端午节工会福利方案

端午节工会福利方案（通用20篇）

　　端午节，又称端阳节、龙舟节、重午节、重五节、天中节等，是汉族的传统节日[104]，日期在每年农历五月初五，是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。以下是小编收集整理的端午节工会福利方案（通用20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　端午节工会福利方案 1

　　端午节，作为中国传统文化中的重要节日，具有深厚的文化底蕴和广泛的民间基础。在这个特殊的节日里，为了让公司员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特制定本福利方案。

　　一、福利目标

　　1.弘扬传统文化，增强员工对端午节的认知。

　　2.传递公司对员工的关爱和感激，提升员工满意度。

　　3.加强员工间的交流与沟通，增进团队凝聚力。

　　二、福利内容

　　1.节日慰问品

　　为每位员工准备一份精美的端午节慰问品，包括粽子、艾草、香囊等具有端午节特色的礼品。这些礼品既体现了公司对员工的关爱，也能让员工在节日中感受到浓厚的文化氛围。

　　2.端午节文化活动

　　组织员工参加端午节相关的文化活动，如包粽子比赛、赛龙舟模拟游戏等。这些活动既能丰富员工的'业余生活，也能增强员工对传统文化的认识和了解。同时，活动过程中员工间的互动与合作，有助于增进团队凝聚力。

　　3.节日福利券

　　为每位员工发放一张端午节福利券，员工可以在公司指定的商家或平台上兑换自己喜爱的商品或服务。这种方式既能让员工感受到节日的惊喜，也能满足员工个性化的需求。

　　4.节日加班补偿

　　对于在端午节期间需要加班的员工，公司将按照国家法定规定给予相应的加班补偿。同时，公司还将为加班员工提供额外的节日慰问品和福利券，以表达公司对员工辛勤付出的感激之情。

　　三、实施方案

　　1.提前准备：在端午节前一周，完成慰问品采购、文化活动策划、福利券发放等准备工作。

　　2.宣传动员：通过公司内部通讯、公告栏等渠道，向员工宣传本福利方案，确保每位员工都能了解并参与到活动中来。

　　3.活动执行：按照活动计划，有序开展各项端午节文化活动，确保活动顺利进行。

　　4.后期总结：在端午节结束后，对本次福利方案进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的节日福利方案提供参考依据。

　　四、预算安排

　　本次福利方案的预算将根据公司实际情况和员工人数进行合理分配，确保福利内容的丰富性和实用性。具体预算如下：

　　1.节日慰问品预算：根据员工人数和慰问品种类进行预算分配。

　　2.端午节文化活动预算：包括活动场地租赁、器材采购、奖品设置等费用。

　　3.节日福利券预算：根据福利券的面值和员工人数进行预算分配。

　　4.节日加班补偿预算：按照国家法定规定和公司实际情况进行预算分配。

　　通过精心策划和准备，确保每位员工都能感受到节日的温馨和公司的关爱。同时，公司也将根据员工反馈意见不断完善福利方案，为员工创造更加美好的工作环境和福利待遇。

　　端午节工会福利方案 2

　　随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。

　　一、福利目标

　　1. 提升员工满意度和幸福感；

　　2. 营造浓厚的节日氛围；

　　3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。

　　二、福利内容

　　1. 端午节礼盒发放

　　为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。

　　2. 端午节团建活动

　　组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。

　　3. 端午节文化讲座

　　邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的.文化内涵，感受传统文化的魅力。

　　4. 端午节健康关怀

　　结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。

　　5. 端午节员工慰问

　　公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。

　　三、实施计划

　　1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的品质和数量满足需求；

　　2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；

　　3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；

　　4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；

　　5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；

　　6.总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。

　　四、预算

　　本次端午节公司福利方案的预算包括礼盒采购费用、活动费用、讲座费用、慰问费用等。具体预算将根据实际情况进行调整和优化，确保福利方案的顺利实施。

　　通过一系列丰富多彩的活动和福利，让员工感受到公司的关爱和温暖，增强员工的归属感和凝聚力。我们相信，在公司的关心和支持下，员工们将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

