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农村卫生保洁长效管理方案
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的农村卫生保洁长效管理方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
农村卫生保洁长效管理方案 1
为切实加大农村生产生活垃圾无害化处理力度,从根本上治理农村脏、乱、差问题,建立农村长效保洁机制,改善农村人居环境,提高农民群众的生活水平,加快新农村建设步伐,现就进一步加强我街道农村卫生保洁长效管理工作,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的“十七大精神”和科学发展观为指导,以为民办实事为宗旨,以“村容整洁”为目标,充分调动广大农民参与农村环境卫生整治的积极性,广泛开展农村环境综合整治,建立规范化、制度化、标准化的工作机制,改善农村人居环境,提高农民的生活水平,努力实现农村整体面貌有大的改观。
二、工作目标
以农村生产生活垃圾集中处理为主要内容,在本街道范围内大力开展农村生产生活垃圾无害化处理工作,逐步建立一套农村环境卫生的长效保洁机制,力争用3年时间,使全街道所有行政村实现生产生活垃圾集中处理的目标。
三、操作模式
按照市、街道、村、户四级联动,分级负责的要求,建立“五个一”的标准。即有一套规章制度,一支保洁队伍,一套处理设备,一套激励措施,一个组织机构。实行“户集、村收、街道中转、市处理”的运作模式,统一管理,分层运作,逐步建立长效卫生保洁机制。
1、户集。农民负责自家房前屋后的环境卫生保洁,并将垃圾收集收送到垃圾池(桶)。提倡垃圾分类处理,农户应将稻草、动物粪便等可以利用的有机物返回。
2、村收。在农村人口相对密集的场所或村口开辟固定的垃圾堆放地(大垃圾池),各村保洁人员负责本村公共场所的垃圾收集、运输至垃圾池。
3、街道中转。市里根据实际情况,建立一批垃圾中转站。街道建立专门清运队,定期不定期将各整治村垃圾运送到中转站。
4、市处理。由市环卫处负责将街道中转站的垃圾统一清运到市垃圾填埋场进行无害化处理。
四、保障措施
1、建立自我约束机制,强化村民责任意识。一是在村班子成员中指派专人专门负责农村卫生保洁监督管理。同时,通过召开村民户主会,组织农民群众讨论制定《卫生长效保洁制度》或《村民环境卫生公约》,以村规民约的形式规范和约束村民卫生行为。二是由村委会牵头,与农户签订“门前三包”责任状,细分农村保洁管护包干区,由村委会负责定期开展检查监督。三是要求村农户的.卫生保洁每天一清扫,垃圾日产日清,具体做到房前屋后“三无”,即无农具杂物、无柴草堆放、无家禽家畜粪便;做到每天“四清”,即清庭院、清台阶、清沟道、清垃圾。四是公共活动场所由卫生保洁员坚持每天清扫一次以上,达到排除公共场所“六乱”,即乱搭、乱建、乱贴、乱挂、乱排、乱倒现象;垃圾池至少每周清运4次,确保能及时清运。
2、组建管理专业队,实行专人管护。一是成立村保洁队。(1)保洁员数量:一般村至少聘请2名专职保洁员,大的村可根据村规模大小,自然村多少,经济实力等情况多聘请几名专职保洁员。(2)保洁员报酬:由各村根据实际确定,一般情况市财政每年补贴每个整治村2个保洁员工资,即每月每人150元,按季打卡发放(1800元/年、人)。二是组建农村卫生保洁督查队。明确街道、村、组干部和村老干部、党员是整治村卫生保洁工作的具体督查人。各村、组干部党员1-3人组建农村卫生保洁督查队,加强对保洁员工作的监督力度,做到每日对本街道整治村进行农村卫生保洁专项督查。
