年度下学期高中学校的工作计划
年度下学期高中学校的工作计划
各位领导、老师：
下午好！
我代表学校做本学期工作计划。伴着08高考辉煌的战绩，携着08深厚的教育教学（此文来自斐斐课件园）积淀，我们走进了20XX年。新的一年，新的春天，新的学期，盛满新的希望。
一、工作思路：
以人为本，以德治校，依法理校，丰富学校的内涵；聚焦管理、聚焦课堂、聚焦师生，争取2011年高考新突破，中考创佳绩，联考占鳌头。
二、工作要点和措施
1、以德为本，依法治校。
（1）采取学习、教育、制度相结合的方式，强化师德教育，树立良好的教师形象。尤其注重打造一支师德过硬的班主任队伍，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。尊重每一位家长，对每一名学生负责，进一步构建和谐的师生关系，让社会满意我们北高的每一位教师。初中部要在教师中树立红烛形象，让鼓励性的语言、激励性的话语充满课堂、溢满校园，抛掉讽刺、挖苦、谩骂，用关心、爱心、耐心去关爱每一名学生，引导他们积极向上、健康成长。
（2）重点抓好学生行为习惯的养成教育，创建文明校园。以开展“校园小天使”活动为助力，着力提高学生的“两个意识”，即公德意识和环保意识，养成良好的文明习惯。政教处继续对商店、水果店、话吧、报亭、南北厕所等地加强巡视，严格抓好“三限”工作，避免一切突发事件。初中部加强两站排的规范和管理，积极开展感恩教育、法制教育、集体主义教育、生命教育，做到无打架、无早恋、无吸烟、无上网、无带手机，努力培养学生的良好道德品质。
（3）优化宣传阵地，拓展宣传平台，全面提升学生的综合素质。团委以重大节日、纪念日等主题团日活动为契机，充分利用黑板报、国旗下讲话、班级园地、校园网络、校刊校报等宣传阵地弘扬雷锋精神，加强学习、感恩、劳动、安全、环境等教育。通过举办五四文艺晚会、评选“身边最让我感动的人”等活动，让学生学会合作，学会关心、学会友爱和尊重。
（4）发展学生党员及党员积极分子，为党组织输送新鲜血液，并对他们进行党员知识及党员素养培训，提高标兵学生的政治素质，为学生树立良好的榜样。
（5）定期对学生进行心理健康教育讲座，播放心理教育短片，及时解决学生的心理问题。
（6）改革学校体育管理模式，使学校体育管理和发展真正走向规范化。积极探索新的途径强化早操、间操，挖掘其锻炼身体、展示风貌及育人的功能，让两操的风景更亮丽。
（7）做好班主任手册、班会材料、综合评比材料、违纪学生档案的整理工作，迎接县教育局的德育工作检查及新北黑凤四校的德育工作会议。
2、以人为本，科学治校。
教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）提高需具备三个条件：良好的生源，科学的治理，优秀的教师。为培养、挖掘、历练人才，提高教学质量（此文来自优秀斐斐课件园），本学期的教学工作实施“四线一挂一考”，“四线”即教师培训线、公开课线、常规检查线、科研线；“一挂”指下学期校内绩效工资与本学期教育教学（此文来自斐斐课件园）成绩挂钩。“一考”指期末教师业务考试。具体工作如下：
（1）狠抓教师培训，加强业务水平建设。学校将分期分批选派不同年龄段的教师到名校学习，加强交流，开阔眼界，提高新老教师的教学研究能力。并于期中考试后聘请名师举行学术讲座，提高老师们的理论水平。对于2001年后来校的青年教师，继续在学期末使用学生试卷进行业务考试，以推动教师对教材的研究，让年轻老师尽快成长起来。