　　端午节工会福利方案 3

　　端午节作为中国传统的重要节日之一，不仅承载着深厚的文化底蕴，也是家人团聚、共享欢乐的美好时光。为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和幸福感，公司特制定以下端午节福利方案。

　　一 、福利目标

　　1. 表达公司对员工的关爱和感谢；

　　2. 提升员工的凝聚力和向心力；

　　3. 营造浓厚的节日氛围，增强企业文化。

　　二、福利内容

　　1. 节日礼包：

　　为每位员工准备一份精美的端午节礼包，内含粽子、咸鸭蛋、艾草香包等传统端午食品及文化用品。

　　礼包设计应体现公司文化元素，同时注重实用性和美观性。

　　2. 端午团建活动：

　　组织员工参加端午节主题的团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等，让员工在欢乐中感受传统文化的魅力。

　　活动期间，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。

　　3. 假期安排：

　　给予员工端午节法定假期，确保员工有足够的时间与家人团聚，共度佳节。

　　对于需要加班的员工，公司将按照国家规定支付加班费，并提供相应的补偿措施。

　　4. 线上互动活动：

　　利用公司内部社交平台或微信群等线上渠道，开展端午节知识问答、晒粽子等互动活动，增进员工之间的交流与感情。

　　设立线上红包奖励，鼓励员工积极参与。

　　5. 节日氛围营造：

　　在公司办公区域悬挂端午节相关的装饰物，如艾草、菖蒲、龙舟等，营造浓厚的节日氛围。

　　播放端午节相关的音乐和视频，让员工在轻松愉快的氛围中度过节日。

　　三、实施计划

　　1. 时间安排：提前两周开始筹备端午节福利活动，确保活动在端午节前顺利完成。

　　2. 责任分工：成立端午节福利筹备小组，明确各成员的职责和任务，确保活动的顺利进行。

　　3. 物资采购：提前采购端午节礼包和团建活动所需物资，确保物资的质量和数量满足需求。

　　4. 活动宣传：通过公司内部通知、海报、邮件等方式，向员工宣传端午节福利活动的内容和安排，提高员工的.参与度和期待感。

　　通过精心策划和准备，让员工在端午节期间感受到公司的关爱和温暖，增强员工的凝聚力和向心力。同时，通过丰富多彩的福利活动，营造浓厚的节日氛围，增强企业文化。我们相信，在公司的关爱和支持下，员工们将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

　　端午节工会福利方案 4

　　端午节，又称龙舟节、重午节、天中节等，是中华民族的传统节日，具有深厚的文化底蕴和广泛的群众基础。为了弘扬传统文化，增强员工凝聚力，提升员工的归属感和幸福感，公司特制定以下端午节福利方案。

