单位员工工作证明

时间:2024-10-08 18:22:54 单位证明 我要投稿

单位员工工作证明(合集)

  在日常学习、工作抑或是生活中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的单位员工工作证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

单位员工工作证明(合集)

单位员工工作证明1

XX财政局:

  兹证明XX(身份证号:XXXX)自20xx年XX月起至今,在我单位财务部从事会计工作(会计从业资格证书号:XXXX)。现由于工作需要,特将会计证从XXXX财政局转到XXXX财政局,现请有关财政部门给予办理该同事的会计证的调转及迁入注册手续。

  特此证明。

  证明单位(公章):XX

  日期:20xx年XX月XX日

单位员工工作证明2

  证明__学校(单位):__,性别,政治面貌,身份证号:

  于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部门从事__工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

  特此证明单位名称:(盖章)

  日期:____年_________月____日

单位员工工作证明3

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的'利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位员工工作证明4

尊敬的x单位:

  兹有我单位在x部门,从事工作,工作年限为xx年。

  特此证明。

  备注:此证明仅作报考凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

  证明人:

  单位(盖章)

  20xx年xx月xx日

单位员工工作证明5

  兹证明,本单位xxxx,性别:女,于xx年xx月xx日出生,身份证编号:xxxxxx。于xx年xx月xx日至今,在xxxx学校从事xxxx教育教学工作。

  以上经历表明该同志已具有xx年以上教育工作经历。

  特此证明。

  xxxx学校

  xx年xx月xx日

单位员工工作证明6

银行:

  兹证明 为本单位职工,身份证号: , 已连续在本单位工作 年,目前在我单位担任 职务。20xx年度年收入约为(税后) 为(写) 。

  本单位谨此证明该员工的信息、收入,不作任何担保凭证。

  特此证明。

  单位公章或人事部门章

  经办人:

  年 月 日

单位员工工作证明7

xxxx有限公司(单位名称):

  兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明。

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

  负责人或主管人员电话:

  公司:

  开具日期:

单位员工工作证明8

  兹证明姓名:______,性别:,出生______年______月______日:,工作单位:______,职务:______,______年______月任现职:______,单位电话:______。

  该同仁将参加由进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  ______

  ________年________月________日

单位员工工作证明9

xxx:

  兹证明,本单位xxx,性别:女,于xxx年xx月xx日出生,身份证编号:xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今,在xxxx学校从事xxxx教育教学工作。

  以上经历表明该同志已具有xx年以上教育工作经历。

  特此证明。

xxx学校

  xxxx年xx月xx日

单位员工工作证明10

  兹证明先生/女士(其有效身份证件为:□身份证/□军官证/□护照,号码:),自年月至今一直在我单位工作,目前从事工作,担任职务,□税前/□税后平均月收入为人民币(大写)元。另有奖金和福利等其他收入________________元,其个人所得税和社保由本公司代扣代缴,社保编号为_______________.

  公司为其提供宿舍居住,地址为_____________________________________

  工资是否有工资单(工资条)□有□无

  特此证明。

  我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。

  单位公章或人事(劳资)部门盖章

  年xx月xx日

单位员工工作证明11

新加坡领事馆:

  兹有我单位xx(姓名)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xxxx年xx月xxx日进入我单位,为单位服务xx年,月收入xx元。我单位同意xxxxx(申请人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xx(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):xxx

  单位电话:xxx

  xxxx年xx月xxx日

单位员工工作证明12

xxx:

  兹证明我单位xxx先生/女士,(于xxxx年xx月xx日出生,身份证号码:xxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月至今在我单位工作,任职为xxx,月收入约为xxxx元。

  该人员与xxx为夫妻关系,此次预计于xxxx年xx月xx日至xx月xx日前往韩国旅游。

  特此证明!

  xxx公司

  xx年xx月xx日

单位员工工作证明13

xxx:

兹证明xx是我公司员工,在xx部门任xx职务。特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称:xxx

盖章:xxx

日期:xxx年xxx月xx日

单位员工工作证明14

  兹证明 ______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。

  公司地址:________________________

  邮政编码:____________

  联系电话:____________

  特此证明 !

  公司(盖财务/人事/公司章):

  ______年______月______日

单位员工工作证明15

  兹证明我单位_______先生,(于_______年_______月出生,身份证号码:_____________________),自_______年_______月至今在我单位任_______一职,月收入约_______元。该人员于_______月_______日前往韩国旅游。

  特此证明!

 领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电话:

  20xx年4月27日

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