企业元旦联欢晚会活动策划书

时间：2022-10-13 20:12:42 策划书我要投稿

2022企业元旦联欢晚会活动策划书

　　转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，是不是需要好好写一份策划书呢？现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编收集整理的2022企业元旦联欢晚会活动策划书，希望对大家有所帮助。

2022企业元旦联欢晚会活动策划书

2022企业元旦联欢晚会活动策划书1

　　一、晚会主题时间地点

　　主题：xx精英荟萃新年大展宏图

　　时间：xx年12月31日晚20：00整

　　地点：xx创业沙龙（主会场）

　　二、主办单位

　　xx“创业沙龙主会场”聊天室

　　三、晚会宗旨

　　通过这台联欢晚会给五湖四海的朋友们一个展示自我的舞台，表彰我们系统的精英，欢度元旦佳节。丰富朋友们的业余文化生活，再次扩大创业沙龙在网络上的影响力。使想抓住互联网创业这个千载难逢机遇的朋友，有一个施展自己才华的空间。

　　四、晚会工作人员

　　特别顾问：xxx

　　晚会监制：xxx

　　艺术总监：xxx

　　晚会策划：xxx

　　策划助理：xxx

　　晚会导演：xxx

　　导演助理：xxx

　　晚会总指挥处：处长：xxx，组员：全体管理、策划、导演、主持等

　　晚会主持组：xxx

　　晚会场景字幕组：组长：xxx

　　晚会广播组：组长：xxx

　　晚会递麦组：xxx当日总值班

　　晚会片花组：组长：xxx

　　晚会音乐组：组长：xxx

　　晚会联络组：组长：xxx

　　晚会男模特组：组长：xxx

　　晚会女模特组：组长：xxx

　　晚会服装组：组长：xxx.

　　晚会摄影组：组长：xxx

　　晚会迎宾组：组长：xxx

　　晚会邀请函：组长：xxx

　　晚会督察组：组长：xxx

　　谜语组：组长：xxx

　　对联组：组长：xxx

　　五、晚会工作人员的主要职责

　　晚会总监职责：负责晚会节目的审核及艺术指导。

　　晚会策划职责：负责晚会的策划、协助整场晚会的协调工作。

　　艺术总监职责：负责晚会的节目指导工作。

　　晚会导演职责：负责晚会的节目编排、审核工作。

　　晚会撰稿职责：负责晚会的开场白及结束语的撰稿，并协助主持人编写串词。

　　晚会主持职责：负责本次晚会的节目报幕，以及灵活的宣传本房间的特色，以及节目之间的串词工作。

　　晚会场景职责：负责片花的滚动字幕的设计。

　　晚会片花职责：负责整场晚会的片花和字幕的制作及晚会进行中的播放工作。

　　晚会联络职责：负责演员、工作人员的联络，及时与主持人通报情况。

　　晚会递麦职责：负责按照节目单的次序安排麦序及维护麦时，负责房间的递麦。

　　晚会广播职责：负责依照节目单的次序播送预报广播，播放迎宾广播以及兄弟房间的祝贺广播，可以分工协作，谁发预报广播，谁发迎宾广播，要把广播提前制作好。

　　晚会服装职责：负责演员以及工作人员的马甲更换，并协助调好语音视频。

　　晚会迎宾职责：负责向来宾发送迎宾鲜花以及向演员发送鲜花，并根据主持人的要求及时发送献花广播。

　　晚会摄影职责：负责整场晚会的录象、照相资料的拍摄工作，晚会精彩片段的拍照工作，发在群里共享。

　　晚会督察职责：负责晚会的安全工作，遇到不安全情况及时向指挥及组委会汇报。

　　六、晚会注意事项

　　1、晚会在12月31日晚上8点准时开始，7点半以前请房间管理换好马甲进房间，工作人员以工作马甲为主，演员换演员马甲，没有演出节目的管理，全部换上迎宾或保安马甲。

　　2、晚会期间有专人迎宾和发广播，其它管理不得再设置自动迎宾信息或发广播。

　　3、晚会安排了专门的递麦人员，其它管理不得操作麦序。

　　4、热情接待每一位来房间的朋友，多给表演人员鲜花支持。

　　5、晚会管理人员不能随便抱临管，由指定的管理来操作。

　　6、晚会请柬。（请各位管理复制粘贴本请柬，务必在晚会举行前五天发给自己的所有好友，可以采取群发方式）

　　七、晚会要求

　　1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

　　2、参与者必须接受活动组织者的统一指挥，统一马甲，严密组织，分工协作，精心实施。

　　3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。

　　4、遇各类突发问题，晚会主持人随机应变，巧妙的解决。

　　5、晚会工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

2022企业元旦联欢晚会活动策划书2

　　一、联欢会主题

　　“xx闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会

　　“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

　　二、联欢会目的

　　为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活；表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20xx年春节。

