技术部岗位职责(20篇)
在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的技术部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
技术部岗位职责1
1、在部长、副部长的领导下,负责全厂电气技术方面的工作;
2、组织各生产部门电气技术改造方案论证,确定最佳方案,报总工程师批准;
3、审核各生产部门的电气备品备件的计划,协助供应部门把好设备备件质量关;
4、组织制定、审核各生产部门的大中修理计划;
5、指导各生产部门的电气工作、控制方案确定及改造;
6、协助生产部门解决电气疑难问题;
7、搞好全厂电器设备管理工作,包括组织建立各种设备台帐,定期或不定期的对重要设备进行检查和鉴定;
8、深入现场,了解生产线电器设备的运行状况,对生产中不合理的地方提出更改方案,经上级批准后指导车间组织实施;
9、车间检修时,协助车间电器人员解决主要电器问题;
10、中夜班值班,代表厂部组织协调生产,对车间提出的问题进行组织处理,遇到需公司领导出面解决的问题及时汇报公司领导;
11、协助生产车间搞好成本核算,不断寻求降低成本的'途径;
12、定期统计电器设备完好率,及时组织电器设备问题分析会并提出解决办法,保持电器设备处于完好状态。
13、组织搞好全厂计量设备,DCS系统的专业管理,确保计量准确运行可靠。
14、组织建立电器检修预案。
15、遵纪守法,服从领导的各项安排。
技术部岗位职责2
岗位职责:
1、负责网站及app的维护、开发、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公众号开发、商城开发经验。
3、公司服务器等管理。
任职要求:
1、熟练php+mysql+apache开发,熟悉使用javascript、ajax,jquery等技术,熟悉css,html前段开发。
2、熟悉php模板技术,框架技术及设计模式,熟悉thinkphp开发框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自学能力和团队意识,具备较强的`独立分析,解决问题能力,责任心强。
5、有过网络系统维护,后台开发工作经验者优先。
6、有微信、小程序运营以及ecshop二次开发经验优先。
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技术部岗位职责3
1、负责技术系统文件等资料的.整理保管;
2、负责对下属人员招聘、解聘做出决策,负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;
3、负责技术团队的培养和激励,推动创新成果转化;
4、负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量;
5、负责技术部门的制度完善和落实工作;
技术部岗位职责4
一、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。
二、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障施工程序顺利进行。尽最大的努力,以最低的工程造价保证施工质量对本部的开支情况和经济指标负责。
三、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
四、根据公司的'经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
五、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
六、对本部门保管员履行管理职能。
七、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
八、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
九、完成生产部赋予的各项工作和公司交给的其他任务。
技术部岗位职责5
1、负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
2、负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。
3、负责向经理及时反馈项目开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
4、参与项目开发和维护过程中重大技术问题的'解决,参与所开发项目安装调试、用户培训。
5、负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制。
6、承担相应的保密职责。
7、不断进行业务学习,提高自己的业务水平,对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务,并做好详细记录。
技术部岗位职责6
一、负责公司产品设计、图纸编制、产品资料的收集、整理、保管工作。健全设备台帐和产品信息。
二、负责收集和整理本部门会议记录、文件资料、质量记录、安全记录、资料档案等整理,经批准的工艺技术文件资料,下发有关部门组织实施,并做收发记录存档。
三、特别加强对技术工艺文件的统一管理,必须保证其准确、完整、统
一、清晰,工艺技术文件资料必须盖有华星公司的授控章,凡过时、报废的图纸、工艺文件不准流入生产加工现场。
四、负责本部门人员对公司的.各种制度的执行并做好记录,对公司新制度的传达。
五、参与配合公司综合部门做好全公司的5S推进和落实工作。
六、参与公司各种规章制度的完善和改进工作.
