读《人性的弱点》有感

时间:2023-06-21 19:53:34 读后感 我要投稿

读《人性的弱点》有感(精选34篇)

  当认真看完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。那要怎么写好读后感呢?下面是小编收集整理的读《人性的弱点》有感,欢迎阅读与收藏。

读《人性的弱点》有感(精选34篇)

  读《人性的弱点》有感 篇1

  读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我深深地感受到,卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关系中,人与人之间的一切能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化,都能够在人均收益的情景下排解,并且不受死板的规则所约束。我想,如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生,那简直太完美了。可是看完之后,,确实有许多启示,非常是里面的一些小例子,小故事,让人看后受益匪浅。

  此书的第五篇《如何更好的'说服他人》让我印象深刻,告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,不要总是责怪别人,先想想自己的错误,以提问的方式来代替命令,要学会激励他人获得成功,给人“戴高帽子”,用鼓励的办法使人改正错误,是对方乐于做你所提议的事。

  卡耐基先生说“我们不要去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出:“连作业都不能好好的完成,你还能学好数学么?学习不好,你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有真正走进他们,认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无数次的听过、说过,也努力的实践着,但,却从来没有一次像今日这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和意义!《人性的弱点》提到:献出你真诚的赞赏。鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢?我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进。

  卡耐基还说“纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。的确,在大庭广众之下,学生犯错了,你不给面子的大声训斥,会使学生没有面子,学生也不会信服你,如果这时你给了他面子,以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子,这是何等重要的问题,而我们却很少会研究到这个问题,有时只顾一时之气,只想自己,不想别人的感受,导致许多的不愉快,要是能多研究几分钟,为他人设身处地地想一想,这样就不会产生不愉快的场面了,人与人也会多一份感激和信任。

  《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理,有了这种活力在以后的工作和生活中我会更努力更充实,我想正是因为人性确实充满弱点,人性存在弱点,我们才可能去期待明天会更好,会更完美。

  读《人性的弱点》有感 篇2

  这段时间读卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅,在读到《让他人感到自己重要》的这节中我的感触很深,作者通过故事和事例告诉我们让他人感到自己重要是交际中的重要原则,也就是提高对方的自信,让对方在一些日常生活中得到肯定,感受自身的价值。

  文中这样说:“卡耐基有一天去邮局排队寄一封挂号信,一位柜台后面的营业员显然对工作感到不耐烦 ─ 称重、拿邮票、找零钱、写收据─年复一年都是同样单调的工作。所以作者对自己说:‘我要让那位办事员喜欢我。’当他为我的.信件称重时,我热切的对他说:‘我真希望能有你这样的头发。’他抬起头,半惊讶地看着我,脸上泛出微笑:‘啊,它已经不象以前那么好啦!’他谦虚的应答。作者告诉他,虽然它可能已没有原来的美观,但仍然状况极佳。他十分高兴,和作者谈了一会儿,最后说道:‘许多人都称赞我的头发。’我相信这位先生出去吃午饭的时候,一定步履生风。”

  通过上面的故事我深深体会到让他人感到自己重要是非常的重要,在平时的教育活动中,老师应当充分的信任幼儿,让幼儿自由发展,鼓励幼儿敢于发表自己的见解,并给予充分的肯定与表扬,让幼儿感到自己的重要,从而提高他们的自信心。

  自信心是一个人对自身能力的肯定,在幼儿教育中,重视幼儿自信心的培养有利于幼儿全面发展。在平日的教学中,我们应多给予孩子正面的表扬和鼓励,每一个孩子都需要鼓励,在鼓励环境下成长的孩子,他们会懂得接受挫折和失败,他们会相信自己的能力并继续努力,鼓励的目的是让孩子相信成功是自己努力的结果,从而使孩子感受自身的价值。

  总之,人性的弱点让我感受到要善于发现每个幼儿的闪光点,抓住有利时机帮助幼儿树立自信心,幼儿常常以老师对自己的评价作为自我评价的依据,因此,老师的一个眼神,一个微笑,甚至是一个点头都能给幼儿带来足够的勇气和信心。我们应该熟记这一点,对幼儿的鼓励绝不吝啬,以使他们有足够的自信心去面对自己,面对明天。

  读《人性的弱点》有感 篇3

  有些人就是欺软怕硬,弱势人群面前自以为自己是公主是皇帝,拿着对方宽容的心和善良的一面当把柄给自己垫高面子,自己在众人面前丢人失利时就利用对方给自己争气,或者把自己龌龊的无能也推给对方,说句实话,这些人活的根本没有份量,做事根本没有风度,是值得可怜的哈巴虫。弱者不可能永远都是弱者,弱者的忍耐到达顶点时就是这些人的世界末日来临时刻,所以人性真的很肮脏,根本就没有平衡点,没有,永远也找不到。

  有些人把自私当作自己的嗜好,而又有些人把自己当作自己的防线,有些人把嘲笑别人当作自己的优点。谢谢你们,让世界变的疯狂,让世界失去了美好,让世界没有了绿色。

  中国在变,国风在变,人性变的真够彻底,肮脏的人性,阴险的现实的人类,谈不上纯真的`友谊,得不到真实的爱情,师生得不到实在的情感,老师歧视学生,学生反抗父母老师,爱情因金钱关系而架起。

  有梦被压抑着,有路被肮脏的人性给堵着,找不到安慰住自己的理由,只有学那些愤青在这里给自己找窝。

  人不需要窝囊,人也不是窝囊,而就是窝囊。

  有些人很俗,那种拍马屁的俗,人格没有点点滴滴的洁净,全是肮脏的灰烬图染了自己的生活。

  有些人的本性,我们无法看到平均的真诚,只是铺满堆满的物品。

  读《人性的弱点》有感 篇4

  刚接触《人性的弱点》这本名著是在大学时期,不过可惜的是,大学读这本书纯碎是走马观花。而工作几年后,我重新打开这本书,却让我印象深刻,受益匪浅。《人性的弱点》原是卡耐基教授写的一本关于改善人际关系、教人做人处世艺术的书。它对于开阔我们的视野,改善我们的人际关系,特别是克服封闭式的人性弱点,将有宝贵的启示和借鉴作用。

  读《人性的弱点》这本书,我们不仅仅只是领会卡耐基教授教会我们的处事方法,成功秘诀,更重要的是感受到卡耐基教授的那种精神和思想,当经济不景气、不平等、战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基的精神和思想,就成了人们走出迷茫和困顿的最有力的.支撑。即使在现代社会,卡耐基对人性的洞见,仍然指导着千百万人改变思想,完善行为,走上成功之路。《纽约时报》评论本书的时候说:除了自由女神,卡耐基或许就是美国的象征。《人性的弱点》不仅影响了美国人,也影响了全世界成千上万人的生活。

  《人性的弱点》不仅告诉了我们许多成功的例子,也道出了许多人生的哲理。卡耐基教书通过《人性的弱点》,让我们明白学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”,以积极阳光的态度前进,在自己的日常生活与社会交际中与人打交道,我们就可重新面对自己的工作和生活,享受到快乐的人生。书中有一段写的非常好,可以说对我的启示最大:在书中第六章《合理支配工作和金钱》中:

  如果你不能成为山巅的挺松,

  就做一棵小树生长在山谷中,

  但须是最挺拔的一棵;

  如果你不能成为一棵小树,

  就做一丛灌木吧!

  但须是最有生机的一丛;

  这是一种非常积极的工作态度,这种态度能使我们养成良好的工作习惯。

  另外还有一段很有哲理的话:通常人们认为,“节俭”这两个字的含义应该是“省钱”的方法;其实这是不正确的,应该解释为“用钱”的方法。安排好自己的衣食住行以及生育和娱乐等方面的消费,把钱花在最恰当、最有效的地方,才是真正的节俭!

  这对于我这种刚步入社会,步入工作的人来说,是一种很大的启蒙,他将影响我今后的发展。

  读《人性的弱点》有感 篇5

  最近读了美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》一书,受益匪浅。其实,选择读这本书的初衷也是因为该书宣称就是要帮助读者解决的面临最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生,如何更好的在生活中变得快乐。

  《人性的弱点》集中体现了卡耐基思想与事业的精髓,全书讲述了多个栩栩如生的故事,折射出通俗易懂的原则,以人性本质的视角,剖析潜藏在人身上的六十大弱点。卡耐基在书中并未使用深奥的哲理,描述的全是日常小事,读者应从这些小事中体验卡耐基的艺术灵魂。甚至是,他对这些小事的感悟,是我从未想到过的,我相信,每一个读者都会受到心灵的震撼,这更让我感觉自己是多么渺小。可以说,这个世界离开谁都会正常运转,但有了卡耐基情况就不一样了,他将转得更好。事实胜于雄辩,卡耐基以他特有的人格魅力,通过讲述普通人不断努力取得成功的故事,用文字和演讲的力量,不知唤醒了多少人的斗志,同时还激励着这些人不断实现人生的价值。

  读完这本书最深的印象是“真诚地欣赏与赞美他人”这句话。《人性的弱点》一书用大量笔墨讲述我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人这个道理,卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的.生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”

  工作中,我们经常会碰到和同事意见不合的时候,这时光靠争辩并不能解决问题。确实,当我们听到他人对自己的优点加以称赞之后,再去接受批评,自然会觉得好受一些。所以,如果向说服他人,应当首先从真诚地欣赏和称赞对方开始,辩论、激烈的谈话只会火上浇油,让局势更差。在真诚的赞美后,间接而委婉地提醒对方的错误,要比直接说出来温和的多。如果对方得到了尊重,并且得到了能力的认可,那么就很容易引导了。

  卡耐基认为,人往往就是这样,当他做错事的时候就开始怨天尤人,而不从自己身上找原因。也许这句话我们都很熟悉,甚至经常拿它教育别人。这一点,在我们今后的工作生活中一定要加以重视。卡耐基说到,当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!人的这一劣根性被卡耐基一语道破。人不是生来就有判断力的,一切都是经验来的。如果批评的人开始时谦逊地承认,他自己也不是无可指责的,然后再对被批评者说他烦的错误,似乎就不是十分困难了。

  卡耐基在《人性的弱点》一书中写道,清醒地认识到自己的弱点,当我们在工作、生活中针对这些弱点下手,就会取得事半功倍的效果,直至顺利取得成功。读这本书,让我领悟到:人应当认真对待弱点,不论是自己的,还是他人的。比如说,你掌握了他人的弱点,你就清楚与他人交往时应注意什么,进而达到交往中的和谐状态;了解自己的弱点,实践中可以使自己扬长避短,从而创建美好的生活。

  我要努力改变我以前不良的思想和言论,以更加平和的态度对待生活、工作。卡耐基在书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐其实很简单,不在于你拥有什么金钱、地位或名利。

  今后,我也要学会喜欢自己,因为卡耐基说要想活的健康、成熟,喜欢自己是必要条件之一。我要每天给自己独处的时间,从而更清楚地认识自己。我们的工作充满了辛劳、疲惫和心痛,自己接受非常重要。为了能使我们喜欢自己,我们必须培养面对自身缺点时的耐心,没有人能达到100%的成功率,期待完美是愚蠢至极的表现,不能苛责自己。有时候,要练习自我放松,培养健康、成熟的个性,这样才能提高人际交往的能力。

  随着年龄的增长,我们经历的事情也越来越多。我们通常都很勇敢地去面对生活里那些大的危机,却被一些小事搞的垂头丧气。通过读《人性的弱点》一书,我豁然开朗,人活在世上只有短短数十载,不应该把宝贵的时间浪费在一瞬间就会遗忘的小事上。要想克服因为小事引起的困扰,只要把自己的重心转移一下就可以了,要找到让自己开心一点的想法。让我们直接去做那些值得做的事情,去做必须做的事情,去经历真正的感情,因为生命如此短暂,不该再在那些无谓的小事上浪费时间。

  《人性的弱点》一书让我,让我懂得如何与别人相处,让我学会如何培养成熟的个性,更让我深刻地认识到了生命的意义。这本书就如同一面镜子,照亮自己的人生路,让我们最终不断完善自己、驾驭自己,成为一个生活中的强者。

