股份分红协议书范本
在现在的社会生活中，越来越多人会去使用协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的股份分红协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
股份分红协议书范本1
甲方：______________________
乙方：______________________民族：汉族身份证号：
______________________
通讯联系地址：______________________联系电话：
______________________
根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实
信用的原则，根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。
第一条、占股比例
乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股
比例为：公司注册资本的%。
第二条、本协议各方的权利和义务
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定务必得知人
员除外)。
第三条、需要约定的其他事项
1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否
参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。
第四条、本协议的.修改、变更和终止
1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条、违约职责
1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单
方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次(无故迟到天或者未请假就算旷工)
3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.
4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。
6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次能够进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。
第六条、争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼途径解决。
第七条、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议
补充协议为本协议的有效组成资料部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议资料有冲突的，以本协议所规定的资料为准。
第八条、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。
第九条、本协议有效期为自_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日止。
第十条、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方签章：_______________乙方签名：_______________
日期：_______________
股份分红协议书范本2
甲方:_______________(以下简称甲方)
乙方:xxx身份证号码:______________________________(以下简称乙
方)
为更好的到达共赢，创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给予乙方工作及潜力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下:
第一条:分红比例。
乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的_____%作为分红，回报乙方的用心贡献。
第二条:分红项目。
甲方给予乙方的分红项目务必是在乙方名下的相关业务，具体包过以下
项目：互联网业、软件、网站
第二条：分红条件
1、乙方完成规定的'目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条：合同终止
乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。
第四条：分红与股权。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。
第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在
甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式两份，各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
法定代表人：二0_____年_____月_____日
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