富的销售经验;

　　4、具有一定的组织沟通协调、分析与解决问题的能力;并且有优秀的团队管理能力;

　　5、工作认真细致,原则性及责任感强,有良好的执行力及职业操守。

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