分管副总岗位职责（通用20篇）
在生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的分管副总岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
分管副总岗位职责 1
岗位职责:
1、组织安排现场施工技术工作，编制审核施工组织设计及专项技术方案;全面负责现场技术工作，提供技术支持。
2、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、施工管理等相关部门负责人进行处理;
3、负责组织项目开工前的各项手续办理和施工准备工作，组织并参与项目可行性研究，项目前期规划方案论证，项目初步设计，施工图设计等工作，主持施工图会审工作，组织工程的报建工作，合理配置部门内部资源。
4、负责总包，分包，监理单位的招标投标，完成对投标单位的资质审查，审核招标文件，标底，合理确定中标单位。
5、指导项目的实施，监督检查项目完成的.进度和工程质量，协调施工单位，监理单位，设计单位，规划单位等外部工作关系，审核施工组织设计，审核工程总进度计划;
6、协调有关部门解决施工现场的技术，变更技术问题，负责对项目进行过程监督，负责组织对施工安全进行管理，组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交流;
7、负责对工程成本进行控制，审核工程项目预标，决标，签证，变更，工程进度款支付，其他工程款支持，审核材料，设备的采购申请，组织调研，确定材料设备供应商及分包单位。
8、起草有关工程方面的协议，合同、报告、请示等。杜绝出现差错，失误或造成公司经济损失。
9、完成上级分配的其它工作。
任职资格:
1、40岁-50岁，建筑学、工民建专业本科及以上学历，具有高级工程师职称;一级建造师(房建或建筑工程)。
2、熟悉房地产项目施工管理各环节，掌握质量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。
3、熟悉土建、装饰、园林等方面具体工作，能有效解决项目各专业的施工和设计方案等技术问题。
4、有较强的计划、控制、监督和统筹协调能力、执行力。善于组织协调施工、监理关系，良好沟通能力。
分管副总岗位职责 2
工作职责:
1、根据总公司营销业务部的业务策略指引，制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划，有效确保各项目标及kpi的达成;
2、制定并落实各项业务推动方案，有效沟通协调营销业务渠道的重要事务;
3、有效落实分公司各项营销员活动及会议经营;
4、引进和培养内外勤人才，搭建继任人才梯队，有效指导、激励和管理团队、留任人才，提升管理人员的`综合素质和管理水平;
5、根据保监及公司合规风险的要求，落实各项管理措施，确保渠道的合规经营;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件;金融、营销、管理类相关专业;
2、10年以上企业工作经验，其中8年以上个险营销业务销售管理、渠道经营经验，且具备5年以上团队管理经验;
3、为人正直、廉洁自律、勤奋敬业、强烈的责任心与使命感，沟通能力强;在行业内有良好的口碑，在当地市场有良好的寿险人脉资源和一定影响力，抗压能力强。
分管副总岗位职责 3
一、岗位职责
1.拟定公司总体经纪业务发展战略和经营计划，群策群力达成经营目标;
2.负责组织建立业务体系内外良好的沟通渠道，协调业务关系及公司内外部资源;
3.根据战略布局筹建营业网点，组织建设高效团结的职业化业务管理团队;
4.组织建立并完善公司客户服务体系，为客户提供及时、高效、专业的服务，为公司经纪业务的发展提供有力支持;
5.完善公司对营销人员的绩效考核和培训体系，提升营销人员的客户服务水平;
6.完善投资者教育的基本制度，普及并提升投资者期货基础知识及与期货相关的法律法规知识;
7.完善客户回访和投诉的'管理体系，持续改进其有效性，提升经纪业务核心竞争力，促进公司经纪业务发展。
二、任职要求
1.具有大学金融、会计、财经或相关专业本科及以上学历(学位);
2.熟悉企业经营管理、企业运作及经纪业务相关工作流程;
3.具有较强的事业心，良好的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4.熟悉期货法律法规、规章制度及其它规范性文件;
5.曾担任大型金融企业、国内大型证券或期货公司经纪业务等相关部门负责人及以上职务不少于3年，或者具有相当职位管理工作经历;
6.具备期货从业资格及期货公司高管资格;
7.具有较丰富、稳定的行业高端客户资源和业务资源者优先
分管副总岗位职责 4
职责：
1、负责团队的筹建(绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);
2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长;
3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订全方位财富配置方案;
任职要求：
1、7年以上金融相关行业相关销售经验。
2、熟悉多元的'金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧。
3、有良好的学习能力和适应能力，有努力拼搏的意识，能带领团队拓展客户资源，同时，富于团队合作精神。
4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先，有一定的客户渠道和资源者优先。
分管副总岗位职责 5
岗位职责:
1.负责集团全年战略规划和布局，参与董事长进行重特大的项目投资和项目跟进.
