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护士调动述职报告范文（精选10篇）
在当下这个社会中，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的护士调动述职报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护士调动述职报告 1
尊敬的领导：
您好!
转眼间，来到妇产科当护士长已经四年了，每天迎接着新生命的到来，我倍感光荣，看着妈妈们在生完孩子后露出的甜美笑容，我就在想我在累点儿也无所谓，我的努力照顾会赢得一个家的幸福，这是我的荣幸。所以我在护理这方面一定做到认真细致，不能有任何一点儿差错。我以“一切以病人为中心，一切服务于病人”的态度，在这个岗位上获得了在生活上所不能获得的知识和经验，以下就是我所总结的一些工作内容，希望在新的一年里能更加完善自己。现总结如下：
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面：
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的'爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
此致
敬礼!
护士调动述职报告 2
用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。本人搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt及gt的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的'知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
护士调动述职报告 3
各位领导、各位同事：
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且xx的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的.效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破;
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
护士调动述职报告 4
一、引言
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX科室的护士XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我近期的工作调动情况及在新岗位上的工作表现。
二、工作调动背景
在过去的一段时间里，由于医院内部的.工作需要，我被调动至XX科室。面对新的工作环境和挑战，我深感责任重大，同时也充满了期待和信心。
三、新岗位适应情况
在新岗位上，我迅速调整心态，积极学习新的专业知识和技能。通过参加科室组织的培训、向同事请教以及自我学习，我很快熟悉了新的工作流程和职责要求。同时，我也积极与同事沟通交流，建立了良好的工作关系。
四、工作成绩与亮点
提升护理质量：在新岗位上，我始终坚持以患者为中心的服务理念，注重细节管理，努力提升护理质量。通过不断优化工作流程和提高护理技能，我成功降低了患者的并发症发生率，提高了患者的满意度。
团队协作与沟通：我注重与同事之间的团队协作和沟通，积极参与科室的各项工作。在团队中，我积极发挥自己的专业优势，为同事提供支持和帮助。同时，我也虚心向同事学习，不断提升自己的综合素质。
创新工作方法：为了更好地满足患者的需求和提高工作效率，我积极探索新的工作方法。例如，我引入了新的护理技术和管理模式，有效提高了工作效率和患者满意度。
五、存在不足与改进方向
在工作中，我也存在一些不足之处。例如，在应对突发事件时，我还需要更加冷静和果断；在与患者沟通时，我还需要更加耐心和细致。为了改进这些不足，我将继续加强学习和实践，提高自己的综合素质和能力水平。
六、总结与展望
通过这段时间的工作调动和适应，我深刻体会到了自己的成长和进步。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和服务质量，为患者提供更加优质、高效的护理服务。同时，我也将积极参与医院的各项工作和活动，为医院的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
护士调动述职报告 5
一、前言
尊敬的领导、亲爱的同事们：
我是来自XX科室的护士XXX，此次我向大家汇报我因工作需要调动至新岗位后的工作情况。
