安全部门岗位职责

时间:2022-11-08 12:26:17 部门职责 我要投稿

安全部门岗位职责

  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的安全部门岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全部门岗位职责

安全部门岗位职责1

  安全生产部部门副经理岗位职责

  岗位职责:

  负责组织建立健全公司安全管理、生产统筹、技术监督、安全管理、备件采购及科技创新等相关制度,负责各类制度的审核工作。

  1.制定本部门工作计划,员工职责分配和考核管理;制定部门年度、月度及各项工作计划,并监督实施。负责年度预算及资金计划的制定、审核及落实,负责对区域公司所属风电场生产经营考核指标的设定和考核。

  2.组织建立公司年度安全生产目标,并负责对安全生产目标进行分解和落实,同时负责组织全公司各级领导、各部门签订安全生产责任书;组织月度、重大节日及季节性安全检查工作,监督隐患整改落实情况;贯彻、落实公司安委会的一切决议并组织实施综合应急预案的演练和各类安全宣传活动;组织月度安全生产会,协调解决安全生产工作中遇到的各类问题。

  3.生产管理工作的组织、监督和考核,对风电场全年生产计划的完成情况进行监督和考核,并分析实际工作与计划目标的偏差原因,及时进行纠正;并与业务单位进行充分沟通;负责生产运行过程的控制和管理,组织设备大型维修、更新改造计划的审核,并监督实施;组织生产设施设备防护、维护、检修过程的质量控制和方案审定管理;组织科技创新工作和减排工作的部署及安排,协调解决工作中遇到的问题。

  安全生产部部门副经理岗位

安全部门岗位职责2

  学校门口是学校的窗口,人流量大,进出校门的人员复杂,为了保证校园的安全,作为一名门卫负责人,要做到以下几点:

  1、严格按照学校的作息时间开校门,关校门,并对外来车辆、人员要严格控制,严禁外来人员入校。

  2、来校找学生或老师、领导的,一律打电话联系,必须入校的,一定要严格登记。

  3、认真检查来客所带的各种物品,防止各种安全隐患带入学校,如:易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品。

  4、对校门口出现的隐患,应当及时向领导汇报,如遇不法分子应及时拨打110报警。

  5、门卫应对来客讲文明礼貌,不讲粗话、脏话,热情接待,真诚服务。

  6、时刻保持警醒头脑,提高安全防范意识,注意安全用电、安全应用设备,做到防火、防盗,防止发生人员伤亡,出色完成本职工作。

安全部门岗位职责3

  1、在法人领导下,对特种设备安全管理具体负责。

  2、掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

  3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

  4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;

  5、定期、不定期检查特种设备;发现问题,及时处理;

  6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

  7、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。

  8、具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

  9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。

安全部门岗位职责4

  为进一步规范车间内部环境,提高产品质量,保证生产过程中的安全有序操作,特制定以下几点:

  1、职工必须遵守国家法律法规、厂规厂纪,严格按照公司内部推行的管理体系工作,在工作实践中不断学习新工作方法,不断提高自身素质。

  2、必须保持环境卫生,物品摆放工整,各种半成品、成品标识清楚,严禁物料混淆,违者罚款10元。

  3、上岗前先检查电气设备运行情况,杜绝违章操作,阀门、电闸、开关等关键部位不得有漆浆;漆浆落地后,用刮板收起,杜绝用土、包装物直接擦拭,违者罚款50元。

  4、正视安全文明生产的重要性,安全始终放在第一位。在车间必须佩戴劳保用品,注意自身安全,违者罚款10元。

  5、严禁脱岗、串岗、睡岗;凡进入生产区一律不准带火种;上岗前4小时禁止喝酒,严禁酗酒作业,违者罚款150元。

  6、厂内严禁吸烟,违者罚款100元。

  7、积极参加企业安排的各种培训工作,不断提高个人素质与修养,杜绝不文明语言。

  以上制度的实施,由生产部车间主任监督执行。与厂纪厂规有重大冲突之处,以公司规定为准。

安全部门岗位职责5

  1在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下,对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。

