财务内审岗位职责

财务内审岗位职责（通用20篇）

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的财务内审岗位职责 ，希望对大家有所帮助。

　　财务内审岗位职责 篇1

　　1、负责编制集团财务分析报告，真实准确反映各业务板块经营状况、现金流情况并结合预算目标、行业动态、业务信息进行综合分析，提出专业分析建议，支撑业务决策；

　　2、负责对经营数据的质量管理，完善核对及勾稽逻辑，洞察各类数据偏差原因，积极与业务部门沟通，提出优化建议并持续跟进改进状况，促进信息质量持续提升；

　　3、结合分析结果重点向管理层及业务部门揭示潜在经营风险，针对异动指标，结合业务需求开展专题研究并出具专项报告；

　　4、优化和完善财务分析体系，优化数据分析报表，协助收集、修订和制定公司内部相关财务管理制度并监督执行。

　　财务内审岗位职责 篇2

　　1、根据集团总部的'统一安排，及时高效地完成年度预算；

　　2、负责制定全面的预算管理制度和预算管理体系；

　　3、负责集团预算执行情况的跟踪分析，准备预算分析会议的相关资料，推进各业务部门预算使用和管理规范；

　　4、负责月度/季度/年度预算执行和总结报告；

　　5、根据管理层需求，提供各种财务分析报表以供决策；

　　6、研发费用加计扣除及规划；

　　7、及时准确完成月度税务申报工作及年度所得税汇缴；

　　8、与税务局保持紧密高效联系，配合税务局完成各类稽查工作，确保无外部税务风险；

　　9、上级交代的其他工作。

　　财务内审岗位职责 篇3

　　（1）据国家、集团及公司的有关规章制度，负责公司财务核算和预算控制工作；

　　（2）负责公司费用审核和控制，各类费用和支出单据复核；

　　（3）负责编制公司财务报表及相关报表，并确保其及时性和准确性；

　　（4）负责会计凭证、会计账簿的装订及归档；

　　（5）协助处理公司及所属项目公司年度审计、工商年检等工作。

　　财务内审岗位职责 篇4

　　1、区域个人报销单据审核，入账。

　　2、区域个人报销项目和申请人沟通，强化报销单据合规性。

　　3、个人报销项目进项发票账务处理

　　4、协助管理个人报销团队，包括审核团队成员单据，确认入账，培训。

　　5、个人报销项目BS科目清理，重点项目追踪。

　　6、维护个人报销员工基本信息。

　　7、协助更新报销政策，

　　8、协助区域新员工报销培训。

　　9、纸质凭证整理装订。

　　10、其他财务部相关工作，或部门主管指定工作。

　　财务内审岗位职责 篇5

　　职责描述：

　　1.负责公司内控审计管理工作，梳理公司内控流程，整合管理制度，搭建管理系统，指导公司及其孙、子公司内控内审工作；

　　2.负责拟定并完善公司内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系，对重要风险设计风险应对方案；

