学校后勤开会发言稿范文
在当下社会，越来越多地方需要用到发言稿，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。写起发言稿来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的学校后勤开会发言稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校后勤开会发言稿1
同志们：
经过校委会研究决定，今天召开本学期后勤工作会议。刚才，任主任就后勤工作讲了意见，过去的一年，后勤一班人克难奋进，为学校跨越式发展做出了贡献，当然，我们的后勤工作离人民群众的要求和上级主管部门的要求还有距离，还需要我们不断努力。
一、增强做好学校后勤工作的急迫感。
1、新的学期，卫生监督部门、教育部门肯定要开展食品卫生和疾病防控监督检查，过去的一年，我们在接受相关检查时，还存在一些问题，得分在全市相对靠后，需要引起我们的重视。
2、XX农村中小学食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要求在增强。可以预见的将来，学校食堂实行营养配餐，按需消费必然成实现，这要求我们每个食堂从业人员必须加强学习，努力提升自身修养，不断适应教育和社会发展新形势。
3、人民群众对学校食堂要求在提高。营养、卫生、便宜、优质是广大家长和学生的诉求，是党和国家对未成年人健康成长的要求，我们必须充分认识到。
二、过去一年的工作回顾和今年工作要求。
同志们很辛苦，过去的一年，大家肩负起学校后勤管理和服务工作，成绩是有目共睹的。当然，也存在许多亟待解决的问题，这些问题都是发展中的问题，是经过努力可以解决的问题。
今年的工作我讲六点意见，请同志们深刻领会、认真执行。
1、明确职责。每个岗位都有自己明确的职责，请同志们在进一步明确，职责内的工作，要想方设法出色完成，职责外的事，能够协助做的工作，要积极主动。职责内的工作因失职造成损失，要严格追责。
2、规范操作。机械设备、锅炉等要按规范程序操作，这样就会减少或杜绝事故的发生，就会有安全保障；食品加工的程序规范，初加工、浸泡、清洗、切削等均有规范的程序，要严格执行；食品入出库，严格执行监管规定，把好进出关口，既做到财、物管理清清楚楚，又做到食品安全卫生。
3、热心服务。对老师、学生态度热情，一视同仁。养成良好工作习惯，比如卫生习惯，规范穿戴衣帽、口罩、防护手套等。同事间讲团结、协作。
4、当家理财。严把采购关，大宗物品多人议质议价，完善索证手续，不购人情菜。理好账，日清月结，收支规范，审核严格，随时接受检查和质询。厉行节约，做到采购质优价廉，杜绝大手大脚，不贪占小便宜。食堂各项开支活动要能够接受教职工监督，经得起检验。
5、认真学习。学习大锅菜营养制作知识，学习新设备设施使用方法，学习政治理论和食堂管理知识。
6、改善环境。食堂清洁卫生要时刻保证，餐厅要定期托洗。搞好食堂消杀灭工作，防毒防鼠防蝇防病菌。规范菜谱、营养配餐五员标志牌、食品卫生宣传栏。
学校后勤开会发言稿2
尊敬的各位来宾、同事们、朋友们：
大家好！
刚刚过去的20xx年是后勤保障处不平凡的一年，从大的方面说是“十一五”收官之年、“十二五”谋划之年，从小的方面说是后勤的建设之年。一年来，我们不懈努力，团结拼搏，取得了可喜成绩。我在此向支持我们工作的各级领导表示由衷的感谢！向全体后勤员工表示诚挚的敬意！
我们知道，保障意味着责任。责任高于一切，责任重于泰山。后勤的责任，不仅是吃喝拉撒睡，还有水电、维修、家具、卫生、绿化、保安、运输、电信、邮政、门面、超市等，总之，别人不管的，都是后勤的；
不仅要管事，还要管人，300多个正式工、近1000名聘用工的吃饭和福利待遇问题要解决。学校赋予我们一定资源，但更多的是责任，也有沉重的'压力。一年来，我们抓资源优化配置，进行公用房及水电管理的调研和制度起草讨论，取得新的进展；
我们对十三个学院等单位进行公用房调整及部分维修改造；
我们调整学生住宿用房，新增本科生床位及配套家具126套，增加研究生床位及家具300多套；
我们开展节能减排，水电煤净支出节约600多万元；
物价上涨，但我校伙食稳定；
各服务实体效益明显，经济总量有所提升，服务质量有新的改进……这就是我们兑现的责任承诺。
我们坚信，发展是硬道理。改善服务条件，就是改善服务质量。我们利用一切可以争取的资金，完善后勤服务基础设施。完成了煤改气工程，食堂环境有较大改善；
东区、北区超市开张，并被评为“湖北省教育超市标准店”；
改造搬迁东区食堂，提升饮食服务档次；
改造震旦园餐厅，改善学校接待形象；
新建南区青年职工宿舍115套，缓解职工住房困难；
更换学生宿舍窗户，还学生明亮、安全居住环境；
引资给研究生宿舍安装热水系统，受到学生好评；
维修周口店和秭归实习基地，改善实习师生学习生活条件；
安装56栋学生宿舍门禁系统，减轻宿舍管理压力；
维修幼儿园、附校楼梯，消除安全隐患；
补栽补种树木100余棵，美化校园环境，等等。这些工作，我们付出了心血，也赢得了赞誉，换来了效益。
我们懂得，服务关键在人。后勤就是服务，服务依靠人。员工的整体素质、管理能力和技术水平决定了后勤服务水平。我们进行了全员岗位竞聘，调整了聘用员工工资结构和标准，评选了“十佳聘用员工”，开展了技能大练兵和后勤服务技能比赛，评出了18名岗位能手，等等。这一切，目的就是加强岗位管理，强化队伍建设，鼓励职工学习服务技术，造就一支能打硬仗、服务一流的优秀后勤队伍。
我们常说，用对方法做对事，办法总比问题多。在新的一年中，我们必将面临一些困难，但是有困难只是暂时的，我们要保持一颗永不言败的心，微笑的面对着每一天，同时还要学会坚守，要把我们能做的事情做好。我们相信，只要我们继续努力，有学校的支持，后勤的条件会随着学校的发展不断改善，我们的工作也会更有成效。我愿和大家共同努力，共同期待！
值此新春佳节来临之际，祝各位领导、来宾、全体后勤同仁新春快乐，阖家幸福，万事如意！
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