销售离职报告模板5篇
在学习、工作生活中，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编整理的销售离职报告模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售离职报告模板1
尊敬的x总：
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在xx这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给酒店销售部带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!
回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰——黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的.批评和指正，给了我很大的触动。
是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给销售部门一个说法，我决定辞职。
祝xx事业兴旺发达，祝x总和家人身体健康、万事如意!
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售离职报告模板2
尊敬的x总：
您好!
很抱歉这时候和您提出辞职。首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来××酒店从事销售工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的'关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售离职报告模板3
尊敬的xx销售经理:
您好！
在公司工作一年，学到了很多知识，公司的经营状况一直表现不错。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。很久以来我一直在考虑辞职。公司的环境对业务员是很有保护性的(至少对业务风险而言)。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向，你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。
虽然我的想法是人需要不断的'发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。
公司业务部门的人员最近变化很大，交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大，我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白，快年底了，如果能给我更多的时间找工作，我会很感激的！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。谢谢最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人签字:xxx
日期：
销售离职报告模板4
各位领导:
您好！
出于很多个人原因，经过深思熟虑，我郑重要求销售部领导辞职。
这三年多来，销售部给了我很好的学习和锻炼的机会，也学到了一些新的东西来充实自己，增加知识和实践经验。销售部的工作氛围很好。同事努力，领导体谅下属。我在销售部感受到了家的温暖。衷心感谢销售部长期以来的.关照！
销售部门的所有前期和后续工作都非常重视下一步的发展。也是考虑到销售部门未来推广的合理性，本着对销售部门负责的态度，为了防止销售部门因为我而导致决策失误，我郑重向销售部门提出辞职，希望销售部门给予批准。
祝销售部一帆风顺，前程似锦，祝销售部领导和同事前程似锦。
此致
敬礼！
辞职人签字:xxx
日期：
销售离职报告模板5
条各位领导:
您好！
首先，我要感谢你和你的同事们在过去的一年里对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。
在酒店销售这个岗位上，因为我是直接面对酒店客户的，一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识和实际工作中并没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下:
第一，把自己工作的操作机械化，不要创新求异。
第二，工作疏忽，积极性不高。服务中缺乏灵活的信息和主动的信息。
第三，自我调节能力差，情绪严重。
第四，缺乏销售意识和技能，房源信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正把客人的'需求放在第一位。
六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和信息管理。
我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
此致
敬礼！
辞职人签字:xxx
日期：
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