  读《人性的弱点》有感 篇6

  记得第一次看这本书的时候是在上大学,很喜欢的一本书,几天就看完了,没有认真的去揣摩其中的含义。如今,当我再次拿起这本书的时候心理变化是完全不同的。在看这本书的过程中,感觉就是每读一章都会有新的感受,开始有很多东西都了解得不深,只有不断重复地看以及思考。我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的职责,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。最后我明白老师为什么锻炼我们在同学们面前讲话的潜质了。

  要战胜自我,建立自信,超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的.,也有碍于我与别人正常交往。我们之因此害怕在人群面前讲话,是由于我们害怕自己犯错,也害怕自己的发音,音调或姿态被别人嘲笑,这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是,告诉自己,这种行动只会让自己越来越好,正因我有可能成功,即使不成功,我也得到了宝贵的经验,我能够向自己保证下次能继续,并做得更好直到成功。恐惧和忧虑是一种消极,失败的心态,是自卑心理的表现,它使人盲目担心,害怕,最终在恐惧的逃避中碌碌无为。我务必克服这中消极的心态,以用心成功的心态作为有用的武器,坚信自己:你能战胜它,并且毫无困难。一个人的内心的想法十分重要,好的想法思考到原因和结果,能够产生自己想要的结果,而坏想法通常会导致一个人的紧张和精神崩溃,甚至越怕失败,最后还是失败。

  用心地暗示自己,提升自己的学习能力。心态决定命运,真的很重要。只要知道你在想什么,就能够知道你是怎样的一个人。如果在一天里,我们脑海中都是快乐的念头,我们就能快乐;如果我们想的是悲伤的事情,我们就会觉得悲伤;如果我们想到一些可怕的状况,我们就会害怕……

  生命并没有想象的那么简单,取正面的态度,而不是采取反面的态度,换句话说,务必关心的问题,但不能忧虑。当我们被各种烦恼困扰着,整个人精神紧张不堪时,我们能够凭借自己的意志力,改变自己的心境,时刻铭记:思想运用和思想本身,就能把地狱造成天堂,把天堂造成地狱。

  要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后一个阶段一个阶段的去实现,这样就会离梦想更近一步。

  敢于表现真实的自己,把超越自己的成果展现出来。真实自然的自己,才会有个性魅力。当你出此刻别人面前时,首先想到的是“我就应怎样表现,装出什么样貌,才能让别人认可和满意?”还是“我本来就是这个样貌,我就要真实自然地表现!”?这两种截然不一样的意识将决定我们在人际交往中是否自由平等,也反映出我们是否具有真实的自己和个性魅力。

  写到这里,我最大的感受就是:大学的学习生活真的很重要,很庆幸的是在大学时总是提醒自己,记得去图书馆、运动场,教学楼、珍惜时间,建立勇气和自信并不断超越自我,我相信越努力,越幸运。

  读《人性的弱点》有感 篇7

  我用了几天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝结无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我熟悉,自我了解,从而自我完善,自我驾驭,使我能够更美好的经营自己的生活。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,专心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。在书中,作者谈到了我们在生活工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下惟独一种方法可以促使他人去做任何事情――给他想要的东西。”“在你天天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不生疏,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜爱高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你熟悉到自己也会犯错误的'时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

  卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才干更好的完善自己。兴许古人所谓的:“知耻而后勇”,就是这个道理吧。

  读《人性的弱点》有感 篇8

  曾经看过这样一句话,“一个弱点可以毁灭人的一生,而一本好书可以改变人的命运”。看了《人性的弱点》这本书,才知道自己当初的嗤之以鼻有多么可笑。

  美国著名人际关系学大师卡耐基根据自身丰富的经历和为人处世的经验,不断丰富理论,总结出了一套排忧解难的方法,最终成就了《人性的弱点》这本对后世影响深远的著作。该书汇集了卡耐基深刻的思想精髓,涵盖了与人相处的技巧、为人处世的原则、说服他人的方法等内容,并展示了针对人性所具有的一系列弱点而总结出来的解决方法。该书旨在为无数读者提供心灵的指导,引导人们克服弱点,从而获得成功和幸福。

  古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。那么,以好书为镜,不就可以改变人的一生了吗?读了《人性的弱点》一书,令我印象最深的内容是与人相处的技巧。在书中,卡耐基为我们提供了应对人性的各种弱点、如何与他人相处的种种技巧。通过一个个生动有趣的故事,一句句富含哲理的话语,把事例和道理有机地结合起来,为我们营造温馨和谐的人际关系提供了详细的诀窍。通过这本书,我们能不断加深对卡耐基关于人际关系的了解,从而能够找出适合我们自己的交往方法,探索出属于自己的人际交往之路。

  和谐的人际关系是身心健康的必要条件。在大学校园里面,我们除了要应付紧张的学习之外,还要面对复杂的人际关系,处理好人际交往关系变得尤为重要。更何况,现如今,大学生因为各种心理问题被迫退学、违法犯罪等案例越来越多。作为一名高职生,“心理健康教育与训练”已经成为我们的一门必修课。对大学新生来说,最普遍的一个问题莫过于学生对人际环境的不适应,这也是人性对人际交往中存在的弱点。初来乍到,我们面临的是与舍友和班级同学之间的人际关系,如果处理不当,很容易影响我们的心理健康。因此,了解人际交往的弱点,转变交往态度,学习各种与人交往的技巧的`行动就变得十分重要。这就需要我们充分了解人际交往的弱点,反思自己,从而真诚地关怀别人、学会倾听,主动有意识地融入集体生活,这些都是我们需要学习的各种与人相处的技巧。现实生活中,与人相处和交往是必不可少的一部分,关键在于我们如何正确面对和处理人际交往关系,为自己形成良好的人际关系。

  我相信,《人性的弱点》这本书能够照出我们自身的弱点,让我们更好地认识自己、战胜自己的弱点。

  了解自己、相信自己,开发自身的潜能,期待我们能认识自己的人性弱点,找出解决的方法,从中获取更多的正能量。

  读《人性的弱点》有感 篇9

  一直认为,总需要看一些提高个人情商的书籍,除了一些实用性很强而又带有趣味性的的应用心理学类书籍外,最值得推荐的,就是《人性的弱点》。看了这本以后,每当感觉自己EQ又不够用的时候,我没有再找其他同类的书了,而是再次翻起了这本书。每次重新阅读,都会加深对自己内心的理解。

  整本书概括起来,其实就是“重要性”三个字。何为重要性?要懂得换位思考,要像看待自己一样地把别人重要看待,以这个为出发点,自己所做的事情会满足他人所需要的尊重需求,这和马斯洛的五个需求层次理论是想通的。马洛斯第四层次的需求理论为:人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。所以通过“重要性”,我们起码能做到尊重对待他人,达到对他人第四个层次的需求,从而改善个人的人际关系。

  在追求目标这方面,书中有也有谈到,要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,标明目前最渴望得到的是什么,并强化动力,告诉自己一定要实现某个目标,使这种想法深入潜意识,并不断强化,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。

  作者卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人--的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

  书中我比较喜欢的'章节有“与人相处的技巧”。书中是这样评述的:“不要批评或抱怨别人:是呀!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。”批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。生活中,如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。我们还需要懂得-激发别人内心强烈渴望的需求。如果每人都可以设身处地地为别人着想,洞察别人心理的人,永远不会担心自己的前途。“首先要把握对方心中最迫切的需求。如果能做到这点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。”我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢?没有,从来没有。尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地地去想--他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

  正确的思想会使人享受正确而快乐的人生,不断完善我自己的思想,希望以后每次翻看,都会有新的感悟。等,战争恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞察,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷茫的斗志者,激励他们取得辉煌的成功,正如卡耐基先生所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归结于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”

  在《人性的弱点》一书中作者阐述了为人之道、处事之理,其中让我印象最深刻的一篇文章名为《将不利因素转化为成功因子》,里面的一个故事一直不断地激励着我。

  事情发生在1929年,一个青年到山上去砍伐山胡桃木,他把木材堆在车上,开车回家。忽然一根木条滑了下来,正在他急转弯时,木条卡在了车轴上,他被弹到一个树上,脊椎骨受了伤。双腿从此瘫痪。

  当时年轻人才24岁,从那以后,他没有再走过一步路,被认为一辈子要在轮椅上度过。他怨恨命运的作弄,然而随着年岁渐长,他发现抗拒对自己毫无帮助,只不过使自己变得尖酸刻薄。别人都和善礼貌地对我,我起码也应该礼貌和善地回应人家。

  十几年过去了,有些人问他觉得那次事件是个不幸吗?他说:“不!我几乎庆幸它的发生。”经历那个震惊和愤恨的阶段,他开始阅读并培养起对文学的嗜好。14年来,他读了1400多本书籍,这些书拓展了他的视野,他的人生比以前所能想象的还要丰富;他也开始欣赏音乐,现在令他感动的交响乐以前只会让他打盹;然而,真正最重大的改变,还是他有了思考的时间。“我一生中第一次,真正用心看世界,并体会其价值,体会到以前努力追求的很多事情都没有真正的价值。”

  由于阅读,他开始对政治感兴趣,他研究公共问题,坐在轮椅上发表演说。他开始了解人们,而人们也开始认识他,因为这种努力,他由一位地方政治人物提升到全国性的政治人物。这位传奇人物就是阿尔?史密斯。他曾连任4届纽约州长——当时还没有人拥有这样的纪录。1958年,他当选为民主党总统候选人,取得这样的成绩和他用勤奋弥补缺憾是分不开的。

  詹姆斯曾说过:“他们的成功大部分是因为某种缺陷激发了他们的潜力。”是的,很多成功人士之所以成功,是因为他们具有一种能力,一种将不利因素转化为成功因子的能力,这种能力一般在深处逆境,几乎没有转机时才会被激发出来,林肯如果生张在一个富有的家庭,也许它不可能成为现在还让美国人不能忘记的一位伟大领袖。

  人总将面对坎坷,面对失败,但这不是你退缩的理由;人之所以凌驾于其它生物之上,是因为他具有极强的主观能动性,他能去改变一些事物,而不是永远的默默地等待灭亡。人生最重要的不是用你所拥有的来衡量,真正重要的课题是如何从你的损失中获利。这才需要智慧,也才显示出人的上智下愚,命运交给每个人一个酸柠檬,把它做成一杯甜的柠檬汁,这才是我们需要做的,卡耐基先生说过:“真正的快乐不见得是愉悦的,它多是一种胜利。”对,有时候胜利发生在你身上的不幸所铸就的,它本身不值得愉悦,但却锻炼了你。是你得到充实的内心世界,所以只能成为胜利。

  还如书名《人性的弱点》一样,人性确实充满弱点,但正因为存在弱点,我们才可能去期待明天会更好,会更完美。

  读《人性的弱点》有感 篇10

  人生于世总会面对不同的生活,遭遇不同的事情,接触不同的人群,自然而然也会受到诸多利益的诱惑和考验,那么问题就来了,面对“乱花渐欲迷人眼”的世道,人性会是怎么样的呢,而人性又能不能经得起考验呢?为了解决这些问题,那我们就必须去解读人性有哪些弱点,而卡耐基就针对这个问题写下了经典之作《人性的弱点》,细致详细的为我们解读了何为人性,人性的弱点有哪些,面对人性的弱点,我们该如何去行事等问题。

  《人性的弱点》涉及自己、生活、工作、家庭、社会、人生等诸多方面的.智慧和哲理,这本书是卡耐基所抒写的毕生的经验教训和处世哲学,它就像一面镜子一样,可以清晰的让我们展示自己、看清自己,改善自己,所以只要接触过这本书,我们就会受益匪浅,而我就从中学会了一个人生必不可少的道理。

