社团述职报告

时间:2024-06-11 08:46:40 艺诗 报告 我要投稿

社团述职报告范文(精选11篇)

  在人们素养不断提高的今天,报告十分的重要,报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编精心整理的社团述职报告范文,欢迎阅读与收藏。

社团述职报告范文(精选11篇)

  社团述职报告 1

尊敬的各位老师,同学们:

  大家下午好!

  我是校社联主席葛xx。20xx年,校社联开展了许多有利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性,也共同促进了校园文化的健康发展。下面由我作简要的工作汇报:

  一是追随者号活动:追随者号是我校每年的传统项目,宣扬红色文化,展现少年激情。我们策划了“红色激情,勇闯险关”主题活动,得到了同学们的踊跃报名和积极参与,活动圆满顺利。

  二是阳光体育活动(20xx.5):组织广大同学积极开展阳光体育活动,切实提升当代学生的体育文化素养和身体健康水平,以此促进学校校风、学风更加健康地发展。

  三是校社联换届选举(20xx.9):校社联换届选举本着公平公正的原则,选举过程有序进行,各个竞聘学生进行了精彩演讲,换届选举顺利圆满。

  四是校社联招新(20xx.9):社联招新分为初赛和复赛两部分,同学们踊跃参加,积极报名。经过两轮激烈的比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。

  五是社团招新(20xx.10):学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位,发挥了重要作用,进一步凝聚了社团力量,展现了社团活力。

  六是社长答辩(20xx.10):每位社团的发言人都拿出自己的全部实力,围绕PPT展示、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场答辩等六个指标项目,将自己的社团的'活动表述清晰完整,充分展现处社团活动的丰富多彩。

  七是荧光彩虹跑(20xx.11):这是“双11”增添节日气氛,加强学生交流的一次全校性趣味游戏活动,为职大校园增添了不一样的青春活力,也使大学生的团队精神深入人心。

  八是防艾滋病科普宣传、冬季长跑、消防安全签名活动(20xx.11):全校同学响应活动,参与签名,增强了全校师生自我安全意识的防范,更加促进了对平安校园、阳光校园的建设发展。

  九是星级社团评比(20xx.11):通过本次星级社团评比,提供了社团相互学习、相互取长补短的平台,激励学生社团集体荣誉感和竞争意识,更进一步发挥学生社团繁荣校园文化的作用。

  回顾20xx年的校社联工作,有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,也有我们的改进之处。我们将继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力!

  社团述职报告 2

  转眼间,一年的团支书任期就要结束了。电子协会给我留下了难忘的回忆,在电子协会的这段时间里我收获到了很多,不仅收获了实用的电子知识而且也收获了珍贵的友谊。在这一年的团支书任期里,电子协会在各个方面已经取得了一些不错的进步,为协会以后的发展奠定了一定的基础。下面我详细说一下协会在这一年的建设和发展中所取得的进步和存在的不足之处。

  协会制度的建立与完善:不以规矩,不能成方圆,一个协会没有一套完善的规章制度是无法发展下去的,完善的制度是协会发展的力量源泉。在这一年中我们就实施了我们协会的规章制度初稿,协会成员也积极配合和支持规章制度的实施并取得了不错的效果。在实施过程中大家也不断地对新的规章制度提出了各种建议和意见,使我们的制度慢慢地完善了起来,也使这份制度逐渐符合的协会的发展需要。为协会的进一步发展奠定了基础。我深刻地意识到规章制度的重要性,作为一个协会的团支书,作为协会纪律的主要监督者,我要继续努力完善协会的各项规章制度还有合理的区分好各部门的工作职责,让各部门和协会的'每一个干事都充分地做好自己的工作还有发挥自己的特长。而我在制度的完善过程中在符合协会发展的前提下也会征求各部门和协会成员的意见,让新的规章制度具有更加好的可行性和实用性。

