【精华】我的辞职报告三篇
进入一家公司一段时间后，可能会由于某些问题而辞职，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。那么你真的会写辞职报告吗？下面是小编为大家收集的我的辞职报告3篇，希望能够帮助到大家。
我的辞职报告 篇1
恭敬的院带领：
您好！
自从20xx年x月份进入××这个大家庭以来，我倍受“联合，务实，开辟，奉献”精神的鼓动，在为××办事的同时，本身也在各个方面获得好精良的成长。
本日我选择离开××，有很多因为：1、长期反复的上课，让我落空了往日的豪情，好像有种力不从心的感触，再如许下去的话，必定会有负面感化；2、每个月1050元的工钱收益，让我很难想象甚么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力庞大；3、大略是本领有限，我觉得我在××已经异国更大的成长机遇了，根本上定型。是以，我决议选择一个新的工作环境，盼望带领承诺，敬请早些安排。
固然，不管我在那边，我都会为××做力所能及的事变，因为我为我曾经是××人而自大过。最终，诚挚地说声：抱歉！也衷心肠祝贺××力挫群芳，永往直前！
我的辞职报告 篇2
尊敬的**总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的'赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：***@qq.com，定倾力配合。
XXXX
20xx年4月8日
我的辞职报告 篇3
敬的(公司名称)领导：
感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向(公司名称)的学生，我想我是幸运的，我选择这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得今天的成绩。
三年的时间，从无到有，在(公司名称)学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在(公司名称)的三年的时间里，和这个企业一起见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，今天的离开有太多的眷恋和不舍。
但是，我将于7月份去北京的一所学校，继续续习，希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在(公司名称)工作，现提出辞职。
希望学有所成后能继续为(公司名称)工作，与(公司名称)一起进步!
此致
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