二、调动背景与适应过程
由于医院内部的工作调整，我被调动至新的工作岗位。面对新的工作环境和职责要求，我迅速调整了自己的心态，并全身心地投入到新的工作中。通过不断学习和实践，我逐渐适应了新的工作流程和职责要求。
三、工作表现与成绩
积极融入新团队：在新的岗位上，我积极与同事沟通交流，建立了良好的工作关系。我主动向同事请教，虚心学习他们的经验和技能，不断提升自己的综合素质。
提升专业技能：为了适应新岗位的要求，我积极参加医院组织的各项培训和学习活动。通过不断学习和实践，我熟练掌握了新的护理技能和管理知识，为更好地服务患者打下了坚实的基础。
优化工作流程：在新的.岗位上，我注重优化工作流程和提高工作效率。我积极与同事合作，共同制定和执行新的工作流程和制度，有效提高了工作效率和患者满意度。
四、存在问题与改进措施
在工作中，我也发现了一些问题。例如，我在应对突发事件时还需要更加冷静和果断；在与患者沟通时还需要更加耐心和细致。为了改进这些问题，我将继续加强学习和实践，提高自己的综合素质和能力水平。同时，我也将积极向同事请教和学习他们的经验和技能。
五、展望未来
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和服务质量。我将积极参与医院的各项工作和活动，为医院的发展贡献自己的力量。同时，我也将不断学习和探索新的护理理念和技术，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
谢谢大家！
护士调动述职报告 6
随着医院业务的发展和医疗资源的优化配置，我有幸被调至新的护理岗位。在此，我谨向领导及各位同事汇报我在新的工作岗位上的工作情况和感悟。
一、岗位调动背景与适应
近期，由于医院发展的需要，我被调至了更加繁忙和具有挑战性的护理岗位。面对新的工作环境和更高的工作要求，我迅速调整心态，积极适应新的岗位需求。通过参加医院的岗前培训，我快速掌握了新岗位所需的'专业知识和技能，确保了工作的顺利开展。
二、工作内容与完成情况
在新的岗位上，我主要负责患者的日常护理、病情观察、健康教育以及与其他医疗团队的沟通协调工作。我始终坚持以患者为中心的服务理念，认真履行护士职责，努力为患者提供优质的护理服务。通过不断的努力和实践，我成功完成了以下工作：
严格执行护理操作规范，确保患者护理安全；
加强与患者的沟通交流，及时了解患者需求，提供个性化护理；
积极参与科室的团队建设，与同事们保持良好的合作关系；
不断学习新知识、新技术，提高自己的专业水平。
三、成绩与收获
在新的岗位上，我取得了一定的工作成绩和收获：
获得了患者和家属的一致好评，提高了科室的满意度；
提升了自己的专业能力和综合素质，为今后的工作奠定了坚实的基础；
加强了与其他医疗团队的沟通和协作，提高了工作效率和质量。
四、反思与展望
回顾过去的工作，我深感自己在许多方面还有待提高。例如，在应对突发情况和处理复杂病情时，我还需要更加沉着冷静和果断。在今后的工作中，我将继续努力学习、提高自己的专业水平和综合素质，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我也将加强与同事们的沟通和协作，共同为医院的发展贡献力量。
护士调动述职报告 7
一、岗位调动背景
随着医院业务范围的扩大和护理队伍的壮大，我近期被调至了另一护理单元工作。面对新的工作环境和职责，我深感责任重大，但也充满信心和期待。
二、新岗位适应与职责履行
在新的岗位上，我迅速熟悉了工作环境和职责要求。我主要负责患者的基础护理、病情观察、康复指导以及与患者家属的沟通工作。我时刻保持高度的责任心和敬业精神，确保每一项工作都做到位。
在护理工作中，我始终坚持以患者为中心的服务理念，注重细节和人文关怀。我通过细致入微的观察和沟通，及时发现患者的需求和问题，并提供相应的解决方案。我还积极参与科室的团队建设，与同事们共同为患者提供优质的.护理服务。
三、工作成绩与亮点
在新的岗位上，我取得了一些值得骄傲的成绩和亮点：
我成功帮助多名患者度过了病情危重期，获得了患者和家属的赞誉；
我积极参与科室的科研和教学工作，发表了多篇学术论文和护理经验分享；
我与同事们共同协作，成功完成了多次重大医疗任务，展现了团队的力量和凝聚力。
四、反思与改进
虽然取得了一定的成绩，但我也深知自己在工作中还存在一些不足和问题。例如，我在时间管理和工作效率方面还有待提高；在应对复杂病情和突发情况时，我还需要更加沉着冷静和果断。在今后的工作中，我将针对这些问题进行改进和提升，努力成为一名更加优秀的护士。
同时，我也将保持谦虚好学的态度，不断学习和掌握新的知识和技能，为患者提供更加优质的护理服务。我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够在新的岗位上取得更加优异的成绩。