　　一、福利目标

　　1. 弘扬中华传统文化，加深员工对端午节的了解和认同。

　　2. 提升员工的福利水平，增强员工对公司的满意度和忠诚度。

　　3. 加强员工间的交流互动，促进团队和谐与协作。

　　二、福利内容

　　1. 节日慰问品

　　为每位员工准备一份精美的端午节慰问品，包括粽子、咸鸭蛋、绿豆糕等传统食品，以及精美的端午节贺卡，表达公司对员工的节日祝福和关怀。

　　2. 节日聚餐

　　组织全体员工参加端午节聚餐活动，共同品尝美食，交流感情。聚餐地点可选择公司食堂或附近的餐厅，菜品以端午节特色美食为主，营造浓厚的节日氛围。

　　3. 传统文化体验

　　组织员工参加端午节传统文化体验活动，如包粽子比赛、龙舟模型制作等，让员工亲身感受传统文化的魅力，加深对端午节的认识和理解。

　　4. 节日假期

　　按照国家法定节假日规定，给予员工端午节假期，让员工充分休息，调整身心状态。

　　5. 健康关怀

　　为员工提供健康关怀服务，如端午节期间提供免费体检、健康咨询等，关注员工身体健康，提高员工的生活品质。

　　三、实施步骤

　　1. 策划阶段：明确福利方案的'目标和内容，制定详细的活动计划和时间表。

　　2. 准备阶段：采购慰问品、预订聚餐地点、安排活动场地和器材等。

　　3. 宣传阶段：通过公司内部通知、邮件、公告等方式，向员工宣传端午节福利方案，提高员工的参与度和期待感。

　　4. 实施阶段：按照活动计划和时间表，有序开展各项活动，确保活动的顺利进行。

　　5.总结阶段：对活动进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的福利活动提供参考和改进建议。

　　四、预期效果

　　1. 员工对端午节的了解和认同加深，增强文化自信。

　　2. 员工福利水平提升，满意度和忠诚度提高。

　　3. 员工间交流互动增多，团队凝聚力和协作能力增强。

　　4. 营造浓厚的节日氛围，增强公司文化氛围和品牌形象。

　　我们相信，在公司的关爱和支持下，员工们将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，共同推动公司事业的发展。

　　端午节工会福利方案 5

　　端午节是中国的传统节日，承载着丰富的历史和文化内涵。在这个特殊的节日里，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，提升员工的归属感和幸福感，公司决定推出端午节福利方案。

　　一、福利内容

　　1. 粽子礼盒

　　公司将定制精美的粽子礼盒，包含多种口味的美味粽子。员工可以根据自己的口味选择粽子，感受传统美食的魅力。粽子礼盒将在端午节前发放到每位员工手中，让员工在节日期间与家人共享美食。

　　2. 节日红包

　　为了让员工在端午节期间能够购买自己喜欢的物品或享受一顿丰盛的晚餐，公司将为每位员工发放节日红包。红包金额将根据员工的职位和绩效进行差异化设置，以体现公司对员工的尊重和认可。

　　3. 端午节文化活动

　　公司将组织端午节文化活动，如包粽子比赛、端午节知识竞答等。员工可以自愿参加，感受节日氛围，增进同事间的友谊。活动结束后，公司将为获奖员工颁发奖品，以表彰他们的努力和才华。

　　4. 假期安排

　　端午节期间，公司将按照国家法定节假日规定为员工安排假期。员工可以在这个特殊的日子里与家人团聚，共度佳节。同时，公司也鼓励员工在假期期间好好休息，调整身心状态，以更加饱满的热情投入到工作中。

　　二、实施计划

　　1. 时间安排：本福利方案将在端午节前一周开始筹备，确保所有福利能够准时发放到员工手中。

　　2. 预算安排：公司将根据福利内容制定详细的预算计划，确保福利方案的`顺利实施。

　　3. 宣传推广：公司将通过内部通知、邮件、公告等方式向全体员工宣传端午节福利方案，确保每位员工都能了解并享受到相关福利。

　　通过粽子礼盒、节日红包、端午节文化活动等多样化的福利形式，不仅能够让员工度过一个愉快的端午节，还能增进员工间的友谊和归属感。同时，公司也希望通过此次福利方案传递出公司对员工的尊重和认可，激发员工的工作积极性和创造力。展望未来，公司将继续关注员工的需求和福利，为员工创造更加良好的工作环境和发展空间。

　　端午节工会福利方案 6

　　一、目的

　　端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。

　　二、福利方案

　　1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人;

　　2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。

　　3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

　　4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的.《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

　　端午节工会福利方案 7

　　值端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于x月x日为员工发放每人50元现金的`节日福利，现将有关事项安排如下：

　　一、发放范围：

　　x月x日在职员工

　　二、发放时间

　　x月x日13：00—19：00

　　三、相关要求

　　1、x月7日下午16：00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总。

　　2、各厂部长凭批准后的名单于x月x日下午13：00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。

　　3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。

　　4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

　　5、根据工作需要x年xx月xx日请假的员工不以现金发放，在x月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。