2.对集团下属的企业进行分解式评估和运营管理，确保公司高效运作.
3.修化公司体制结构，必要时可以参与企业业务流改造，升级企业管理模式。
任职资格:
1.有很强的.现代化企业管理经验，思想成熟，风格稳健，有大集团经验者更佳，须具备流通业基础.
2.丰富的经营管理，市场把控，商业推进，具备优秀的商务拓展和接待能力。
3.有超强的领悟力和沟通协调能力，能在不同环境下适应企业的各方面文化诉求。
4.对陕西经济社会发展形势比较了解，熟悉该区域的人情风貌更佳.
分管副总岗位职责 6
1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度;
2.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;
3.负责编制年、季、月度产品销售计划，完成销售目标并及时回笼资金;
4.负责公司市场营销团队的培养及管理;
5.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;
6.审核销售折扣，控制销售流程的费用支出;
7.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。
8.具有较强的沟通能力，思维敏捷;
9.具有团队合作精神和一定的`领导能力;
10.具有较强的抗挫扛压能力;
11.具有很强的推广销售能力;
12.具有同行业工作经验。
分管副总岗位职责 7
工作职责:
1、对公司epc项目总包部分发展计划及经营目标进行分解并执行;
2、负责公司epc项目总包部分的统筹管理，对进度、质量、安全文明等总负责;
3、指导、督促epc项目管理团队的组建及管理;
4、组织对公司开发的epc项目总包部分进行常态巡查，并对项目进行深入检查，对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。
任职资格:
1、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，持一级建造师证优先;
2、10年以上房地产项目管理工作经历，其中同级岗位至少3年以上工作经历;
3、熟悉地产项目的运作流程，擅长地产项目各环节的管理，熟悉国内房地产行业状况，能够洞察行业发展趋势，熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;
4、具备工程总承包项目管理的.专业技术，熟悉项目管理的经济和法律、法规知识;
5、具备良好的沟通能力和统筹能力，有较强的抗压能力和应变能力。
分管副总岗位职责 8
岗位职责：
1、分析旅游市场热点，能根据时令、节庆、季节的不同深度挖掘旅游资源，独立策划有吸引力，符合消费者需求的旅行产品；
2、根据公司流程及规范，与景区、酒店旅游资源提供方接洽谈判，签订合作协议，丰富区域内旅游产品；
3、根据市场情况，结合流行热点，策划旅游景点及星级酒店的`营销方案，有效结合网络媒体，平面媒体等资源帮景区及酒店做营销推广活动；
4、负责选定旅游选种及报价；
5、对客户负责，对产品负责，跟踪维护旅行产品的后续服务，维护企业的利益与形象
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上旅游产品研发经验；
2、具有旅游产品、市场等相关专业知识；
3、能对产品进行系列化开发和自主研发、绘制创意草图、设计功能模块、绘制设计图；
4、能准确把握市场和产品流行趋势，制定产品整体设计方案；
5、沟通能力强，有责任心；
6、具有良好的团队协作能力，工作积极性高。
分管副总岗位职责 9
岗位职责:
1、了解房地产市场行情，协助项目中心为公司寻找新开发土地项目;
2、负责土地一级开发整理及土地、规划等各项手续的办理;
3、熟悉房地产前期开发运作合作模式，与项目公司及政府建立合作友好关系，确保开发项目的管理和运作有序进行，保证经营目标的实现;
4、协助负责外部事务的协调，及时协调和解决生产周边环境的`各种问题，保证项目的顺利进行。
5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工民建、建筑、土木工程、金融等相关专业大学本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验，熟悉房地产一级开发流程，熟悉地产开发相关政策和要求，有独立主持大型地产项目的经验;
3、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。
4、如有意向，薪资面谈!