  2认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求,组织班组认真落实。

  3以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度,听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导,保证安全施工。

  4随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况,保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题,要立即解决;本班解决不了的、应立即向主管施工员报告;如情况紧急,应立即停止作业,组织工人撤离险区,然后向项目领导报告。

  5坚持班前安全讲话制度,做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查,确认无问题,并将注意事项向工人交待清楚后,方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。

  6禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。

  7班组分散工作时,不准单人作业,二人以上时必须指定专人负责安全工作。

  8组织班组周安全活动,做好记录,总结存在的问题,提出解决措施和下周安全工作控制重点。

  9合理安排劳力,根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作,以防事故的发生。

  10领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。

  11每日必须佩带安全员红袖标,及时制止违章,对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业,并及时上报队组专职安全员。

  12发生事故,要立即组织抢救和报告,并保护现场。参加事故调查分析。

  13对不具备安全生产条件的工点、设备,有权拒绝施工和使用。

  14坚持特种作业人员持证操作,对无证的特种作业人员,有权拒绝分配工作。

  15参加每日的交班会,及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难,督促整改落实各项整改措施。

安全部门岗位职责6

   1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

  2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

  3、对特种设备管理部门加以指导,协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续,双方在移交清册签字。

  4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

  5、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

  6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

  7、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

安全部门岗位职责7

  1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;

  2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;

  3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;

  4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作,

  5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;

  6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转,

  7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

安全部门岗位职责8

  1、在法人领导下,对特种设备安全管理具体负责。

  2、掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

  3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

  4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;

  5、定期、不定期检查特种设备;发现问题,及时处理;

  6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

  7、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。

  8、具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

  9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。

安全部门岗位职责9

  1、宣传、贯彻、执行国家、行业和作业所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

  2、对安全环保管理工作负有领导和监察责任。

  3、负责组织、实施安全物资、安全防护设施、特种设备等的验收和检查。

  4、负责组织、实施员工安全教育培训、特种作业人员的取证和复审、安全技术交底,协同有关部门实施员工安全技术职责。

  5、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明施工的氛围。

  6、深入作业现场,掌握安全动态,对人、机物、环境不安全行为和不安全动态,及时采取纠正预防措施。

  7、组织制定事故预防措施,并督促落实。

  8、负责公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。

  9、负责公司后勤管理制度的制定,监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

  10、负责食堂管理,确保职工饮食安全;负责公司员工宿舍的管理。

  11、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作。

  12、服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。

  13、负责公司综治工作。

  14、负责公司消防设备的定期更换、年检。

  15、负责公司的保卫工作。

安全部门岗位职责10

  一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实各项规章制度,确保本部门安全工作。

  二、加强日常安全管理,建立突发事件、事故应急报告制度,特别在重大节日、重大假期进行重

  三、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。

  四、加强对部门师生员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保师生员工无违法犯罪。

  五、积极开展安全文明校园创建活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。

  六、财务人员严格收、解款制度,备用金不超过规定限额。教职工须严格执行学校规定,不许将现金和贵重物品存放在学校。学生对现金和贵重物品要随身携带,自我保管。

  七、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符。

  八、加强保安岗位制度和教师值班制度,做到下班,放学后关窗,关门,切断水、电源和及时开启安全防范设施。

  九、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,学校将予以批评、通报和处罚。

安全部门岗位职责11

  学校收发室是学校的窗口,人流量大,进出校门的人员复杂,为了保证校园的安全,作为一名收发室的负责人,要做到以下几点:

  1、严格按照学校的作息时间开、关教学楼门,并对外来人员要严格控制,禁止入校。

  2、对进出教学楼的陌生人员要进行询问,并认真细致登记,以防不安全因素造成不必要的损失。来校找学生或老师、领导的,一律打电话联系,必须入校的,一定要严格登记。

  3、认真检查来客所带的各种物品,防止各种安全隐患带入学校,如:易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品。

