教师优秀范文述职报告
在当下社会,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编为大家收集的教师优秀范文述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教师优秀范文述职报告1
在忙忙碌碌中一个学期又要结束了,因为忙碌感觉这个学期特别的快,也因为忙碌感觉自己有些疲惫,更因为忙碌感觉自己成长了许多!转眼之间,踏上工作岗位已是第xx个年头。自打成为一名光荣的人民教师以来,我以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”作为自身教育理念,扎实工作,勤奋学习,开拓进取,与时俱进,在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
在学校这个积极向上的氛围,相扶相助的热情,时刻感染着我,使我溶入其中,并时刻提醒自己,作为其中的一分子,我该做什么,该怎么做.对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,用更高的标准要求自己,不甘于平淡,不流于平庸.在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,遵守纪律,不迟到,不早退。在教学工作中,认真钻研教学大纲和考试大纲,通读教材,努力做到了“让精心的备课成就精彩的课堂;让严格的.管理成就高效的课堂”;对待学生真诚、友善、和蔼,对待工作热情,受到学生的好评;集体备课共同教研,同事之间相互学习相互帮助,达到共同进步。
虽没有骄人的成绩和点滴的荣誉,但我深知学无止境,今后我要继续努力,以适应新时代教育教学的需要,一如既往地做好本职工作。
教师优秀范文述职报告2
六月初夏,又到了一个年度盘点的时候了。这一年来我首先在师德上严格要求自己,遵守教师的十不准。认真学习和领悟党的教育方针和政策,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每一个学生都能受到最好的教育,全面健康地发展,努力去做一个深受学生和家长尊重和信赖的老师,同事的益友。
一、为人师表做学生的良师
我认为作为一个教育者,传授学生知识固然重要,但教育学生怎样做人更为重要。而一个真正意义上的人是拥有高尚道德情操和行为的人。那么我们教师怎么去营造一个文明道德的环境来让学生潜移默化地提高他们的道德情操和思想境界呢?而道德,勇气,责任等不是通过教师的“教”能起作用,而是通过教师的“做”才能达到目的的。首先教师要以身作则做好表率,教师的典范作用能胜过任何其他的教育方法。教师用博大的爱心,良好健康的心态去感化学生。教师的一举手一投足,学生看在眼里,记在心头,甚至会影响其一生。特别是像我现在教的低段学生,他们辨别是非能力、自控能力较差,其对学生的影响尤为突出。因此,我平时要求“学生做到的,老师先做到”。例如:我在刚担任班主任时,要求学生讲卫生,不要乱丢垃圾,果皮、纸屑要丢进垃圾桶里。我在班上天天讲,可是刚扫过一会儿的教室地面上又有垃圾,真让人恼火,我甚至在班上大发脾气,追究是谁丢的?并罚那人扫一天的地。然而效果并不乐观,强制这种方法行不通。这时我才意识到教人怎样去做更多地具有主观性、输灌性和强制性,教人容易引发受教育者的逆反心理,我必须尊重受教育者的人格。于是我每次去教室上课,看到地面上有垃圾时,不在像以往那样吆喝某学生去捡垃圾或大追究谁的责任,而是主动地弯腰捡进垃圾桶里。我发现次数多了,那些近旁的学生看到老师这样做后,也在地上搜索是否有垃圾了。乱丢垃圾的学生也不好意思乱丢了。我在教育学生讲文明礼貌时,我主动向学生问好,说谢谢、不用谢之类的礼貌用语,学生自然也会用礼貌用语来回答我,这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。同时我在班上通过开展“我是卫生小能手”“争做礼仪星”等活动引导学生争做一个讲文明、讲卫生的人,取得不错的效果。到过我们班的老师都反映我班教室很干净。又如我班上有个人出口成“脏”,经常骂其他人的娘,每当他骂别的同学时,我就要被他骂的同学也同样骂他的娘,他死活不肯,这说明他还是爱自己的父母的。多次这种换位教育,让他懂得要想得到别人的尊重,首先先尊重别人的道理,只有以礼相待,学生之间融洽,班级才会和谐。这就是“随风潜入夜,润物细无声”的教育最高境界。