3、充分利用垃圾中转站优势。离x垃圾中转站距离较近的整治村,要将垃圾清运到这个中转站。
4、建立考评激励机制,确保保洁工作有序开展。一是把农村生产生活垃圾无害化处理纳入各整治村的年度考核内容,使其成为广大干部群众共同关心、主动参与的一项基础性工作。二是实行街道督查制度,各整治村支部书记为农村卫生保洁管理第一责任人,各村小组长为具体责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。要求各村每月对卫生保洁管理情况督查一次以上,街道每季督查一次以上,发现问题,及时整改。通过督查,及时撤换积极性不高、工作不负责的卫生保洁员,实行重新聘请。三是年底组织考核。重点考核农村卫生保洁管理、保洁员经费落实情况。同时,对行动不力、动作迟缓的村进行通报批评,从而充分调动干部群众的积极性,逐步养成保护环境、讲究卫生的良好习惯,建立农村卫生保洁管理的长效工作机制,进一步巩固农村建设成果。
农村卫生保洁长效管理方案 2
一、清洁卫生工作的重要性在于它是校园管理工作的重要组成部分,其重要性在于:
1、清洁是最基本的办公和生活环境要求;
2、清洁体现了管理水平;
3、清洁是建筑和设备维护保养的需要。
二、清洁卫生管理的一般性原则
以标准指导工作
1、公司在清洁卫生管理整体控制上制定有结合学校质量方针及目标、并与学校品牌定位相一致的清洁质量标准。最基本应做到“五无”,即无裸露垃圾、无清洁死角、无明显尘垢、无严重“四害”、无“脏乱差”顽疾;
2、各管理处应以上述质量标准为基础,制定具体的清洁卫生监管标准。同时制定相应的监管规程,监管规程中要做到“三勤”(包括对人员管理),即勤检查、勤跟进、勤考核;
3、标准要在清洁卫生工作考核中作为质量考核体现出来,并对日常工作起指导作用,做到合理制定、细致检查、严格执行。
按计划监管工作
1、清洁卫生主管人员应根据其学校实际情况,制定合理的工作计划,并按照计划来实施、监管;
2、若情况变化(如人员、气候、突发事件等)以致计划不能实施,清洁卫生主管人员应征询相关管理人员(如所变化之情况的主管人员)意见后对清洁卫生计划进行调整;
3、对不合格的工作应及时要求员工现场整改,问题较大的应制定整改计划,并适时跟踪整改效果和结果,必要时应作好相关记录;
保持有效沟通
1、清洁卫生主管人员应对每月工作进行总结,并对下月工作作出计划。总结与计划抄报其它工作相关负责人阅知;
2、各管理处之间应保持良好沟通,并定期召开例会。在整个体系中要发现问题及时纠正,预测情况及时预防;
3、除例会形式以外,管理处应及时总结、撰写管理案例,由公司主管人员汇总后发各管理处交流。
三、清洁卫生管理的过程与方法清洁卫生检查要以直接有效为原则,主要有以下几种:
目视:清洁卫生检查最常用、也最直接的方法之一。适用于清洁卫生检查各个方面,不同的只是应用在各方面检查时其作用有主次之分;
闻:主要用于检查垃圾房、垃圾车的清洁和卫生间除臭工作效果,监察化粪池清疏时的影响情况,控制消杀工作的强度;
四、清洁卫生人员管理
(1) 员工素质要求
1、日常行为:员工要求着装整齐;一律穿工作服并佩带工作证上岗;
下班后必须换便服不得穿着制服游逛;上班不迟到,不早退,上班期间不准会客或聚谈;若需请假须得主管批准,无故旷工者必须相应处罚; 工作期间不得饮酒、聚赌、吃零食、抽烟、打架或粗言秽语;不可擅自使用他人物品或随便移动;不随地吐痰、乱扔垃圾,不准乱涂乱画、爱护公共设施;在未得到学校同意,不得将公司物品外借;若发现偷窃者立即解雇,并可能交由公安局处理;必须爱护工具,节约物料,工具用后要清理干净;要主动工作,要有团结精神,同事之间要互相帮助,不应推卸责任;