　　端午节工会福利方案 8

　　端午节将至，在此赠上xx公司最诚挚的祝福：“粽”希望快乐将你围绕；“粽”盼望幸福把你拥抱；“粽”期望健康与你同在；愿亲们工作顺利，天天开心！预祝：端午节快乐！同时xx公司也为亲们准备了精美的端午节礼品。

　　一、领取时间

　　20xx年xx月xx日—x月3日、20xx年xx月xx日—x月8日

　　上午8：30—下午17：30

　　注：x月8日（星期三）下午两点截止，过时不候哦！

　　二、领取地点

　　xx市xx区龙山路2号xx大厦E栋15楼（xx集团）

　　三、领取对象

　　在xx公司工作满三个月的`员工（必须在职）方可领取端午福利！

　　四、领取要求

　　必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦！

　　端午节工会福利方案 9

　　20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。

　　一、发放时间：

　　20xx年5月27日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)

　　白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;

　　夜班：上午：08:10-10:00

　　二、发放地点：

　　会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)

　　非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)

　　工会会员会员

　　立白全效护理洗衣液+天然皂液

　　维达蓝色经典卷纸

　　非会员

　　●二选一●

　　温馨提示

　　1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);

　　2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家领取;

　　端午节工会福利方案 10

　　端午佳节即将来临，为了更好地体现公司的人文关怀、落实顺丰员工的福利工作，根据《员工福利管理制度》相关规定，经沟通决定，20xx年度端午节福利统一采用实物发放的形式进行，具体工作安排如下：

　　一、发放工作安排

　　1、适用对象

　　全日制员工、劳务派遣、业务外包、非全日制、实习生、勤工助学

　　由公司转出参加伙伴计划的雇主和雇员

　　总部指定代发人员

　　2、发放形式：实物发放（由人力资源部统一采购并下发）

　　3、发放标准：40元/人

　　4、发放时间：x年xx月xx日前

　　二、特别提醒

　　1、合作伙伴与公司的合作时间小于6个月的，由公司统一采购礼品，费用由公司承担；

　　2、合作伙伴与公司的合作时间大于6个月的，已与雇主进行沟通，同意与公司一同采购的'，费用由合作伙伴承担；不参与统一采购的，可自行组织活动或向雇员发放过节费用同等的金额或礼品。

　　三、注意事项说明

　　1、一拖一人员不享受该福利；

　　2、非全日制和勤工助学人员累计服务满300小时可享受端午节员工福利；

　　3、伙伴计划雇主和雇员的福利采购费用先由地区垫付，后续从雇主费用中扣除；

　　4、代发人员的成本归属至所属组织，可通过财务直接划转转至相应组织。

　　端午节工会福利方案 11

　　20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　依据20xx年xx月xx日之前公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　二、发放标准：

　　粽子一盒、购物卡一张（内存100元）。

　　三、发放时间：

　　公司会在xx月xx日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的.进行领取。

　　端午节工会福利方案 12

　　20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的.坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下:

　　一、发放范围:

　　依据x年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　二、发放标准:

　　五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。

　　三、发放时间:

　　公司会在x月10日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

　　端午节工会福利方案 13

　　“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：

　　1、福利内容：

　　为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；

　　2、发放时间：

　　x月x日中午12：30；

　　3、发放地点：

　　中门打卡处；

　　4、温馨提示

　　1、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取；

　　2、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；

　　3、x月x日全体职员工带薪休假一天。

　　端午节工会福利方案 14

　　20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　1.依据20xx年xx月xx日之前（不包含x月x日当天）公司人力资源系统在册在岗的'员工名单为准，进行发放。

　　2.20xx年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

　　二、发放标准

　　五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、发放时间：

　　公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

　　端午节工会福利方案 15

　　端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的.祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：