  协会凝聚力的建设:协会就像一个大家庭,虽然大家都是来自不同的地方和专业班级,大家都有着不同的做事风格和能力,但是大家都有着同一个目标。那就是把我们电子协会发展的更加好,更好地为会员服务。目标是明确的,但是实施起来却是困难的,这就需要我们协会的全体人的共同努力了。只有大家把力量集中起来才能不断地克服困难,把协会带往新的高处。所以一个协会、一个团队的凝聚力是十分重要的。而在这一年里我主要是通过协会的团日活动和日常的例会中来建设协会的凝聚力。这个一年的团日活动我们会注重调动协会各部门的成员的积极性,让大家都参与到活动中来也让大家都意识到自己也是活动中的一份子。在团日活动中我们也有意地增加团队游戏的比例,让大家都参与到游戏中,互相合作共同完成游戏。这样进一步地加深协会干事之间的了解并且让他们在团队游戏中学会互相协助和团结。让他们在日后的协会工作中能够更好地交流和合作。在协会例会布置完任务后,我也会让干事和干部们留下来互相交流一下,可以是对协会建设和发展的交流也可以是其他各方各面的交流。这样在例会后大家闹哄哄一起交流,会使协会就像一个大家庭一样,完全没有了例会那种压抑的感觉。慢慢地大家也就会熟系起来,并且努力团结地为协会的发展做贡献。凝聚力的建设是潜移默化的,不能一蹴而就。我们要在协会的各方各面都注重凝聚力的建设,让大家都把力量集中起来,来克服协会遇到的各种困难和迎接新的机遇。协会人才的培养:

  在人才培养上我们有两个方面。第一,因为我们电子协会是一个技术型的协会,需要不断地学好基础知识才能更好地服务好我们的会员。所以我们要紧抓协会干事的技术培训工作,无论是技术部还是项目部、宣传部我们都要紧抓其培养工作,让各个部门的干事都有一些技术基础,能更深入的学习。第二,我们要注意培养协会中具有一定管理才能和表现较好的干事,并且适当地把协会中的工作交给他们做。让他们在协会工作中慢慢地锻炼,让他们能够在协会的工作中能独当一面。这样才能在他们全面接手协会工作时能够得心应手,把协会工作做得更好。在第二个学期,我们渐渐退到了幕后把大部分工作都交给了大一干事,在后面的半个学期里我们还选出了几个会长助理,让他们能够得到更深一步的锻炼,为协会培养领导者。总之,在人才的培养上我们都加强了,相对于上一届已经有了很大的进步,而我相信我们的下一届一定会比我们做的更好!

  电协是一个温暖的大集体,大家都很开心地在里面工作,一起为协会的发展做出自己的贡献。在电协的这一段时间里我学会了很多东西也交了很多很要好的朋友。我觉得在这段时间是有很多收获的。电协也将会是我大学记忆中不可磨灭的一部分,每当我回想起电协的时候,我的心里都会很暖。我也会骄傲地说我是电协人!!!我相信我们的电子协会将会越办越好的,电子协会将会更好地服务好我们的会员,让大家都学到更多实用的电子知识。

  社团述职报告 3

  刚刚过去的,在悉心的耕耘中学生社团联合会同学生社团一起,满载收获并肩走来,以下我将用四个关键词回顾我们一起走过的20xx:

  关键词一:服务

  作为校团委领导下的三大校级学生组织之一,社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,在这一年中着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。我们从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。

  五大职能部门分工明确、统筹兼顾:办公室处理场地申请,完整记录高效回复,社团赞许有加;监察部跟踪活动架设沟通桥梁,定期反馈制倾听社团声音,体现平等与尊重;策划部创意点亮社团,成为他们的贴心人;宣传部利用后院论坛第一时间传递活动第一印象,社团联合之家人气一路攀升;外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能。

  真诚的态度、热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。最忙碌时监察部一周之内参加46个社团大会,监督完成30个社团换届,发放、回收、核对3000张会费凭据。据统计20xx年,社联负责的校级学生社团单处理活动申请一项就有近1500个。一串数背后社团的投诉少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。有困难找社联让我们彼此靠的更近,尽我所能全心为你,“家”的内涵真正意义上体现。