　　3.执行公司内部各项专项、定向审计工作，包括但不限于内部经济责任审计、离任审计、项目审计等。

　　任职要求：

　　1.具有一定的.企业内部审计经验，有上市公司或会计师事务所工作经验优先；

　　2.具有一定的数据挖掘和数据分析能力，熟练操作财务软件及办公软件；

　　3.具备良好沟通与协调能力、逻辑思维能力以及较强的执行力；

　　4.对内审工作职能和工作具有深入理解并热爱审计工作；

　　5.财务、审计等经济学类专业，有审计师资格证书优先。

　　财务内审岗位职责 篇6

　　1、负责财务报销系统设计、优化工作；

　　2、围绕财务咨询、财务报销制度宣贯、财务流程等2行财务报销的运营，时间能够洞察员工的诉求和痛点，不断通过运营提升报销的`满意度；

　　3、定期进行报销数据的分析，识别成本变动的原因和合理性，针对不提倡的支出行为，能够联动公司的业务和财务其他部门，一起推进解决，以此降低公司不必要的费用支出。

　　财务内审岗位职责 篇7

　　1.负责制定质量管理工作计划和总结，协助公司开展内审工作。

　　2.负责协助公司对工厂进行审核。

　　3.负责协助公司对质量管理体系文件进行修订。

　　4.负责对工厂体系运行的有效性实时进行监控。

　　5.负责对工厂质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。

　　6.负责对不合格项的`跟踪验证工作。

　　7.会英文优先。

　　财务内审岗位职责 篇8

　　一、岗位职责：

　　1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

　　2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　3、负责公司全面的资金调配和税收的`筹划；

　　4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划；

　　5、组织考核、分析公司经营成果并定期或不定期向公司领导汇报并提出可行的建议和措施；

　　6、负责公司及下属各分、子公司的财务管控。

　　二、任职资格：

　　1、财会类相关专业，大学本科及以上学历，会计师职称或注册会计师资格；

　　2、 5年以上财务管理相关工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

　　3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟练的财务软件、办公软件操作能力；

　　4、有较好的沟通能力，计划执行能力、组织协调能力，工作细致踏实认真，有较强的抗压能力和独立工作能力；

　　5、有良好的职业道德，保守企业秘密。

　　财务内审岗位职责 篇9

　　1、参与开展公司内部控制评审与优化。

　　2、参与物资采购、招标业务流程的审计监督；新项目工程量测量审计；财务流程及制度管理审计。

　　3、参与公司经营管理活动的审计评价与咨询。

　　4、不定期地进行专项审计和专案审计。

　　5、公司内部规章管理制度监督执行。

　　财务内审岗位职责 篇10

　　1、负责订单项下接单统计，合同、成本、票据审核，出入库登记，订单毛利统计，月底编制相应报表，

　　2、负责与客户、供应商对账，编制应收应付报表。

　　3、负责费用的审核，分类统计，月底编制相应报表。

　　4、具有制造型工厂成本核算经验；

　　5、开具发票，申报退税。

　　6、完善内部单据，编制部分凭证。

　　7、服从分配，完成领导交代的其他工作。

　　财务内审岗位职责 篇11

　　1、根据公司发展战略和发展规划，建立、推行并不断完善财务管理体系，内控体系，建立、健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度；

　　2、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作，监督公司运营各环节的预算执行情况。量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及审计工作；

　　4、为公司业务发展提供各项财务支持，提供所需财务信息；参与重大项目的.财务交易结构设计及可行性研究，参与项目风险的评估、指导、跟踪和控制，做好重大项目的经济与财务分析，负责投资项目对交易结构中涉及到财务风险的审核；

　　5、与公司各部门，政府各相关部门、税务机关、银行及会计师事务所等合作机构保持良好的协作关系；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　财务内审岗位职责 篇12

　　1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计；

　　2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督；

　　3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告；

　　4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作；

　　5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求；

　　6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的`归集和整理；

　　7、进行企业，按规定使用所获取的审计资料；

　　8、督促审计结论和建议的落实。

　　财务内审岗位职责 篇13

　　1、配合财务总监区域酒店财务管理；

　　2、制定并完善酒店财务规章制度及内控流程，完善财务核算体系及分析模型（包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等）；

　　3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

　　4、参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据；

　　5、审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析；

　　6、管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的'事务；

　　7、向管理决策层提供必要的数据信息及分析；

　　8、完成上级交给的其他工作。

　　财务内审岗位职责 篇14

　　1、督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的'质量进行监督。

　　2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　4、对公司税收进行整理筹划与管理。

　　5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

　　6、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

　　7、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　8、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

　　财务内审岗位职责 篇15

　　岗位职责

　　1、全面统筹规划人力资源战略，导入适应企业转型的人资体系；

　　2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展战略的人力资源管理平台制定和完善人力资源管理制度；

　　3、根据企业不同发展时期对组织设计的要求，全面统筹规划公司合理有效的组织治理结构，工作流程，授权体系等，为公司决策层提供各项组织建设管理建设向集团内务部总经理提供人力资源、组织结构等方面的建议，致力于提高公司综合管理水平；