护士调动述职报告 8
尊敬的领导：
您好！我是XX科室的护士XXX，自今年XX月调入新科室以来，我一直以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，现将我在新科室的工作情况作如下述职报告：
一、工作适应与角色转变
调入新科室后，我迅速适应新的工作环境和岗位要求。通过积极与同事沟通交流，了解科室的工作流程和规章制度，我较快地融入了新的团队。在角色转变方面，我及时调整心态，从被动适应转为主动学习，努力提升自己的业务能力和服务水平。
二、工作内容与成绩
在新科室，我主要负责患者的基础护理、病情观察和健康宣教等工作。在日常工作中，我严格遵守护理操作规范，确保患者得到安全、有效的护理。同时，我注重与患者的沟通交流，了解他们的需求和困惑，积极为他们提供帮助和支持。在团队协作方面，我积极与医生、其他护士和患者家属沟通协作，共同为患者提供优质的护理服务。
在成绩方面，我成功完成了科室安排的各项任务，得到了患者和家属的.一致好评。同时，我也积极参与科室的质控工作，为提高护理质量贡献了自己的力量。在业务学习方面，我利用业余时间学习新知识、新技术，不断提高自己的专业水平。
三、存在不足与改进措施
在工作中，我也存在一些不足之处。例如，有时对于一些复杂疾病的护理知识和技能掌握不够熟练；在忙碌的工作中，有时会出现工作效率不高的情况。针对这些问题，我将采取以下改进措施：一是加强业务学习，不断提高自己的专业水平；二是优化工作流程，提高工作效率；三是加强与同事的沟通交流，共同提高科室的护理工作质量。
四、未来展望与计划
在未来的工作中，我将继续以高度的责任心和敬业精神投入到护理工作中，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我也将积极参与科室的各项活动和工作，为科室的发展贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们的科室将取得更加辉煌的成就。
护士调动述职报告 9
尊敬的领导：
您好！我是XX科室的护士XXX，自今年XX月调入新科室以来，我始终秉持着“以患者为中心”的护理理念，努力为患者提供优质的护理服务。现将我在新科室的工作情况作如下述职报告：
一、积极适应新环境
调入新科室后，我积极适应新的工作环境和岗位要求。通过向同事请教、参加培训等方式，我快速掌握了新科室的工作流程和护理要求。同时，我也注重与同事的沟通交流，建立了良好的工作关系。
二、提升服务质量
在新科室，我始终以提升服务质量为目标。我注重细节管理，从患者的入院宣教、病情观察到出院指导等方面入手，确保患者得到全面、细致的护理服务。同时，我也关注患者的心理需求，积极与他们沟通交流，帮助他们缓解焦虑和恐惧情绪。
三、加强团队协作
在团队协作方面，我积极与医生、其他护士和患者家属沟通协作。我们共同为患者制定个性化的'护理计划，确保患者得到最佳的治疗效果。同时，我也积极参与科室的质控工作，为提高护理质量贡献了自己的力量。
四、存在不足与改进措施
在工作中，我也存在一些不足之处。例如，有时对于一些特殊疾病的护理知识和技能掌握不够全面；在应对突发情况时，有时处理不够迅速和果断。针对这些问题，我将采取以下改进措施：一是加强业务学习，特别是针对特殊疾病的护理知识和技能；二是提高应对突发情况的能力，加强应急演练和模拟训练；三是加强与同事的沟通交流，共同提高科室的护理工作质量。
五、未来展望与计划
在未来的工作中，我将继续以患者为中心，努力提升服务质量和团队协作水平。同时，我也将积极参与科室的各项活动和工作，为科室的发展贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们的科室将取得更加优异的成绩。
护士调动述职报告 10
尊敬的各位领导及同事：
大家好。
这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。
努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的`掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。
二、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。
在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。
三、加强孕产妇系统管理工作，提升整体业务水平。
要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
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