  关键词二:创新

  创,来自敢于尝试;新,来自勤于思考;而创新的实现来自一支有战斗力的团队。几大组织中社联最年轻,而最近一段时期她在社团以及同学中的影响力、号召力却达到了前所未有的高度。巩固优势不断创新就是这支年轻团队向前迈进的动力:竞标活动标新立异,引入企业运作模式,使小社团、新社团如鱼得水,亮点活动不断涌现。星级社团评比跳出固有宣传模式,社联搭台社团唱戏,魅力社团风采秀在生活区引起轰动,首届“我最喜欢社团”评比再掀高潮,累计投票9000余张,短信投票更是开创计量的先河。社团联合招新创下当日报名4300人/次的历年之最。除此之外,还有社联的`干事试用期与培训班考核挂钩制度、旁听例会制度、社联之星评比……

  积极探索,大胆尝试让一个富有生命力的社联充满年轻的锐气青春的昂扬。

  关键词三:成长

  创新是发展的原动力,经过这一年的努力,社团无论从规模还是影响上都有了大幅度提升。

  20xx年我校已有注册社团百余个,并以惊人的速度不断递增。校级学生社团57个,五星级5个,四星级10个。全校参与社团的同学有近一万人。除零点调查协会、子午剧社、心理协会等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出,活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域,取得骄人成绩,似朵朵奇葩绽放,为量院增添绚丽的风景。

  这一切离不开规范的管理与有效地扶持,20xx年社联相继制订完善了一系列规章,使得社团沿着健康有序的轨迹不断成长壮大真正实现服务、引导、监督、管理的宗旨。

  关键词四:思考

  居安需要思危,成长必定要稳健思考。今天的社联、社团呈现出婴儿般蓬勃的生命力,步入旺盛的成长期。然而我们依然面临着许多问题与不足。人员建设制度不完善,流失断层严重;工作效率团队协作能力有待提高。社团活动经费不足,场地紧张、导师配备不足、二级学院社团发展相对滞后等一系列问题。

  社联是一个学生组织,却又超越一般意义上的学生组织,我们关注的身后一批正在崛起的学生社团。机遇挑战并存:恰逢量院30周年校庆,弘扬计量文化的重任在肩,我们要做的还很多很多。

  走过xx年,一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业,那般热烈,那般坚韧、那般执著。在此,我谨以一个普通社员、一个社联人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学,请相信这个梦想的舞台会更加精彩,因为我们和社团一直在努力!一起在努力!

  社团述职报告 4

尊敬的英语沙龙指导老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  时光荏苒,匆匆之间,一年已经过去,转瞬就到了述职的时刻。这一年是我逐渐走向成熟的一年,这一年是我领会大学生活之于人生、社团工作之于大学的意义的一年!回顾这一年平庸而又忙碌、繁杂却又充实的工作,虽然没有显著的业绩和令人羡慕的成功,但是也小有收获。这一年来,在社团指导老师和会长的带领下,我与全社团会干及成员,特别是办公室成员,团结一道,全力做好本职工作:

  一、社团档案工作。本学期由我带领本部室成员完成了社团简介及社团各项活动方案和总结等文件的撰写及存档工作。在英语沙龙社团担任办公室主任这一职务,尤其是从事文件存档等相关工作,使我更熟练地掌握了办公软件中word的操作技术,使我在计算机课上的学习也显得更加轻车熟路。

  二、请公假。我一直坚持以社团利益为出发点,在社团举办的'每一次活动中安排我办公室成员为社团各成员服务—请假。

  三、大型比赛的计分工作。这是一份需要足够的耐心和细心才能够做好的工作。在本学期的英语综合技能大赛和英文歌曲比赛活动中,我组织和带领了大一成员协助评委老师做好了比赛的计分工作。

  四、其它。本学期,我引导部分大一的办公室成员制作了一份切实可行的“周六影院”值班工作表,并分发给各会干成员,使其督促其他各成员做好电影值班工作;每周六安排办公室成员做好电影的收票与计票工作,并将之交由办公室财务部;同时,我办公室成员平时还要购置各项物品,并由财务部做好社团的收支情况记录,使得社团内部财务管理工作井然有序。

  然而,并不是一切事情都是完美的,一学期的社团工作中也存在了诸多不足:

  一、本部室没有组织部室成员会议,导致部室内部成员之间没有很好的沟通平台,以致部室成员之间联系不够紧密,未能够充分利用团结合作的力量。

  二、在请公假的过程中没有很好地使用本部室的职权,出现了不管大事小事一有事就请假的现象,给指导老师也造成了一定的困扰。

  三、对于由大一成员组织的活动,我参加得太少,如此,对大一新手的工作没有给予足够的支持与鼓励。本学期期末,我没有坚持社团的集体活动—晨读,没有坚持为社团其他成员做好榜样。

  在不足中学习,在学习中进步!每一个成员在履行了自己的岗位职责后都是一件快乐的事,同时也是对工作的负责,对自己的负责。在新的一年、新的一学期的工作中,我会以身作则,继续坚持“认认真真学习,踏踏实实做事,清清白白做人”的原则,做好自己的本职工作!

  社团述职报告 5

  迎着九月新生到来的东风,我们人文组根据总会主席团的指示,于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作,纳新工作开展还较为顺利,基本完成各个协会的计划。 近期工作如下:

  1、在纳新开始前,组织人文组各协会布置纳新场地。

  2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。

  3、参加人力资源部部门会议,和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。

  4、在纳新过程中,参加每天纳新并及时了解最新情况,对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。

  5、在9月25日再次召开人文组小组会议,对前期纳新工作作出总结,并安排好后期的纳新工作。

  6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。

  存在问题:

  1、纳新时间紧迫,工作量大,我自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话,使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。

  2、没有和协会做好协调,在人员安排和收钱方面做的不到位,导致前期纳新效果很不理想。

  3、六个协会中有某些协会没有很好的'配合工作,很多参与纳新的成员不顾形象,破坏了我们社联的形象。

  4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会没有收任何会员费。

  对于上述问题,我们人文组会做好沟通,勇于面对并耐心认真的去解决,在接下来的巡礼纳新中防止出现第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展示给全校师生。

  备注:

  社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后,因此纳新人数不多,但其中25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会,其他人数都为以交钱人数。

  社团述职报告 6

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学:

  大家下午好!

  我是来自xx班的xxx。现担任校团总支社团部部长一职。本部委员由xx班的xx同学担任。现在我向大家汇报本年度社团部工作情况:

  一、本部近一年来组织开展了乒乓球比赛、棋艺切磋比赛、书法绘画比赛、暑期社会实践活动、招纳新的站、社、队成员等。

  二、参加了市文明风采大赛、创卫走进新社区、书法绘画比赛等一些大型活动。

  三、本部主要以组织开展社团部下面各站、社、队的活动,并予以协调。

  下面请允许我为大家介绍社团部下面的两站、两队、三社的成员以及工作职责。

  两站分别是:记者站、 广播站。

  记者站站长由xx班的xx同学担任。记者站主要以写新闻、定每期广播稿题目、收审评选每期优秀广播稿和办有关社团部活动的宣传板报等。

  广播站站长由xx班的xx同学担任。广播站主要负责每天播报校园广播、校园广播主要分为以下五个栏目,分别是6:20——6:45分的早间新闻,9:40——9:55分的.新闻快报,11:40——12:00的校园点歌台,2:00——2:20分的音乐之声,5:30——6:05分的茶语聆。

  两队分别为:护旗队、舞蹈队。

  护旗队队长由xx班的xx同学担任,护旗队主要以负责每周一的升旗已经每周日晚自习组织护旗队成员训练等。

  舞蹈队队长由xx班的xx同学担任,舞蹈队主要以负责学校大型节目晚会的表演,以及招纳新的舞蹈队成员并在每周四晚组织训练等。 三社分别为:静轩棋社、墨香书画社、影频社

  xx棋社社长由xx班xx同学担任xx棋社于每周二,周三晚自习在礼堂开社,棋社主要下棋活动分为:象棋、军棋、跳棋、五子棋等。主要以丰富同学们的课余时间同时也为大家提供一个切磋棋艺的平台。

  xx书院社长由xx班xxx同学担任,xx书画社于每周一晚自习开社,由我校专业的美术老师戴老师对其进行指教与辅导,主要以丰富同学们的课余生活,同时也为爱好绘画的同学们提供一个学习交流,展示自我的舞台。

  xx社社长由xx班的xx同学担任,xx社主要以丰富同学们的课余时间,同时也为喜欢看电影的同学们提供一个良好的环境。同时影频社也负责每次大型集会的音响设备的准备、使用与调控。以及大型晚会的灯光、话筒、设备的准备、使用和调控等、

  以上介绍的便是社团部以及社团部下面各各站、社、队的主要工作职责,希望11届的同学们能够积极参加我们的社团活动,同时我们也欢迎在座的各位可以踊跃加入我们这个部门。

  我的汇报完毕。谢谢大家!

