公司副总的岗位职责

时间：2022-07-25 20:22:21 岗位职责我要投稿

公司副总的岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的公司副总的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司副总的岗位职责

公司副总的岗位职责1

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

　　3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

　　4、负责公司物流运营、质量控制;

　　5、采集、整合及管理物流外部资源;

　　6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

公司副总的岗位职责2

　　1、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管部门的指示和公司决议。

　　2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。

　　3、实行岗位职责制;督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。

　　4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、科研、师生员工服务的思想，增强职责心，尽职尽责搞好各项服务工作。

　　5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫生、计划生育等工作，配合学校搞好校园礼貌建设，努力改善师生员工的生活、工作、学习环境。

　　6、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改善工作。

　　7、贯彻勤俭办企业精神，节约各项开支，不断提高经济效益。

　　8、理解师生员工的监督，深入各部门进行调查研究，虚心听取意见，采纳合理推荐，不断改善工作，提高效益。

　　9、协助总经理办理公司对内与对外事项，随时提出个人意见，使各项事务办理得更加完善。

　　10、完成上司交办的其它任务。

公司副总的岗位职责3

　　1、按照物业管理条例及相关法规、物业管理委托合同及公司各规章制度，制订管辖项目安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、社会公共关系等管理方案;

　　2、持续完善项目各项规章制度，制定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程;

　　3、编制本物业(写字楼/商业综合体)的年度计划和预算，并负责组织实施及监督指导各部门的实际运营与执行情况;

　　4、严格执行各项财务制度，确保所提交财务数据的真实和及时性;

　　5、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

　　6、负责组织实施各种款项收支交缴;

　　7、负责组织项目的考核工作，协助总部对驻场员工进行必要的培训和指导，以及录用与解聘事宜;

　　8、负责外判承包方日常管理和质量监督，严格执行并确保各项合同的履行及有效落实;

　　9、代表项目处理内外各类公共关系及保持良好树立良好企业形象。

公司副总的岗位职责4

　　1、负责分管公司招商营运板块工作，组织拟订项目招商营运管理规范和执行标准并持续改进;

　　2、负责招商营运团队建设、建立健全招商营运管理体系和考核标准;

　　3、负责市场调研和市场竞争分析，制定商业招商运营方案并组织实施;

　　4、制定商业招商运营预算并分解落实，进行商业招商运营成本控制，完成公司下达的年度经营、管理的各项指标;

　　5、负责处理商家投诉等突发事件;

　　6、负责相关对外联系，协调各相关政府部门工作。

公司副总的岗位职责5

　　一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律、《企业高管工作细则》和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。

　　二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。

　　三、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。

　　四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

　　五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。

　　六、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。

　　七、努力拓展业务空间，优化用气结构，强化管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。

　　八、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。

　　九、审核物资采购计划，完善出库入库手续，控制物资消耗指标，保障物资流转安全。

　　十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同，指导相关的招投标工作。

　　十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。

　　十二、完成总经理交办的其它工作任务。

公司副总的岗位职责6

　　1、协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施。

　　2、在总经理领导下，负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。

　　3、组织制(修)订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行。

　　4、组织协调生产、技术品保部工作，保证生产计划和质量目标的实现;组织协调人事部、综合办工作，推动企业文化建设和员工综合素质的提高。

　　5、检查指导、帮助所分管部门主管工作。

　　6、督导人事部做好劳动工资、绩效考核工作

　　7、组织筹备各种会议、庆典、文体活动

　　8、完成总经理交办的其它工作

公司副总的岗位职责7

　　1、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人);有效地做好技术性的`日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等)，保证公司战略目标的实现;

　　2、根据总经理授予的权限，任免下属人员;对公司实行全面的经营管理，对外代表公司处理经营事务。

　　3、定期向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策。

　　4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度。

　　5、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。

　　6、检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的工作配合。

　　7、持续和发展公司与社会各界良好的公共关系，树立和提高公司的社会形象的经营业务。

　　8、检查、督导公司的人事培训工作，加强“软件”建设，发现和培养管理人才。

　　9、亲自接待特殊的、VIP级客户，代表公司对其表示欢迎并带给特殊的照顾和优惠。

　　10、收集公司及外部的投诉和各种意见反映，并协调相关部门及时解决，做为改善提高管理和服务水平的参考。

　　11、努力改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，加强公司安全保卫工作，不断改善员工的劳动条件和生活条件。

　　12、审核、控制公司办公费用、接待费用、原材料、元器件供应资格及采购费用。

公司副总的岗位职责8

　　1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;

　　3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

　　4、妥善处理一切紧急及突发事件;

　　5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;

　　6、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;

　　7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

　　8、负责处理业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

公司副总的岗位职责9

　　1、负责指定区域CKA物业客户拓展工作，开拓重点物业资源，快速有效的完成业务覆盖任务，联动重点CKA物业共拓市场。

　　2、针对重点物业客户能够独立对目标客户完成需求调研，结合产品特点制定符合客户需求的合作方案，并推动合作达成。

　　3、拓展积累客户资源，建立良好稳定的合作关系。

　　4、负责第三方物业拓展渠道管理，统筹拓展渠道团队完成资源协调、方案制定、进度把控等事项。

　　5、对CKA拓展目标、渠道管理目标达成情况负责。

公司副总的岗位职责10

　　1、负责建立、完善财务公司风险控制体系，确保风险控制体系有效运行；

　　2、负责组织起草、完善财务公司风险管控制度、操作规程和实施细则；

　　3、组织相关部门对项目流程和业务管理制度提出风险管理修订意见;

　　4、时了解国家有关政策、法律、法规变化，向财务公司管理层、各业务部门提供风险管控建议，并对财务公司开展的新业务提出风险防范专业意见；

　　5、负责组织起草、完善财务公司审计业务制度、操作规程和实施细则；负责组织对财务公司各项业务活动和财务活动合法性、风险性、准确性、效益性和规范性的审计检查；

　　6、负责协调财务公司各部门配合银监会、中国人民银行、财政、税务等部门的检查工作，负责组织相关部门按照监管要求完成财务公司内部风险控制状况的信息披露。

公司副总的岗位职责11

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、能够精通公司园林工程及项目工程知识和技巧，熟练掌握的园林工程项目全过程，能够处理好分公司的工程项目管理事项;负责分公司的日常运营的监督和管理;

　　3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;

　　4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;

　　5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理;

　　6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度;

　　7、全面负责分公司的市场开拓;

　　8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;

　　9、完成总公司交待的其它工作。

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