客服部春节期间工作方案

时间:2024-01-29 14:10:07 赛赛 方案 我要投稿

客服部春节期间工作方案(通用13篇)

  工作方案是对将要开展的项目做不同角度的分析设计。在公司将要做一个项目的时候,为了上级更好的决策,我们需要准备多份工作方案,那么你知道工作方案如何写吗?下面是小编收集整理的客服部春节期间工作方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

客服部春节期间工作方案(通用13篇)

  客服部春节期间工作方案 1

  一、春节期间的值班安排及要求:

  1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8:00开始到20xx年1月30日17:30止;

  2、春节期间为加强保卫工作,临时从员工中聘请值班保安,值班期间履行保安职责,坚守岗位;

  3、值班期间所有保安人员不得随意外出,特殊情况必须向保安队长请假;

  4、春节值班期间由保安队长负责,所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排;

  5、春节“值班”人员分为三个班,每班8小时,每班5人:大门2人,称废纸处保安亭1人,车间值班2人,大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括:厂区、宿舍、机器设备、门窗等,巡逻记录需由门岗和巡逻岗的`人员同时签字确认。

  6、春节值班期间,未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准,外来人员车辆一律不得进厂区。

  7、春节放假期间有亲友探访的,要在放假前写好申请,亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

  8、春节放假期间,员工携带物品出厂一律凭放行条,由值班保安员签字确认后才可放行。

  9、携带公司物品的',放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

  10、春节期间保安人员要确保公司财产安全,做好防火、防水、防盗工作,如因擅离职守致使公司财产损失的,按照相关规定处罚;

  二、有关春节值班的待遇。

  1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元(所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案,年三十当天在保安室登记);

  2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排;

  3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员(如保安、清洁人员等)的工资待遇:(含征用的协助维修的其他员工)、保安队人员按出勤计工资外,每天补贴100元,年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计,年三十、大年初一、二每天150元;

  4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员,工资由车间提方案,统一交人力资源部核定并报批;

  5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

  客服部春节期间工作方案 2

  根据《中共永宁县委办公室永宁县人民政府办公室关于印发永宁县20xx年春节慰问工作方案的通知》永党办发〔20xx〕126号安排和要求,为认真贯彻落实党的十九大精神,切实做好20xx年元旦春节慰问工作,进一步提高人民群众的获得感、幸福感,做好困难群众、单位离退休职工、困难职工、困难党员、困难退伍军人及物业客服部等节日值守人员的慰问工作,及时将党工委、办事处的关怀送到干部、群众身边,确保他们过上欢乐祥和的春节,特制定本方案。

  一、慰问基本原则

  (一)统筹兼顾,照顾区市县慰问后最困难的'群众;

  (二)秉公办事,做到公平合理;

  (三)掌握实情,避免重复慰问。

  二、慰问时间

  20xx年1月1日至1月30日,配合区市县及相关部门做好走访慰问,确保团结西路街道议定的走访慰问工作在20xx年春节前全部完成。

  三、慰问形式

  (一)由街道班子成员、党政办和民生服务中心工作人员组成慰问小组进行走访慰问,慰问离退休老干部、困难党员及其家属。

  (二)困难群众、零散小区物业服务值守人员由团结西路街道及社区走访慰问。

  四、慰问物资安排

  20xx年慰问活动街道共计安排物资2.76万元,慰问困难群众、困难党员、离退休干部等群体合计158户。

  五、慰问具体安排

  (一)慰问辖区困难群众

  责任领导:

  慰问对象及标准:辖区困难群众50人(民政五类救助对象以及共建单位慰问对象除外)。标准为每人150元(20斤米、10斤香油),共计7500元。

  (二)慰问街道离退休干部、职工

  责任领导:

  慰问对象及标准:慰问街道离退休干部、职工20人,标准为每人200元慰问品(20斤米、20斤面粉、10斤香油),共计4000元。

  (三)慰问辖区困难党员

  责任领导:

  慰问对象及标准:慰问辖区困难党员20人,标准为每人200元慰问品(20斤米、20斤面粉、10斤香油),共计4000元。

  (四)慰问计生困难户

  责任领导:

  慰问对象及标准:慰问辖区计生困难家庭10人(卫健局慰问对象除外),标准为每人150元(20斤米、10斤香油),共计1500元。

  (五)慰问烈属、退伍军人

  责任领导:

  慰问对象及标准:慰问辖区烈属、退伍军人20人(退役局慰问对象除外),标准为每人150元(20斤米、10斤香油),共计3000元。

  (六)慰问节日物业服务值守人员

  责任领导:

  慰问对象及标准:街道管理的零散小区物业服务值守人员35人,标准为每人200元慰问品(20斤米、20斤面粉、10斤香油),具体由南环、团结、胜利、东环、利民社区组织实施,共计7000元。

  (七)慰问精准扶贫建档立卡户

  责任领导:

  慰问对象及标准:慰问精准扶贫建档立卡户3户,标准为每人200元(20斤米、20斤面粉、10斤香油),共计600元。

  六、相关要求

  (一)各站室(中心)、社区要高度重视此项工作,所报慰问对象不得重复,集中精力,确保将慰问品在规定时间内全部发到慰问对象手中,不截留、不挪用。

  (二)严肃工作纪律,凡上报慰问人员名单一定要经“两委”开会充分讨论后决定。所有慰问品入户到人,坚持慰问对象本人签名,不能代签,依程序公示公开,坚决杜绝优亲厚友、弄虚作假等违纪行为,一经发现,街道纪工委将严肃追究当事人和相关领导责任。

  (三)做好慰问期间疫情防控工作,慰问工作要轻车简从,务实高效,杜绝形式主义和不实作风,严禁聚集慰问,慰问人数不得多于10人。

  (四)慰问活动圆满结束后,民生服务中心和党政办公室要及时对慰问活动进行总结,于2月10日前将活动小结报两办及县民政局。

  客服部春节期间工作方案 3

  一、目的

  春节即将来临,为了表达公司对春节客服的关心与感谢,特制定本采购方案,以确保春节客服能够感受到公司的温暖与关怀。

  二、采购物品

  食品类:为客服准备一些易于保存、食用方便的食品,如:坚果、干果、糖果、饼干等。

  饮品类:提供一些健康、提神的饮品,如:咖啡、茶、牛奶等。

  日用品类:提供一些生活必需品,如:洗发水、沐浴露、牙膏、纸巾等。

  文化品类:提供一些书籍、杂志等,以丰富客服的精神生活。

  三、采购流程

  需求调研:通过与各部门负责人沟通,了解春节客服的需求和喜好,以便更好地选择慰问品。

  制定预算:根据调研结果,制定合理的预算,以确保采购的.慰问品既能满足需求,又不会造成浪费。

  筛选供应商:通过市场调研,筛选出可靠的供应商,确保采购的`物品质量可靠、价格合理。

  下单采购:根据需求和预算,向供应商下单采购,并确保按时到货。

  物品发放:采购完成后,组织相关人员将慰问品发放给春节客服。

  四、注意事项

  采购过程中要注重物品的质量和价格,确保性价比最优。

  在发放慰问品时,要注意礼品的包装和发放方式,确保礼品能够传递出公司的关怀与温暖。

  对于客服提出的需求或建议,要及时反馈并加以解决,以提高员工的满意度和归属感。

  客服部春节期间工作方案 4

  20xx年元旦、春节将至,为了体现党和政府对困难群众的关爱,充分发挥民政在精准扶贫攻坚战中的.兜底作用,确保我乡困难群众过一个欢乐、喜庆、祥和的节日,根据林区民政局和宋洛乡党委、政府统一安排部署,我乡拟开展春节困难群众走访慰问活动,特制定本实施方案。

  一、走访慰问时间

  20xx年1月1日至1月28日。

  二、走访慰问对象及标准

  (一)林区“四大家”领导走访慰问

  具体安排以林区党委政府“两节”慰问工作方案为准。

  (二)重点对象慰问

  1.在册城乡低保按其20xx年12月补助水平发放一个月慰问金,以社会化发放直达个人账户。

  2.在册城乡特困五保按20xx年12月救助供养标准(含基本生活费和照料护理费)发放一个月慰问金,分散供养对象发放至个人账户;集中供养对象统一发放至乡镇财政所。慰问物资1份/户,慰问由各驻村(居)领导带队组织开展。