  社团述职报告 7

  烟台南山学院社团管理部是一支立足社团管理,指导社团工作,服务社团发展,有利于进一步提高学生综合素质,有利于进一步推动校园文化建设的优秀团队。因此,校社团管理部高层次、高质量、高效率的工作热情,对于营造一个比较充满生命力与影响力的烟台南山学院社团文化环境是极其重要的。根据现阶段的形势,我认为校社团管理部的工作重点应该是进一步对内加强内涵建设,对外加强合作交流。所以,接下来我将进一步围绕这两个工作重点开展一系列的工作,从而进一步推进校社团管理部管理制度改革,推动社团文化多元化发展。

  第一点对内加强内涵建设

  加强内涵建设是一个团队发展的源动力,只有不断地加强团队的内涵建设,才能更好地推动一个团队更加深远的发展。

  对于进一步对内加强内涵建设,我认为应该认真做好以下几点:

  1、认真分析现阶段校社团管理部所面临的问题,根据现阶段的形势,尽可能地制定一个比较健全的社团管理制度,进一步统筹社团管理工作,促进社团文化的发展。其中最重要的是努力做好社团内部各项考核与总结工作。

  2、认真做好内部成员的礼仪与活动流程培训工作,进一步提高内部成员的文明礼仪与认真工作的意识,进一步提高校社团管理部办事效率,推动校社团管理部新的发展。

  3、认真做好内部成员的思想工作,积极开展比较有意义的社团内部活动,加强内部成员之间的交流,进一步有效地增强社团的凝聚力。

  第二点对外加强合作交流

  加强合作交流是一个团队发展的潜动力,只有不断地加强团队的合作交流,才能更好地推进一个团队又好又快地发展。

  对于进一步对外加强合作交流,我认为应该认真做好以下几点:

  1、认真做好校社团管理部与社团之间的交流与联系,加强社团成员之间的交流,增进相互了解,为以后的.校社团管理部工作的顺利开展奠定坚实的基础

  2、认真做好校级社团与学院社团之间的交流与联系,强化相互沟通,增进相互了解,努力营造一个积极向上、相互交流、相互学习的优秀社团文化环境。

  3、认真做好校社团管理部与校级社团、校社团管理部与学院社团、校级社团与学院社团之间的相互合作与交流,通过以社团联合的方式开展各种比较有意义的社团文化活动,进一步促进社团之间的合作与交流,提高社团文化活动的影响力,从而更好地实现校社团管理部与社团之间的又好又快地发展。

  根据现阶段的形势分析,我认为只有进一步对内加强内涵建设,对外加强合作交流,才能更好地推进校社团管理部管理制度改革,推动社团文化多元化发展,推动校社团管理部又好又快地发展。

  社团述职报告 8

尊敬的评委和各位社团成员:

  大家好!我是武术社团的社长,很荣幸能够在这里为大家做一个述职报告。在过去的一年中,我们积极开展各类活动,秉持着“健康生活,向上成长”的理念,为社团的发展贡献了力量。现在,我将向大家汇报一下我们的工作情况和成果,也希望得到大家的支持和建议,让我们在未来的日子里更好地前进。

  一、活动概况

  在过去的一年中,我们共举办了十多次活动,包括内部练习、公开表演、社交聚会等。这些活动吸引了不少新生和其他同学的关注,促进了社团的活跃度和凝聚力。具体来说,我们的活动主要有以下几个方面:

  1.内部练习:在这个方面,我们按照成员的需求和兴趣,开设了太极拳、形意拳、八卦掌等多种练习项目,为成员提供了锻炼身体、强化体质的机会。经过一年的锻炼,很多同学的身体素质有了明显的提升。