2、基本礼仪仪表:制服必须穿着整齐及清洁;头发应定期修剪及梳理整齐;胡子必须刮好;皮鞋必须擦亮;手指甲必须定期修剪及保持清洁;必须注意个人卫生;必须佩带工作证。在当值时应尽量面带笑容,保持亲切友好的形象;当值时绝对不可粗言秽语。
(2) 岗位责任
1、卫生管理员的.职责
a 、负责学校的班级卫生任务的安排、检查及统计工作。
b 、每天检查、督促学生打扫卫生,发现卫生问题及时处理。
c 、每天上、下午对全校卫生进行巡查,并做好登记工作。
d 、每天上午对食堂进行卫生检查并做好登记工作。
e 、卫生检查完毕后,需在医务室协助医务人员做好保健工作。
f 、如遇学校大扫除,要做好大扫除的卫生检查及评分工作,大扫除完毕后才能下班。
g 、协助医务人员做好流行性疾病的宣传、预防工作。
h 、假期要按学校安排参加值班,按值班要求准时、认真做好值班工作。值班期间如迟到、早退、旷工和发现在工不在位等,按相关规定扣款并负相关责任。
i 、如遇学校工作需要,要服从学校的安排,做好其它工作。
2、卫生保洁员的职责
a 、保洁员要在每天早读和中午第一节课清理教学楼和综合楼厕所的卫生垃圾和杂物,并对厕所进行全面清洗,做到厕所无异味。
b 、要做到每月一次对全校厕所的污迹、杂物、厕所沟的残渣进行全面清除。 c 、在全校性大扫除时,要做好厕所的清理、清洗工作和学校厕所水源的管理工作。
d 、要注意节约用水,在清洗厕所完毕后要关闭水源。
e 、下雨天要负责学校办公室前面走廊积水的清扫工作。
f 、做好学校小会议室的卫生打扫清理工作。
g 、按学校统一安排每周一次对学校正、副校长室进行清理卫生。
h 、如遇学校工作需要,要服从学校的安排,做好其它工作。
3、卫生检查、考核制度
1、值日师生每天负责全校的清洁卫生情况巡视,与卫生老师保持沟通联系,有问题及时处理。
2、功能室和办公室采取抽查的形式进行,每月至少抽查1-2次,发现问题进行累计并纳入年终的评比。
3、每周进行一次全校的清洁卫生大检查,由学校行政, 值日师生, 卫生老师进行全面的检查,纳入清洁考核。
4、卫生工作评价标准
校园环境卫生标准:
1、教学楼和综合楼卫生标准:
保洁员要在每天早读和中午第一节课清理教学楼和综合楼厕所的卫生垃圾和杂物,并对厕所进行全面清洗,做到厕所无异味
2、公区卫生标准:
下雨天要负责学校办公室前面走廊积水的清扫工作。做好学校小会议室的卫生打扫清理工作。按学校统一安排每周一次对学校正、副校长室进行清理卫生。在全校性大扫除时,要做好厕所的清理、清洗工作和学校厕所水源的管理工作。
农村卫生保洁长效管理方案 3
为了进一步创新城市环境卫生管理机制,实现道路清扫保洁“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的目标,不断提升城市形象,努力改善人居环境,切实加快卫生城、园林城和文明城市的创建步伐,根据国家和省、市城市卫生管理有关法律法规,结合我县实际,特制定以下实施方案。
一、指导思想
以十七大精神为指导,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,紧紧围绕打造“五个余干”,实现进位赶超的目标,进一步理顺管理体制,创新管理机制,降低运行成本,完善考核办法,建立优质高效、运转协调、管理规范、保障有力的城市卫生管理服务体系,为不断提升城市品位、推进城市化进程、构建和谐新余干做出积极的努力。
二、组织领导
成立余干县县城道路及里弄小巷清扫保洁作业市场运作工作领导小组。
组长:
