幼儿心理岗位职责
随着社会一步步向前发展,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的'幼儿心理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
幼儿心理岗位职责1
一.岗位薪酬及福利
薪酬:市场空白非常好做,只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有机会升任区域团队负责人。
二.任职资格
1.心理学本科及以上学历;
2.相应的一年以上工作经验者优先;
3.年龄23-35;
4.形象气质佳;
5.有销售方面的职业规划;
6.有强烈的销售欲望。
三.岗位职责
1.负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访,推广心理沙盘游戏课程;
2.负责定期回访合作客户课程开展情况;
3.负责定期更新客户上课使用沙具教案。
幼儿心理岗位职责2
教学主管(早教) 工作职责:
1. 在教育培训中心有过培训经验或行政管理经验。
2. 了解公司内部培训需求,协助拟定培训计划,制定培训中需要的各项表格。
3. 与相关部门联络,进行培训各项事宜的安排落实,保证培训工作顺利进行。
职位要求:
1. 本科学历或以上(早期教育相关专业、艺术类专业、音乐类专业优先)。
2. 了解0-6岁婴幼儿心理,生理特点。
3. 有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力。
4. 身体健康、乐观向上、能够承受相应的工作压力。
5. 优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神。
6. 具有强烈的自我推动力和目标感。
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