　　4、结合人力资源专业领域的前沿理论并结合业务现状，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

　　5、负责团队管理，主持高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。

　　6、负责本部门职能相关的制度、流程、表单的建立、贯彻执行和持续优化；参与公司管理体系的建设；

　　任职要求

　　1、具有战略、策略化思维，很强的激励、沟通、协调及团队领导能力；

　　2、人力资源管理、工商管理、心理学、财务审计类、法律类等相关专业，本科以上学历；

　　3、八年以上企业人力资源全盘管理经验，三年以上同等岗位工作经验，有集团化大型公司人力资源管理工作经验者优先；

　　4、了解国内外大型企业的`人力资源管理模式，对人力资源管理具有较深的认识和系统性思考；

　　5、对人力资源组织设计，人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验；

　　6、务实，全面性，执行力强，可推动人力资源工作落地；

　　7、负责本部门企业文化建设，为员工搭建一个良好的工作软环境，确保企业文化在本部门落地。

　　财务内审岗位职责 篇16

　　岗位职责：

　　1、学历专业：财务审计类相关专业，本科以上学历,英语四级以上；

　　2、工作经验：有3年以上内部控制或财务管理工作经验；具有会计师事务所工作经验和注册会计师证者优先；

　　3、具有良好的分析总结能力，有较强的沟通能力和学习能力。

　　4、工作细心，责任心强，较强的服务意识和团队合作精神。

　　任职资格：

　　1、评价公司各项制度的健全性和有效性，推动完善内部控制体系的建设；

　　2、定期开展风险评估工作，识别和梳理风险点，提出风险应对策略，并跟踪改善情况；

　　3、定期评估公司业务流程的设计和运行，提出优化和改善建议；

　　4、持续关注重点业务领域的`关键控制点，评价其业务控制的有效性；

　　5、定期出具内部控制检查报告，重大内控缺陷及时报告管理层；

　　6、负责内控培训宣贯，提高全员内控意识和能力。

　　财务内审岗位职责 篇17

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略需求，协助上级筛选美国及其它国家优秀的投资移民项目及项目合作方；

　　2、调研美国及其它地区优秀的区域中心和投资移民开发商；

　　3、对筛选的`项目进行对比分析，形成报告；

　　4、配合公司决策层针对筛选出的项目进行确认和签约；

　　5、针对公司引进的项目进行初步包装和形成培训PPT；

　　6、根据最新动态及时更新项目文件，提供销售支持；

　　岗位要求：

　　1、学历本科以上，海外留学背景者尤佳；

　　2、金融、财务审计类学科尤佳；

　　3、具备良好的沟通能力、学习能力以及团队协作能力；

　　4、英文6级以上。

　　1、拥有5年以上财务或财务审计类工作经验；

　　2、熟练操作一般纳税人企业财税设置、内控设置；

　　3、熟练操作财务软件、ERP及熟练使用excel函数等办公软件；

　　4、热爱财务岗位工作、对工作富有责任心且原则性强。

　　财务内审岗位职责 篇18

　　职位描述:

　　1、对项目组进行组织与管理,完成各类评估项目;

　　2、收集与资产评估相关的行业资料,维护公司的客户资源;

　　3、培养和指导项目组人员。

　　职位要求:

　　1、资产评估、财会、机械设备相关专业,全日制本科以上学历;

　　2、三年以上资产评估机构从业经验;

　　3、具有执业注册资产评估师执业资格;

　　4、有良好的.学习能力、沟通能力和团队协作能力,有责任心和敬业精神。

　　财务内审岗位职责 篇19

　　一、岗位职责:

　　1 、审查企业各项财务制度的落实情况,协助部门负责人拟订审计计划或方案 。

　　2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的.审计工作。

　　3、按照审计程序和审计方案,获得充分的审计证据以支持审计发现和审计建议,为企业风险控制提供服务。

　　4、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作。

　　5、针对所涉及的审计事项,编写内审报告,提出处理意见和建议。

　　6、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及是否符合企业财务制度的要求。

　　7、检查、复核审计证据,做出单项审计评价意见。

　　8、负责审计档案整理、归档工作。

　　9 、协助组织建立和完善企业审计流程和体系。

　　10、完成领导临时交办的工作。

　　二、任职资格:

　　1、大学本科以上学历,审计、财会等相关专业;

　　2、五年以上相关工作经验,中级及以上职称;

　　3、通晓审计和财会相关理论知识,熟悉审计和财会相关政策法规;

　　4、具有良好的职业道德和沟通、协调能力。

　　财务内审岗位职责 篇20

　　任职资格：

　　1、财务、审计、经济管理及相关专业大学本科以上学历，中级会计师或注册会计师职称优先；

　　2、五年以上房地产财务工作经验或内部审计工作经验或会计师事务所相关工作经验，有集团型企业总部内审经验优先；

　　3、熟悉财税法规、企业内部审计程序和公司财务管理流程；

　　4、对房地产经营中出现的各类问题具备良好的判断能力，对企业流程与内控管理体系的建立与维护有深入的了解；

　　5、熟练使用办公软件、较强的写作能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、计划与执行能力，较强的职业敏感性，擅于发现问题，解决问题；有较强的学习能力，有较好的`逻辑思维能力；

　　6、认同公司企业文化、为人诚信正直，责任心强，敢于坚持原则，职业操守良好。

　　岗位职责：

　　1、根据部门制定的年度计划针对不同的审计项目编制具体的审计方案；

　　2、根据审计计划负责内部审计项目的具体实施，负责编制审计项目工作底稿，审计报告；

　　3、监督集团所属各单位财务管理和各项内部管理制度的执行情况，对财务管理，内部控制，风险管理方面出具管理建议；

　　4、执行审计后期跟进及监控改善进度，协调拟定、评价、完善公司内控制度，操作流程，提高内部管理水平的控制有效性。