七、协助本部门领导拟定工作计划、总结和各类报告。
八、负责技术部内数据统计、出勤考核、及时准确统计相关数据,做好日常考勤登记和出勤记录。
九、负责技术资料的保密工作,未经领导批准,私人不得借阅文件资料。
十、完成领导交办的其他各项工作。
技术部岗位职责7
1、服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责。
2、正确传达公司领导的工作指示和工作任务;
3、及时对下级在工作中的争议做裁决,并及时了解下级的思想,及时沟通;
4、主持新产品新项目的开发,并负责新产品或新项目的原材料选型、试验、改进以及生产等工作;
5、组织实施新产品研发项目计划,保证按时完成新产品开发工作;
6、组织企业员工的技术培训,重点培养部门技术人员,制定技术岗位考核标准,
7、实施技术考核,并通过激励机制挖掘员工潜力;
8、根据企业发展及技术更新的实际情况,及时修正企业技术发展的长远战略规划;
9、负责制定和完善公司技术管理制度,负责建立和完善产品设计、新产品的试制、生产工艺管理与考核等制度;
10、开具生产作业操作单,并监督其执行情况,保证生产作业单的准确无误;
11、对原材料、成品的.检验结果进行确认,保证进出厂物料的质量;
12、对公司员工定期进行技术和产品相关方面的培训;
13、组织调查产品市场信息与生产工艺,改进产品的操作工艺、技术标准;
14、配合销售人员做好市场维护与产品售后服务工作,并督促销售人员做好每年的年度回访工作;
15、根据公司发展方向,与相关合作单位进行合作,开发新产品、新项目。
技术部岗位职责8
一、在总经理领导下,主持部室全面工作。
二、负责采煤、掘进、地质、测量等方面的生产技术管理工作。
三、采用科学合理的采煤方法,提高煤炭资源回收率,降低材料消耗成本。
四、协助有关部室做好年度生产计划、月生产作业计划的编制工作。
五、负责对本部室提供的报表、图纸、资料进行审查。
六、负责质量标准化管理工作,组织质量标准化旬检月验活动的'开展、检查、评比、奖罚。
七、负责组织编制审定安全技术规程、操作规程、作业规程,并检查规程制度贯彻执行情况。
八、积极推广应用新技术、新材料、新工艺,并在生产实践中进行小改革、小革新,促进科技创新工作。
九、协同有关部室,搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成领导交办的其它工作。
技术部岗位职责9
1.向盾构机长负责,贯彻执行机长下达的任务,全力支持机长的工作。
2.按照每日施工指令,负责盾构机的操作,作业中严格控制各项参数,确保施工指令的正确贯彻执行;对于无法执行的指令及时汇报施工部长。
3.负责管片的选型、安装位置、管片螺栓二次紧固、管片的'需求量、监督测量盾尾间隙、同步注浆参数的控制、组织进行二次补浆作业、认真的填写施工记录。
4.代表盾构施工部全面负责盾构机内一切人员调配,全面负责盾构机内一切施工作业,负责盾构机施工人员的安全作业。
5.对于施工中出现的问题,如:不恰当的施工指令、盾构机的姿态超限、地质状况突然发生变化、操作参数出现异常等情况,及时汇报施工部长、施工工长、当班领导。
6.当盾构机及隧道内辅助设备出现故障时,第一时间通知机务部,同时通知施工部长、施工工长或当班领导,设备维修过程中积极配合机务部门工作。注:要求每班工作人员要提前15分钟到达工作岗位,如有特殊情况提前打电话请假。
技术部岗位职责10
一、岗位职责:
1、负责公司设备的.管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除,填写维修日志,对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作;
3、负责编制年度设备检修计划,并组织实施、落实检修计划;
4、建立健全设备管理制度,做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作;
5、组织处理设备事故和故障,组织并参加设备事故和故障分析,提出处理意见。
二、任职资格
1、专科以上学历,机械制造专业;
2、3年以上同岗位工作经验,较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,吃苦耐劳,团队意识强;
4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先,持有相关资格证书者优先。
技术部岗位职责11
职责范围
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息。
2、根据公司生产计划及设计要求,进行产品的设计、研发。
3、撰写《可行性研究报告》提交公司相关领导审核后,按《可行性报告》内容进行开发设计。
4、负责新产品开发过程中的整体策划、设计图纸、编写工艺标准,确定重点和难点,确定产品检验标准、方法、手段。
5、负责产品试验、通过全部进程工作,明确提出制造辅助工具、工装、夹具的方案,拟定所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的'原材料。
6、不断改善加工工艺、制造方法。
7、跟踪指导产品首件的生产、检测,监督生产过程,解决生产过程中的材料替换、工艺执行、生产流程等一切问题。
8、产品生产过程完全成熟后,移交整套工艺技术性文件、检验指导文件,指导、协助生产系统人员进行生产管理。
9、完成主管交办的临时工作。
责任权限
1、对企业内部设计的各项机械图纸有审核、审批权。
2、对经本岗位审核的各项技术资料、图纸的正确性、准确性负责。
3、对本岗位设计的技术文件的正确性、准确性负责。
4、按部门工作要求编写个人工作计划,在规定的时间内完成工作。
5、按质量管理体系使用文件资料,编号交技术部负责人签字,交档案员编号存档。
6、对新产品试制、试生产过程有指导、参与、全程跟踪责任。
7、完成部门主管交给的其它工作。
工作流程
1、根据合同中设备清册及协调办公室提供的工程任务单,结合生产部车间生产情况制定生产计划,根据计划按时提供设备图纸及相关技术资料。
2、根据合同中设备清册给工艺、土建、电气设计人员提供相关设备三视图、外形尺寸图及相关技术特征参数,且必须有双方签字的交付记录。
3、审核图纸中技术文件各项标注满足技术文件格式要求并签字确认。
4、安排机械组员工将图纸及技术文件经档案管理员登记并下发生产部并做好交付记录。
5、处理车间生产过程中出现的特殊问题。
6、参与设备出厂前的调试、检测工作,并对设备检测结果负责。
7、监督设备铭牌及设备档案的完成情况。
技术部岗位职责12
1、在总工程师和部长领导下,负责公司的技术设计开发工作;