分管副总岗位职责 10
岗位职责:
1.负责公司在商业地产的市场开拓，承担商业地产项目销售工作
2.制定有效的.销售策略，推进销售计划，维护客户关系和沟通渠道，树立良好的公司品牌形象
3.推进商务合同谈判与签订，完成销售任务
4.发掘市场机会和客户需求，对客户沟通引导，提供商业地产解决方案
5.监测、搜集、整理和分析市场及客户信息，对产品研发和市场推广提供决策建议。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，5年以上销售经验，具备极强的规模化销售的业务能力
2.熟悉商业地产的运营模式，参与过大型商业地产客户商务拓展和销售工作者优先考虑
3.有极强的市场拓展能力，沟通能力、商务谈判能力
4.良好的职业道德、高度的责任心和服务意识
5.具备良好的团队合作精神和组织协调能力。
分管副总岗位职责 11
岗位职责
1、对新开发的工程项目，在建筑方案阶段制定合理的结构方案，并使方案具有可实施性;
2、施工图阶段图纸质量的把控，并对工程设计的安全性和经济性进行把控;
3、配合工程部进行图纸会审及施工技术交底工作;
4、协调解决工程建设过程中施工图出现的结构专业方面问题，及时完善施工图设计;
5、协调解决施工过程中产生的结构专业技术问题，确保施工顺利进行;
6、参与施工阶段重点施工方案的讨论及方案确定;
7、基坑支护设计方案的确定，并对基坑的.安全性及经济性进行把控;
8、参与公司组织的工程质量检查;
9、负责完成领导交付的其他工作任务。
分管副总岗位职责 12
1. 负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行;
2. 组织编制企业行政性资产和物资购买计划及组织预算，合理控制行政办公经费支出;
3. 负责监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止出现类似事件发生;
4. 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施;
5. 领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境;
6. 负责推进公司办公场地装修、办公环境维护与改善、对外协调相关事宜。
7. 合理分配和安排行政部工作，负责下属员工的监督、考核、任用、提升等
8. 负责企业的大型会议和活动的.总体规划、管理及筹备工作;
9. 负责接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件，负责处理突发事件。
10、 执行公司行政需求及上级交办的其他事务
分管副总岗位职责 13
职责：
1、制定公司年度运营计划；
2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
3、制定公司运营标准并监督实施；
4、制定运营指标、年度发展计划，确保营业指标的顺利完成；
5、制定运营各片区的战略发展和业务计划，建设和发展优秀的.营运队伍；
6、主导营运部所有重要会议；
主要任职资格：
1、大专以上学历，连锁经营管理专业；
2、十年以上零售商超工作经验，五年以上同岗位同行业工作经验；
3、熟悉零售业新动态及营运技术发展趋势，强烈的竞争意识，商品分析整合能力与预算控制技巧；
4、思维敏捷，有前瞻性，能承受较大工作压力；
5、有较强的市场感知能力，敏锐动态把握市场方向；
6、有较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神。
分管副总岗位职责 14
1、负责商场日常的经营管理，协助总经理对商场计划的制度及实施和检查，常务副总岗位职责。
2、掌握商场的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
5、主持商场种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析商场需求，制度营销计划，负有拓展商场前景的责任。 7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。
8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导商场工作方向。 9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况的`方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。
6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。
8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
分管副总岗位职责 15
职责描述:
1.深度参与公司新能源汽车、无人驾驶、出行等汽车领域的相关投行业务的发展;
2.加强和完善本领域的多渠道项目开发体系，积极主动的发现项目机会，并促成交易的完成;
3.密切关注汽车及出行领域，同该领域的公司保持密切接触，深刻了解这些行业的格局、趋势和机会;
4.建立并不断改进业务流程和项目执行标准，参与对员工的.培训;
5. 领导自动车及无人驾驶产业项目的具体执行。
任职要求:
1. 5年以上的汽车或中介服务机构(如投行、券商、管理咨询公司)的相关工作经验;
2.汽车工程、自动化或商业管理专业硕士以上学历为佳;
3.对市场和行业发展趋势保持高度敏感，拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力;
4.工作中善于建立条理、系统和方法论，有能力帮助公司不断完善整体业务流程;