  2.公开表演:我们参加了多个学院和校级的演出活动,同时也在校内举办了自己的表演。在这些活动中,我们展示了武术的精髓和美感,同时也为大家剖析了武术的文化内涵。很多观众表示,通过我们的表演,他们对武术有了更为深入的了解。

  3.社交聚会:我们在假期和周末时,也会组织一些聚会,为成员提供交流互动的机会。这些聚会不仅增进了成员之间的友谊,也为我们的活动注入了更多的乐趣和活力。

  二、活动成果

  通过我们的工作,我们取得了以下几个成果:

  1.社团知名度提升:随着多次公开表演和演出,我们的社团知名度不断提升。有不少同学表示,他们对我们的社团非常感兴趣,并加入了我们的行列。

  2.发掘人才:在过去的一年中,我们有不少优秀的成员脱颖而出,表现出了非凡的才华和潜力。我们会继续关注这些成员,提供更多的机会和平台,帮助他们发掘自己的潜力。

  3.促进身心健康:通过武术的练习和锻炼,我们令成员的身心健康都得到了提升。不少同学表示,他们在练习中感到很有成就感,同时也能够排解压力和焦虑。

  4.建设团队精神:我们的社团注重团队精神的.培养,让每个成员都感受到自己是团队的一份子,同时也享受到团队的乐趣和成果。这样的精神也让我们在活动中更有凝聚力。

  三、存在问题

  在我们的工作中,也存在一些问题和困难,主要有以下几点:

  1.活动策划需要更加细致:在活动策划中,我们可能会忽略一些细节和细节,导致活动效果不理想。这个问题需要我们更加注意和重视。

  2.队伍建设还需努力:虽然我们注重队伍建设,但是仍然存在一些成员之间的矛盾和摩擦。我们需要引导大家更加理性和成熟地解决问题,同时也加强自身的领导力和才华,以更好地推进团队建设。

  3.资金和场地不足:在活动中,我们经常会遇到资金和场地不足的问题,需要更加灵活和创新地解决。

  四、未来计划

  在未来,我们将坚持健康生活的理念,继续开展各类有益身心的活动。具体来说,我们的未来计划有以下几个方面:

  1.拓展活动范围:在继续内部练习和公开表演的同时,我们也会思考更多其他类别的活动,如户外拓展、文化交流等。这些活动有助于增加我们的经验和影响力,也能够为成员提供更加多元化的机会。

  2.提升社团形象:我们会注重形象的塑造和提升,让更多同学认识我们的社团,了解武术的魅力和学问。这个方面需要我们加强宣传和推广,积极参与各种活动,让更多人了解我们。

  3.加强自身能力:为了更好地推进社团的工作,我们也需要加强自身能力。这个方面包括提升领导力、增强组织能力、加强财务管理等。通过这些努力,我们希望能够实现更好的发展和成果。

  五、总结

  在过去的一年中,我们有收获也有成果,也遇到了一些困难和挑战。但是,我们坚信,只要我们心中有梦,脚下有力,就能够开创更美好的未来。在今后的工作中,我们会不断努力,为武术事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

  社团述职报告 9

尊敬的评委、领导、老师、各位同学:

  大家好!我是武术社团的负责人,很荣幸能在这里向大家汇报一下我们社团这一年来的工作情况。

  一、社团概况

  武术社团是我们学校一个重要的特色社团,成立于20xx年,目前有固定会员30余人。我们的主要任务是传承和发扬中国武术文化,同时通过武术锻炼锻炼身体,培养气质,提升自身素质。