成员:县市政局、财政局、第六纪工委、审计局、政府采购中心、法制办、公共资源交易中心、玉亭镇等部门。领导小组下设办公室,办公室设在市政局,由齐成农同志兼任办公室主任。
三、运作方式
县城区道路及里弄小巷清扫保洁共设置四个标的,采取公开招标的方式,合格投标人必须具有相应资质或相应经济实力,并具备能保证履行城区道路清扫保洁相关业务的城区保洁法人企业或具有独立承担民事责任能力的自然人,中标后须缴纳20万元履约保证金。
四、清扫保洁内容
1、对承包路段人行道、非机动车道、机动车道每天在环卫所规定的时间内全面普扫一次,然后转入全天候保洁。
2、负责倾倒承包路段环卫果壳箱垃圾。
3、负责清理绿化带内垃圾。
4、及时清理过往车辆洒落泥、沙等固体物。
五、清扫保洁标准
1、在清扫保洁时间内确保路段“三净四无”(即:路面净、环卫设施净、人行道净;无堆积垃圾、无果皮纸屑、无建筑余土废渣、无污泥积水)。
2、确保承包路段果壳箱摆放整齐,外壳清洁,且果壳箱内垃圾日产日清无积压。
六、清扫保洁时间:
冬春季:5:00—7:00普扫完毕,7:00以后转入正常全天侯保洁。
夏秋季:4:30—6:30普扫完毕,6:30以后转入正常全天侯保洁。
七、实施范围、类别及经费拨付方式
根据城区环卫工作的.实际情况,按照各区域、各路段工作量、繁华程度、人口密度,科学合理划分管理范围,分类分段,确定承包标准。
1、实施范围
县城区内45条街道共计163.32万平方米道路清扫保洁及城区里弄小巷57.91平方米(具体路段范围附后)。
2、实施类别
根据各路段人口来往密度和繁华程度,将城区道路清扫面积163.32万平方米及里弄小巷57.91万平方米,分为一、二、三类路段(具体分类见附表)。一类路段人均清扫面积为3800m,二类路段人均清扫面积为4800m,三类路段人均清扫面积为5800m。
3、资金拨付方式
城区道路清扫保洁经费为239.77万元,里弄小巷保洁经费为100.62万元,共计340.39万元,承包方的年承包费按12个月平均分摊,每月20日前由县财政按县城区道路清扫范围和里弄小巷保洁范围将承包费分别拨给市政局和玉亭镇政府,再由市政局和玉亭镇政府根据各自的监管部门日常检查考评结果扣除罚款在当月底前发放给承包方。
八、运作时限
采用试运营方式,即在与承包方正式签订承包合同后,如六个月内县城区环境卫生无明显变化,或效果差、测评不合格的,市政局和玉亭镇政府有权与承包方无条件解除合同,所有损失由承包方承担。如在试运营期间,县城区环境卫生及里弄小巷卫生改观明显,承包方能够很好地遵守各监管部门的各项规章制度,六个月后,转入正式运营,期限为一年。
九、违约责任
1、对市政局和玉亭镇政府同承包方签订合同后,由于各种原因,造成所承包路段无人清扫,则合同自然解除,一切损失由承包方承担,并没收履约金。
2、对未按照市政局和玉亭镇政府制定的清扫保洁标准进行清扫的,每次对承包方进行罚款50元-100元。
十、责任事故
本着“安全第一、服务第一、效果第一”的宗旨,承包方须办理好所有工作人员的意外保险,确保设备车辆和人员的安全运行,并独自承担承包期间的一切刑事、民事、安全等责任。
十一、新增路面的清扫
新增的清扫保洁路段,在新增的当月起由县财政、市政局和玉亭镇政府根据路段清扫类别核定经费,再由市政局和玉亭镇政府对外承包。
十二、环卫工具和服装
1、清运工具(板车)、清扫工具(扫帚、锹)及相应维护费全部纳入承包费中,由承包方自行解决。
2、环卫标志服装由承包方按照市政局统一规定的格式和颜色自行配置,发放到位,并在规定的清扫保洁时间内穿戴整齐。
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