  卡耐基说成功唯一的秘诀就是要学会站在别人的立场看待问题,而不是一味像傻子一样去无端指责和批判。也就是说面对问题,我们不能一味批判和责怪他人,因为这样无情的方式会伤害别人的自尊和自信,也容易引发别人的反感和反叛。相反我们必须学会换位思考,学会宽容谅解之后才更更好的说服他人,更好的引导他人,更好的团结他人,最终获得更好的成功。卡耐基说每个人都是有思想的独立个体,谁都不愿意遭受批评和指责,因为他们为了心中的成功,也和你一样付出了很多,遭受了很多,所以当别人给你的成果或者结果不尽如人意时,请你站在他的角度去想一想他为什么会这样做,这样你也许就会看淡很多,也看清很多。

  《人性的弱点》这本书之所以备受推崇,就是因为他教会了很多人在生活和职场中怎么样去为人处事,而这让人更容易去生存,去成功,去生活。更重要的是通过对人性的深度剖析,我们可以更进一步的去认识自我,去了解自我,去改善自我,去升华自我,也可以更容易的去理解他人,去解读生活,去探索成功,去寻求快乐,所以它值得我们推荐,值得我们解析,也值得我们珍藏。

  读《人性的弱点》有感 篇11

  孔子曾曰:“君子爱财,取之有道。”读了《人性的弱点》这篇文章,我才真正地理解了这句话的意思。

  《人性的弱点》主要讲的就是一位推销员到作者家中推销《人性的弱点》这本书,作者本来不想买,但是看到书里面有一张100元,就改了心思,将200元的书50元买了下来。这样做能白得一本书,还倒赚50元或花50元买一本这么厚的书,算下来都是很合算。但谁知,推销员又回来说书里有母亲寄给他的300元钱,还说他记得钞票的编号,作者自然是不肯给他,因为书里惟独一张100元,推销员明显是来诈骗的。但是作者又不得不给他,事情闹大了影响也不好,只能“蚀财消灾”,到最后还是等于花了250元买这本书。

  从这个故事中可以看出,人性的弱点――很大一部分都在于人们喜爱贪小廉价的'心理上。在上海,就经常有这样的骗术,几个人围在一起,装作不小心的样子,将一条金项链丢在地上,等到有人捡起了金项链,就有另外一个人也跑过说是他先看见的。接着就有第三个人过来做评理人,先会装模作样地看一下,然后对第一个捡到的人说,老兄,你发财了,这条金项链最起码值一万呢!第二个人就说是他先看见的,评理人就会说,那这样,捡到的人分给看到的人一部分钱。接着捡到金项链的人就会给看到的人几千块,回到家里才发明金项链是假的,这时候懊悔已经晚了。

  君子爱财,取之有道,假如不是你的钱和你的东西,你就算得到了,心里也不会安宁,反之,假如你能勤勤恳恳地工作,赚来的钱也会用的很踏实。更何况,天上不会掉馅饼,看上去十分值钱的东西,说不定就是骗子设的陷阱,来引一些无知的人上当,真正的君子是连看都不会看一眼那些所谓的贵重的东西的。就像文章中的作者一样,推销员为财行骗,“我”为财心甘情愿地“受骗”,因为贪财图货,而摒弃道义,自甘堕落,人性的弱点正是由此而生。

  的确,君子爱财,取之有道,惟独踏踏实实的工作,才干收获宝贵的钱财!

  读《人性的弱点》有感 篇12

  人性的弱点一书是戴尔卡耐基先生在二十世纪上半叶,经济不景气、不平等、战争等恶魔正在磨灭人类最求美好生活的心灵时著作的。卡耐基先生以对人性的洞见,利用大量普通人不断取得成功的故事,唤起了无数陷入迷茫着的斗志,激励他们取得辉煌的成功。而今,我跨过时间和地域的界限,读取卡耐基先生的思想精华,依旧受益匪浅。卡耐基先生说:“一个人的成功,只有百分之十五归结于他的专业知识,还有百分之八十五归于他表达思想,领导他人以及唤起他人热情的能力。”而卡耐基先生的著作,无疑是通过各类实例以及对人性的深刻分析,还给鼓舞你的斗志,给予你这百分之八十的能力。

  反复研读卡耐基先生的书,觉得这部著作就像一本辞海一样,不是文字的辞海,而是一部做人的辞海。无论是在人际交往中,还是在思想低落时,都能在书中找到与你对应的故事和道理,使我豁然开朗。我在书中领悟到的最重要的一点,就是如何去交朋友,交好朋友。刚入大学时,可能是由于不喜欢本专业的关系,觉得自己与本学院的同学也是格格不入,觉得自己与她们不是同一类人。有点高傲的同时也备受寂寞的煎熬。于是我翻开了《人性的弱点》,找到了关于交友的篇章。卡耐基先生说:“要自己制造交往的机会。不要以为漫无目的地出外寻找,就可以找到对自己有益的朋友。交际通常是发生在存有某种目的的时候。你像自己的目标前进时,所走的路与旁人的交错,才会产生交际,也才会交往到有实际助益的朋友,于是成功的机会才会显现。”

  卡耐基先生还列举了一名叫做伊莉莎白女生的成功例子。伊莉莎白女士是有一名女性眼科医生,她通过参与各种学校业余剧团,宗教活动、聚会等等扩大自己的交际圈。她还参加了自己所在小城的妇女团体,不久还当上了会长。在活动中,她会抽空把自己到国外旅游时的见闻制作成幻灯片给大家看,拉近了自己与朋友间的距离。她把自己的生活安排的丰富多彩,并不断扩展着自己的交际圈。现在伊莉莎白女士不仅当上了视力鉴定协会的会长,还是州长直属高速公路委员会的三名女性之一。就这样,她不但在短时间内获得了大众的尊敬与信赖,生活更加丰富多彩,而且在获得成功的路上,交往到了很多志同道合的朋友。于是,我懂了。成功是在自己追寻目标的路上与他人的交错中产生的,而不会在不满中,在抱怨中实现,而在这奋斗的路上,自然会有很多志同道合的'朋友出现。我不再低落的生活在对现状的不满中,而是积极努力的去生活。

  我参加了校学生会,校大学生艺术团,并且积极地准备准专业的相关课程,并积极参加自己心仪学院的各种活动。现在,我不仅生活非常的丰富多彩,成功转到了自己感兴趣的专业,而且在学生会中接触到了很多各方面非常优秀的人才,我们在共同的工作中相互学习,建立了深厚的友谊;在艺术团中,见识到了很多热爱舞蹈的朋友;在新的学院也结交了更多志同道合拥有共同理想目标的朋友。当然这一篇中卡耐基先生只是告诉我们如何去创造机会并在努力奋斗的过程中交到有益的朋友,当我们拥有这些成功和朋友后,我们还要有心去维护。

  读《人性的弱点》每一篇都会有所感悟,每一章都受益匪浅。我相信,经历过时间和地域的考验仍然经久流传的书,一定会为你我的生活带来不一般的改变。

  读《人性的弱点》有感 篇13

  自戴尔·卡耐基的著作?人性的弱点?在1936年出版以来,就颇受大家好评。这实在是情理之中的事情。戴尔·卡内基是美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。除?人性的弱点?而外,这位人际关系大师还有?人性的优点?一书,同样也是人际交往方面的经典著作之一。戴尔·卡耐基也曾就教导人们处理人际关系与压力方面创立了卡耐基训练法,这些都被西方世界视为处理人际关系的经典原则。全书通过讲述理论和具体事例结合的方式,把那些处事原则和道理讲述出来,因而能够使人易于接受和理解。

  综合来说,人性的弱点?一书大致讲了以下几个主题:

  1、与人相处的技巧。

  2、平安快乐的要求。

  3、如何使人喜欢你。

  4、如何赢得他人的赞同。

  5、如何更好的说服他人。

  6、让你的家庭生活幸福快乐。

  7、如何使你变得更加成熟。

  8、走出孤独忧虑的人生。

  9、不要为工作和金钱而烦恼。

  10、防止疲劳,永葆活力。

  这所有的主题都是围绕着人们在日常生活和工作中遇到的各种问题和与他人的相处而展开的。一个人,无论他在扮演什么角色,是什么身份,总免不了和他人,和社会的接触,这时问题就会随之而来了,人和人之间无论是在性格还是处事方式上都与别人有着很大的差异,因而在相处的过程中总免不了一些这样那样的问题。而怎样解决这些问题,使我们在生活中能够和他人合作愉快,就是本书想要教会我们的'了。

  在我们读任何一本书的时候,都会或多或少的与作者产生共鸣,我们在阅读里感受作者所要表达和传递给我们的信息,并受这些信息影响从而思考问题。当我阅读?人性的弱点?的时候,就像是和作者在面对面的谈话,我将自己的内心感受说出,而他帮助我解答并告诉我该怎样做才能摆脱这些困境。在某种意义上来说,这本书改变了我的一些内心想法,并对我的行为起到了一种微妙的作用。在一个人的习惯形成以后,要再改变是不太容易的。但在自己做出相应的动作时,会刻意模仿或者是慢慢的改变,并逐渐形成自己认为的动作习惯。像是一面镜子,帮助自己认识自己,了解自己,从而改变自我,完善自我。在生活中成为一个善于处理问题并轻松和他人相处的人。

  在这本书中,现在对我最有用的部分是如何使人变得成熟?现在正在上大学的我,正从高中的“身边除了书还是书,对其他事漠不关心”的阶段进入到大学这个微型的社会里,大学的生活也正给自己提供了一个类似彩排的阶段,在大学里逐渐学会作为一个成年人在面对社会时该有的心态,那就要使自己逐渐变得成熟起来。而这正是这本书能给与我的宝贵建议。在书里,作者认为要使一个人变得成熟的第一步是应是勇于承担责任。作为一个大学生,我们身上担负着怎样的责任,想必每个人都有不同的理解,但相同的是那份责任心。要勇于对自己的行为负责,如果一个人有这份责任心去承担自己所做的事的后果,就会在事情未发生时思考做了这件事产生的后果,那就不会屡见某某大学学生开车撞人后逃逸之类的事件,这种行为的产生我觉得其中的一个原因便是个人缺乏责任心,消极逃避。因而培养自己的责任感是十分必要的;其次,一个人要给人以成熟之感,就必须注意自己的言行,因为一个人的气质在举手投足间便能体现出来。中国古语也曾说过“修身齐家治国平天下”,足以见修身对于一个人的重要性。要改掉自己身上的幼稚言行,说话处事大方得体,成熟稳重。而这也是要在日常的生活和学习中不断积累才可以做到的。静坐常思己过,闲谈莫论人非。喜欢到处议论别人是非的人也是不会被人认可的,而在批评别人之前也应该反省自己是不是也会如此,从而不断完善自己。

  另外,在书里让我感受很深的还有处事原则之一的学会欣赏他人。从高中到大学,对很多人来说,都会有些许的不适应。或许在高中,自己在各方面都是优秀的,而到了大学,比自己还要优秀的人比比皆是,自己难免会有一种从天堂到地狱的失落之感。这时候,除了在那抱怨,我们更应该做的是有欣赏他人的心态,他很优秀,所以才得到大家的认可,我很佩服他。但同时也千万不可自怨自艾,而是应该想想他为什么会这样优秀呢?自己和他相比有着什么不足之处呢?在欣赏他人的同时不断反思,并以他为目标不断向其看齐,想必会有意想不到的进步和收获。除了欣赏,人与人之间由欣赏而来的便是赞美,一句赞美的话语能拉近人与人的距离,消除隔阂。“给与别人想要的”,这也是处事原则之一。每个人都希望得到他人的认可,而赞美恰好是对他人最好的认可方式。一句赞美之词,会在交往中发挥着意想不到的效果,“你今天看起来很精神。”“你做的很不错。”“你今天很有进步,继续加油。”这些话并不难说出口吧?但同时也要注意说话方式,不要让别人把你的赞美之词听成了阿谀奉承之语,那样会使事情的结果变得适的其反。赞美他人首要的关键是所说的话语是发自于内心,是真诚的,而不是虚情假意的。真诚地欣赏和赞美他人,在别人的倒满足的同时,也给自己创造了一个良好的环境氛围,大家都愿意和你相处,因为一个能欣赏和赞美别人的人,必定有着能够容人的胸襟。

