单位介绍信模板(通用10篇)
现如今,越来越多人会去使用介绍信,介绍信的内容包括被介绍人的姓名、身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。你所见过的介绍信是什么样的呢?下面是小编整理的单位介绍信模板,欢迎阅读与收藏。
单位介绍信模板 篇1
兹有***作为我单位(**单位)人事社保负责代办人**到贵处领取医保卡,请予以接洽为谢!
某单位
公章
二〇XX年十月二十九日
注意事项:
医保卡丢失或被盗时,持卡人需持本人身份证和单位证明,及时到医保中心办理书面挂失和磁卡补办手续,挂失前及挂失手续办妥后24小时内造成的经济损失由参保人本人承担。挂失手续办妥后,医保中心即刻封存个人帐户,并返给挂失人医保卡挂失回执单,医保卡损失或磁卡失效的,由单位医保专管员持原卡和身份证到医保中心申请更换新卡,同时交回原卡。因损坏或保管不当而造成的`换卡,参保人应缴纳制卡费。
单位介绍信模板 篇2
介绍信
×××单位(管理档案处的全称):
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数字)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的.各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
×××××公司 负责人:××× ×年×月×日
(盖上法人章)
单位介绍信模板 篇3
致: (建设单位、招标代理单位)
兹授权 代表我公司在贵公司办理 工程项目投标事宜,请予接洽!
申请人: (投标人名称)(盖单位章)
年月日
联系方式
申请人名称: 联系人: XXX
电话:XXXXXXXXXX
传真: XXXXXXXXX
电子邮箱:XXXXXXXXXXXX
单位介绍信模板 篇4
________负责同志:
您好!
_________同学是我院英语专业应届毕业生,今去贵单位联系毕业实习事宜,请接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。
为此,学校高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的`感谢!
在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。
________学校
____年____月____日
单位介绍信模板 篇5
XXXXX派出所:
XXXX(身份证号码:XXXXX)是XXXXXXXXXX有限公司新入职员工,为办理入职手续,需要其提供“无犯罪记录证明”望贵所为其出示。谢谢!
XXX有限公司
20xx年03月10日
单位介绍信模板 篇6
×××单位(管理档案处的'全称):
兹有×××(名字)的档案属于贵单位管理,现因本xx招聘×××(名字)到本xx任职,签订正式劳动合同××(数字)年,从××(日期)起生效,在此期间,本xx(×××)(xx名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本xx为××××,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
×××××xx
负责人:×××
×年×月×日
(盖上法人章)
单位介绍信模板 篇7
稿号: ______________
兹寄上我单位等同志撰写的论文《xxx 》一篇,该文无一稿多投,不涉及保密,署名无争议。现投稿贵刊,请予审阅。是否刊用望尽早通知。
此致
敬礼!
单位盖章:
20xx年xx月xx日
单位介绍信模板 篇8
尊敬的先生/女士,
现向您推荐我们的市场专家弗兰克琼斯先生。他将因公务在四月五日到四月中旬期间在伦敦停留。
我们将非常感谢您向琼斯先生提供的任何帮助,并非常愿意回报您的'帮助。
________有限公司
_____年_____月_____日
单位介绍信模板 篇9
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的XX年。回望XX年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的'到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。
自XX年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常 是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。
其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
单位介绍信模板 篇10
xx大学中国经济研究中心:
兹介绍我单位xx到你处申请经济学双学位学习,请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法,无犯罪记录。我单位对此事表示支持。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
(加盖公章)
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