  二、工作总结

  在过去一年里,我们取得了一些成绩。

  1.丰富多彩的.活动

  我们举办了多场武术展示和比赛,包括校内比赛、校外比赛和文艺汇演。这些活动吸引了很多同学关注和参与,也让更多人了解到了武术文化的魅力。

  2.细致入微的管理

  在社团管理方面,我们不断完善内部管理机制,规范各项制度,积极开展团队建设和培训,加强了团队的凝聚力和合作意识。

  3.开放包容的理念

  我们积极与其他学校和社团进行交流合作,广泛开展校内和校外的宣传活动,并在校内积极开放场地,让更多同学有机会参与到武术运动中来。

  三、问题和展望

  虽然我们在这一年里做了很多工作,但我们也面临着一些问题和挑战。

  1.缺乏专业教练

  由于我们缺乏专业教练,有时无法提供更加专业的技术指导和训练,同时资金也比较紧张,这给社团活动的组织和推进带来了一定的困难。

  2.需要进一步包容和吸纳

  我们需要在更多的方面积极开放和包容,让更多的同学进入武术这个大家庭,共同发掘武术的魅力。

  展望未来,我们将继续加强内部管理,改进工作方法和运营模式,继续推广和发扬武术文化,增强社团的影响力和凝聚力,力争让我们的武术社团走向更加美好的未来。

  谢谢大家的听取!

  社团述职报告 10

尊敬的社团管理部门领导:

  我是武术社团的负责人,今天来为社团发展情况进行述职报告。在过去一年里,我们取得了一些进展,但也有一些不足之处,下面将从社团组织、活动开展和成员管理三个方面进行汇报。

  一、社团组织

  我们武术社团是一个以传承中华武术文化为宗旨的社团。目前,社团拥有会员50余人,其中正式会员40人,预备会员10人。社团成员来自不同年级、不同专业,但他们都热爱武术,喜欢在业余时间里进行练习和交流。社团内部管理规范,制定了适当的社团章程和内部管理规定,并且每年社团成员均需进行体检和报名。社团领导班子也趋于稳定,目前已有四名正式干事和两名预备干事。

  二、活动开展

  在社团日常活动开展方面,我们严格按照《学生社团管理规定》进行活动策划、报批、实施和总结。在过去一年里,我们共开展了七次重要活动,其中包括比赛、展示和演示。这些活动让社团成员充分发挥武术特长,同时提高了团队协作和沟通合作的.能力。社团成员的武技表现也得到了老师和同学们的高度赞扬。此外,我们也积极参与低碳环保等社会公益活动,让社团成员真正感受到武术的社会价值。

  三、成员管理

  为了保证武术社团健康、有序发展,社团成员间的关系和管理工作得到了重视。我们定期召开例会,组织社员谈心,分享学习心得和生活经验。同时,社团领导班子及时处理社员之间的矛盾纠纷,保障社团活动的正常开展。在成员招募与培训方面,我们制定了详细的标准和流程。对于新生加入社团,社团成员帮助他们逐渐适应训练,同时建立起相互尊重、相互支持的团队合作精神。

  不足之处:

  在过去的社团发展中,我们也遇到了一些困难和问题。例如,由于每年社团经费的紧缩,我们在活动策划和实施上受到了一定的限制;社团成员之间因个人原因产生的各种矛盾,也曾给社团活动带来些许困扰。此外,在成员培训、技能提升等方面,我们需要进一步加强学习和交流,提高自己的综合素质。

  结语:

  回顾过去一年的工作,我们能够看到许多鼓舞人心的成果,同时也看到了自身的不足之处。在未来的发展中,我们会针对不足之处进行进一步改进,努力推动社团向更高层次发展。最后,感谢管理部门领导及各位老师对武术社团的支持和关心,希望能够得到继续支持和帮助。

  社团述职报告 11

  在院团委的正确领导下,在院、系两级学生部成员的共同努力下,学生部工作取得了丰硕的成绩。成果的取得虽与我个人的努力分不开,但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学生部原有的工作根底为我的工作提供了良好的客观环境,这是述职之前所要表明的。下面,我依据院团委职能部门部长负责制的要求,将本学期来的主要工作报告如下:

  一、本学期也许工作

  1、学期初,我们新一届学生部成员选拔工作在院团委和广大同学们的大力协助支持下取得了圆满胜利,此次共8名20xx级新生的加入为我们院学生部的学生工作集体注入了新奇的血液。

  2、每周一的例会我都会及时召集大家开会谈心,不仅是为了让部门的工作更好开展,更是锻炼他们的语言叙述能力和胆识,以及在一起越发互相了解成为一个团结美妙的集体!