  读《人性的弱点》有感 篇14

  今天,姐姐送我了一本书叫《人性的弱点》姐姐说:“像你这种年龄这种书要多看看,我听了以后觉得有道理所以一个下午就看完了。

  这本书准要就是写做人的弱点,这本书的目的就是帮你解决问题,人性的弱点这本书可以让你改掉许多坏习惯。

  这本书每一部分都有个标题,已经概括出来它的主要内容:讲的就是:如何在你日常生活商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌??忧虑,以创造一种幸福美好的`人生。当你通过本书解决好这一问题之后,其他问题也就迎刃而解。 成功如此简单。只要你遵行卡耐基先生这些简介适用的人际准则和生活技巧,你就能获得成功。

  读了这本书是我深受启发,让我改变了许多,比如说品德,一些做法都该井了,我觉得这本书可以改变所有人,只要你尽力去改,一定会胜利的。

  《人性的弱点》会让人变得宽容,帮助我们理解他人。人性的弱点往往是我们都有的弱点,都是能让人改变坏习惯的。人的身上都会有弱点,都会犯错误。有时候,我们没有犯这样那样的错误,并不是因为我们很优秀,只是因为幸运而已。所以,当我们犯了错误的时候,首先是理解,尽管有太多的错误,还是要理解

  读《人性的弱点》有感 篇15

  戴尔.卡耐基所著的《人道的弱点》是一部极好的心理学著述,书中阐述了与人相处的基础技能,安全快活的要诀,如何使人喜欢你等10个方面的问题,富有哲理的讲述,活泼的实例,给人以深入的启示。

  1、“一个人的只有15%归纳于他的常识,还有85%归于他表白思维、引导他人及唤醒他人热忱的才能” 。

  2、真挚的赞美他人。这是自己最缺少的,越是最亲热的人,本人感到越不必要夸奖。当初看来应该学会讴歌他 人,真诚的赞扬别人。

  3、不要指望别人感谢你。不论你怎么辅助他人,都是自己被迫的,或者说是迫不得已的`,因而他人没有必要感谢你,你也不要指望别人的感激,只有这样才干心境高兴。

  4、不要忘却微笑。我是一个不善微笑的人,从前有人说我深厚,现在看来应当学会微笑的艺术。

  5、 顾全他人的面子。谈话直爽、待人真诚,现在看来也有负作用,保全他人的体面实在真的很主要。

  6、学会喜欢你自己。 爱好自己、观赏自己、赞美自己,时刻坚持良好的心态,真的很有必要哟!

  读《人性的弱点》有感 篇16

  这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。读这样的书,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。卡耐基说:“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!在我们的教育之路中,又何尝不是这样呢。我们欣赏和赞美,学生更是需要鼓励和掌声。

  我们在校园里常看到这样的场景:老师正在大声训斥学生而学生呢,一副低头认罪的样子。其实,我们在对待学生的时候往往处于居高临下的位置,特别是对于一些成绩差或调皮捣蛋的学生,常常是批评多于表扬,只重视了学生的缺点,忽视了他们的优点。当这些学生取得点滴进步时,我们又常常忽略了表扬,认为学生做得好也是应该的。此时,作为学生,他们的内心会多么失望啊!

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的'时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

  有位教育家曾经说过这样一句话:“一次不经意的表扬,可激起学生千百次的希望”。所以我们在教育学生时,应该给予更多的表扬和鼓励,真正做到热爱孩子,包容孩子,允许他们犯错误,多挖掘他们的闪光点,相信效果一定会更为理想的。

  读《人性的弱点》有感 篇17

  人性的弱点是我们迈向成功的绊脚石,但却像一面镜子可以让我们认识自我,得以了解自己。《人性的弱点》这一书,就像是人性的影子,将人性的底部显露出来。

  人际交往是个人社会化的起点和必经之路,个人离不开团体,就像是鱼离不开水一样,社会化即个人学习社会知识,生存技能和文化,从而取得社会生活的资格,开始努力地去发展自己的过程。为了让自己在社会化的圈子里能够更好的生存,我们就要试着去学会怎样待人接物,为自己创造一条可以扶助你走上成功的路。我们就应该要去善于关心、友善地对待好友,学会用对方思考的方式去考虑别人的感受,避免去伤害别人,从而让位于自己身边的每一个人都愿意接近自己。

  成功是每一个人所向往的事,但成功的背后却隐藏着多人所不知的秘密。俗话说:"会干的不如会说的"面对职场中所面对的诸多不顺,许多年轻人已身心疲惫,更为之而苦恼。追寻职场中的成功并没有错,但是你是否清楚地意识到,如果你想仅仅凭着熟练的技巧以及勤恳的工作,就在职场中游刃有余,出人头地那是非常困难的。认识《人性的弱点》因而变得非常重要,因为它能让你建立良好的心态,给你指出在与人交际过程当中需要注意的各项细节,以及引导你如何在取悦别人的同时达到自己预期的效果,形成双赢态势。《人性的弱点》告诉了我们如何在与人交际当中建立良好的人际关系。

  一、不要批评和抱怨别人:

  批评是危险的,批评常常会伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反对。批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但是态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。

  二、善于发现别人的优点,并给予挚诚的赞赏:

  每个人都喜欢听好话,但不要虚伪和恭维,发现他们的好的一面,给予肯定,这是他们需要的语言,然而虚伪的、恭维的'奉承往往只会适得其反。

  三、激发别人内心渴望的要求:

  如果每人都可以设身处地的为别人着想,能洞察别人心理,那么就永远不会担心自己的前途。如何能把握对方心中最迫切的需要,这一点需要我们平时仔细观察,更多地与朋友沟通交流,同时设身处地的为对方着想,如果能做到这一点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。我们常常以"站着说话不腰疼"的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢?没有,因为人性是自私的,这就是人性的弱点吧,克服人性的弱点,就能向成功迈进!

  四、微笑,是最好的语言:

  发自内心的微笑,行动胜过言行。做一个微笑者,微笑会让人明白"我喜欢你,你使我快乐,我高兴见到你。"微笑一下,从生物学角度讲要牵动三条肌肉,这又何乐而不为呢?微笑一下,可以缩短人与人之间的距离;微笑一下,可以消除心灵深处的那堵墙;在人类的天性中,最深层的本性就是渴望别人重视。请让我们重视朋友、重视他人,让友谊围绕我们的生活。

  卡耐基的书教会我们,将弱点看成是脚下凸起来的一小段路,每天踏着它,贴近它,让他感觉到脚的力度,直到把它弄平,抬起我们坚定而有力的脚步继续往前,走向成功、光明的未来。

  读《人性的弱点》有感 篇18

  《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的资料,是作者最成功的励志经典,无数读者经过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的资料与现实社会有着紧密的联系,如实地放映出生活的点点滴滴。

  在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样貌?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原先是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,此刻窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就能够看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎样不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的'第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到那里,我又想到,此刻的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人制关系需要整理!

  在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑能够给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我欢乐,我十分高兴见到你,那么喜欢狗,相信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易。

  在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统明白一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自我很重要……可是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重。

  在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自我的人,永远只为自我设想,而“只为自我设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他以往这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾理解过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”需要记住:跟你说话的人,对他自我来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自我头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人谈谈他们自我。

  第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜欢你。我认为要让别人很快的喜欢你,首先就要产生兴趣!兴趣都没有,又如何谈喜欢呢?所以在日常的交谈中必须要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣,首先你要关心别人,不要一意孤行,这样从感兴趣到喜欢就会得到很快的升级。

  《人性的弱点》这本书能够当成是块镜子,你经过阅读它,就会发现你自身的弱点,它指出了你的在言行举止上的不雅之处!所以我阅读之后,使自我的不礼貌用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,可是正是这不可忽略的细节能够决定一切!正所谓细节能够决定成败!阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!

  读《人性的弱点》有感 篇19

  《人性的弱点》由戴尔·卡内基攥写,是一本畅销的励志经典书。全书通过列举出人类常见的弱点的危害,进而提请我们应该摒弃这些弱点,努力让自己以一种正面地,积极地心态为人处世,这样一来,则可以我们为生活,事业助益良多,为日后的成功打下坚实的基础。

  人的情感包括感性和理性的部分:感性的部分基本上是产生于我们的本性,而我们的本性往往是自私的,因而这部分情感的释放,其目的最终是出于个人的需要,因而往往是不易被他人接受的,也就不易得到自己想要的结果。

  理性的部分基本上是受我们接受到的教育程度的影响的,当然,这个教育包括但不仅仅限于学校和家庭教育。一个人,如果从小接受的是良好的为人处世的教育,则他长大后往往能够更好地运用理性的情感去面对人生;相反,如果一个人从小即没有接受良好的教育,则其往往是习惯于以感性的情感去面对人生。

  卡耐基的《人性的弱点》就是这样的一本书,它告诉我们应该摒弃那些感性的情感而选择以那些理性的情感为人处世。我们有哪些必须摒弃的感性的情感呢?

  喜欢批评,抱怨和指责是人类与生俱来的天性。人的天性是自私的,因而从某种意义上来说,人对于自己是满意的,而这种满意的衍生意义就是--人对于自己以外的他人往往是不满意的。因而,不管是发生怎样的事情,人类的第一反应往往是--这不是我的错!既然已经认定这不是自己的错,那么只有去抱怨和指责他人,而那个“他人”也是一个独立的“自己”,往往不会接受这样的指责,于是,最后的结果往往只会是演变为激烈的争吵。

  我们应该怎么做?如果是我们自己的错,让我们勇敢的承认并改正我们的错误;如果是他人的错,让我们试着去弄明白他人为什么会产生这样的错误,并试着去宽容他人的错误。

  佛洛依德说过:“你所做的任何事情都源于两种动机:性冲动以及成为伟人的欲望。” (后人将成为伟人的欲望解释为显要感)

  人类有没有前生后世?我不知道。我们记得前生吗?我不记得,既然不记得,是不是可以表示没有?也就是说,我们作为人的存在仅仅只有一次,仅仅只有短短的一个世纪。以这样来看,我们有什么理由对于自己不满意?即使是最自卑的人,在内心深处,对于自己也是满意的。而且,我们对于自己的满意不会仅仅停留在内心层面,我们需要让自己以外的他人也对我们满意,这也许就是所谓的显要感。

  因为我们对于自己的满意,往往习惯于等待他人的赞赏,而忽略了对于他人的赞赏。既然每个人对于得到他人的赞赏是如此的期待,我们为什么不可以试着去找出他们的优点,试着去送出我们真诚的赞赏呢?人们只会抵触他人的批评,绝不会抵触他人的赞赏,相反,人们会愿意和那些赞赏他们的人走的更近。

  很多时候,我们习惯于从自己的立场考虑问题,而不会考虑他人的感受,当我们需要他人的时候,往往直接提出我们的要求,而不会去考虑对方的感受。为什么会这样?前文已经提到,人类是自满的,总觉得自己的一切都是对的,因而会很容易忽略他人的感受,而实际情况是,每一个他人都有人性里自满的那一面的,他们需要别人对于自己的重视,这样看来,这就是一对矛盾的存在了。

  一样的处理方法,去考虑他人的实际需求,去满足他人的自满的需求。所以,在要求他人做事之前,我们需要先想一想他人的需求是什么,要让他人心甘情愿地去做,这样才能收到期望的效果。

  卡耐基说:“对别人漠不关心的人,他的一生困难最多,对别人的伤害也最大。所有人类的失败,都是由这些人造成的`。”人类为什么不会关心他人?或者说人类为什么要给关心他人定下那么多的条件?我关心你,是因为你是我的家人;我关心你,是因为你是我的朋友;我关心你,是因为你是我的……

  我们又回到了自我的世界,当一切都以“我”作为出发点,即便是付出所谓的关心,也显得那么苍白无力,似乎是为了“我”的某些利益才去关心他人,这样的并非出自真诚的关心,往往并不能让他人觉得舒服,甚至于会产生负面的效果。如果我们想让别人喜欢,或者想要培养真正的友情,或是既帮助他人又帮助自己,那么就一定要学会,真诚地关心他人。

  笑容是人类特有的表情,当我们还是婴儿的时候,就已经学会了微笑,可是,随着年龄的增长,我们却收起了笑容。为什么会这样?也许是因为我们学会了和他人保持距离。

  当我们走在路上,向一个迎面走来的陌生人展露微笑,那会被认为是一件很奇怪的事情,对方也许会立即产生警戒心,而往往不会回报以微笑。对于这样一个日益复杂的社会,这是一种合理的心理状态,我们也能够理解这样一种心理状态,实际上我们也不提倡随意地向陌生人报以微笑。

  但是,我们至少应该尽量让身边的人看到我们的微笑。作为父母,让孩子多看到你们的微笑;作为好友,让朋友多看到你们的微笑;作为主管,让下属多看到你们的微笑……

  一般人对自己的名字总是很感兴趣,甚至比世上其他所有名字加起来还要感兴趣,每个人都希望自己的名字被更多的提起和关注。这就是人们的需求,人们需要自己被关注的一种表现,同样的道理,当我们能够清晰地热情地叫出他人的名字,对他而言,那会是最美妙的声音。所以,从现在开始,用心去记忆你每一个认识的人的名字吧!热情地叫出他的名字吧!