  4、工作耐心细致,待人态度和蔼热情,不与人争吵,工作时间不干私活,保证收发室的清洁卫生。

  5、时刻保持警醒头脑,提高安全防范意识,注意安全用电、安全应用设备,做到防火、防盗,防止发生人员伤亡,出色完成本职工作。

  6、遵守作息时间,坚守岗位,认真完成本职工作,不做与工作无关的事情。

安全部门岗位职责12

  根据公司质量程序文件规定和《项目管理实务指南》要求,制定了黄冈城东新区工程项目部安全质量环保部部门部门职责。

  一、安全质量环保部部门职责

  1、贯彻执行国家、建设部等上级单位有关安全质量环境保护方面的政策、法规,全面落实安全质量环保责任制。

  2、负责制定项目部安全质量环保工作规划、管理目标;负责建立健全安全质量环保管理网络;建立健全安全质量环保各项管理制度,全面推行安全质量环保联控。

  3、负责监督检查项目部各单位安全质量环保工作;组织开展安全质量环保教育培训、交底;监督各施工单位安全质量环保资金投入的有效实施;负责组织项目部体系运行工作。

  4、定期组织安全质量环保大检查,对发现的各类隐患及时提出整改措施;配合监理单位检查,并督促各施工单位落实整改措施。

  5、组织、参加施工过程中的自验、验收;参加单位工程质量评定及工程竣工预验和验交工作,指导、检查创优规划的具体实施。

  6、积极主动深入施工生产第一线,为施工现场提供有效的服务和指导。

  7、按规定及时上报安全质量环保污染事故,并积极配合有关部门进行事故调查、处理,并上报事故调查报告。

  8、建立健全安全质量环保台帐,作好各项记录和信息收集和反馈工作,及时、准确上报各类报告及总结。

  9、负责变更、补偿和索赔资料的验收签证工作,并及时将资料反馈到计划合同部。

  10、组织开展对各单位安全质量环保工作的考核、评比,奖惩兑现。

  11、协调项目部各有关部门开展自查、指导、整改工作,并配合主管项目领导作好各类迎检工作。认真学习和掌握建筑工程各类规范及质量安全考核标准,力争工程创优。

  二、试验室职责

  1、检验鉴定各项主要工程材料的质量是否符合现行国家和行业的有关技术标准及规定;

  2、检验工程的结构和构件的成品、半成品的质量是否符合现行国家、行业标准,是否满足设计和施工的技术要求;

  3、完成检测月报,总结每月检测工作情况,提出下月工作计划;

  4、通过工地检测试验及施工监督检查,保证工程的施工质量;

  5、监督检查主要工程材料的合理保管与使用;

  6、优化设计和合理选择各种配合比,试验确定填土压实的最佳密度和最佳含水量及各种掺合料的掺量;

  7、结合工程开展新材料、新技术、新工艺、新设备的研究,并积极组织或参与推广应用工作,以推进本行业的技术进步;

  8、为科研、设计、施工及工程竣工提供试验资料及技术数据;

  9、及时收集与组织贯彻国家和行业有关检测试验工作的法规、标准、规范和规定。

安全部门岗位职责13

  1、从全局出发,负责师生安全、法制知识的宣传教育。每天早上7:00之前到校。

  2、负责联系并配合相关部门搞好校园周边环境治理工作。尤其是课间和午休时间的学生安全工作。

  3、负责课间休息、学生活动的安全监督检查。

  4、及时了解学校的安全隐患,做到定期检查,及时记录。

  5、遇有突发事件,要根据预警方案及时完成好工作。

  6、负责对学生开展法制安全教育,全面提高学生的安全意识及自救能力。

  7、负责学生携带管制刀具、易燃易爆等危险品的清缴。

安全部门岗位职责14

  为了加强焊接车间的管理,确保生产优质、安全、顺利进行,特制定如下管理职责:

  1、认真学习厂规厂纪,遵纪守法,热爱并做好本职工作,严格按照工艺操作规程进行操作。

  2、焊机必须以正确的方法接地(或接零),接地(或接零)装置必须连接良好,永久性的接地(或接零)应做定期检查。

  3、禁止焊条或焊钳上带电金属部件与身体相接触。

  4、焊工必须用干燥的绝缘材料保护自己免除与工件或地面可能产生的电接触。在坐位或俯位工作时,必须采用绝缘方法防止与导电体的大面积接触。

  5、严禁脱岗、串岗、睡岗;凡进入生产区一律不准带火种;严禁酗酒作业。以上如有违反,按公司有关规定处理。

  6、作业人员在观察电弧时,必须使用带有滤光镜的头罩或手持面罩,或佩戴安全镜、护目镜或其他合适的眼镜,辅助人员亦应配戴类似的眼保护装置。

  7、要树立节约光荣,浪费可耻的思想,节能降耗,提高效益。要发扬团结互助的协作精神,既要做到分工明确,人人尽职尽责,又要团结协作,共同努力,确保生产任务保质保量地完成。

  8、以上制度的实施,由生产科或车间主任监督执行。与厂纪厂规有重大冲突之处,以公司规定为准。其它事项的监督:第一次违者,以警告说服教育;第二次违者,写书面检查或罚款30元;第三次违者,罚款100元或直接开除。

安全部门岗位职责15

  主要职责:

  1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

  2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。

  3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等)和设备的具体的操作规程、安全制度。

  4、记录安全台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等)

  5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划,报请主管领导审批后,与专业培训单位联系,外送培训。

安全部门岗位职责16

  1、认真贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法令、规章制度及上级有关规定。协助领导组织推动施工(生产)中的安全工作。

  2、汇总和审核年度安全技术措施计划,经批准后督促执行。

  3、监督并检查基层单位对规程制度的学习与安全考试。

  4、协助领导定期组织和参加季节性或专业性安全大检查。对检查出的问题,通知并监督有关部门及时解决。

  5、定期召开安全专业会议,总结、交流、推广安全施工(生产)经验,研究业务工作。

  6、经常深入现场,检查安全施工(生产)情况,督促和协助解决问题。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止工作,并立即报告领导研究处理。

  7、负责安全施工(生产)的宣传教育工作。组织和协助有关部门开展安全施工(生产)竞赛。

  8、参加施工组织设计和主要工程项目与特殊危险作业安全措施的组织工作。

  9、编好年度安全工作计划。负责检查各基层单位安全工作计划的执行情况,并协助解决问题。

  10、参加对死亡和重大伤亡事故的调查和处理,协助事故单位提出预防事故的措施,并督促按时实现。

  11、做好人身事故统计、分析和上报工作。

  12、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

安全部门岗位职责17

  一、项目部各级人员的职业健康安全管理职责

  ㈠、项目经理职责:

  ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本项目职业健康安全负全面领导责任,是项目职业健康安全的第一责任者。

  ⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

  ⒊定期听取职业健康安全情况汇报;研究解决职业健康安全生产问题。

  ⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。

  ⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。

  ㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任,其主要职责:

  ⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。

  ⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。

  ⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。

  ⒋做好劳逸结合和女工保护工作。

  ⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

  ㈢、项目总工程师的职责:

  ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准,结合本项目技术状况,制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全管理技术工作负总的技术责任。

  ⒉领导编制和审批施工组织设计(施工方案),确定工程建设项目中的'职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的职业健康安全技术措施。

  ⒊领导职业健康安全技术攻关活动,负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施,在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。

  ⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训,及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

  ⒌参加重伤及以上事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

  ㈣、安全总监的职责:

  ⒈在生产中,认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度,对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。

  ⒉督导组织落实职业健康安全技术管理的各项措施,严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

  ⒊督导、组织对员工进行职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程的培训,教育工人遵章守纪,不违章作业。

  ⒋督导相关部门定期组织职业健康安全体检,定期组织研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题(危险源),提出改进措施,并组织实施。

  ⒌职业病病例立即上报,并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查,提出病例事故处理报告,总结事故经验教训。

  (五)、技术负责人的职责:

  ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范,结合本项目技术状况,制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。

  ⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全防范技术措施。

  ⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训,及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