　　一、发放对象及标准：

　　发放对象：

　　标准：粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份

　　二、发放时间

　　20xx年xx月xx日

　　三、发放形式

　　各部门指派人员至会议室签字领取；

　　四、注意事项

　　1、如名单内遗漏的请及时告知行政部；

　　2、城区自行采购发放。

　　端午节工会福利方案 16

　　根据工作规划，xx区20xx年度“端午”员工福利礼品包将在5月31日—6月3日期间陆续配送至各部门，为确保福利礼品包发放工作的有序开展，人力资源部特就相关工作安排通知如下：

　　一、发放对象：

　　1、全日制员工、劳务派遣、业务外包员工、实习生、集团各直管部门派驻到地区的办公人员；

　　2、非全日制和勤工助学人员（累计服务满300小时）；

　　3、由公司转出参加伙伴计划的.雇主和雇员，并选择由公司统一购买礼品的人员。

　　二、发放标准：

　　礼品包1份/人【内含xx酒家“粽子”2包）+大米1包】

　　三、完成时间：

　　20xx年6月6日前

　　四、发放工作注意事项：

　　（1）各部门福利礼品发货数量详见公司邮件，请收货时核对数量与附件是否一致，如有异常请即时反馈；

　　（2）发放签收名单为截止20xx年5月27日在职人员，5月28日—6月8日期间新入职的全日制员工、劳务派遣、业务外包、实习生人员均可享受中秋福利（新入职员工后续由人力资源部根据异动名单另行下发）；

　　（3）6月9日前离职的员工不享有该福利；

　　（4）请各部门发放礼品时做好签收工作，并将签收表于6月15日前寄至各服务中心接口人处：

　　（5）伙伴计划人员的礼品发放，由人资伙伴计划组另行邮件通知。

　　端午节工会福利方案 17

　　年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜安排如下：

　　一、礼品明细

　　1、粽子（猪肉、双豆沙/金丝蜜枣） 300g/袋2袋

　　2、舒化奶1提

　　3、蛋酥卷350g礼盒装1盒

　　4、咸鸭蛋1盒

　　二、领取时间、地点

　　1、时间：xx月xx日15：00开始

　　2、地点：一楼仓库

　　三、领取方式

　　1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门；

　　2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。

　　端午节工会福利方案 18

　　传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下：

　　一、发放对象及标准

　　对象：20xx年6月xx日(含当日)在岗的员工

　　标准：1盒端午节礼盒(6个粽子、4个咸鸭蛋、4个红豆冰糕)

　　二、发放时间

　　钣金事业部：6月xx日下午17:00;

　　彩晶事业部：6月xx日下午17:20;

　　模具事业部：6月xx日下午17:40;

　　其他部门： 6月xx日下午17:40。

　　三、发放形式

　　各事业部员工福利由各事业部部长助理携带所属事业部部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放;

　　其他部门员工福利由部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放。

　　四、注意事项

　　1、各部门在分发员工福利时，请严格按照行政部提供的`人员名单进行发放，必须由员工本人签字领取，不可代领，发放完毕后请务必于6月xx日12:00前将签字表交由行政部柯海燕处;

　　2、沈阳事业部及各办事处人员根据合肥发放福利标准，在当地购买礼品发放给员工。

　　端午节工会福利方案 19

　　值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的`节日福利，现将有关事项安排如下：

　　一、发放范围：

　　6月8日在职员工

　　二、发放时间

　　6月8日13:00-19:00

　　三、相关要求

　　1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。

　　2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。

　　3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领

　　4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

　　5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

　　端午节工会福利方案 20

　　端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项安排如下：

　　一、发放对象

　　20xx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。

　　二、发放标准

　　1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包;

　　2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包;

　　3、入职时间超过6个月的`，发放价值500元的节日礼包。

　　三、相关要求

　　1、在职时间计算截止到x年5月25日。

　　2、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。

　　3、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

　　4、放假时间：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全体员工正常上班。

　　祝公司全体员工及家人节日快乐!

