关于处罚通知范文锦集九篇
在学习、工作生活中,我们很多时候都不得不用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编为大家整理的处罚通知9篇,欢迎阅读与收藏。
处罚通知 篇1
处罚对象:________________
处罚时间:________________
处罚事由:_____________________________
处罚依据:_____________________________
处罚决定:_____________________________
处罚金额:_____________
人民币大写:____________
处罚执行人(签字):__________
收款单位(签字):_________
接受单位(签字):__________
注:
本处罚通知单一式两份,被处罚单位一份,开单部门存档一份。若开具罚款单,被罚单位(个人)拒不签字,开单部门将在相关押金中,双倍扣除罚款金额。
处罚通知 篇2
XXXXXX单位:
经查你单位存在下例安全隐患:
1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求,在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆,片石成松散状堆放,对工程质量造成重大的隐患。
2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。
责令你单位对上述事故隐患,于20xx年XX月XX日整改完毕。按照有关法规、办法、规定,给予你单位XXXXXX元经济处罚;罚款在XXXX上缴集团财务科,不上缴者责任自负。
XXX安全生产管理部门
XXXX年XX月XX日
处罚通知 篇3
**:
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。
您的身份证号为:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。
杭州市公安局交通警察支队
年 月
处罚通知 篇4
受处分人姓名:_________
部门:________________
岗位:________________
处罚事由:_______________________________________________________
处罚类型:
经济:罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元
行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
员工本人签名:_____________ 日期:____年___月___日
员工所属部门主管签名:________ 日期:____年___月___日
总经理签名:_____ 日期:_____年___月____日
处罚通知 篇5
xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人xxx,200元;
2. 事故间接责任人xxx、xxx,各100元;
3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。【处罚通知】
xxxxxxxxxxxxxxxx有限
公司【处罚通知】
xxxx年x月x日
处罚通知 篇6
兹有我厂职工,男,现年岁,系车间工种。
该同志自年月日到年月日连续旷工日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的'违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予同志处分。
特此通知!
厂办
年月日
处罚通知 篇7
----年--月--日,公司--生产部发生蒸镀出锅事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为,增强员工的经营责任意识,根据公司的“奖惩管理制度”,现决定对以下人员进行处罚,以弥补公司的损失。
事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故的直接责任人是--X, 200元。
2. 间接事故责任--X, --X, 100元/人;
3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理,每人50元。
我希望你能以此为戒,特此通知。
----------------有限公司。
----年X月X日
处罚通知 篇8
部门:____,于____年____月____日,因违反(犯)了公司____________规定,经批准,予以处罚。
事项描述:______________________________________________________________________________。
处罚方式:
□罚款: 元□记分:□警告□通报批评□辞退
部门经理:_____________
行政经理:_____________
总经理:_______________
公司签章:_____________
说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
处罚通知 篇9
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx公司
日期
3
解聘通知书
×××员工:
兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司日期
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