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保险公司目标承诺书
在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到承诺书,使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。大家知道承诺书的格式吗?下面是小编帮大家整理的保险公司目标承诺书,希望能够帮助到大家。
一、明确目标:50
二、完成期限20xx年5月7日————9日10日———16日
三、目标执行人:无敌队
四、目标检查人:李校长
五、检查流程:
1、七号宣传页发放中随时督察
2、八号分阶段数字分析总结反思
3、补救计划
六、目标措施:一、大型宣传完成任务70%。二、老带新完成任务20%。三、满意转介绍10%。
七、奖惩措施:
1、完成目标聚餐、KTV或者奖金600元。
2、达不成目标,绕城一圈跑加一周每天一百个起蹲。
八、目标承诺:
经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售,品牌的宣传、推广等活动的权利。同时,完成以下年度目标销售任务:
1、年度销售(以万元);
2、年度销售(以为主)目标任务:x万元;
3、年度销售(以为主)挑战任务:x万元。(每月分解详见附表:销售计划书)
九、完成目标销售任务期限:20xx年12月26日——20xx年12月25日
十、销售责任人的义务
1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书(电子版),在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据;
2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:
(1)提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提高准确的市场依据;
(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告;
(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等;
(4)考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。
(5)每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据,对于举办活动的前期准备计划、流程,结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等;
3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);
4、加强办事处内部管理,不断提高内部管理水平;
5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。
6、根据公司回款的相关规定,完成年度回款计划的95%以上,享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利;
十一、目标责任人的权利
要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障,根据责任人所提报的时间进行商洽后1—3日内给与回复;
十二、考核办法:
1、完成基本任务年终奖励办法:
2、完成目标任务年终奖励办法:
3、没有完成基本任务年终处罚办法:
十三、附则
本责任书一式三份,总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。
总经理(签字):________销售责任人(签字):________
日期:________日期:________
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