　　端午节方案：

　　端午节方案 1

　　传统佳节——端午节即将到来，为丰富全站职工文化生活，弘扬中华民族传统文化，站工会组织在全站职工中，以家庭为单位，开展“我们的节日——端午节”包粽子活动，制定实施方案如下。

　　一、端午的简介：

　　端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、夏节，是夏季一个驱除瘟疫的节日。端午节是我国汉族人民的传统节日，这一天必不可少的`活动逐渐演变为吃粽子，赛龙舟，挂菖蒲蒿草、艾叶，薰苍术、白芷，喝雄黄酒。“中国端午节”为国家法定节假日之一，并列入世界非物质文化遗产名录。

　　二、活动背景：

　　为进一步弘扬民俗文化，继承传统习俗，享受健康娱乐，彰显传统文化魅力。在这充满激情的六月份，值此佳节，此项活动既可以增进职工间文化与情感的交流，繁荣饮食文化，也可拓宽职工的兴趣爱好。

　　三、活动目的：

　　1、感受节日气氛，发扬传统文化。

　　2、打造健康、快乐节日氛围，丰富职工生活。

　　四、活动时间：

　　xx年xx月xx日

　　五、活动地点：

　　大院

　　六、参加对象：

　　全体干部职工

　　七、活动内容：

　　“粽子”的制作及与他人分享粽子共庆端午佳节

　　八、活动前期准备：

　　通过飞信群分享端午节日文化。

　　九、活动开展方式

　　职工以家庭为单位，和家人一起动手包粽子，也可邀请他人一起包粽子，并拍照留念。做好的粽子可与他人分享制作经验和制作体会等。

　　端午节方案 2

　　一年一度的中国传统节日端午节即将到来，为了扬民族精神，承中华传统，在游戏互动中感受节日的快乐，体味美好生活，工会现决定举办“庆端午包粽子比赛”活动。

　　主题：“迎端午，包粽子，扬民族精神；庆节日，品粽子，承中华传统”

　　一、比赛时间、地点、对象

　　时间：20xx年5月28日下午14：30开始

　　地点：工会食堂

　　参加对象：工会全体职工

　　二、比赛准备事项

　　1、准备：洗净浸泡好的糯米、干净粽叶、筷子、绳线、盆、调羹、馅料（火腿、大枣、红豆馅、腌制好的肉馅、蛋黄等）、煮粽子的锅。

　　2、报名参加包粽子比赛的人员作为参赛队员，可根据报名情况进行分组。

　　3、每科室选出一名队员作为评委，组成评委会。

　　4、将洗净浸泡好的糯米、干净煮熟晾凉的粽叶、筷子、绳线（最好是不同颜色，用以区分不同的馅）、盆、调羹、馅料分份。

　　5、比赛结束后帮助煮熟粽子（当日下午品尝，可带回家品尝）。

　　6、做好比赛场地的布置安排，7、赛前参赛选手务必做好个人卫生

　　三、比赛规则

　　1、每组选手分发一盆糯米，适量馅，参赛选手需要在规定30分时间内用以上材料包出大小均一粽子，形状不限。

　　2、包扎的'粽子以不露馅、包扎严密、形状规则为有效数计算成绩，一个为1分。

　　3、由评委会为各组粽子的质量和美观度打分，共10分。

　　4、以“数量、速度、质量、美观”作为评判标准，将2、3中取得的分数相加，为最后成绩，评选一二三等奖。

　　四、奖项设置

　　一二三等奖各1名。

　　端午节方案 3

　　一、活动目的：

　　端午节是中国一个古老的传统节日，直到现今，端午节仍然是许多中国人民喜爱和盛行的传统节日。今年的端午节三天小长假，为四隆广场和景子街购物广场业户又创造了一个销售佳期。为了营造商场浓浓的节日氛围，促进两店业户销售业绩再创新高，特策划端午节促销活动。