　　三、联欢会时间

　　20xx蛇年x月x日晚

　　四、联欢会会场

　　1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

　　2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

　　3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

　　4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚会互动准备小礼品。

　　五、联欢会参与

　　全体员工及各单位领导

　　六、联欢会特色

　　1、联欢会的出彩点是——热闹。

　　2、联欢会的`亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

　　七、晚会节目任务

　　每个部门的节目必须超过两个。

　　备注：部门之间可以联合准备演出节目。

　　八、筹备进程安排

　　1、20xx年x月x日之前各部门将晚会节目单报总办。

　　2、20xx年x月x日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

　　3、20xx年x月x日在17F进行晚会节目初排。

　　4、20xx年x月x日晚会所需物品采购到位。

2022企业元旦联欢晚会活动策划书3

　　一、活动目的

　　1、提升公司凝聚力；

　　2、加强各部门同仁之间的沟通与联系；

　　3、增强公司员工的集体观念。

　　二、参加对象

　　公司全体员工、公司各级领导及供应商

　　三、活动日期/时间

　　xx年1月1日17：30——20：45

　　活动地点：xxx

　　四、活动内容

　　1、公司元旦聚餐；

　　2、公司领导致词；

　　3、游戏/娱乐活动；

　　4、抽奖。

　　五、活动流程

　　时间项目活动内容说明：

　　预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮。

　　晚会开始，致词。

　　主持人上台宣布元旦晚会正式开始，并请李总上台讲话。xx总致词后，有请xx经理发言。

　　热身游戏。

　　抽奖抽出三等奖。

　　祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。

　　说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。

　　抽奖抽出二等奖。

　　copy不走样每桌选出2名代表，共20个人分成4组，按照抽取的题目表演一套动作，最后一个人说出表演的内容。答对的一组，每人送1份奖品。

　　喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。

　　脑筋急转弯抢答（10道题）主持人宣读问题，然后开始举手抢答。答对的员工，送奖品一份。奖品：10套。

　　假话连篇”游戏共20个人分成4组，每组上台表演。主持人说“鼻子”，比赛者要用手指指着脸上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。

　　照镜子”参赛者和主持人面对面站着，作为主持人在镜子的照影，主持人做任何动作，参赛者需反方向做，才能做到镜子的功能。

　　如：主持人抬右手，参赛者抬左手，因为照镜子时，你抬右手，镜子里的人与你面对面在同一侧抬手，即：右边抬手。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。

　　抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。

　　颁奖（积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组）。

　　结束歌主持人宣布元旦晚会结束，全体一起唱“真心英雄”歌。

　　撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。

　　六、晚会现场

　　珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带。

　　每2只珠光气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。

　　另：餐桌布置，奖品/礼品，，人力配合，主持人：2名，活动现场人员：3名。

　　七、费用预算

2022企业元旦联欢晚会活动策划书4

　　一、活动主题

　　喜迎元旦，共创未来

　　二、活动目的

　　促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

　　三、活动内容

　　1、评选“20xx年度五星员工”。

　　2、拔河比赛。

　　四、组织机构

　　负责部门：企划部

　　参加部门：公司所有部门

　　五、活动对象

　　公司全体在职员工

　　六、活动地点

　　1、“五星员工”评选：公司所有部门。

　　2、拔河比赛：公司篮球场。

　　七、活动时间

　　20xx元旦

　　八、活动流程

　　1、准备宣传单和要发的通知；

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人；

　　3、在公司网站首页发布相关信息和公示；

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；

　　5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

　　活动准备工作与实施：

　　1、宣传通知

　　评选基本条件与标准

　　基本条件：

　　（1）在公司连续任职时间1年以上。

　　（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。

　　（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

　　（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

　　（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

　　（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

　　评选标准：

　　（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

　　（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

　　（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

　　（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

　　3、具体流程

　　（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；

　　（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来；

　　（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；

　　（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；

　　（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询；

　　（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工；

　　（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

　　奖项及奖金设置：

　　“员工”每人奖励xx元；“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的xx省xx市旅游一次。

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