学生会干部发言稿通用
在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的学生会干部发言稿通用，欢迎大家分享。
学生会干部发言稿通用1
敬爱的老师，学长学姐，亲爱的同学们：
大家下午好！我是6班的小叽。正如大家所见，这就是我：活泼外向，直率真诚，热情洋溢，充满干劲！有话直说就是我的风格！
文艺部是一个代表学生的团体，是让每个学生施展自己才华的舞台，因此，我热爱文艺部，并渴望成为其中的一员。也许有人说，文艺的本身是一种娱乐，是玩，但我认为，玩要玩出档次，玩的有水平，玩得有意义，不能玩过之后毫无收获。而且，学生的本性就是学习，不能忘本，茺废学业。
大学生活是我人生的一个转折、给了我深造的机遇、化学系给了我施展才华的舞台。在当团支书不到一年的时间里，我得到了同学的支持，从工作中提高了自己的.组织与协调能力，学会了怎样尊重人、关心人、帮助人，培养了责任心与荣誉感。这次竞选文艺部部员，本身就是对我的锻炼和考验。
再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完，心中都会有一种感动。如果我有幸能成为文艺部的一员，我一定会刻苦学习，努力工作，不会让大家失望。
希望大家能给我这个机会在文艺部的舞台上展现才能、发掘潜能、磨练意志，为大家服务。我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的锻炼中，向自己的目标不断迈进！
谢谢大家！
学生会干部发言稿通用2
尊敬的学生领导，亲爱的同事们：
大家下午好！我是咱们华豫学院学生会的新干事来自信计本xx01班的徐其祥，我很荣幸能够站在这里代表我们新干事发言，在此请允许我向深切关怀和培育我们的各位领导老师致以诚挚的问候和衷心的感谢！
中国台湾诗人汪国真说过：既然选择了远方，便只顾风雨兼程！而我要说：既然选择了华豫学院学生会，那么我们就要秉承一颗无私奉献的爱心，为我们的兄弟姐妹们做一些实实在在的事情！
大学是知识创新，传播，和运用的基地是培育创新精神的摇篮。
引领学术风气，促进思想交流，陶冶品的操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色，
学生会是培养人文精神的场所，我们的社会是群体性的，所以说人与人之间的直接交往不可或缺，学生会在同学与同学，
同学与老师之间起到了桥梁和纽带的作用，我相信我们的新干事定会在以后的工作实践中能够真正做到从同学中来，到同学中去，
真真学到求实创新的'精神，学到怎样做人，怎样与他人相处，怎样处理好各种事物之间的利害关系，怎样达到互利共赢，增强自己对集体活动和团队意识的认知，
提高自己的组织和交往能力，为今后顺利的进入社会更好的为国家做贡献奠定良好的基础！
1957年11月17日，毛泽东主席在莫斯科大学接见数千名中国留学生时说过一段很有名的话：世界是你们的，也是我们的，
但归根结底还是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正处在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，，希望寄托在你们的身上！
是的！时代呼唤英才，希望在于青年！作为我们学生会的新干事，我们要时刻想着“在其位，谋其政”以服同学，当好老师助手为原则，
以“民主维权，校园执法，扶贫济困，后助服务”为主要工作任务，认真履行职责，不畏艰难险阻，任劳任怨，不断开拓创新，继承和发扬上几届学生会的优良传统，
密切师生关系，倾听同学呼声，用科学的力量来武装自己，求真务实，与时俱进，我们会正确处理学习工作，生活三者之间的关系，处处以身作则，起模范带头作用，
不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，工作不落空，抓住机遇，珍惜时光，无愧于各位，无愧于自己！
在此，我谨代表我们xx级的新干事向各位领导和学长们保证：
（1）我们会在以后的工作中，努力学习，积累经验发现问题并予以最圆满的解决。
（2）时刻增强我们作为一名新干事的责任感和服务意识发扬无私奉献，团结协作的精神做到学习工作两不误。
（3）我们还要继承和发扬华豫学院的文化社团的作用，做好传统文化的维护和发扬，并以创新的精神开发文化的新亮点。
再次感谢学校给我们提供了这样一个锻炼自己能力，展示自己的风采的舞台，只要大家相信我们，我们就绝不会让大家失望。
尽管目前我们的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，目光无法触及的地方，但我们的思想却可以达到；虽然现在我的大学履历尚是一片空白，
但我会通过四年的努力，用充实的每一天将其点缀地色彩斑斓，这就是我的大学学习和生活的终极目标，我相信自己的人生不是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！
学生会干部发言稿通用3
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
您好！
今天很荣幸和这么多的同学，来到这个教室，来参与这次竞选。我们一路走下来，也经历了一些大大小小的活动，我希望大家今晚有一个好心情，我们一起走过今晚，留下一次美的回忆！
在去年的这个时候，很多同学都在忙碌着，为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学！可是这短暂的大一，似同白驹过隙。回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差别、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大学定当更“疯狂”。可是，事与愿违！大一的生活就这样子过去了，是不是还有很多壮志未酬呢？
在任何一个地方，都有一个舞台！不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光，多大的热来感染大家，锻炼自己，实现个人价值！当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了，他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发，不是任何问题都是他人问题，你想想自己的问题！当然协会的制度也是存在一些弊端，很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上，还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台！
书画协会的声誉不敢说在全国，至少在武汉还是让武汉高校略知一二！这充分证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表大家向你们说一声“辛苦了！”我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“‘纪念辛亥革命100周年’校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动！在此，主席团的领导和各位同学们的确辛苦了！我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作！
但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定！
我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方面说不到位，请原谅！协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧！就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率！人的潜力是无限的！让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好！故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失！
危机感。一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。
在协会内部关系上，没有处理好，就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好！一个人留在一个地方或舞台有如下几点
1、为了锻炼自己的能力，实现自我价值；
2、为了名声和权力，证明自己的实力；
3、为了一份友谊，内部感情；
4、为了受到上级的重用，追求一种成就感；
5、为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力；
6、为了赚学分，因为学分而打酱油；
所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度！
综上所述，有如下几个问题：
1、 领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职”的现象；
2、协会人才流失严重
3、没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之；
4、协会领导班子缺乏危机感，积极性不高；
5、协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高；
6、纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟；
7、在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌；
8、分布任务没有事到个人，责任到人；
9、各部门缺少配合和沟通；
10、管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测；
我们领导班子任务还是相当艰巨的`对于以上问题我有一些解决方案；
第一条、我们分配任务采用双重方案，既要让一位有能力的人才，有干劲的贤才去发挥，当然又会让该部门去做，这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题！
第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率；
第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩手机，并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察！对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。
第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担！
第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员；
第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。
第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争！这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。
总结一下，就是人才择其贤者而用之！物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之！
我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。
当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责！如果大家认同我的方案请支持我一下，谢谢合作！
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