护士岗位职责（通用17篇）
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的护士岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护士岗位职责 篇1
1.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。
2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。
4.认真做好危重患者的`抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6.参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提高专业水平。
7.自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。
8.指导护理员、卫生员的工作。
9.在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。
10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作，做好有关文件的登记工作。
护士岗位职责 篇2
1、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。每班定时空气消毒，做好记录。
3、认真填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度，认真执行各项操作规程，做好病人的治疗护理工作。
5、严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度，坚守岗位，不允许擅自离岗。
7、保持环境整洁，负责物品的`补充请领
护士岗位职责 篇3
1、在护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行所在诊所的各项规章制度，认真履行护士职责。
3、热情接待病人，做好门诊病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排患者就诊，使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕，及时分别清理、消毒、备用，一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。
5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的`擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。
7、做好日工作量的统计，并登记
护士岗位职责 篇4
1.负责手术前的访视，手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作；
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查手术人员的无菌操作，严防差错事故；
3.保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度；
4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的'保管和送检；
5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导，保持其良好的状态；
护士岗位职责 篇5
1、全日制护理专业中专及以上学历，中医院校护理专业毕业优先；
2、需具备1年以上护理工作从业经验，持有有效护士执业证书；
3、熟练掌握护理基本技能，具备急救护理技能；
4、工作责任心强，踏实虚心，能吃苦，具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神；
5、身体健康，仪表端庄，具有良好的交流沟通能力与亲和力。
护士岗位职责 篇6
1.对于经预检分诊后由专人送达的病人，接诊护士引导病人进入诊室就诊。
2.对于自行到发热门诊就诊的病人，接诊护士应为其提供医用外科口罩，并测量体温后引导病人进入诊室就诊。
3.实行单人就诊。就诊病人多时，接诊护士引导病人有序候诊、就诊。
4.对疑似病人，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的`医疗废物容器内，不得离开发热门诊。
5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。
6.发现或可疑医院感染病例，遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，寻找感染源和途径，控制蔓延，并报告医院感染管理科。
7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测，并指导保洁人员正确使用。
8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。
9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护，若特殊情况需要陪护，必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。
护士岗位职责 篇7
1.认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度。
2.严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。
3.严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。
4.严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。
5.认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。
6.严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。
护士岗位职责 篇8
1、在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。
2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。
3、做好患者的基础护理和心理护理工作。
4、认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。
5、协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。
6、经常巡视病人，密切观察并记录患者的.病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。
7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。
8、指导护生、助理护士、配膳员工作。
9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。
10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
11、认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则
护士岗位职责 篇9
岗位职责
1、配合医生做好对病人的牙齿治疗工作；
2、负责病人维护，定期回访工作；
3、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作；
4、领导安排其他事项。
任职资格
1、护理及相关专业中专及以上学历；
2、一年以上口腔护士工作经验，具有护士执业资格证；
3、形象气质佳，158以上；
4、亲和力强，富于爱心，有耐心，热爱口腔护理工作。
5、熟练掌握牙科护士四手操作等岗位必需的工作技能
护士岗位职责 篇10
岗位职责:
1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理；
2.负责完成本部门的护理质量，客人满意度，及安全管理目标；
3.根据公司年度工作计划，结合护理部实际情况，拟定护理部年度工作计划，并组织实施；
4.合理安排和检查护理部工作，落实各项公司及部门质控方案；
5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查，督促落实。
6.检查护理部各部门的'工作落实情况，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理，缺陷管理，减少差错及投诉，确保护理质量提高客人满意度。