（2）加强领导听课，举办、参加各类公开课，以提高老师的授课水平。本学期继续邀请省市教研员来校听课、评课，以指导高三教学、实验班教学，促进年轻教师的发展。对于四校联考中成绩落后的老师及与凤城差距较大的学科，学校分派领导分别在期中考试前、后进行两次听课诊断，并与教师及备课组共同研究，找出症结所在，提出改进措施。3月份为备课组长示范课活动月，每位备课组长都将展示他们的教学风采，以带动年轻教师。学校领导对近3年内来校的教师先进行系列跟踪听课，再由年轻教师上汇报课。同时学校将不断派出年轻教师参加各级公开课竞赛，让他们接受锻炼，在大赛中积累经验，尽快成熟。例如：4月份我校将分别派出化学、数学、生物学科的青年老师参加省协作体举办的课堂教学竞赛。同时我校也将承办省协作体英语学科的名师展示课暨青年教师教学竞赛，即请进了省内英语名师，又会领略到青年新秀的英语教学艺术。让我们的英语教师充分享受友校的优秀资源。本学期我校还将开展新星杯课堂教学竞赛，组织4-7年教龄的老师参加，为他们提供更多的舞台、更多的机会。
（3）继续细化常规管理，提高课堂效率。
学期初，学校及年级部主管教学的领导加强巡课，意在培养老师良好的上课习惯。主要巡查的内容包括：教态、上课迟到早退、拖堂及体罚学生情况，同时检查各办公室的日常备课与教研、在岗及卫生情况。检查领导分工协作，并在专用本上详尽记录，于3月末教务处以简报形式通报检查情况。学校希望每位老师都能勤奋钻研，每个备课组都是能团结、讲上进的集体。
每月的教学常规检查及月初的教学简报继续进行并有所创新。在教案检查方面，要求大多数教案必须有教学设计或学法指导，我们的目的仅仅在于让大家尽快适应新课标，研究新教法，穿新鞋走新路。为了培养学生良好的解题习惯，数学、物理、化学布置了标准化作业。鉴于教师评卷时对凤城学生整洁卷面的深刻感受，根据考试特点，本学期除数、物、化、语文、外语外，新增政治、历史两个学科的标准化作业。要求必须有标准化作业本，本上每周必有两个主观题，这不仅是为了培养学生的答题能力，更在于训练他们码放好每一个汉字，以干净整洁的卷面博得阅卷老师的感情分。
（4）抓实教科研活动，强化研究力度，增强教学实效。
教研活动必须落实人员、时间和内容。为推动学科研究，本学期教研活动主抓集体备课内容。重点检查专业知识及命题方向的研究，每次均由教务处发专用纸张，以固定格式和内容形成文稿提交。通过日积月累的钻研，教师们会始终站在高考的前沿，课堂教学会更具学科专业的魅力，更多的教师成为专家，更多的年轻教师在这个大家庭中会不断汲取丰富的营养。
为加强研究高考的风气，本学期将举行全校性研究活动，研究新考试说明，研究新课改省份的高考试题，分析考点、题型、分数。高三以备课组为单位，高一二年级以人为单位提交研究报告。针对各类教师的业务状况，学校将分别组织备课组长、骨干教师进行命题大赛，高三教师命制高考模拟试卷，高一二年级教师命制期末联考模拟试卷，以其促进老师对出题点和命题方向的研究，为我们的教学提供新的增长点。
科研方面，紧密结合教育、教学和教改实际，建立科研网络和新的工作机制。吸收教研组长、备课组长进入科研领导小组，使科研工作管理更加规范、有序；继续设立重奖，鼓励在正式刊物发表文章，尤其重奖发表在中文核心期刊上的文章，注重教科研与教学成绩同步增长，并大力提倡班主任在德育管理方面加强研究，撰写文章。科研处要及时总结和整理各科骨干教师的教育教学（此文来自斐斐课件园）经验，树标立典，以点带面，整体提高教师业务素质
（5）加强各类竞赛指导，实现新的飞跃。
由学校统筹，奥赛辅导采取跨年级辅导制。即打破年级界限，由学校指定的专业性较强、研究较深透的教师统一辅导，并且前移辅导时间，从高一开始训练。同时为进一步提高成绩，学校争取聘请名教练进行考前指导，力争取得新的突破，全国奥赛一等奖是我们努力的目标。6月份将要进行新北黑凤四校的高一数理化英、高二语数外综合的学科竞赛，在四校学科竞赛中独占鳌头是各位老师奋斗的方向。
（6）高考是我们的生命线，全体高三教师以备课组为单位，加强对备考各环节、复习策略、复习内容的集体研究力度，高位定调，低位补差，高低形成互补，保证必考内容全覆盖，选考内容定点准确。顺利完成一轮与二轮衔接、过渡，并加强综合科答题训练，使学生形成应答综合科的更高能力。准确抓住目标学生，有针对性地进行跟踪强化，以确保名牌战略。以班主任为核心的班级教师团队，及时全面地调控学生学习的状态。青海班教师要充分发挥学生学习主动性强的优势，不留任何遗憾地完成这段特殊的任务。全体高三教师努力做到不浪费每一节课，不放过每一个训练点，不丧失每一次训练机会。高一高二年级要立足基础、踏踏实实、稳步前进，为高三复习打下坚实的基础。
