生日策划方案

时间：2024-10-08 02:48:35 方案我要投稿

生日策划方案集锦15篇

　　为确保事情或工作顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么你有了解过方案吗？以下是小编整理的生日策划方案，希望能够帮助到大家。

生日策划方案集锦15篇

生日策划方案1

　　今天记者从青岛市精神卫生中心了解到，为迎接世界精神卫生日的`到来，从8日到11日，精神卫生中心每天都安排不同的节目，以普及精神卫生知识，引导公众关注心理健康，从而预防精神障碍的发生。

　　具体活动安排如下：

　　10月8日 (周三)

　　社区心理讲座

　　时间：9：00-10：30

　　内容：老年心理养生

　　地点：李沧区侯家庄社区大学

　　10月9日 (周四)

　　1、住院病人趣味运动会

　　时间：上午9：00-11：00

　　地点：康复中心

　　2、医院开放日

　　时间：下午14：00-15：30

　　内容：讲座《精神疾病家庭康复》，以及参观病房;医生与病人及家属交流疾病的认识、治疗、康复及对医院提供服务的意见和建议。

　　10月10日(周五)

　　1、精神卫生日大型宣传;

　　时间：9：30-11：30

　　地点：台东步行街

　　地点：行政楼三楼。

　　10月11日(周六)

　　心理健康教育基地活动日;

　　时间：9：00-16：00

　　内容：对市民进行健康讲座、免费进行心理测试等。

　　地点：青岛市心理健康教育基地

生日策划方案2

　　一、策划目的

　　为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;

　　2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。

　　三、具体建议

　　1、带薪假期

　　员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。

　　2、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的.亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。

　　(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)

　　3、生日蛋糕

　　在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。

　　(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)

　　4、合影留念

　　过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。

　　四、费用预算

　　公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。

　　五、附件

　　附件：员工生日档案

　　综合管理部 20xx年11月10日

生日策划方案3

　　一、活动目的

　　1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强

　　企业大家庭氛围的建设；

　　2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的.交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题

　　公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

　　三、活动时间：

　　四、活动地点：

　　五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行

　　六、活动参加人员：公司全员

　　七、活动前期准备

　　1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知与会人员

　　八、活动简易流程

　　1.顾总祝词

　　2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

　　3.表演节目

　　4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

　　九、活动经费及预算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

生日策划方案4

　　一、策划背景

　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

　　2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。

　　三、策划原则及宗旨

　　策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

　　四、具体建议

　　1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

　　2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

　　3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

　　4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

　　5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

　　6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

　　7、用快递寄一份总经理或董事长签名的.贺卡及80元红包。

　　8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

　　9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

　　10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

　　11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

　　12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

　　五、费用预算

　　公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。

　　六、效果预估

　　实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减

　　少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

　　七、注意事项

　　1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

　　2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。） 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

　　5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

　　八、其他备案说明

　　1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

　　2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。

生日策划方案5

　　一、活动主题：

　　11、12月员工生日Party

　　二、活动时间：

　　2021年12月xx日下午14：30-15：30

　　三、活动地点：

　　xxx

　　四、活动主持：

　　吴磊、刘清清

　　五、参加人员：

　　11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室

　　六、生日会流程

　　(1)播放开场音乐(中国梦)配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣.

　　(2)由主持人致开场词(梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的中国梦。(5分钟)

　　(3)观看视频(14:40-15:00)

　　(4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。

　　(15:00-15:05分钟)

　　(5)游戏、才艺表演k歌大赛

　　(6)合影

　　(7)结束语及歌曲

　　七、具体内容

　　(1)播放视频，内容是员工工作状态的微电影，以及生日祝福和愿望

　　(2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢

　　(3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品

　　(4)全程音乐以及俏皮话语暖场

　　活动：

　　(1)、前厅部——歌曲《》(15:05—15:10)

　　(2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20)

　　(3)、合唱培训、前厅《真心英雄》。(15:20-15:25)

　　(4)、方言绕口令;来宾中一定有从不同地方来的，请他们用方言来表述所给予的绕口令，由简单到复杂。(15:25—15:30)