  人们总是那么急于表现自己,急于得到他人的认可,因此忽略了与人交往的很重要的一点—学会倾听。当我们和他人交流的时候,总是急于表达自己的见解,总是想要让他人接受自己的见解,因而不愿意给他人发表见解的机会,或者在他人发表见解的时候,表现的极不耐心。这些都是极为错误的做法。

  这个世界上的每个人都是自恋的,如果交流的双方都禁锢于自我中,每个人在尽力地表现自己的同时却忽略他人的言语,则他们的交流是没有意义的,也不会有任何好的结果的。所以,我们必须从现在起,去学习倾听,学习用心去倾听。

  只是学会了倾听,还不够好,还必须学会找寻聊天的话题。我们应该有这样的经验,几个人坐在一起,除了寒暄下天气,再没有什么可以聊的了。出现以上情况的原因有两个:第一,每个人都想谈论自己感兴趣的话题。第二,每个人都不想谈论他人感兴趣的话题。这样一来,便出现了令人尴尬的没有人说话的场面。

  美国总统罗斯福,在和他人相见的前一天,都会查询那人可能会特别感兴趣的资料,以此作为见面时聊天的话题。最为一个国家的总统,都能如此,作为普通大众的我们,又有什么理由不认真对待他人?

  卡耐基说:“假如我们是这么自私,一心只想着得到回报,那我们就不会给人任何快乐,不会给人一点儿真诚的赞美—假如我们的气度如此 ,那我们只会遭到应有的失败。”每个人都希望自己是那个最显耀的人,狭隘的人总是希望得到他人的重视,而宽容的人会愿意去重视他人。

  其实,我们身边的人都是重要的人,因为他们都在我们的生命里扮演着一个角色,虽然有主角和配角的差异,但是有一点是必须肯定的—那就是他们都是一个重要的存在。既然如此,我们有什么理由不去尊重他人了?尊重他人其实就是尊重自己!人类这个词汇,首先是现有人,才有类的,也就是说,人类首先是以个体的方式存在的,然后才以类别的方式存在。这样看来,人的自我或者是自私只能通过教育的方式来改变了。

  再回头去阅读以上的文字,发现所有的正面的建议,都可以用一个词汇来代替,那就是“换位思考”。能够在考虑自我之前,多去考虑他人的感受,这就是换位思考,或者说,你想从他人那里得到什么,必须先给予他人什么。其实,这不是什么高深的道理,并不难理解,难的是能够持之以恒地去做。

  读《人性的弱点》有感 篇20

  戴尔·卡耐基的名作,1937年出版第一版。算不算鸡汤届的鼻祖,我不知道,但肯定是影响极其巨大的那一个。

  应该说,对于提升情商,处理好人际关系的途径方法,本书还是梳理、分析和归纳得比较到位的。如何赢得他人喜爱,如何让他人想你之所想,如何改变他人,如何创造奇迹,如何创建幸福家庭生活?作者针对这些范畴分别总结了一套行之有效的'思路对策与行为方式。能够学习、借鉴到一些方法,也算是开卷有益的。

  我们发现,生活中确实有那么一些人,为人和善、处事圆融、懂激励、善协调、好相处,让人情不自禁地追随,欣赏与喜爱,产生如沐春风之感。要达到这样的高度,应该靠的是个人天赋,家庭熏陶与自我修炼,学一学书中的招数,也许能让我们进阶一两个层次,离他们的境界稍稍近那么一点。

  不过,让人悲哀的是,喝了那么多鸡汤,大部分人还是过不好自己的人生。毕竟,懂得修炼自我,坚持修炼自我,本就需要比较高的情商了。

  读《人性的弱点》有感 篇21

  这个时间点,刚好把第二章看完,今天看的小节内容对我的触动还是非常大的,最深刻小节标题叫:没有人愿意去踢一条死狗。

  整个小节讲述的其实就是我们生活中太过于在意别人的看法而忽略了本质的东西或者本来的自己。

  每个人都希望得到别人的赞美,不管是工作中,生活中,亦或者其他。但是往往在别人批评的时候,我们反而会过于下意识的为自己辩护,为了得到某些认同去讨好别人,到最后发现不论哪一个人只要对你有一点怨言,你可能就会想法子去取悦于他。可是你所做的讨好他的事情,只会让另一个人很生气。直到最后才发现,越是想讨好别人,避对自己的批评,就会使自己的敌人增加。虽然我们不能阻止别人对自己作任何不公平的批评,但是我们可以做比意见更为重要的事情,我们可以决定是否要让自己受到那些不公平批评的干扰。不要管别人如何说,只要自己心里知道是对的就可以了。

  我们也应该勇敢的去接受批评,不管批评的对或错,不要去争论它,好的`东西我们吸收到改进,不好的东西我们要学会一笑了之。同时我们应该有自我反省意识,将自己做过的傻事都好好进行自我批评,将曾经不完美的自一点点的往更高处修饰。

  没有人愿意去踢一条死狗。

  做一条死狗又何妨?

  那就做一条死狗!

  读《人性的弱点》有感 篇22

  ·人际关系的基本技巧

  ·如何赢得他人的喜爱

  ·如何让他人想你之所想

  ·如何成为领导者

  ·幸福家庭的7个法则

  一、人际关系的基本技巧

  不要批评,不要指责,不要抱怨:

  批评是无用的,它激起抵触,让人急于辩白;批评是危险的,它伤害自尊,甚至让人萌生恨意;

  和人打交道时,请牢记这一点——人并非理性生物。它们由情感趋势,被偏见支配,傲慢与虚荣是他们的动力之源;

  批评、指责和抱怨是蠢材与生俱来的“才能”;理解和宽容却是对人品和自律的极大考验。

  真心实意地感谢他人,赞美他人:人性中最深层的动力是“对重视的渴求”。

  激发他人的需求:普天之下唯一能够影响他人的方式,就是找出他们想要什么,并且教给他们如何获得。

  二、如何赢得他人喜爱

  建立对他人的兴趣,真心诚意地关注他人:

  如果你想赢得他人的喜爱,从明天起,请热情洋溢地向周围人问好。接电话的时候,也请用愉悦的语调,让对方感受到他的来电让你多么开心;

  双方的兴趣,皆以“真”为前提。真诚是为人处世的基础。无论表达关切的一方,还是被关注的一方,只有你情我愿,才能互惠互利。

  微笑:人人都讨厌虚伪,假笑是无法骗过任何人的。只有真正发自内心的笑容才能够暖人心房,带来积极的影响。

  记住他人的名字:无论对于何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。

  专注倾听,鼓励他人谈论自己:商务会谈的成功秘诀是什么?哈佛前校长查尔斯·艾略特对此的回答是:“商务往来并无制胜之道可言,然而在对方说话的时候专注地倾听,是令对方解除戒备的最佳方式。”

  谈论对方感兴趣的事情:谈论对方最在乎的事情,是直抵对方内心深处的捷径。真心实意地让对方知道他有多重要。

  三、如何让他人想你之所想

  避免争论:

  在大多数情况下,争论非但不会令双方和解,反而会火上浇油,令双方更加坚信自己言之有理;

  争辩、抱怨和反驳或许会带来暂时的胜利,但你永远无法通过这表面上的.胜利赢得对方的尊敬。

  尊重他人,绝不要说“你错了”:承认自己有可能犯错并不意味着惹祸上身,反而会令你远离纷争。你的开阔胸怀会感染对方,令对方力求如你一般公正宽容,甚至承认他也有可能是错的。

  如果你错了,果断承认:当责骂在所难免时,与其从对方口中听到攻击的言辞,不如抢先认错。

  沟通始于友善:“如果你想要得到他人的赞同,请先让他相信你是他忠实的伙伴。

  让对方点头称“是”:与人商谈时,请先强调你赞同的观点,不要急于挑明分歧。可能的话,让对方了解,你们的差异在于方法而非目的。

  让对方主导谈话:听到相悖的意见时,我们总会情不自禁打断对方。请不要这样。当对方急于倾诉时,无论你说什么他都听不进去。

  让对方自行得出结论:

  不要把自己的观点强加于人,让对方自己得出结论;

  没有人喜欢强买强卖,也没有人愿意被迫完成任务。我们喜欢被问及我们的心愿、我们的需求、我们的想法。

  抛开成见,将心比心:先不要急于行动,站在对方的角度考虑一下,问问你自己“对方为什么要这样做?”尽管这样很花时间,但能减少摩擦,化敌为友。

  体谅他人的想法和愿望:时间存在这样一个神奇的句式,它能平息争端、引发好感:“我一点都不怪你这样想。如果我是你,我也会有完全相同的感受。”

  激发对方的高尚情操:每个人内心都会把自己高尚化,因此也需要一个高尚的动机。如果你想改变他人,请帮他们想出这个更高尚的理由。

  戏剧化你的想法:道出事实远远不够;你需要以生动、有趣、戏剧化的手段吸引受众。

  激将法:

  超越他人的渴望!激将法!下战书!但凡对方有一点好胜心,这个方法绝对有效;

  每位成功人士都热爱竞争,这是他们表现自我、证明自身价值、超越他人的方式。

  四、如何成为领导者

  欲抑先扬:在说出令人不快的事情之前先给对方一些肯定;

  纠正他人的错误:间接地引起对方的注意:对于敏感的人来说,直接的批评会引起他们的强烈敌意,间接地指出错误却有奇迹般的效果。

  批评对方之前先谈自己的过错:

  假如别人在批评你之前先承认自己也有诸多缺点,批评的话语就没有那么刺耳了;

  承认自己的过错——哪怕是尚未改正的过错——能够促使对方重新审视他的行为。

  以引导代替命令:

  即使出发点是好的,颐指气使的命令也会令人怀恨在心;

  将命令改为问句不仅听起来更悦耳,还能够激发创造力。对方如果参与了决策过程,他就更乐于付诸实施;

  给对方留足面子。

  夸奖他人每一点微小的进步。

  美誉激励他人:如果你希望对方提高某方面的能力,就请装作他早已拥有这一品质。

  鼓励对方勇于改变:鼓励他人,指出这件事对他来说易如反掌,告诉他你充分相信他的能力或者说服他一定有潜能做成这件事,他一定会为此竭尽全力。

  让对方乐于为你做事:

  实事求是。做不到的不要承诺。忘记私利,关注对方利益;

  目的明确。清楚知道你希望对方做什么;

  有同理心。扪心自问什么是对方真正的需求;

  换位思考。想一想对方帮你做事能得到哪些好处;

  利益交换。找到上述好处与对方需求的结合点;

  表明态度。提出请求的时候,向对方说明他如何能从中收益;

  五、幸福家庭的七个法则:

  别唠叨

  不要试图改变对方

  不要互相指责

  真心诚意欣赏对方

  细微之处见真情

  谦和有礼

  读一本解析婚姻中性事的好书

  失败婚姻的四个原因,按重要性排序:

  性生活失调;

  对于闲暇时光该如何度过的想法不同;

  经济困难;

