交通局运管所上半年工作总结范文
交通局运管所上半年工作总结范文
二○*年，在区委、区政府的领导下，在市运管处和区交通局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党的*精神指引下，牢固树立和认真落实科学发展观，积极参加机关行政效能建设活动，积极参加“双创”工作，上半年来，全所职工认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将上半年的主要工作总结如下：
一、规费征收工作
经过全所职工的努力，上半年共完成运管费征收任务535.14万元，占全年总任务的76.45%，代征摩托车养路费65.68万元，罚没收入约50万元。在工作中，切实做到应征不漏，认真执行“单位开票、银行代收、财政统管”的管理办法，已全额解缴市、区财政，超额完成了半年规费征收任务。
二、圆满完成二○*年春运和“五一”“清明”“端午”节日期间的道路旅客运输工作
20*年的“春运”和“五一”“清明”“端午”节的道路旅客运输工作，我所根据上级部门的要求，建立了严格的值班制度，热情为企业和经营业主服务，认真办理辖区内的加班、旅游包车牌31张，对营运车辆和经营业户进行了证照和安全的检查，同时开展打击“黑车”非法营运专项行动，圆满完成了春运、“五一”“清明”“端午”节日期间的旅客运输工作，维护了道路运输市场的正常秩序，做到了节日期间无大小安全责任事故发生。
三、克服困难，认真履行工作职责，完成政务中心交通窗口业务工作
运管所窗口在区政务中心及我所全体窗口工作人员的共同努力下，克服困难，认真履行工作职责，完成了我所20*年度上半年各项工作任务。截止到6月10日，换发新版道路运输从业资格证3114本；受理道路运输行政许可528件，办结521件，不予交通行政许可7件；审验车辆道路运输证1237辆；完成道路运输车辆二级维护签章15610余辆（次）。
四、结合“双创”工作，认真开展道路交通秩序和扬尘污染专项整治工作
对辖区内运输市场的秩序进行监管是我所的一项重要工作。我所承担了辖区内道路运输市场的秩序监管工作。特别是在打击非法营运车辆工作方面，我所一直把它列为工作重点，增加稽查人员，开展强有力的打击和处罚，收到了一定的效果，得到区政府和人大代表的肯定和认可。今年上半年，我所把东区“双创”工作和道路交通秩序整治一起纳入日常工作中，认真开展打击非法营运，维护正常经营秩序工作，为我市的“双创”工作做出了自己的贡献。
（一）对辖区内的非法营运车辆进行摸底调查
今年1月份根据市运管处要求，对辖区内学校及幼儿园校车使用情况进行调查，共调查小学28家，幼儿园76所。20*年1至3月份，我所多次组织运政执法人员配合市交通局、市运管处调查辖区内的公交运行线路以及站点的设置、设施；调查瓜子坪、南山、东风、湖光小区等地段的非法营运车辆的数量、行驶里程、载客数量、营运收入、停靠点等情况，为更好地进行道路运输市场监管工作奠定了良好的基础。
（二）积极维护密地大桥实施交通管制后的车辆通行秩序
20*年1月18日是密地大桥实施交通管制的第一天，根据上级业务主管部门的部署，我所安排10名执法人员早晨7：30到达密地桥听从市处统一指挥，积极维护过往车辆的通行秩序，向过往车辆及转车的乘客进行宣传、解说工作，同时密切注意面包车的动向，随时向领导汇报。积极参加市运管处组织的五道河公交17路通车的秩序维护和检查监督工作。
（三）迎接“创卫”大检查、开展“创模”宣传活动
为了迎接“创卫”工作大检查，1月23日开始，对辖区内的三类维修店、补胎店、洗车店、炳草岗配件市场进行逐户检查。对不符合要求、违反规定的经营业户坚决给予查处。同时对瓜子坪青年路的非法营运正三轮摩托车坚持不定期检查整治。
3月份开始进行了“创模”工作的宣传，向辖区内的经营业户散发“创模”倡议书1万余份，要求道路运输从业人员积极参加到“创模”工作中来。
（四）对维修市场、城市道路扬尘污染、客运中心周边非法营运车辆的整治工作
根据攀运管〔20*〕23号文《*市机动车维修市场专项整治工作方案的通知》精神，进行了东区维修市场20*年专项整治工作安排，重点检查无证经营、占道经营、超范围经营的业户。共检查19户次，查处超范围经营2户次，警告3户次。
根据攀运管〔20*〕25号文《关于开展城市道路扬尘污染专项整治工作的通知》精神，每天组织10名交通执法人员，分2个执法小组，对辖区内的营运货车进行检查监督。共检查各类车辆378辆次，查处未采取措施防止货物扬撒脱落车辆17辆次。
根据市运管处“关于客运中心周边非法营运车辆的通知”精神，20*年3月26日上午，组织稽查人员5名，执法车1辆，准时到达客运中心，与客运中心运管所2名同志和客运中心5名同志分成2个小组，分别在客运中心周边进行为期一周的突击整治检查。同时另一个稽查组也积极配合进行整治，共检查各类车辆34辆次，查处违章车辆20辆次（其中非法营运车辆9辆次），通过这次整治对非法营运车辆起到了一定的震慑作用。
今年上半年，在上级业务主管部门和所领导的指导下，对辖区内的道路客货运输、站（场）经营、维修经营、驾驶员培训进行了检查监督。同时严厉打击非法营运“黑车”，并把这项工作纳入日常工作常抓不懈。不定期对瓜子坪少量正三轮摩托车从事非法营运行为进行打击和整治。做好96515投诉工作及调解客货运输纠纷，截止目前，共接到和处理投诉9件（其中托运纠纷2件、汽车维修投诉2件、客运投诉5件），使得件件投诉有回复。