　　二、活动主题：

　　端午佳节钓香粽四隆景子好礼多

　　三、活动时间：

　　xx年xx月xx日

　　四、促销活动：

　　《端午佳节钓香粽四隆景子礼品多》

　　活动时间：下午13：00——15：00

　　活动地点：四隆广场一层大厅（南门扶梯处）、景子街一层大厅北侧

　　活动内容：活动期间光临四隆广场、景子街购物广场、景子街小商品城的消费者，不限金额，凭购物小票和购买物品参加游戏一次。

　　消费者到指定区域内手持钓竿，计时开始从蓝线处跑到对面红线处，钓取红色圆圈内的“粽子”，钓着粽子向回跑，把粽子放到起点的蓝色圆圈内，游戏时间为90秒。在规定时间内钓取的`粽子越多礼品越丰富。（红线与蓝线之间距离4米，跑道宽1。5米）

　　奖品设置：

　　4个——粽子一盒

　　3个——风筝一个

　　2个——杯子一个（库存）

　　1个或0个——纸抽一盒（库存）

　　（注：可同时有4人参加）

　　每天30盒粽子*3天*2=180盒

　　每天20个风筝*3天*2=120个

　　每天54个杯子*3天*2=324个

　　每天80盒纸抽*3天*2=480个

　　五、各部门工作安排：

　　1、商管部：负责组织业户做好活动宣传，活动期间的业户管理，业户须知起草和发放。

　　3、工程部：负责活动装饰品安装、张贴工作

　　4、保卫部：负责活动现场秩序维护。

　　5、财务部：活动资金保证与结算。

　　6、工会：活动纪律督导和活动现场人员调配，业户销售情况抽查。

　　7、超市：粽子、冰柜等在超市采购的活动奖品、礼品的运送工作

　　六、活动预算：

　　1、粽子：13元/盒*180盒=2340元

　　2、风筝：库存马克杯：库存纸抽：库存

　　3、活动道具kt板粽子70个、钓竿：750元

　　总计：10090元

　　端午节方案 4

　　活动目的：

　　为推动公司企业文化建设，增强团队的凝聚力，促进员工间的沟通与交流，公司工会将于xx年xx月xx日组织“端午节公司员工冷餐会”活动。

　　活动时间：

　　xx年xx月xx日星期xx18：40——19：40

　　活动地点：

　　xxxxxx

　　参与人数：

　　公司全员、部分员工家属

　　冷餐会形式：

　　冷餐会同时进行的`活动：沟通交流、小游戏等；

　　提供粽子、冷餐、甜品、酒水（包括：啤酒、白酒、饮料）等。

　　会场布置

　　1、冷餐会现场：气球、彩带装饰体现时尚、温馨、和谐的场景；

　　2、冷餐会场地入口：设置气球拱门、X画展架等；

　　3、食品、酒水摆放：搭配摆放，突出丰盛；

　　4、活动主要区域放置音响并配有轻快、适合的音乐曲目；

　　5、餐具放置区：放置用餐餐具和酒杯。

　　活动流程

　　1、工会主席宣布活动开始

　　2、总经理致活动祝词

　　3、冷餐会开始——轻松、休闲自由交流沟通环节

　　4、19点10分，小游戏开始（每个/10分钟、两个游戏<含家属参与互动>）。

　　5、活动结束

　　费用预算

　　物资：

　　食品、蛋糕、酒水：

　　其他：

　　合计：

　　备注说明：行政部全体人员作为筹备组，积极参与、组织活动，以保障活动的正常举行。

　　后续工作

　　1、清理活动现场

　　2、后期资料撰写、存档等

　　端午节方案 5

　　一、活动主题：

　　"粽叶飘香话端午"

　　二、活动背景：

　　目前，洋节日在中国倍受青睐和热捧，而民族传统节日因缺乏必要的认知和深入的了解，造成了不少人对中华悠久的传统节日逐步的淡漠，或是把节日简单的与食品画上等号。端午节就是吃粽子，中秋节就是吃月饼……此次活动从挖掘中华传统节日深刻的内涵入手，师生、家长共同参与，预期在参与中，深入的了解民族传统文化和风俗习惯，加强对民族文化的认同与喜爱。