（7）初中部继续深化课堂教学改革，在学生的主动学习、合作学习、教师的亲和力、教学的方法与手段、对教材的整合及拓展方面下工夫，继续坚持六个一的特色做法，提高教师素质，提高教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）。同时加强体、音、美、微课教学，全方位提升学生的综合素质。
3、以校为本，和谐治校。
（1）立足现实，着眼发展，搞好软硬件建设。主要措施有：筹建全新的学校网站，提高网站的社会影响力。植种花草，绿化校园，让夏秋的校园更加美丽飘香。美化主教学楼走廊，粉刷教室脚踏、宿舍楼外墙，为初中部机房购置新电脑，更换致思楼大门，扩建浴池，简单装饰并新建水冲卫生间，粉刷新家属楼外墙等等，用有限的资金完善、装点我们的环境，让师生赏心悦目。
（2）安全第一，责任到人。抓好人防、物防、技防，层层把关、层层落实。相关人员时常巡视校园，及时排除建筑物、水、电、暖气、体育设施等安全隐患。加强公安执勤室的职能，严格登记、问询外来车辆人员，强化校门前的各项治理，确保师生安全。加强信息安全工作，信息管理员定期做好病毒防范工作，让老师们的电脑、实验班的多媒体安全顺畅。加强伙食部的饮食管理，严格限制外出就餐
，同时做好春季传染病的预防工作。
（3）开展文明办公室评选活动，以创建环境整洁、研究风气浓厚的和谐集体为标杆，抓好办公室的环境建设，要求每个办公室必须用教学研究代替家长里短，用耐心辅导、认真批改代替无所事事，最大限度发挥电脑的备课功能。要求办公桌整洁、美观，室内环境优雅，我们要为老师们营造良好的备课氛围，更为学生树立榜样。
（4）充分挖掘网络中心、图书馆、实验室、档案室、体育馆、微机室、卫生室的辅助潜能，制定、完善各种规章制度，做到人尽其才、物尽其用，更好地为教育教学（此文来自斐斐课件园）服务。
（5）健全制度，以校为家。严格请购、审批、验收、领物、报销制度，确保优质优价采购、供应发放及时，对各项财产登记造册，责任到人、责任到班。
（6）强化服务意识，为教育教学（此文来自斐斐课件园）铺路塔桥。以学校大局为重，以师生需要为先，多走多看多协调，以积极、主动、热情的服务做好后勤工作。
三、每月大事
2月份：
校务工作会议暨学科竞赛、科研总结表奖会；高三百日誓师大
会；
3月份：
庆祝三八妇女节大会；省教研员来校指导高三教学；高三第五次模拟考试；全校性考试说明研究活动；领导跟踪诊断听课；备课组长示范课活动月；北镇高中首届文明办公室评比；迎接县教育局德育工作检查；开展“校园文明小天使”评比活动；爱护环境，弘扬雷锋精神主题宣传；解冻后校园建筑设施安全检查.
4月份：
对近3年内来校教师跟踪听课；工作4-7年教师的新星杯教学竞赛；参加语文、数学、化学、生物学科并承办外语学科的省协作体名师展示课及青年教师教学竞赛；锦州市高三模拟考试；省协作体高三模拟考试；开展“身边最让我感动的人”评选活动；校园安全主题宣传；宿舍楼、教学楼春季消毒杀菌工作；致思楼走廊文化建设；春季篮球赛；
5月份：
粉刷教室脚踏；五四文艺晚会；参加锦州市中学生运动会；期中考试；辽宁省中学生篮球赛；高考体检及外语口试；高三备课组长、骨干教师命题竞赛；毕业典礼；装饰水冲卫生间；家属楼门市一户一阀改造.
6月份：
高考；估分报志愿；新北黑凤协作体学科竞赛；高一二年级备课组长及骨干教师命题竞赛；栽种花草，美化校园；中考。
7月份：
四校联考；部分教师业务考试；扩建浴池，粉刷新宿舍楼外墙
各位老师，惟有踏踏实实，惟有团结拼搏，惟有智慧与汗水，高考、中考、联考才能在数量上、质量上有较大的突破，学校才能发展，我们也才能在学校的成功中彰显个人的价值。
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