  3.孤儿15人,按12月份基本生活养育标准发放一个月慰问金;物资1份/户,慰问由各驻村(居)领导带队组织开展。

  4.优抚对象32人。慰问物资1份/户,物资由民政局统一提供,慰问由退役军人事务局协助乡组织开展。

  5.农村福利院值班值守人员慰问物资1份/人,慰问由乡组织开展。

  6.民政局慰问10户困难群众,慰问物资1份/户,根据确定慰问对象名单由民政局组织开展慰问。

  7.红十字会慰问10户困难众,慰问物资1份/户,西坡村和后山坪村分别5个名额,慰问由乡组织开展。

  三、慰问经费及物资安排

  1.农村特困、城镇特困人员、重点优抚对象、孤儿、福利院值班值守人员、困难群众慰问物资统一存放在宋洛福利院,各村居需及时办理领取手续并组织开展慰问活动。

  2.慰问物资标准:每份包含5L装非转基因食用油2提、10KG大米2袋。

  四、“两节”慰问要求

  1.“两节”慰问以帮助全乡困难群众基本生活为出发点,是构建和谐宋洛的一项重要工作,也是林区党委、政府改善民生的重要举措。各村(居)一定要高度重视,把这项工作作为年前的`重要任务抓紧抓好,切实解决好困难群众的生活问题,把党和政府的温暖送到千家万户。

  2.所有由村(居)领取的慰问物资均需建立台账、发放清单和图片资料,完善发放手续,谁经手谁负责,严禁优亲厚友、贪污挪用等情况的发生。

  3.林区派驻纪检组在2月10日后将会对年底慰问开展入户和电话抽查。

  4.各项慰问活动均在20xx年1月28日前完成,并于28日将慰问物资发放清单及发放图片资料报民政办。

  客服部春节期间工作方案 5

  一、方案目标

  春节客服慰问品采购方案旨在为春节期间坚守岗位的员工提供一份关心和慰问,表达公司对他们的感激之情,提升员工的工作积极性和归属感。

  二、采购物品

  根据公司的预算和员工的实际需求,采购以下物品作为春节客服的慰问品:

  食品类:选购一些富含营养、易于保存和食用的食品,如坚果、干果、糖果等。

  饮品类:选购一些高品质的茶叶、咖啡或能量饮料,以备员工在工作期间提神醒脑。

  家居用品类:选购一些实用的家居用品,如保温杯、电热饭盒等,方便员工在春节期间使用。

  节日用品类:选购一些具有节日特色的用品,如窗花、对联等,营造出浓厚的节日氛围。

  三、采购流程

  确定预算:根据公司的实际情况,确定春节客服慰问品的预算。

  市场调研:了解市场上的各类商品价格和质量,为采购做好准备。

  确定采购清单:根据需求和预算,制定一份详细的采购清单。

  供应商选择:选择信誉良好的'供应商,确保商品质量和价格合理。

  采购:按照采购清单进行采购,确保所有物品都能按时到位。

  发放:将采购的物品发放给春节期间客服,表达公司的关心和慰问。

  四、注意事项

  保证质量:在采购过程中,要注重商品的质量和实用性,确保慰问品能够真正为员工带来温暖和关爱。

  控制预算:在保证质量的前提下,要尽可能地控制预算,避免浪费。

  及时发放:在春节前,确保所有慰问品都能发放到员工手中,让员工感受到公司的关怀和温暖。

  客服部春节期间工作方案 6

  一、目的

  春节是中国最重要的传统节日,为了感谢春节期间值班的工作人员,提高他们的.工作积极性和工作满意度,特制定本慰问品采购方案。

  二、慰问品选择原则

  实用性:慰问品应满足客服的`工作和生活需求,提高他们的工作效率和生活质量。

  品质保证:慰问品应选择品质优良、安全可靠的产品,以确保客服的健康和安全。

  节庆特色:慰问品应体现春节的传统文化特色,如年货、特色食品等。

  三、慰问品清单

  食品类:年货、糖果、糕点、特色小吃等。

  日用品类:洗发水、沐浴露、牙膏、卫生巾等个人护理用品。

  保健品类:维生素、钙片、鱼油等保健食品。

  文化品类:春联、福字、中国结等春节装饰品。

  其他类:其他适宜的春节慰问品。

  四、采购方式

  比价采购:对同类产品进行比价,选择性价比高的产品。

  集中采购:集中需求量,与供应商谈判,争取更优惠的价格和更好的服务。

  定制采购:根据客服的特殊需求,定制特定的慰问品。

  五、采购流程

  制定预算:根据慰问品的种类和数量,制定合理的预算。

  筛选供应商:选择有信誉、服务好的供应商。

  采购:按照采购清单进行采购,确保产品质量和数量。

  发放:将采购的慰问品发放给客服,并表达公司对他们的关心和感谢。

  客服部春节期间工作方案 7

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的``关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的'节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展 送温暖、办实事、促和谐 新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的:

  构建和谐校园,关爱值班教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  退休教师、值班教职工。

  四、慰问形式

  1、退休教师发给慰问品。

  2、值班教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

  2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

  3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

  4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

  5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

  六、总计:

  慰问经费总支3280元。

  七、慰问组成员

  xx副校长

  八、慰问时间安排:

  20xx年xx月xx日。

  九、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、名学校于xx月xx日下午到校行政办公室领取礼品,xx日发放退休教师慰问品。

  3、困难教师慰问金、慰问品,于xx月xx日下午到财会员(陈老师)领取。

  客服部春节期间工作方案 8

  一、目的

  春节期间,公司为感谢和激励为公司辛勤付出的客服,决定为其发放慰问品。本方案旨在规范采购流程,确保慰问品的质量与价格合理,让客服感受到公司的关怀。

  二、采购物品清单

  1、米面油等生活必需品

  2、新鲜水果

  3、干果零食

  4、特色年货

  5、健康保健品

  三、采购流程

  市场调研:采购人员需提前对市场进行调研,了解各类物品的价格及质量情况。

  筛选供应商:根据市场调研结果,筛选出信誉良好、价格合理的`供应商。

  询价议价:向筛选出的供应商发出询价单,进行议价。

  确定采购清单:结合公司预算及市场价格,确定最终采购清单。

  下单采购:按照确定的采购清单,向供应商下达采购订单。

  验收入库:收到货物后,进行数量及质量的验收,确保采购物品符合要求。

  结算付款:验收合格后,按照合同约定支付货款。

  四、注意事项

  1、确保采购物品的质量,尤其是食品类,应符合国家相关标准。

  2、尽量选择本地知名品牌或口碑良好的产品。

  3、结合公司预算,合理控制采购成本。

  4、在春节期间,考虑到物流因素,应提前下单,确保物品按时送达。

  5、对于可能存在过敏反应的食品,应尽量选择不含有过敏源的产品。

  客服部春节期间工作方案 9

  一、方案目标

  春节期间,为表达公司对春节客服的关心与感谢,提升员工的归属感和工作积极性,特制定本采购方案。

  二、采购物品

  食品类:可选择包括但不限于坚果、糖果、糕点等,确保食品新鲜、健康,符合国家食品安全标准。

  家居用品类:如保温杯、电热饭盒等,方便客服在工作期间使用。

  文化用品类:如书籍、杂志等,丰富客服的精神生活。

  健身器材类:如小型跳绳、握力器等,鼓励员工保持健康的生活方式。

  其他:根据实际情况,可考虑采购一些个性化的慰问品,如定制的纪念品等。

  三、采购流程

  需求调研:通过问卷或访谈形式,了解客服的需求和喜好,为采购提供依据。

  供应商筛选:根据需求调研结果,筛选出符合要求的供应商。

  询价与比价:向筛选出的供应商发出询价单,对比各供应商的`报价和产品质量。

  确定采购清单:根据调研结果、供应商报价和产品质量,确定最终的采购清单。

  签订合同与付款:与供应商签订正式采购合同,按照合同约定支付款项。

  物品配送与验收:确保所有物品按时、按质送达,并进行验收。

  后续跟进:对采购过程进行总结,为后续的采购活动提供参考。

  四、注意事项

  确保所有采购物品符合国家相关法律法规和公司政策要求。

  遵循公平、公正、公开的.原则,确保采购过程的透明度。

  关注物品的质量和价格,力求以合理的价格购买到优质的物品。

  客服部春节期间工作方案 10

  为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案:

  一、慰问对象

  1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

  2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

  3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

  二、慰问标准

  1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;

  2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

  3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。

  以上三项共需慰问资金111100元。

  三、慰问形式

  劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

  四、资金筹措

  特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。

  客服部春节期间工作方案 11

  20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  一、发放对象:

  公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);

  二、发放时间:

  20xx年1月23日(下午16:00);

  三、发放地点:

  公司办公室

  四、组织发放人员:

  xxx

  五、发放方式:

  由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  六、物品采购:

  所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的`情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

  客服部春节期间工作方案 12

  一、目的

  春节即将来临,为了表达公司对春节客服的关心与感谢,提高员工的工作积极性和忠诚度,特制定本采购方案。

  二、采购物品

  食品类:

  坚果大礼包:如核桃、开心果、腰果等,富含营养,对身体有益。

  糖果礼盒:选择品牌糖果,口感好,满足员工的味蕾。

  水果:选择新鲜、应季的水果,如苹果、橙子、柚子等,寓意平安、吉祥。

  糕点礼盒:如月饼、饼干等,传统与现代结合,满足不同口味。

  日用品类:

  毛巾:质地柔软,吸水性好,提高员工的生活品质。

  洗护用品:如洗发水、沐浴露等,关心员工的日常生活。

  保温杯:冬日里的一丝温暖,方便员工饮用热水。

  慰问品类:

  定制纪念品:如定制的钥匙扣、定制的笔等,体现公司关怀,增加员工归属感。

  健康保健品:如维生素C、枸杞等,关心员工的'身体健康。

  书籍:选择励志、职场或文学类书籍,丰富员工的业余生活,提高个人素质。

  三、采购流程

  市场调研:提前调查市场行情,了解各类物品的价格、品质等情况。

  预算制定:根据调研结果及公司实际情况,制定慰问品的预算。

  供应商选择:根据预算和市场调查结果,选择信誉良好的供应商。

  合同签订:与供应商商定合同条款,明确采购物品、数量、价格、交货时间等细节。

  物品验收:收到物品后,组织人员验收,确保物品符合要求。

  费用结算:根据合同条款和实际采购情况,完成费用结算。

  客服部春节期间工作方案 13

  一、目的

  春节期间,公司部分员工需坚守岗位,为表达公司对春节客服的关心与感谢,特制定本采购方案,以确保采购到高品质、实用且符合员工需求的慰问品。

  二、采购物品

  食品类:考虑到春节期间员工可能无法回家与家人团聚,采购一些地方特色食品,如糕点、糖果、腊肠等,以增加节日氛围。

  生活用品类:购买一些生活必需品,如保温杯、毛巾、洗发水等,以确保员工在春节期间的生活便利。

  文化用品类:选购书籍、杂志等文化用品,以丰富员工的节日生活,提升个人素养。

  健身器材类:为了员工的身体健康,可考虑购买一些小型健身器材,如跳绳、哑铃等。

  绿植类:为美化值班环境,可购买一些绿植,如多肉植物、小型盆栽等。

  三、采购原则

  品质保证:确保所有采购物品质量可靠,符合安全标准。

  实用性:所选物品应满足员工实际需求,提高使用率。

  丰富多样:确保物品种类丰富,以满足不同员工的`个性化需求。

  预算控制:在满足需求的前提下,合理控制采购成本。

  四、采购流程

  需求调研:通过问卷调查或面对面访谈的方式,了解员工对于春节值班慰问品的具体需求和期望。

  制定采购清单:根据调研结果,制定详细的采购清单,包括物品名称、规格、数量、预算等。

  询价与比价:向多家供应商发出询价单,对比价格、质量和服务,选择性价比最高的供应商。

  签订合同:与选定的供应商签订正式采购合同,明确物品质量、交货时间等条款。

  采购与验货:按照合同约定进行采购,收到货后进行严格验货,确保所有物品符合要求。

  发放与反馈:将慰问品发放给春节客服,并收集员工反馈,以便不断改进后续的采购工作。

  五、注意事项

  确保所有采购物品符合国家相关法律法规和公司政策规定。

  在采购过程中保持透明度,遵循公平、公正的原则。

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