2、配合做好企业发展规划和产品技术管理工作;
3、设计新产品,改进老产品,不断和国外先进技术;
4、协助做好工艺、工装设计及质量保证体系的完善,提高市场竞争力;
5、负责产品设计图纸、技术资料的'审核验证,做好归档;
6、做好各类工艺装备试验、检测装置评审及工艺制度和标准化工作;
7、负责编制公司技术发展规划,并进行修改、补充、实施等技术方面工作;
8、负责技术成果及技术经济的评价申报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
技术部岗位职责13
一、岗位职责:
1、负责公司内热力及动能供应工作。
2、负责公司内管路系统的维修、改造的技术工作。
3、负责公司内制冷、加湿、换热、除湿设备的技术管理及相关维修工作。
4、制定各种动能设备、热力设备及相关加热制冷设备的维修、指导工作。
5、编制以上设备的'维修、点检、保养、项修的工作计划,。
6、负责以上设备的点检、完好状态的检查工作
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热力相关专业,拥有相关资质证书;
2、5年以上锅炉技术管理经验的热力工程专业人员;
3、熟悉35吨以下循环流化床、20吨以下链条炉及辅机设备的配套设计,技术管理,炉水检验
技术部岗位职责14
1.执行液空安全政策,完成安全目标;
2.安全、稳定、可靠的完成生产设备的`运行操作;
3.完成单耗控制目标(甲醇、水、电、液体等);
4.确保产品质量符合产品规格和客户需求;
5.负责工厂发生紧急事件的应急处理和报告;
6.负责工厂内的原料接受和发货控制。
技术部岗位职责15
1.在总经理的领导下,对本公司的技术管理工作全面负责,并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。
3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计,参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施,督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计,作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。
5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。
6.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的.一切违章行为,并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。
7.负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。
8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。
9.完成上级领导交代的其他相关任务。
技术部岗位职责16
1、新产品开发。依据市场需求和公司发展战略,制定和完成新产品研发计划。
2、产品设计。根据客户要求,组织编制设计计划,布置设计任务,落实设计进度。
3、节能降耗。制定年度成本节约计划、组织优化设计、利用库存材料、降低产品成本
4、技术服务。组织部门员工做好对销售一线以及车间生产和售后的技术支持工作。
5、质量管理。定期召开项目公司内部质量例会,对各种质量问题进行总结分析,并提出整改措施或处理方案;产品标准化的`制定及持续完善;组织召开分供方以及外协厂家的质量评审会。
6、技术培训。定期对本部门或相关部门进行技术培训,要求培训要有教材、有记录,必要时要有考试
7、其他。完成上级领导临时交办的工作任务。
技术部岗位职责17
一、主要内容与使用范围
本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于设计员
二、领导关系
设计员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、主要从事新产品开发,包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作;
4、编制产品技术资料,包括产品说明书、检修手册等;
5、参与新产品的试制、验收工作;
6、产品投产后,处理生产中发生的有关设计方面的`技术问题,并根据生产中反映的问题优化设计;
7、主动深入车间,征求设计方面的意见,改进工作;
8、完成技术科长交办的其他工作。
技术部岗位职责18
1、负责对复杂图纸的拆解审核及指导和重点问题与客户的技术沟通。
2、负责对复杂图纸的工艺编制和施工大表进行审核。
3、负责对复杂产品的'工艺装备进行设计及工艺编制和指导,并负责各类产品工艺文件的审核。
4、负责分配技术人员的工作,并监督指导其完成情况。
5、负责各类产品的技术评审事宜和复杂问题的整改措施的提出。
6、负责合同评审中复杂零部件的技术评审指导事项。
7、负责配合外协采购部门对产品质量的难点问题到加工单位进行沟通和技术指导。
8、负责组织定期召开技术、质量例会及编制周、月和年度总结计划。
9、负责及时向总经理汇报重大质量问题。
10、负责完成总经理安排的其他工作。
技术部岗位职责19
1、负责小容量注射剂产品的无菌灌装操作;
2、按照岗位SOP规范要求进行操作,负责填写岗位生产相关记录;
3、按照要求对设备进行维护、清洁、保养;
4、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作;
5、及时汇报生产中异常和偏差,进行必要的应急处理,进行原因调查、分析;
6、参与制定、修订岗位SOP等文件。
技术部岗位职责20
1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等;
2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;
3、负责信息技术部门的全面管理工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务,确保网络正常运行;
4、负责产品开发计划的`定制,开发进度的监控;
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;
7、公司临时交咐的工作。
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