　　三、活动目的：

　　1、通过参加本次活动，让学生在多种活动形式中多角度多侧面地了解端午节的由来、习俗和相关的故事传说，加强对民族文化的认同与喜爱，激发学生的爱国热情与民族感情。

　　2、指导学生围绕端午节开展探索性活动，学习运用各种手段去收集、选择、组合信息。培养学生有计划地做事，能与他人互相协调合作的能力。

　　3、在亲自参与端午民俗活动中掌握如做鸭蛋网或包粽子、做香囊等方面的技巧。

　　三、活动时间：

　　20xx年5月4日——6月2日

　　四、活动对象：

　　四（1）班

　　五、活动安排：

　　A、第一阶段：发动准备阶段——了解端午

　　1、通过班队活动，调查学生对端午节及其他民族传统节日的了解情况。

　　（调查的目的是想了解孩子对端午等民族节日究竟了解多少内容，了解的程度有多深，以便活动时有的.放矢，更有针对性，我们讲的正是孩子想要知道的`。）

　　2、根据实际情况确定本次活动的具体要求。

　　（1）搜集一个和端午节有关的故事或民俗。

　　（故事，民俗是节日的载体，有了他们，节日表现的更为丰富。节日的内涵更多的是通过他们所表现出来的。认识、了解这些，是了解我们民族传统节日文化的绝好的切入口。对于学生来说，这些民俗的表现形式因在节日中常出现，更易接受。）

　　（2）了解或尝试粽子、香囊、鸭蛋网、雄黄酒等和端午有关的物品的制作过程。

　　（参与的过程就是深入了解、体会的的过程，只有亲身经历，留有的印象会更深。）

　　3、召开家长会，宣传此次活动，倡议和孩子共同参与，学生与父母及其他家庭成员一道为端午的到来做采购食材、包制粽子、采集艾枝等，共同了解民族传统节日的内涵。并增进对社会与家人的了解，增强与家人沟通。

　　（此次活动离不开家长的大力指导。节日外在表现形式更多的是体现在生活中，只有家长在生活中引导孩子观察，甚至手把手的教给制作的技巧，才会最大程度的达到最初设立的目的。一个孩子带动一个家庭，让更多的人了解我们民族的节日。）

　　B第二阶段：活动实施阶段——走进端午

　　1、指导搜集整理资料内容（可选择）搜集渠道简要介绍合作者习俗吃粽子插艾叶挂菖蒲赛龙舟挂香袋、咸鸭蛋喝雄黄酒戴手链和五彩线吃五红食物其他故事屈原故事许仙、白娘子故事其他（为了让孩子的调查不盲目，更有目的性和有效性，特设计此表。以期让此表指导孩子如何去搜集资料，从哪些方面入手，如何选题，如何与他人合作……）

　　2、利用综合实践课学习制作"鸭蛋网"。

　　（曾要求孩子观察或在家人指导包粽子，做香囊，但做了没有，效果如何不得而知。端午佩戴咸鸭蛋，是每个孩子都曾有过的经历，而鸭蛋网，简单易做，相信每个孩子都愿意学。）

　　3、制作一期以"端午"为主题的手抄小报，可选择合作者。

　　（把所搜集的资料，进行整理，分类，汇总，几个人合作编辑。人人都参与手抄报的制作，参与即是学习的过程。）

　　C第三阶段：展示、汇报、评比阶段。

　　1、开展一次"端午"汇报班队课。

　　（把前期搜集资料、学习制作等过程进行一次汇总、小结，活动中既有故事演讲，端午诗歌朗诵，也有端午知识抢答，还有鸭蛋网制作比赛……同时对此次活动进行点评，表扬活动中表现突出的学生，对不到之处提出改进建议。）

　　2、展示优秀手抄小报。

　　（在班级走廊处展示此次活动中优秀手抄小报，让大家共同学习）

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