  身体、精神或情感状况异常。

  人性的弱点读书笔记

  读《人性的弱点》有感 篇23

  读完戴尔。卡耐基《人性的弱点》的这本书,这本书是一部非常成功的励志书,书中并没有千篇一律的大道理,而是写了很多生动形象的案例揭示了我们自己以及他人人性中弱点。只有了解自己的弱点,才能扬长避短,从而在生活工作中达到事半功倍的效果。而了解他人的弱点,可以让我们在交际中游刃有余,帮助更多的朋友在书本的开头,就有使用本书的九个建议,我在想,看书还有建议?看了才知道,他是想让我们每个读者跟着他的脚步一步一步看,这样才能在这本书上学到的效果。

  首先,他问我们看完真本书在实际运用中是不是想发挥的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一项不可或缺。这一点比书中任何原则或技巧更重要,除非满足了这项要求,否则一千条理论对我们毫无意义。那这个要求是什么呢?那就是强烈的'学习欲望,以及提高人际交往能力的坚定决心。那如何培养这种学习欲望?在我们在日常生活及工作中时刻提醒自己这种原则的重要性,想象一下这些原则给我们带来更丰富、更充实、更幸福、更能够实现自我的生活,要反复提醒自己:“人际交往能力决定了我的受欢迎程度、我的幸福感和自我价值”。

  其次,《人性的弱点》中在生活中、工作中各种关系的深刻哲理,使我获益良多。

  第一、人际关系的基本技巧:

  里面列举了很多的真实故事,通过实际的案例告诉我们要真诚待人、不要随意地批评或者指责别人,交谈时要替对方着想,并成为一个好的倾听者。一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的尊重和认可。

  第二、赢得他人喜欢的六个方式

  :要建立对他人兴趣,真心诚意地关注他们,和他人交谈时刻保持微笑,谈论对方敢兴趣的事情,真心实意地让对方知道他有多么的重要。

  第三、如何让他人想你只所想:

  书中总结了12条原则,在实际的讨论中,即使对方错了,但我们也要尊重他人的观点,绝不说“你错了”,在赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论。但是我们在实际工作生活中,有谁能真正做到,不争个对错来,誓不罢休,所以我们要多看书,在书中找到解决办法运用到工作生活中。

  第四、如何改变他人,成为:

  想要自己成为一个,在实际工作中,不要说命令的口气跟员工说,要进行引导,要夸奖他人美一点微小的进步,不要吝啬自己的赞美之词。还要经常鼓励员工勇于改变,让改正错误听起来轻而易举,还有员工乐于为你做事,不要嘴上一套做事一套。

  最后,我认为《人性的弱点》这本书不仅教导我们如何与人相处,更多的是鼓励我们认识自己、理解自己,它告诉我们,在与人相处的时候,要保持良好正确的心理状态,要宽容、真诚和乐观,还要做到知行合一。我觉得要反复多读几次,在书中学到的技巧运用到生活工作中去,反复优化,最终才能学以致用,实现人际关系的双赢。

  读《人性的弱点》有感 篇24

  无论是谁都会有弱点,人有弱点才真实。当一个人被说成没有任何弱点的时候,便失去了真实。 ——题记

  善良的人常有的一大弱点是轻信,于是结结实实受骗,甚至被别人卖了,还帮着人家数钱呢。真正做到闻过则喜的人能有多少?有时常见有人闻过则喜,但那已不是己之过,而是他人之过了。齐桓公是个明白人,他懂得人都有弱点,因此,他能不理会谗言,任命有才干的宁戚为卿。人无完人,我们自己也会有弱点,但并非人人都像齐桓公这样明白。少干事自然会少表现出弱点,不干事自然没有什么弱点让别人发现,就是因为这样,人往往才会逐步走向平庸。脱离现实地坐而论道,纸上谈兵是最容易的,也最没有用。这却历来是相当一部分有知识的人的弱点。毛泽东的出色在于他不仅仅有书本知识,而王明则只会拿空洞的理论吓唬人和误事。人在竞争中更容易发现自己的弱点,在竞争中也更容易提高。有的人通过客服自己的弱点而提高,有的人只能靠吹毛求疵,拼命夸大别人的弱点而使自己不至于显的太次。

  人性的内心是复杂的,人性中还有个弱点就是:既想得到荣誉,又想不费力气。得到荣誉时便狂妄自大,得不到荣誉时便诋毁别人取得的成果,这往往是同一种人所为。有许多人把道德视为可有可无的小菜,却把荣誉当作不可或缺的正餐。所以如此,正是因为道德只能是心灵上的天平,荣誉却可以是市场上的秤杆,道德称不出实惠,荣誉却能提起好处。哈姆莱特说;"尽管你像冰一样坚贞,像雪一样纯洁,你还是逃不过谗言的诽谤"因此,荣誉不在别人的嘴上,而在自己的心里。

  每个人或多或少都会有点忧患意识,这很正常,同样的忧患意识,不一样的态度决定了不一样的人生。积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。自古成功之大人物,莫不从铁中来,血中来,荆棘中来,冰雪中来。一言以备之曰:忧患者英雄之原料也。

  作为当代大学生,历史使命赋予了我们不一样的神圣职责,不仅要学会专业知识,更要学会咋样做人。在卡耐基看来,一个人的成功很大程度上决定于他的人际关系和处事方式,我们更应在细节处注重礼节和人际交往。同时,他教会我们处事最重要的原则就是两个字:真诚。真诚的对待被人,你就会是拥有最多朋友和最好人际关系的人。在人际交往中,对朋友发自内心的真诚比帮助取得的实效更重要。也许你的`帮助不能打动对方,但你的爱心和真诚一定能感动对方。对朋友要真诚相见,如果说你心怀鬼胎,别人也会疏远你。我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色,令人心旷神怡。拿着望远镜则始终能欣赏到别人美好的一面。如果放大镜的焦点对准自己,而非别人,如果能虚心请求他人,对自己提出最严厉的批评,这样放大镜和望远镜便能发挥最大的效用。严以律己,宽以待人,正是放大镜和望远镜的最好诠释。

  卡耐基说:"人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。"也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,"他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。"看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:"人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

  读卡耐基的《人性的弱点》,让我获益匪浅,它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。它就像我们在大海中航行的灯塔,让我们有了靶向,不再迷惘。

  读《人性的弱点》有感 篇25

  读这本书的原因是因为上了大学以后觉得大学的人际交往比高中多了很多,然后有点内向社恐的自己就不知道该怎么更好的跟人相处。之前是会在网上搜索关于人际交往的视频和文章来看。偶然间,听到了一个很有趣的理论:如果你想学会一项技能,最快,最有效的方式就是看书,看入门的,经典的,因为网络上面的那些博主,up主的知识来源基本上也是这些书籍。所以我选了这本书来写读书心得,也趁写心得的机会重复看了一遍这本书,也有了新的体会。

  最让我印象深刻的第一个观点是“记住对方的名字”。

  书里面给出的解释是:“无论对于何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜,最重要的词汇”。而让我感受到这一点的魅力是在班级里第一次团建的时候。那次团建之前,我把班里每个同学的名字都记了下来,然后在团建的自我介绍环节,我把每个同学的脸和他们的名字一一对应,再接下来的团建环节,分组活动环节,我可以很顺利的叫出大部分同学的名字,即使有一些同学叫错了,可还是能很快反应并纠正过来。

  当天晚上的团建我感觉到了大家的热情,也感觉自己融入了这个集体,团建结束之后,我收到了不少好友申请,而这些好友申请对于我这个社恐来说是一种莫大的鼓励。从那次团建以后,我在每次遇到新朋友的时候都会下意识的把对方的名字默念几遍,遇到不确定的字时,也会主动询问对方,而这一招,也让我逐渐不在害怕跟别人交朋友了!

  让我印象深刻的第二个观点是“争论永无赢家”。

  书里面给出的解释是“赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论”。其实一开始在实践这个观点的时候我觉得挺困难的,因为比起都可以,然后避免争论,我更倾向于要个确切的答案。

  转折点发生在一次小组作业中,那一次,我的意见跟小组的另一个成员的意见相左,我一直在为我的观点提高论据,想让他承认我的观点是正确的,然后,很突然的,他停止了争论,他赞同了我的观点,我当时本来是很开心的,可是后来在实践的过程中,我发现我的意见其实是有很大的问题的,然后也因为这个原因,让我们的小组作业取得了比较低的评分,然后我就开始为我的行为进行反思,也从这次的.经历中知道了避免争论不是无能,不是认输的表现,而是让自己从争论中抽身出来,站在一个旁观者的角度去审视双方的意见,然后从中选择更好的方案,而且,对于跟我提出相左意见的同学,我应该心存感激,因为不同的意见或许会帮助我避免出错(如果我当时愿意这么想的话)。当然,我后来也向他表达了我的歉意和感激之情。也是从这次事件之后,我开始有意识的避免争论,做起来是挺难的,可是想想那个小组作业的评分,想想那个原本可以避免的错误,好像也没那么难了。

  第三个让我印象深刻的点是“抛开成见,将心比心”。

  这一点真的是非常有用,每次在我想怼别人的某些迷惑行为的时候,我都会问一下自己,别人这样做的原因是什么?如果是我,我会怎么做?处于跟他同等的位置上,我会不会像他这样做?我能不能做得比他更好?……每次这样问完以后,我都会停止怼他的想法,因为站在他的角度,站在他的位置,我发现我可能不会做得比他更好。当然,如果我发现有更好的做法,我也会委婉的告诉他。

  《杀死一只知更鸟》里面有一句话同样可以用来说明“将心比心”这个观点:“你永远也不可能真正了解一个人,除非你穿上他的鞋子走来走去,站在他的角度考虑问题。”

  读《人性的弱点》有感 篇26

  从逛书店开始,就一直有看到各种有关社交技巧的书籍,之前很排斥,觉得这种书有哗众取宠之嫌,更喜欢读小说,幻想自己是主角,很有代入感,不会觉得无聊,在学姐学长的推荐书单中看到有《人性的弱点》,带着怀疑开始了阅读。一开始的确还是觉得有些枯燥,读着读着就困了。但后来,越读越有意思,折服于作者的智慧。读《人性的弱点》就像读高中我们所写的议论文一样,当然比我们写得要华丽得多,作者提出自己的观点,然后运用大量生活例子来证明自己的观点,每个实例都像是一道情景题,读书的同时,常常会思考:如果是我处于那种情形,我会怎么做?书中的例子,有作者在书中看到的,也有报刊刊登的,有作者亲身经历的,也有听说的。令人钦佩的是,作者会对这些事例进行反省,直到找到最合适的应对方式。读书的同时,也是重新认识自己的过程,原来在很多情况下,不受控制的,我们会忽略他人的感受,而这种忽略原来会给他人留下这样或那样不好的印象。

  《人性的弱点》一共有四章,从基本技巧到让人喜欢,再到获人认可,最后领导他人,让他人臣服于自己,卡耐基先生由浅入深的引导,解开了读者对于社交的一个又一个误区,读者们获益匪浅。待人接物的基本技巧。卡耐基先生告诉我们:批评是徒劳无益的,因为它会使人采取防御手段,而且往往使其竭力为自己辩护。批评也是危险的,因为它会伤害一个人那可贵的自尊、自重感,同时还会激起他的反感情绪。我们不是在应付理性动物,而是在应付感性动物,即浑身都带偏见且受自尊和自负驱使的动物。这个我深有体会。寒假在一个饭馆里打工,有一桌客人把啤酒瓶放到了地上,我去上菜时忽略了脚下的瓶子,踢倒了酒瓶,酒洒了出来,因此又赔了他们一瓶啤酒。毋庸置疑,老板狠狠地批评了我,我虽然明面上不敢有什辩解,但在收餐具的'时候,我一边骂老板,一边为自己找借口:谁上菜看的不是桌子是脚底?!因此在我们面对别人的过错时,尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