　　(5)、生日合影

　　根据人数，安排11月份和12月份过生日人员合影，请销售部协助拍照(电子版发各部门)、发微信等宣传。写新闻稿

　　(6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场

　　八、费用预算(总费用控制在3000元以内)

　　生日现场场景布置：

　　零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门)

　　九、各部门配合工作：

　　1、工程部：准备音响、笔记本电脑(播放音乐)、投影、无线麦克2支，安排服务人员一名现场播放音乐;

　　2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作

　　3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。

　　5、采购部：奖品、食品采购事宜

　　6、蛋糕：外采

　　预算

　　奖品：一、2个，200元(苏果卡)二等奖、三个，共计150元(苏果卡)，三等奖，20个，共计200元(钥匙扣);共计奖品550元零食：4-5种，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共计食品500元

　　蛋糕：双层或长方形，价格共计500元。

　　注，以上三项共计费用，1550元。

　　员工生日活动方案4

　　1、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。

　　3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　　具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：

　　1、室内活动：

　　1.1地点：办公室或会议室

　　1.2活动具体方案：

　　1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：

　　蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具

　　1.2.2自备物品：

　　水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包

　　1.2.3必拍照片组图

　　点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅

　　1.2.4流程：

　　●布置会场、播放合适音乐

　　●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树

　　●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后

　　●主持人开场白(约10分钟)

　　接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)

　　●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的.祝福，一起吹灭蜡烛

　　●分尝蛋糕、水果等

　　●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

　　●“心有灵犀”活动：

　　“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

　　●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你

　　2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游

　　2.1目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

　　2.2方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船\有奖游戏等集体活动

　　2.3地点：农家种植场、白水带等

　　(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)

　　2.4活动具体方案：

　　(与室内活动具体方案一样)

生日策划方案6

　　一、活动目的：

　　1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长!

　　三、活动时间

　　20年10月4日15：00-17：30.

　　四、活动地点

　　公司三楼会客厅

　　五、参加人员

　　公司全体员工

　　六、活动流程

　　1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开始。

　　2、15：10主持人开场白，向大家宣布6-10月过生日同事的名单，并邀请总经理上台祝词。

　　3、15：20总经理祝词。

　　4、15：30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

　　5、16：00游戏

　　6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。

　　7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。

　　8、17：00游戏

　　9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。

　　10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束

　　七、费用预算(总费用大约1150元)

　　1、2、3、4、5、6、

　　总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。

　　附件一：

　　生日同事名单

　　20年6月-10月月份员工生日名单

　　据统计：6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。

　　附件二：

　　游戏

　　游戏一：水果蹲游戏规则：

　　1、现场选择8名同事，分成两组;

　　2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;

　　3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);

　　4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;

　　5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：YY不能再丢还给)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。

　　6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的`代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事，将各自表演一个节目。游戏目的：可以锻炼员工的反应能力。

　　游戏二：抢答问题游戏规则：

　　1、将所有人员分成两组;

　　2、主持人负责提问，由两组抢答，思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答，主持人负责宣布答案。

　　3、主持人负责记录每组抢答人员信息，最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。

　　游戏目的：可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。

　　附件三：

　　游戏二的问题与答案：

　　1、蜜蜂停在日历上

　　答案：风和日丽原因：蜂和日历

　　2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈

　　答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错

　　3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?

　　答案：鸡跑错了方向

　　4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?

　　回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。

　　5、猩猩最讨厌什么线?

　　回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。

　　6、布和纸怕什么?

　　回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。

　　7、铅笔姓什么?

　　回答：萧。原因：削铅笔。

　　8、麒麟到了北极会变成什么?

　　回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。

　　9、历哪个人跑的最快?

　　回答：曹操原因：说曹操曹操到

　　10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?

　　回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差

　　11、怎样使麻雀安静下来?

　　回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。

　　12、从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒惰?