今年上半年来共出动执法人员1327人次，出动执法车辆425辆次，共检查各类车辆2474次（其中出租车701辆次，停业学习2辆次，警告9辆次），暂扣车291辆次（其中非法营运车辆182辆次），暂扣证386本（其中出租车16本、危险货车3本、货物脱落扬撒车辆49本），暂扣正三轮摩托车3辆次，检查汽车维修店、洗车店367户次，查处超范围经营汽车维修店9户次，教育警告46户次，责令停止经营57户次，查处洗车店2户次，警告4户次。
五、加强日常监管，督促运输企业增强安全意识
按照市运管处《关于开展道路运输系统“百日安全生产活动”的通知》（攀运管〔20*〕11号）、《关于做好20*年春节运输工作的通知》（攀运管〔20*〕19号文）文件精神，认真开展“百日安全生产活动”，一是落实单位安全生产责任人以及相关工作人员的责任，全面加强全员安全生产制度的落实，进一步健全安全生产管理机制。为将安全责任落实到实处，我所成立了以所长夏明为第一责任人，程向荣为第二责任人，运政科张勇为第三责任人的安全责任体系，并分别制定了各自的职责，使各项安全规章制度得到了很好的落实。
二是加强对重大危险源的监控，在节假日安全运输工作方面，根据不同时期的工作特点，提出不同的工作要求；组织专人到客运企业和危险品运输企业，要求企业按照上级业务主管部门的要求做好安全运输工作，做好应急车辆的准备，认真排查不安全因素，针对薄弱环节，采取有效措施，整改隐患。同时还要求各运输单位节前对本单位运输车辆的车辆技术状况、驾驶员资质等方面进行一次全面排查，不符合安全生产条件的运输车辆和驾驶人员，坚决不允许从事道路运输经营活动。
三是集中做好“春运”、“两会”期间的道路运输安全工作。各运输单位制定了切实可行的实施方案和应急预案，不断完善措施，强化管理。
半年来，共组织辖区内道路运输企业安全生产工作会议2次，共到会企业40户次，并认真安排完成了20*年度“百日安全生产活动”，上门对运输业户进行安全检查19户（次），有效地遏制了重特大道路运输事故的发生，上半年无因源头管理不善发生的大小安全责任事故，确保了道路运输安全。
六、抗震救灾工作
20*年5月12日下午14：28分，四川省汶川县发生了8.0级特大地震，听到消息后，我所立即召开职工紧急会议，不但积极为灾区人民捐款，还决定抽调抽出5名精干人员，派出1辆执法车，随时准备听候上级召唤，随时准备奔赴灾区一线进行抗震救灾。5月19日中午，我所按照市运管处和区委、区政府的要求，组织了33台平板货车，由所长夏明、协管员刘明带队奔赴灾区一线进行抗震救灾工作。在抗震救灾指挥部的领导下，执行任务过程中，东区运输大队全体人员能够服从管理，听从安排，克服吃、住、道路险峻等困难，安全完成向灾区转运抗震救灾物资119车次。
七、建立和完善学习机制
今年上半年在抓好各项任务完成的同时，认真抓好理论、业务、法律、法规知识的学习，并与实际工作相结合，强化集中学、自学相结合，建立和完善学习制度、考勤制度、要求每个在职职工写学习笔记、写日记、写心得体会，通过这些制度和要求的落实，形成了学习的良好氛围，促进了各项任务的全面完成。上半年向有关部门报送信息简报22篇，完成年计划的80%，与同期相比，超额完成100%，同时上*日报稿件1篇，上*晚报稿件3篇，“一分汗水、一份成绩”被四川经济日报记者采访登载，结束了我所长期没有文章上市级报刊的空白点。办理人大代表、政协委员提案、建议2份。
八、开展机关作风整顿、提高行政效能
自开展机关作风整顿、提高行政效能建设活动以来，我所成立了以所长夏明为组长的领导小组，并对全体职工进行了动员，制订了开展机关作风整顿、提高行政效能建设活动的实施方案，开展了作风整顿建设活动和“富民惠民、改善民生”作风建设回头看，广泛征求服务对象对我单位的整体形象、作风建设、责任意识、办实事、办事效率、办事公正、工作质量、秉公执法、廉洁自律等十五项内容进行“好”“中”“差”的测评，全体评价是好和比较好。
在对干部职工的测评中，25人对在职运政执法人员17人进行了测评，好的占98%，中的占2%，差的无。
在加强机关行政效能建设中，认真学习《*市东区监督工作实施细则》、《*市东区行政效能责任追究办法》、学习讨论了《四川省行政机关首问责任制度》、《四川省行政机关限时办结制度》、《四川省行政机关责任追究制度》。通过学习讨论“一个决定、二个讲话、三项制度”，联系工作实际和作风实际，对照解放思想、服务大局、创新破难、团结协作、履行承诺、工作作风、廉洁从政等十个方面的要求，深入剖析影响行政效能建设和工作作风的思想观念、管理方式等方面的问题，制定措施，对查找出的问题进行边整边议，真正把效能建设提高到一个新水平。
九、存在的问题和困难
一是人员还不能满足工作需要。我所核定的编制是30名，目前有正式职工17人，急需新进工作人员4至5人满足工作需要；二是我所在行使运政管理职责的过程中，存在执法难、取证难和处罚难的情况。
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