  3、每周三的大检,我们xx的带xx的去个个班级检查,我自己更是亲手带头,在晚检过程中教会新成员如何晚检打分如何为人处事。

  4、每双周三召集各分院学生部开会,叮咛工作以及研究沟通晚检状况。没月底制作班级考核表,并亲手交给各分院学工教师,同时和他们交流沟通,了解部门工作的缺乏和经念。

  5、每周不定期抽一晚上自己去个个分院查看班级纪律等状况,了解各分院班级的详细状况做到自己心里有底。并常和学工教师谈话,互相协助支持。

  6、由于总总缘由,本学期我部未能举办任何活动,虽然我在10月份曾构想召集20xx级各班班长召开‘’班级考核沟通会‘’,让新生明白我们院团委的性质我们学生部的工作等。但不论怎样学生部还是主动协作协助了兄弟部门的每次活动。盼望下学期自己会带着学生部成员举办一些故意义的活动。

  二、本学期心得感触

  我们做任何一项工作,杰出的完成任务是我们的终于目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们效劳,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的到达了,则达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟,并结合自身实际状况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完美自己。这是我角色转换的第一个学期,我当时还是以我作为干事时的心性去做事,自我感觉有时候是对的',可有时候又显得则的愚笨,或许我很有激情做事很努力但是要有所考虑有所谋虑要多去想想。

  本学期我很清晰的记得和胡教师您的两次谈话,真的或许当初我心里有些“不服气〞,毕竟我也不是有心的,毕竟我也是出于对工作的热烈。但是错了就是错了,每次回想起来我心里都会有一种很特殊的感觉,甚至倍感庆幸吧应当说。因为不是每个人都会有这样的经受和感受的,因为不是每个人都能遇到这样的领导。大概我会因为这个在教师的心中地位下降了这也是情之所长。但是我并不在乎这个我更在乎的是自己在这里有没有得到收获什么。

  假如允许的话我真的好想对书记、胡教师大声的说声感谢,尤其是对胡教师,虽然我不能说出什么美好的语言来表述我的诚挚。但是我会牢记于心我信任朴素的行动会是一切的证实!有错我会改过,人因为一次一次的犯错,改过,才干真正的成长。我很盼望我的笔能跟着感觉,那样才干流出最真切最纯朴的语言,这虽不能一时使我的文字流光溢彩,却能在字里行间找回一个真我。似乎大学的记忆是从进学生部才真正的开场。在这样的一方天空里,我学会了无数。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。在嘈杂的世事面前,当我在无力寻觅一份漂亮的宁静时,我学会了试着让自己微笑。

  三、存在的缺乏

  1、是个人在学习和工作统筹上不够合理,活动期间工作耗费了我大半的课余时间,影响了学业的稳固提高,离工作和学习“双赢〞的要求还有肯定的差距。

  2、和教师交流沟通不够,互相间还不够默契。

  3、性格较直率,有些时候叙述方式欠考虑。

  4、在用人技巧方面尚待提高。

  这些问题我将在今后学习、工作中仔细加以改过和提高。

  四、工作展望

  1、提高学生部内部人员素养以及工作能力,坚持务实、高效的工作作风。

  2、进一步加强内部成员的工作办法、工作看法的学习

  3、工作中要开动脑筋,积极思量,探究工作的新办法和新思路

  总结过去,昭示如今,指导将来,我将继续努力,不断提升自我,完美自我,把学生会工作做的更好。

  院团委是一个很锻炼人的地方。学生部更是一个可以磨炼心态的地方。就像我和09的成员说的相同“能够在学生部坚持呆下来的人肯定是个很不错的人”。在这里我们会收获无数其他同学不曾得到的阅历,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱惜自己。这为我们以后面对社会增强了一个筹码。在接下来的团委日子里,盼望我们能一起信任头顶的晴空,和足下坚实的土地,心中永久涌动着青春如潮的召唤,在你我各自徐徐展开的远景,相同的深情,相同的潇洒!

  最后,再一次谢谢关怀和支持我工作的各位领导和教师们,谢谢和我一起为学生部进展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及向来关注和支持学生部的广大同学们!

  感谢!

  以上是我的个人述职报告,假设有不妥之处,尽请教师们批判指正。

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