5.良好的沟通能力和语言表达能力。
分管副总岗位职责 16
1、对总监办安全生产负主要责任。
2、负责制定本监理部年度安全生产计划、目标任务、严格执行安全生产工作“五同时”。负责制定、完善安全生产规章制度和安全操作规程，并组织实施。
3、认真学习贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
4、组织安全生产大检查，对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改，组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
5、定期召开安全生产会议，分析总监办安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。组织对事故的`调查处理和上报，并及时向总监理工程师汇报。
6、负责安全生产教育培训工作，组织开展安全生产宣传活动，对劳动者进行经常性的安全知识教育，提高劳动者的安全意识。
7、负责安全生产考核评比、奖惩工作。
8、负责对本工程参建施工单位的安全监督和检查工作。
分管副总岗位职责 17
1、直接对公司总经理负责。
2、对开发工程的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。
3、参与工程的可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销筹划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与工程规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责工程勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体方案审定，审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程工程本钱、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的.全面管理、监督、监控。
10、负责工程各参建单位的组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体工程的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持工程技术、质量问题研讨会，解决工程实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理标准化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
分管副总岗位职责 18
1、直接对公司总经理负责。
2、全面负责公司的运营。
3、负责各个部门签字文件、报表、款项申请等的审批工作。
4、根据公司整体要求，制定生产经营计划和生产考核指标。
5、制定公司各项管理制度。
6、管理各供热厂厂的安全生产及夏季维修工作。
7、管理公司各个部门的日常工作，对全公司人员思想、技术方面的指导，提高全体员工的.整体素质。
8、负责公司内部人员调动，各部门的指标考核。
9、定期召开会议，解决各部门出现的问题。
10、负责建设工程组织和协调。
11、维护和政府部门之间的关系。
12、完成公司交办的其它工作。
分管副总岗位职责 19
一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、负责组织企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表。
三、负责组织财会人员搞好会计核算，为企业领导提供全面的.财务资料。
四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五、加强财务管理，执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。
六、协助总经理处理与财政、税务、金融部门的关系，及时掌握财政、税务及金融动向。
七、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。
八、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。
九、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。
分管副总岗位职责 20
工作职责:
1、根据总公司营销业务部的业务策略指引，制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划，有效确保各项目标及kpi的达成;
2、制定并落实各项业务推动方案，有效沟通协调营销业务渠道的重要事务;
3、有效落实分公司各项营销员活动及会议经营;
4、引进和培养内外勤人才，搭建继任人才梯队，有效指导、激励和管理团队、留任人才，提升管理人员的`综合素质和管理水平;
5、根据保监及公司合规风险的要求，落实各项管理措施，确保渠道的合规经营;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件;金融、营销、管理类相关专业;
2、10年以上企业工作经验，其中8年以上个险营销业务销售管理、渠道经营经验，且具备5年以上团队管理经验;
3、为人正直、廉洁自律、勤奋敬业、强烈的责任心与使命感，沟通能力强;在行业内有良好的口碑，在当地市场有良好的寿险人脉资源和一定影响力，抗压能力强。
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