  快乐地生活。世界上的每个人都在追求快乐——找到快乐的稳妥方法只有一种,那就是通过控制你的思想来实现。快乐不取决于外部条件,而取决于内在条件。使你快乐或者不快乐的因素,不是你拥有什么,或者你是谁,或者你身处什么地方,或者你在干什么事,而在于你怎么看待快乐。记得有这么一个故事,有一位收藏家,他曾回忆自己淘的第一个物件便是赝品,可尽管如此,他还是继续花大价钱购买古玩,一到手就找行家鉴定,赔了一次又一次,可到后来呢,他眼光越来越好,资产不知翻了几倍。大家都不理解,他这么解释道:我喜欢听行家的鉴别技巧,久而久之,我自己竟也掌握了。他认为能学到知识便是快乐,而忽略财产的损失。你展现出的笑容,是你善意的使者。所有见到你笑容的人会因此而喜悦起来。对那些见过不少愁眉苦脸或者不拿脸待见之人,你的笑容恰如阳光穿过一团团乌云。尤其对那些面对来自老板、客户、老师、家长、孩子等的压力的人来说,一个微笑可以让他意识到,并非毫无希望——这个世界毕竟还有快乐可言。

  当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人都肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:能够分享的生活才是丰富多彩的。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,谈谈心,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。一份快乐,分享过后就会变成几份快乐,这就是快乐的传递。大学时代,是提高自我认知的黄金时期,而《人性的弱点》总结起来也就是“认识自我”四个字,我们要像卡耐基先生学习,不断地反省自己,避免一些社交尴尬。

  读《人性的弱点》有感 篇27

  已经不记得这是第几次阅读卡耐基的《人性的弱点》,而这本书确值得反复阅读,在不同的年龄段,我们会因为不同的生活经历,对书中提到的人际法则有不同的感想。这部书教会我们该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围同事关系,让他人幸福,也让自己幸福。

  书中介绍的几个人际法则,给我印象最深的有以下三个:避免指责他人,善于聆听和不做无意义的争辩。

  人们在指责他人错误的时候,往往希望他人能够改善自己的错误,但是结果却适得其反。因为我们在指责他人的时候,会造成他人的愤怒,有时候,会引起他人的攻击,这一点无论在同事之间,上下级之间,亲属关系或者夫妻关系中都能够得到印证。大多数人在与人交谈的时候,更多地喜欢表达自己的想法,人们在苦恼的时候喜欢找人倾诉,可是往往很多人都难以做到真正地聆听。当两个人在一起聊天的时候,如果两个人都努力倾听自己的内心,都没有真正倾听对方的讲话,这样的沟通并不能达到很好的效果。如果一方能够在对方倾诉的时候认真倾听,并且时不时加以点评或者附和,对方在倾诉完毕之后,必定在心里认为愿意倾听的'一方是一个值得沟通的人。

  很多时候,当我们发现别人的错误或者思想观念与我们不一致的时候,有些人总会企图说服对方改变自己的想法,但是往往人的思想很难被改变,两方很容易就某件事或者某个观点开始争执,最终的结果还是双方各执己见,这样的争辩毫无意义。无论对方是否错误,当我们企图改变对方的想法的时候,从一开始争论就是一个错误,既不能得到对方的感激,还会引发他人的反感,同时也浪费了自己的时间。

  其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。例如,面对家人和朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对他们的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就是与人相处的基本准则之一。不过,在平时面对家人和朋友时,应该学会如何真诚地赞赏他们,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当家人或朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。家人和朋友是我们一生中很重要的一部分,我们应该要珍惜,要懂得该如何对待这难得的亲情和友谊。

  当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,在大家处理同一件事时,必须尊重他人的意见,友善的对待他人,不要把自己的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致,解决问题。也就是说我们要有一颗包容的心去面对自己的同事和家人,这样才能和睦相处。要学会尊重他人,你才会得到他人的尊重。我们应该以青银的厚德精神为引领,善待家人,善待同事,善待领导,善待司乘,善待合作者,做一名懂得感恩,懂得宽容,懂得欣赏,懂得奉献的有爱心的青银好职工。在人际交往中,我们应该努力改变以自我为中心的思维模式,对他人无偏见,做人谦虚礼让,多一些赞赏,少一些责备,也许这样我们会成为一个更好的人。

  读《人性的弱点》有感 篇28

  读完这本书,感悟还是很深的,每读完一小节,我都会思kao一下自己,以往遇到这样的事情的时候,我是怎么处理的,事实证明,大部分的事情我都没能妥善处理,或是过于感性,或是考虑不周,或是过于自我。

  这本书用我自己的话来总结就是在我们日常生活、学习、工作、交际中,需:微笑待人、调整心态、换位思考、不断提升、反省自我、喜欢自我、学会拒绝、克服忧虑、付诸行动、勇敢面对,制定预算。

  在这本书中,存在了大量的例证,都是成功人士,来证明这些人性的素养是多么的必要,这些成功人士身上存在了许多的共通点,如为别人着想、度量非凡、乐观处世等等。在读此书之前我并不觉得这世界上还有那么多这样的人存在过,如此优秀,让人敬佩,不得不感叹自己的道行还是太浅。这本书还让我明白,只有经历过才会有经验,道理明白的再多,不去体会,还是零。

  以我为例,我来谈谈我自己,我曾经多次询问我的朋友,都说我是一挺不错的人,至于缺点,可以总结为两个字:傻、倔。生活中,我们都知道第一印象的重要性,在我的交际圈中大部分人都不会反感与我交往,因为我爱笑,认识我的人都知道我的笑声很特别,而且从小就是这样,我明白只有我对别人笑,才能得到别人的微笑。朋友们说我傻,一方面是有时候我看着确实傻乎乎的,你可以想象一个人经常傻笑的样子,另一方面就是以前的我不懂拒绝,每天都忙得跟个陀螺一样,有人找我办事,只要是我能干的,二话不说就会答应,但绝大部分事情对我来说并没有报酬,这时朋友就会关心我天天吃力不讨好,但是那时的我,哪来的时间去考虑这些问题,现在回想起来,虽然这是我的一大缺点,但我甚至有些庆幸,造就了现在的我,那时的我虽然累,虽然没有任何报酬,但是我在不断地学习不断地提升自己,使自己升值。不过现在的我没有以前那么的“傻”,我开始慢慢的`学会拒绝别人。

  说到我的性格就不得不提我的父亲,他希望我能成为一只老鳖而非老虎。理由很简单,就是心态问题,老虎虽然站在食物链高层,可是他的寿命不及老鳖的十分之一,因为老鳖能忍,对待人类的任何行为都可以置若罔闻,而老虎却可能因为人类一个小动作而大打出手。父亲并不是想让我低声下气的生活,而是想让我明白,不要为一些琐事烦恼,学会忍耐,是走向成功的第一步。当然这需要强大的内心,去调整自己的心态。

  我一直都认为,我有多优秀,我身边的朋友就会多优秀。正所谓人以群分,只有相互能借力的人才会聚在一起,相互欣赏相互需要。没有人会愿意一直和一个对自己毫无力可借的人交往,一个人只有被需要了,才能彰显其价值,才会使其有幸福感。所以不管我们身处何等高处,都需要不断学习,提升自我价值。想要学习效率快,经常性的自我反思是必要的,只有在不断反思中才能知道自己哪些事情做的不够详细,下次遇到我可以怎么做达到更好的效果。我很欣赏卡耐基先生的《愚事录》,记下了他所有的愚蠢行为并认真进行反思。我学会自我反省是在高中的时候,那时的我每周都会写一篇关于自己的感想,夹在作业里面交上去,每次老师都会给我写评语,这些评语陪伴、鼓励着我,让我感受自己在一点一点的改变,直至现在,我也养成了反思自己的习惯,闲下来时就会想想自己最近做的事情,哪些是可以在今后避免的。

  约瑟夫·格鲁大使曾说过:“外交的秘诀仅在5个字:我要喜欢你。”是的,这也是我们常说的换位思考,为别人着想,这很重要,在我们日常交流中,如果我们能做到设身处地的为别人着想,那我们的交流是会非常愉快的。我在大学期间做事情时,很多事情并不没有站在他人的角度着想,所以闹出了许多不愉快,虽然有些事情我是占理的,但事实证明我内心并不快乐。卡耐基先生在书中还讲到,我们不仅要喜欢他人,还要喜欢自己,对自己有一定限度的忍耐,正如适度的忍耐他人一样,不因自己的一些弱点或缺点而感到沮丧,清醒的、实际地接受自己本来的面目,这不但能培养我们健康成熟的个性,也能提高人际交往能力。爱默生说过:“要尽可能从他人的观点看事情,但不可因此而失去自己的观点。”想象一下,如果一个人连自己都不喜欢,那怎么可能会喜欢别人。我曾觉得我是一个对自己不好却对别人好,但是我发现我错了,我对这个世界上最好的人就是我自己,因为我所做的一切事情都是为了我自己,因为只有我喜欢自己,认可自己,找到自我,才会明白自己要做些什么事,以后会有什么规划。

  现今的人,最大的问题就是精神紧张,喜欢胡思乱想,自己吓自己,造成不必要的担忧,恐慌。萧伯纳说过:“人们之所以忧虑,就是有空闲时间来想自己到底快乐不快乐。”还记得初三我独身一人在家读书的时候,那时的我从未离开过父母身边,顿时寂寞,恐惧袭来,我天天都在想自己怎么办,在这怎么生活,怎么学习等等一系列问题,也不学习就在那闲坐着,这导致我天天腹泻、感冒。就这样过了将近两个月,我发现我不能在这样下去,我尝试和班上同学交流,慢慢的发现他们并不像我想的那么难相处,很快打成一片,那年平安夜我收到了一书包加两袋子的平安果。往后的日子我再也没有因为自己一个人而担忧过,因为只要我们愿意,随时随地都能交到朋友。萧伯纳说的没错,我们之所以会忧虑,就是因为我们太闲了,而克服这种情况,只需要把看法和重点转移一下,让自己有一个新的、能使自己开心的看法。

  威廉·詹姆斯说:“一旦做出决定,当天就要付诸实践,而且不要理会责任问题,也不要关心后果。”可是在实际中,我们常常会因为过于在意后果而踌躇,可能会越想越害怕自己完不成预定的目标,而后又想着干脆放弃得了。这样的情况不占少数,每当我有这样的想法时,我就会想清楚可能会发生的最坏的情况,然后朝着好的方向去努力,即使最后结果不怎么样,我也不会很悲伤,在此之前我已经想到了最坏的结果,可重要的是我努力了,我付诸了行动,至少在未来的某一天,我不会因为今日的胆怯而后悔。卡耐基先生在书中说到,人不是因为没有信念而跌倒,而是因为不能把信念转化成行动,并且不顾一切地坚持下去。人生在世几十年,我们为何去浪费时间花在没必要的担忧这样的小事上,或许某一天你能相通,但为此要付出的时间是我们承受不起的。如果根据概率学来讨论,我们所担忧的事情,90%都不会发生。在我的大学期间,为了忘记烦恼我做了当时我以为很愚蠢的一件事,我承担了多个学生干部职位,让自己忙起来,超负荷的工作,以至于每天吃饭和睡觉的时间都很紧凑,细细想来,那时的“愚蠢”成就了现在的我,在忙碌的我根本没有时间去思考工作和学习以外的事情,脑子里只有一个字:“干”,不论遇到啥事,干就完了。

  很多时候,我们都会有“我怎么慢慢地变成自己不喜欢的样子”这样的感觉,是的,社会很复杂,我们有时候没办法需要妥协,如果我们一直心中有信念,并坚决的朝着信念前进,还会有这样的事情发生么?这不禁让我想到了高中作文本上的一句评语:“男人要对自己狠一点”。这句话可以这样理解:“如果想进步,朝着自己喜欢的样子发展,必要对自己狠”。我们有太多的理由偷懒,久而久之身上的闯劲儿消散,如果这还能使我们进步,那世间还存在公平么?