7.指导护士长工作，定期召开护士长会议，分析评估护理质量，制定持续改进措施，调动护理人员的积极性。
8.负责组织护理人员完成培训计划。
9.参加公司会议，工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。
任职要求:
1.护理专业大专以上学历，主管护师及以上职称；
2.五年以上三甲医院护理管理工作，其中担任部门负责人两年以上，另有高端私立机构护理管理经验优先考虑；
3.有新生儿科专业经验，熟悉孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够熟练应付；
4.有较强的组织管理及协调能力，抗压能力好；
5.服务意识强，喜欢母婴行业。
护士岗位职责 篇11
岗位职责:
1、协助医生进行患者健康管理，包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作；
2、与患者建立多维度联系，微信电话添加及维护，深度了解患者需求；
3、根据患者的病情，提出相对应的产品服务解决方案；
4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等；
5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
任职要求:
1、医学、护理及相关专业，了解临床医疗及保健工作；
2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力，有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先；
3、认同健康管理工作理念，具有会员管理、健康管理工作经验者优先；
4、熟悉操作各种办公软件，具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
护士岗位职责 篇12
职责描述:
1、有一定的护理基础理论和临床操作技能，做好各项护理准备工作，为病人提供优质的服务；
2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行
3、依照诊所环境标准，保持室内整洁卫生，调节适宜的就诊环境；
4、严格执行院感工作规范，避免交叉感染；
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会韩语或者英语流利交流；
2、护理专业，专科以上学历，2年以上护理经验；
3、执业证、资格证等证件齐全，可变更；
4、具有良好的医德和敬业精神，具有为病人服务的.意识；
5、具有良好的沟通能力和团队精神；
6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。
护士岗位职责 篇13
岗位职责:
1、按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便，实行优质服务；
2、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的`浪费，降低成本，提高效益，督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理；
3、负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，持有护士资格证及执业证，护师及以上职称(可变更注册)；
2、形象良好，能吃苦，有责任心，并具备良好的沟通能力和服务意识；
3、5年以上护理工作经验，2年以上治疗室护士长经验。
护士岗位职责 篇14
职责描述:
1、组织护理人员完成手术配台。
2、负责管理所在科室护理质量。
3、做好院感管理工作。
4、负责人员管理和护理人员培训。
5、执行科室的物资管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，护理类专业，具有主管护士职称。
2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右，一线临床科室工作5年以上。
3、有良好的心理承受能力，能正确判断护理工作中出现的.疑难问题、突发问题，并有良好的处置能力，熟练掌握护理操作规范和技能，熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作，熟练掌握消毒隔离规范；具备较强的观察能力，思维能力、语言能力，协调能力、组织能力。
护士岗位职责 篇15
岗位职责
1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。
2、能掌握医学理论知识及专科疾病护理，深入临床实践，严格执行各项规章制度及护理操作规程。
3、做好分管危重患者的`治疗、护理工作。解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录。
4、参加医生查房，沟通信息，有效的完成治疗、护理工作。
5、指导N1、N2护士进行临床护理工作，并对其护理质量进行评估，提出改进措施。
6、做好入院及出院患者的健康宣教。
7、进行新技术、新业务的开展，承担科内护理业务学习小讲课，每月一次。
8、承担带教任务，组织护生临床实习，落实讲课、评定、成绩和鉴定。
护士岗位职责 篇16
1、负责物品清点交接检查如：体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
2、与责任护士进行床头交接班，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”。
如：
（1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
（2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
（3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
3、负责执行时间性治疗、晚间护理执行10PM“四测”并绘体温单，定时翻身防褥疮等。
4、负责执行5：00PM～8Am的医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人，做好护理体检及入院宣教，通知值班医生。
5、负责清退陪人和探视人员，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。以利病人休息。
6、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
7、负责治疗室、处置室等卫生清洁及整理。
8、负责新入院病人的床单位准备。
9、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查准备工作。
10、负责书写交班报告，完成本班各病人护理记录。与责任班交接班。参加次晨会交班。
护士岗位职责 篇17
岗位职责：
1、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况，负责补留夜间回家病人的化验检查标本。
2、全区病人床头交接班，重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，陪人数、督促请假病人返回。
3、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。
4、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。
5、负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。
6、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。
7、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
8、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的`病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。
9、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
10、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
11、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主总护士做好收费解释工作。
12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任。
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