【热】行政部门岗位职责
随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的行政部门岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
行政部门岗位职责1
1、遵守公司各项规章制度,服从公司管理,对执行总经理负责。
2、坚持以公司相关规章制度、管理办法、岗位职责等制度规范为准绳,以事实为依据,实事求是,不徇私舞弊公正无私;
3、负责制定稽核处罚制度,经批准后组织实施。
4、对公司各部门体系正常运转进行日常检查与记录;每日上、下午至少应定时检查各一次;每周不定时抽查至少4次;
5、负责稽核如下工作:工作职责、规章制度执行、上班考勤、纪律、绩效管理、安全生产、工作任务、会议决议的执行、《工作联络单》的执行、日常工作计划、总结的落实情况;
6、负责对公司7S管理制度的制定与执行;依照7S管理制度检查公司所有部门的工作。
7、与各部门沟通稽核缺失追溯改善结果及进度,发现工作异常及时上报至执行总经理;每日及时将稽核缺失通知单,整理汇总KEY入电子档;
8、负责《工作联络单》、《外出业务追踪单》、《新进员工工作日志》、《员工工作周报》的及时收发工作;对业务完成的时效性、真实性进行跟踪落实;
9、每月月底负责将稽核统计结果与处罚决定及时上墙公布;
10、稽核专员每周内必须提出5项以上问题点及处理建议;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
行政部门岗位职责2
1、负责公司公文的管理,包括通知、报告、会议纪要、发文、函件等;
2、负责公司固定资产、低值易耗品的管理,包括台账建立、更新,定期盘点;
3、负责公司仓库出入库的管理,包括台账的建立、更新、定期对物资盘点;
4、负责公司宿舍管理,包括日常定期检查等;
5、负责公司食堂的管理,包括菜品质量,环境卫生等;
6、负责公司办公环境的管理;
7、负责公司证照的管理,包括证照办理、年审等工作;
8、负责公司相关接待工作;
9、负责公司发文的攥写;
10、负责公司外联的相关工作。
11、要求有良好的文案功底;
12、良好的沟通能力;
行政部门岗位职责3
1、遵守公司各项规章制度,服从公司管理,对执行总经理负责;
2、负责TD原材料送检工作;
3、协助办公室主任,负责各类资料装订工作;负责联系、办理公司的广告印刷、图纸打印工作;
4、遇节日、公司重大活动,负责会场的布置、安排工作;
5、负责公司会议的会务安排,会议记录、快件、传真的收发工作;
6、负责公司员工及相关客户、其他外来人员的车票、机票的订购工作;
7、负责宾馆房间的预定与退订工作;
8、完成上级领导交办的其他事务。
行政部门岗位职责4
1、遵守公司各项规章制度,服从公司管理,对执行总经理负责;
2、负责公司外联工作,完成执行总经理临时安排的事务。
3、负责政府对公司专项扶持资金申报工作所需的各类资料的整理,汇编、报呈、装订工作;
4、负责政府对公司专项奖励资金申报工作所需的各类资料的整理,汇编、报呈、装订工作;
5、负责公司各类科技成果申报、专利技术申请等资料整理、汇编工作;
6、负责向政府机关、银行、业务往来单位及其他相关机构呈送公司各类资料及相关文件;
7、负责公司员工及外方工作人员的`签证手续的办理;
8、每月月底负责向财务提供水、电、气费用明细表;
9、按月缴纳电话费用,月底向财务提供各部门的花费明细;
10、完成上级领导交办的其他事务。
行政部门岗位职责5
1、负责前台电话接听、转接、登记;
2、负责接待来访客户,及时通知相关部门;
3、负责快递的收发工作,公司信件、快递的领取与签收,并做好登记;
4、负责审核客户材料,记录并汇总;
5、负责各项数据的统计汇总工作;
6、完成公司领导安排的其他工作任务。
行政部门岗位职责6
1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发;
2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;
3、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;
4、信息的及时更新存档并进行汇总,对接相关政府行政部门。
5、其他相关人事协助工作。
行政部门岗位职责7
1、接待、登记来访客户;快递、文件收发等;
2、负责办公用品的采购、库存管理,及各类办公设备的运营和维护;
3、负责固定资产盘点、费用报销等行政事务性工作;
4、负责会务、接待安排;
5、完成上级交办的各项临时性工作。
行政部门岗位职责8
1、完成并推动落地公司行政管理规划及年度计划;
2、搭建并推动落地公司整体制度管理及流程体系,负责公司总体制度/流程体系建设与完善;
3、搭建公司会议管理体系并推动核心会议结果落地;
4、负责现场管理与安防相关工作,确保职场整洁、安全、有序;
5、主导公司的装修设计项目,推进工程进度保质保量完成,并负责公司的整体搬迁工作;
6、管控行政费用预算,控制公司各项行政事务成本;
7、组织、安排重要客人来访的接待工作;
7、负责固定资产、低值易耗品、办公用品等的日常管理;
8、规划各类行政福利,组织相关文化互动,活跃公司氛围。
行政部门岗位职责9
1、负责招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新,应聘人员的预约,接待及面试;
2、组织新员工入职培训,办公用品的发放,办理入职等手续;
3、负责员工转正、调动、离职等手续的办理,建立及管理维护内咳嗽钡蛋?
4、负责员工考勤系统维护、外出登记监督管理工作;
5、负责组织企业文化活动,包括定期活动(生日会、聚餐)、年会安排、国内外旅游等;
6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度等相关制度;
行政部门岗位职责10
1.配合公司的发展方向,协助人事行政经理贯彻执行公司人事行政管理制度;
2.协助人事行政经理根据公司招聘需求开展招聘工作,管理招聘信息、简历筛选、邀约面试、安排面试等;
3.协助负责厂区日常性管理工作(各类证照的审批与年检、固定资产的统计编号、维修与保养等)
行政部门岗位职责11
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、负责公司各类行政公文的编写与发放,起草及归档公司相关文件;
5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
6、管理公司各类印章、以及重要资质证件;
7、组织好来客接待和相关的外联工作对接事宜;
8、主持部门内部建设工作,维护内部网络,维护监督内部OA系统使用管理以及微信群管理;
9、协调公司内部行政工作,统计行政费用的使用情况;
10、、购买、管理公司固定资产,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
11、管理、监督检查公司的公共区域卫生、以及员工着装;
12、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
13、完成交办的临时性工作。
行政部门岗位职责12
1.负责公司用品采购、费用登记报销,以及固定资产的管理;
2.负责公司人员升调降离等手续以及档案管理
3.负责员工招聘,人员筛选,面试、培训、入职等相关工作;
4.负责公司考勤、工资核算、社保申报、绩效考核等
5.负责公司各类活动策划、组织工作、宣传工作等
6.负责领导交代的其他事项等。
行政部门岗位职责13
1、负责安全生产,工伤等人事行政行政文档;;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责公司车辆安排日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、其他上级领导安排的事项。;
行政部门岗位职责14
1、负责文档管理工作,包括收发及存档等;
2、负责行政类固定资产管理工作;
3、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
4、完成后勤相关事务的办理工作;
5、负责组织公司各类活动及协助各部门活动;
6、协助行政部门相关事务性工作;
7、完成上级安排的其他工作。
行政部门岗位职责15
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,负责电话、邮件、信函的收转发工作;
2、负责访客的登记、接待、引见,保持良好的礼节礼貌;
3、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;
4、协助日常校办学员事务,如学员签到,学员接待,玩具整理等;
5、协助行政部门完成公司其他行政类事务,如采购及表格处理;
6、协助执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、监督员工打卡;
7、完成上级主管的交办的其他工作安排。
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