　　回答：1懒惰;2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。

　　13、米她妈是谁

　　答案：花原因：花生米

生日策划方案7

　　一、适用人员：

　　xx所有员工适用人员：

　　二、福利项目：

　　1、生日惊喜：30元人标准（生日礼物或者生日红包）、生日惊喜

　　2、加餐券（1人张）凭券可在传菜部免费领取“长寿面一碗”加餐券

　　三、具体要求：

　　1、人事部在每月xx号前筛选下月度生日人员名单及具体生日日期（以身份证或是各个部门统计的.实际时间为准），以通知形式交总经理审批，并且负责加餐券的制作（盖章后生效）。

　　2、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、加餐券。

　　3、审批后的人员名单复印，人事部、采购部（如果生日惊喜是生日礼物）及各部门负责人各留一份。

　　4、员工生日当天早上，由总经理（或部门总监）会同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝贺。

　　四、费用预算

　　平均每月员工生日费用成本价为510-610元。

　　员工生日每人每次36-38元（成本价），具体如下：

　　1、生日惊喜：30元

　　2、加餐券：28元（成本价6-8元）

　　3、本食府员工170-200人，平均每月14-16人生日。

　　成文：xx审批：xx

　　时间：20xx年xx月xx日

生日策划方案8

　　一、活动时间：20年12月——20年12月（每月一次）

　　第一次活动时间：20年12月19日（暂定）

　　二、活动地点：阳山县阳城镇××小学（1—2间小学）

　　三、活动主题：“蓝天下，多彩的童年”留守儿童生日会

　　四、活动目的：为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁，但是他们的'生日并不孤单，因为有大家的爱，社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离，为创建“和谐社区”添光添彩。

　　五、主办单位：阳山县志愿者协会

　　六、活动内容：

　　（一）活动前准备：

　　1、蛋糕、饼干、糖果。

　　2、小礼物。

　　3、游戏需用品。

　　4、横额。

　　（二）活动流程：

　　1、统一时间、地点集合，9：00到达学校。()（具体时间地点根据活动情况再作安排）

　　2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。

　　3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛，集体唱生日歌；让寿星许愿、吹蜡烛；志愿者们为留守儿童切蛋糕，将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。

　　4、派发小礼物。

　　5、与留守儿童合影。

　　6、搞好清洁卫生。

　　7、返程。

　　阳山县志愿者协会

生日策划方案9

　　一、适用范围：

　　二、适用人员：

　　全体员工

　　三、福利项目：

　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

　　4、生日活动经费：元/人。

　　四、责任部门：

　　行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　五、具体要求：

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

　　六、费用预算：

　　按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

　　七、实施时间：

　　根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

　　八、活动方案

　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。

　　当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

　　活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

　　活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)

　　活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)

　　活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

　　活动五：卡拉OK(唱到happy)

　　活动六：组织员工看电影

　　通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的`关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

生日策划方案10

　　一、活动主题

　　活动主题：拥抱动漫、回归童年关键词：协作、创新

　　二、活动目的

　　增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的`集体荣誉感。活动亮点：动漫协作配音

　　（1）气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。

　　（2）让所有员工都能够受到快乐。

　　☆设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“拥抱动漫、回归童年”

　　三、活动安排

　　活动时间：20xx年3月6日下午15：30整地点：软件事业部B区大厅

　　活动参加人员：公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴

　　活动主持：

　　寿星名单：

　　整体策划：

　　项目组整体协调：

　　行政人资部策划方案编写：

　　负责采购：

　　美工支持：

　　现场拍照：

　　会场布置：

　　人员安排：

　　裁判：

　　四、活动道具准备

　　五、活动流程

　　六、活动规则

　　1、将寿星分为4组，每组2个人（抽签决定分组）。

　　2、方言配音比赛开始。

　　原音回放。方言配音。按组分为四种情绪（原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型）按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。

　　3、比赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，未获奖

　　团队将受到惩罚。

　　最佳搭档评奖要求：配合默契。

　　最佳配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。

　　七、奖项设置

生日策划方案11

　　活动主题：

　　庆生为你放飞心灵

　　活动目的及意义：

　　为活跃班级气氛，营造温馨、团结的班级氛围，为增强班级凝聚力，为提高同学的参与活动的`积极性，利于以后良好的氛围中，同学们能更有效地、更积极地学习与进步，我们开展了此次活动。远离家乡和亲人，但想让大家感到的温馨不变。今天，我们因缘分相聚于此，一起欢呼庆祝，放飞心灵，分享快乐，相信，在人生这条长路上，会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后，我们的心会更加团结，在团结互助中，一起进步与成长。

