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人事局公开承诺书
在现在的社会生活中,越来越多人会去使用承诺书,承诺书具有完全自愿的特点。那么你有了解过承诺书吗?以下是小编整理的人事局公开承诺书,欢迎大家分享。
一、认真履职,建设服务人事
做到忠于职守、勤勉尽责。不让办事的同志在我这里冷落;不让工作机密在我这里泄漏;不让不良作风在我这里出现;不让工作差错在我身上发生;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违法违纪行为在我身上出现;不让单位的形象因我受到损害;不让群众的利益因我受到侵害。
二、政务公开,建设阳光人事
做到服务事项和办事程序“三公开”:各股室承办的事项公开、承办股室公开、办事程序公开;
职称评定工作“三公开”:评聘政策、规定公开,推荐程序、办法公开,评审对象与结果公开;
军转干部安置工作“四公开”:安置政策公开,安置计划公开,安置程序公开,安置结果公开。
公务员招录和事业单位招聘工作“五公开”:考试录用政策公开,考试录用办法公开,考试录用计划与职位公开,考试成绩公开,录用结果公开;
人才服务工作“五公开”:求职信息及用工信息公开,人才招聘、引进条件及程序公开,人事代理项目公开,就业介绍办理程序公开,各项服务收费项目及标准公开。
三、限时办结,建设效能人事
做到当天的事情当天办,紧急的事情立即办,繁杂的事情协调办,份外的事情协助办,一切事情依法办。
大中专毕业生求职登记,事业单位工作人员职称、合同鉴证,资格考试报名,档案查询,事业单位年检,人员调流动编制审核:符合政策规定、手续齐全的,随到随办;
公务员行政职务确定,工作人员工龄确认,试用期工作人员转正定级,遗属抚恤抚养:15个工作日内办结;
工作人员退休申请:局务会研究讨论后5个工作日内办结;
人事争议仲裁:自收到仲裁申请书10日内作出受理或不受理决定;
各类事业单位登记:符合政策规定,手续齐全的,自接到申请后30个工作日内完成。
四、为民务实,建设廉洁人事
做到依法行政,模范遵守宪法和法律,恪守职业道德,维护群众利益,坚持公道正派、艰苦朴素、廉洁奉公,自觉接受群众监督。
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