  (六)、施工员的职责:

  ⒈认真学习职业健康安全的基本知识,严格执行职业健康安全生产各项规章制度,对所管辖单位工程(工种)的职业健康安全管理负直接责任。

  ⒉认真落实施工组织设计(施工方案)中职业健康安全防范技术措施,依照安全员下发的针对生产人物特点的职业健康安全技术交底,并随时检查实施情况。

  ⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况,随时消除不安全因素,不违章指挥。

  ⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程,开展职业健康安全生产活动,督促、检查工人正确使用个人防护用品。

  ⒌发现有疑似职业病症状的情况应及时上报安置部门及安全总监。

  (七)、专职安全员的职责:

  ⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准,做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作,推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。

  ⒉负责编制下发职业健康安全防范技术交底,指导施工员职业健康安全管理工作,掌握职业健康安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施,并对执行情况进行监督检查。

  ⒊负责组织职业健康安全的定期体检。

  ⒋参加审查施工组织设计(施工方案)和职业健康安全技术措施计划,并对执行情况进行监督检查。

  ⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。

  ⒍制止违章指挥、违章作业,遇有险情有权暂停生产,并报告领导处理。

  7、主责职业病病例统计、分析和报告,参加职业病事故的处理,管理资料的整理。

  (八)、班组长的职责:

  ⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程,根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作,领导本班组职业健康安全作业。

  ⒉认真执行职业健康安全交底,组织班组职业健康安全活动,开好班前职业健康安全生产会;有权拒绝违章指挥。

  ⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度,教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。

  ⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。

  ⒌对新工人(包括调换工种的工人)进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育,新工人未经考核合格不得上岗。

  ⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导,对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。

  ⒎领导并支持班组安全员开展日常工作,及时采纳安全员的正确意见,发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。

  ⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

  (九)、生产工人的职责:

  ⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识,严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。

  ⒉积极参加各项职业健康安全活动,认真执行职业健康安全交底,听从施工人员、职业健康安全人员的指导,不违章冒险作业。

  ⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。

  ⒋搞好生产设备的维护保养,保持作业现场的清洁卫生。

  ⒌对不安全作业要积极提出意见,对违章指令有权拒绝执行,对危害生命职业健康安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  ⒍发生工伤事故,未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合工伤及其他事故的调查处理。

  二、项目部各职能部门的职业健康安全生产职责:

  ㈠、工程部:

  ⒈合理组织生产,贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计(施工方案),加强现场管理。

  ⒉参加职业健康安全检查,对查出的危险源,积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。

  ⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。

  ㈡、物设部:

  ⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。

  ⒉对所有机电设备,必须配齐职业健康安全防护保险装置;加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养,确保职业健康安全运行。

  ⒊协同综合部搞好项目部所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。

  ⒋配合总工、安质部搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。

  ㈢、财务部:

  及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划,专款专用,确保经费的落实,并监督其合理使用。

  ㈣、质量安全监督部的职责:

  ⒈配合物设部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。

  ⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本项目的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。

  ⒊负责组织起草、修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程,对贯彻执行情况进行监督检查。

  ⒋做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。

  ⒌经常深入工地,指导施工现场职业健康安全工作,掌握职业健康安全防范情况,调查研究生产中存在的危险源,提出改进意见和措施。

  ⒍组织职业健康安全活动和定期职业健康安全体检。

  ⒎参加审查施工组织设计(施工方案)和编制职业健康安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。

  ⒏负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查;负责员工职业健康安全技术培训工作。

  ⒐制止制章指挥和违章作业,发现重大危险源,有权暂停生产,并及时报告领导研究处理。

  ⒑参加工伤事故的调查,做好工伤事故统计、分析、报告工作,协助有关部门提出防范措施,并督促检查贯彻落实。

  ⒒监督现场职业健康安全的工作状况,提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。

安全部门岗位职责18

  主要职责:

  1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

  2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。

  3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等)和设备的具体的操作规程、安全制度。

  4、记录安全台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等)

  5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划,报请主管领导审批后,与专业培训单位联系,外送培训。

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