　　活动开展时间：

　　20xx年11月21日(星期五)下晚上6：30

　　地点：

　　xxx

　　布置：用彩色气球装饰

　　参与者：班级全体同学

　　负责人：文体委员、宣传委员、组织委员

　　活动流程：

　　1.开场白(祝福语、引出)

　　2.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕

　　3.抽祝福和小谈(简介：每个寿星抽7张祝福，并随机挑一张念出，请两位谈谈现在的感受)

　　4.看看谁更敏捷(简介：有主持人说出一个数，如5，从第一个人开始报数，当有人报到5或5的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，若失误或动作不够快，则被淘汰。继续玩。约10人，被淘汰则需抽纸条，表演动作。胜者2名，有奖品)

生日策划方案12

　　一、活动目的

　　1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设。

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流。

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）

　　三、活动时间：

　　20xx年6月27日

　　四、活动地点：

　　公司二楼培训室

　　五、活动组织形式：

　　由公司企业文化小组统一组织、执行。

　　六、活动参加人员：

　　董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

　　七、活动的过程：

　　1．18：00进场

　　2．18：30正式开始，活动历时1个半小时

　　3．20：00—20：30整理活动现场

　　八、活动的简易流程：

　　1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

　　2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

　　3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

　　4．“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

　　5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

　　7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　九、活动设置：

　　1．“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的`名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。领导日理万机，贺词可事先拟好。）

　　2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

　　3．“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4．“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

　　5．“公司与你一起成长之我动故我在”

　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

　　6．“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　7．“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

　　十、活动经费及预算

　　1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。

　　2．生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。

　　3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

　　4．生日蛋糕200元。

　　5．水果150元。

　　6．零食、饮料100元。

　　7．生日贺卡50元、鲜花100元。

　　共计：1200元。

生日策划方案13

　　为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

　　一、适用范围:

　　泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司

　　物流公司紫帽分部(暂定

　　二、适用人员

　　所有的员工

　　三、福利项目方案(建议

　　方案一:加餐及生日礼物

　　1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

　　1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

　　1.3生日专栏

　　在公司的.宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　　方案二:统一集体过生日晚宴

　　1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。

　　方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话

　　员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。

　　方案四:员工生日发放纪念品

　　选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。

　　方案五:员工生日当天放假一天

　　有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。

　　四、具体要求：

　　1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。

　　2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案

　　3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一

　　4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一

　　五、其他规定

　　1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。

　　2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。

　　3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

　　人力资源部

生日策划方案14

　　一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员

　　工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

　　二、活动时间：

　　四、所有本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。

　　五、活动组织：

　　六、寿星：

　　七、活动流程：

　　第一项：主持人开场白

　　各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的'蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福!

　　接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!

　　第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单

　　第三项：人力行政部送上生日祝福歌

　　祝你生日快乐让我们紧衔一句祝福把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮象烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光我们的祝福是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上让我们深切的一句祝福成为祝福中最真挚的一个字

　　最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你：生日快乐!

　　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。

　　1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。

　　2、寿星都戴上生日帽。

　　3、全体共同唱生日快乐歌。

　　4、寿星许愿、吹蜡烛。

　　5、分享蛋糕，合影留念。

　　第五项：请各部门领导送上祝福贺卡

　　第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐(温暖人心的音乐)

　　今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安! 第七项：全体员工开始就餐，就餐过程中进行同时进行以下游戏。

　　员工就餐时还与平时就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。

　　第八项：小游戏“击鼓传花、卡拉OK”

　　八、最后放音乐《相亲相爱一家人》，全体共同唱这首歌，结束!

　　备注：寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。

　　九、预算

　　1、蛋糕1个：200元

　　2、矿泉水3提：60元

　　3、跳绳1条：20元

　　4、礼物(7人过生日)：400元

　　5、总经理袖章(2个)：20

　　6、水果(西瓜4个)：100元

　　7、擀面杖2个：6元