  书的后面章节讲到了关于选择怎样的工作和家庭对于金钱的规划。让我印象最深的就是卡耐基先生在本章节中每一小节基本都会提到预算的问题,大部分人感到收入不够支出,都是因为没有一个合理的规划,都抱着一种少赚少花,多赚多花的心态过日子,这就很容易造成资金赤字。想象一下,如果我们养成做预算的好习惯,那么他就会告诉我们,可以删减那些比较不重要的项目,去填补我们想要做的大花费,这会使我们的生活幸福感增加。

  在本书的最后有一个人格测试非常有意思,我的得分是70分,这个分值的评价是性格偏外向且稳定,是一个永远会使人高兴、乐于助人的人,且是一个足够平衡的人,不至于因此昏了头,因此是一个很稳重且值得信赖的人。我欣然接受这个评价,因为这就是我。

  读《人性的弱点》有感 篇29

  今日,阅读了美国人戴尔。卡耐基写的《人性的弱点》中的相关内容:不要批评他人。

  作者在文中举了十个例子来阐述批评他人的危害。作者提出,即使是那些作恶多端,十恶不赦的杀人犯也不认为自己是有错的,他们脑海里想的是,我要保护我自己,是不得已才这样做的。很多犯人在临死时,对自己也没有一丝的责备。犯人们都会认为他们自己是不应该被关进监狱里面。

  心理学家史金勒用动物实验证明,因好的行为受到奖赏的动物,学习速度会更快,持续力也会更久。因坏行为受到处罚的动物,则各方面的效果更差。人类也一样,批评不会改变任何事实,只会招来别人的愤恨。

  批评是危险的,它伤害了一个人的自尊,还很有可能激起对方的反抗。在作者在这一小节里举的十多个例子当中,令我印象最深的是林肯早年的一个例子。他曾写文章讽刺一位自视甚高的政客詹姆士。席尔斯,席尔斯是个敏感而骄傲的人,看到这封信后怒不可揭,最后查出写这封信的'人是林肯,便向他提出决斗,而林肯则很被动的接受了,他迫于情势,为了荣誉,只好接受这样耳朵挑战。好在准备决斗生死的那一天,同伴阻止了他们。这也让他在为人处世上面学到了无价的一课。从此他再也没有那样做了。

  要做到善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。托马斯。卡莱尔说过:伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的。

  的确,在生活中,我们看到别人做了不好的事情,或者触犯到自己了,总是一不顺心就批评他人,但是我们要知道,批评真的毫无作用,反而会适得其反,让事情往更严重的方向发展,甚至还会招来祸事,批评的一些坏处,那些先前伟人的例子就已经很好的做出了解答。

  所以待人处事的第一个技巧是不要去批评他人。

  读《人性的弱点》有感 篇30

  就在刚才我还在为了该死的好胜心疯狂跟男朋友开撕,即使我知道他才是对的,即使我本不想伤害他,现在我已经在后悔为什么要莫名其妙口无遮拦,为什么要用一些明明是违背心意的话出口伤他。我甚至想用人格分裂症来做自己开罪的借口,以此来原谅自己。这种无脑的事情已经反反复复发生很多次了,自己惹是生非又许下卑微的心愿希望能被他原谅,尽管他每次都选择宽容大度,我知道,我们再也回不到最初了。每每这种时候我都会捉急地快要疯掉,我很想马上找到一个心理老师来拯救我,能最迅速到我身边的老师当然是《人性的弱点》。

  “你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的我印象最深刻一句话。

  作为个从小被打骂大的'孩子,读这本书的视角可能和普通人不一样!这本书首先让我想起了“好孩子都是表扬出来的”。名师王金战之所以成功,或许也是他善于挖掘出学生的自信心与上进心,而不是一味去批评指责学生的种种不是吧!

  人人都渴望得到赞赏和肯定,推己及人,何不尽量发现他人闪光点,发现一件事中有利的因素。如果我们的家长老师都能想尽一切办法找到某个问题小朋友的某个优点,然后真心诚意的去把他的优点当作一回事的话,我想,这个问题小朋友也许就找到了自己的定位,而不是一味由着自己的性子我行我素,或是和家长老师作对了。

  尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。作为一个当代大学生一样受用。把自己摆在朋友的位置上,试想自己会怎样,会做出何种反应,这样才能从根本上解决矛盾,而不是将矛盾激化。像书中写的林肯那样将不满于愤懑之语写下来,然后收起来,当作一件已经发生过的事,而不是用嘴将它倾泻出来,使之真的发生。所有尖锐的批评和攻击,得不到真心的信服,那么我们所做的一切努力所得的效果都将等于零。

  读《人性的弱点》有感 篇31

  最近拜读了卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养自信,真诚的对待他人。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。

  在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过”究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

  卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的`细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己, 真诚自然的自己,才会有个性魅力。

  读《人性的弱点》有感 篇32

  最近我读了戴尔·卡耐基的《人性的弱点》,这是一部非常成功的经典励志著作。书中有着许多各不相同的大道理,用了许多生活中的案例来描述人们人性中存在的弱点。

  《人性的弱点》中有着关于处理生活、工作中各种关系的深刻哲理,使我受益匪浅。在生活中我们要真诚与他相处。要真诚的对待他人,不要随意的批评和指责他人。交谈时要时刻为对方着想,什么话能说,什么话不能说,并且要认真倾听对方的话。要设身处地的为他人着想,懂得换位思考,这样会得到别人的认可与尊重。例如在工作学习上,我们难免会与别的同学产生矛盾,我们要有效的`与对方沟通并且换位思考,可以巧妙的化解矛盾。

  此外,我们要勇于承担责任。卡耐基先生说过:“一个人迈向成功的第一步应该是敢于承担责任。”一个人的能力或许有高低,但是如果他是一个负责任的人,即使他能力底下,也会得到他人的认可与尊重。反之,如果是一个不负责任的人,即使他的能力高于别人,也不会被别人认可,得到重用。

  最后,我们要用乐观的心态去对待生活。快乐并非取决于你是怎样的人,你拥有着什么,你过得怎么样,它取决于你的思想。在学习生活压力逐渐增大的今天,我们更要保持积极、乐观、勇于向上的来面对学习中的压力。在日常生活中也一样,即使遇到困难,我们也要乐观、积极的去面对它。

  《人性的弱点》汇聚了许多我们在日常生活中和工作中处理人或事的技巧,并告诉我们其中的道理,深受广大读者喜爱。它就像是一面镜子,让我们了解自己,认识自己,不断完善自己。这本书通过生活和工作中的案例,来讲述其中的观点和理论,是一部非常好的著作。

  读《人性的弱点》有感 篇33

  杰西·利物莫,美国最伟大的股票投资者,曾说过:“我也是人,也有人性的弱点。”这句话我总想以批判的眼光去看待它,可是我认为世界上没有完美的人,也可以没有弱点的人,这并不矛盾。于是,我就开始思考着和寻找着有什么书或理论可以论证人性的弱点这句话,一次偶然的机会,我发现了戴尔·卡内基的《人性的弱点》这本书,阅读它我发现了人性的弱点这句话不是表面的意义,在寻找的过程中,我寻找到了满足和失落,享受到了阅读的乐趣,我想这才是这本书的真谛。

  《人性的弱点》这本书讲了十个大的主题:1、与人相处的技巧2、平安快乐的要求3、如何使人喜欢你4、如何赢得他人的赞同5、如何更好的'说服他人6、让你的家庭生活幸福快乐7、如何使你变得更加成熟8、走出孤独忧虑的人生9、不要为工作和金钱而烦恼10、防止疲劳,永葆活力,有关于家庭的、有关于工作的、有关于人生的,包括了很多领域。在这些文字的深处,我觉得自己和作者产生了非常强烈的共鸣,这是我喜欢这本书的最大原因。

  其实我觉得人性有没有弱点这一点不重要,重要的是有没有勇气发现自己的弱点,正视弱点,改正弱点。对我来说,在自己弱点的基础上去取得成就,即使是那么的一点,都会给我以鼓舞,让我有更大的勇气去面对更多的困难,这是很多东西都换不了的珍贵的经验,它会带给我们愉悦。举个例子来说,肥胖的人可能会觉得害怕面对他人的目光,特别是站在人多的地方,他们很多都会觉得肥胖是他们的弱点,那会使他们自卑自身的缺陷,但是当他开始瘦身体重下降的时候,哪怕是那么一点点,他都会觉得很开心,因为他享受了那个瘦身带给他的愉悦,享受了人们注视的眼光。这时,自身的弱点也会随着时间的流逝而渐渐的淡了,随之而来的是有勇气正视弱点了。我想在人类的天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视吧!

  读《人性的弱点》这本书,我最喜欢的是第三章---如何使人喜欢你,因为我觉得平时的我,比较害羞,很难和人深交,一般和熟人比较放的开,碰到生人,就没那么活泼了。这章,让我知道了许多。首先要做到真诚的关心别人:要对他人表示我们的关心,这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。我们有真心的关心别人吗?如果有,我们的朋友对我们一定会倍加喜爱,我认为,谁都需要帮助,我们也会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记自己有一份力量,也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。其次要发自内心的微笑:行动胜于言行。做一个微笑者,微笑会让人明白:“我喜欢你,你使我快乐,我高兴见到你。”微笑一下,只需要牵动三条肌肉,这又何乐而不为呢?微笑一下,可以缩短人与人的距离;微笑一下,可以缩小空间的范围;微笑一下,可以消除心灵之间的隔阂……卡内基说:微笑,在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你;在别人心中造成快乐的感觉,将使自己觉得更大的快乐。生活中,理想经常会遭遇挫折,我们难免有沮丧受伤的时候,有感觉被众人冷落遗弃的时候,无论何时,请记得对人对己展露一个发自内心的微笑,最好露出八颗牙齿。佛说“拈花微笑”,武侠中说:“一笑泯恩仇”,当你微笑时,你心中任何不愉快或不自然的感觉都静止了,世界的大门便为你敞开了。

  我觉得《人性的弱点》是映照自己最好的一面镜子,古语云:“以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以见兴替,以人为镜,可以知得失”。如果你想和我一样更深入的认识自己,就看一下这本书吧!

  读《人性的弱点》有感 篇34

  对别人发生兴趣。对别人不感兴趣的人,生活中困难最大,对别人的损害也是最大。所有人类的失败,都在这类人中发生。孔子也曾经说,不患人之不己知,患不知人也。一个人如果真诚对别人发生兴趣,在两个月的功夫内所交到的朋友,比使别人对你发生兴趣,,在两年的功夫内所交到的朋友还多。有人终生错误的要使别人对自己发生兴趣,所有的人都是对自己发生兴趣。

  真诚的微笑。行为胜于言论,微笑着对别人说,“我喜欢你,你使我快乐,我喜欢见到你”,别人一定会喜欢你。行动好像是跟随感觉,但实际上,行动与感觉是并行的。而如使直接受意志管理的行动有规律,我们能间接的使不直接受意志管理的情感有规律。

  记住别人的姓名。

  注意倾听。专心注意对你讲话的人。专注对方讲话的内容,并且保持诚于嘉许,宽于称道。如果你要知道如何使人躲避你,背后笑你,甚至是轻视你,这是一个方法:永远不倾听别人长时间的谈话,不断的谈论你自己。如果你在别人谈话时,你有一个意思,别等他说完,他没有你伶俐。为什么费你的时间去听他的无谓的闲谈?即刻插嘴,在一句话当中中止他。使人讨厌的人,他们就是为他们的自私心及他们的自重感所麻醉了的人。所以你希望成为一个善于谈话的人,要做一个主意倾听的人。问别人喜欢回答的问题,鼓励他谈论他自己及他的成就。不要忘记在与你谈话的人,对他自己,他的需要,他的问题,比对你及你的问题要感兴趣100倍。

  注重别人的兴趣。找到使这人发生兴趣的'是什么,什么会引起他的热心。

  真诚的赞美。永远使对方感觉重要,并加以真诚的赞美。你要得到你所接触的人的赞同,你要得到对你真实价值的承认,你要得到你在小世界中重要的感觉,你不要听卑贱不诚的谄媚,但你的却渴求真诚的欣赏。所以我们要遵守那金科玉律,将你所愿意别人给你的,给予别人。差不多你所遇见的人,都觉得在若干方面,比你优越。一种打动他心弦的确实方法,就是巧妙使他明了,你承认他在他小世界中的重要,真诚的承认。

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