二、关爱学生做学生的第二父母
我记得有位学生家长满怀深情地对我说:“老师啊,我的小孩我只给他生命,是你教他变成一个人,你也是他的父母。”特别是我们现在的农村许多父母迫于生计外出打工,造成许多留守孩子在家跟着年迈的公奶住或寄住亲戚家或两姊妹在家自己住。这样的学生更需要得到老师的关爱,更何况我现在教的三年级寄宿生,他们第一次离开父母独自生活。开学之初许多学生家长把小孩的一学期的生活费、米放在我家就去打工,扔下一句话:“我们把小孩交给你,老师你就像我们一样。不听话你尽管批评,我们不会讲你的。”这就是质朴的农民心态。开学之初,要手把手地教学生怎样开始一天的学校寄宿生活,怎样叠被子、穿衣、洗脸、梳头……如何安排自己的生活费用,大部分学生怕丢票、丢钱,就全部放在我家里,每天早晨给他们发放一次。有的学生的钱用完了或丢了,还要想办法去借钱借票给他们。记得有一次,曹练坪同学已有两餐没吃饭。我问他:“为什么不吃饭?”他说:“从家里带来的菜不喜欢吃。”“那你不是还有钱吗?”“我爸爸没告诉我用它来买菜吃。”我把他带到我家吃饭,一大碗饭,一下就吃完了。可怜的孩子怎么就这么老实呢?后来我联系到他的爸爸,把情况向他反映。原来他的母亲因病去世,父亲又忙做事,又比较严,所以造成他这种胆小内向的性格。后来经我多方的呵护,人变得开朗起来。又如我们班的'杨媛媛,父母闹离异,母亲外出打工,父亲非常有钱但忙于生意,一味只拿钱来满足她,一向成绩很好的她成绩一落千丈。我多次向她父亲谈话,孩子要的不只是物质,要的是钱买不到的父母的关爱。我每次上课只要讲到关于父母的事情,她的情绪很低落,要哭。有一次她皮肤过敏,全身长满风疹胞,她哭闹着要她爸爸,而他爸爸在广东出差我把她带到医院拿药打针,带回家里,给她洗脸,洗澡,全身抹药。连续几天,后来也就不再闹情绪了,成绩也慢慢稳定了。对于暂后生,我从来不歧视他们,我认为他们更需要老师的帮助和爱护。学习有困难的学生,我会利用课间来帮助他们完成当天作业。生活习惯不好的。如:上课坐不住、爱讲小话的,我把他们分散在班级中,个别调皮生就安排在最前排,上课经常提醒,同时经常跟他们的家长联系,也便于更好的管理,所以我们班从来就没违犯校规的学生。流感期间,班上三十多人发烧,我都一一送到医院就诊,并且通知家长来校或医院来接学生。若通知不到家长的就自己先付医药费,并守着打点滴。连续这样五六天奔波于学校和医院之间,脚也酸了,我的两个小孩也患上了流感。由于我的热心与耐心,家长很放心,学生也很安心。于是有十多个家长要求把自己的子女转到我们班就读。
教师优秀范文述职报告3
伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个轮回,优秀幼儿园教师述职报告范文。回首顾望,感慨万千,忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有,让我悟出:忙碌与充实,烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以"一分耕耘,一分收获"来诠释。
一、端正思想,找准定位,协助园长工作
认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位,做到分工来分家,互通有无,在管理好自己分管的保教工作之余,我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿,总是舍身处地,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力,共同协助幼儿园的全方位管理工作。
二、不断充实,努力进取,提升自身内涵
人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是教师,也是个学生。行驶在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,我就会对照自己的工作,寻找差距,不断地充实,更新自己的管理理念,调整自己的工作方式,并在一线理论联系实践,大胆尝试,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。
在课改的今天,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成"我与新课改"征文比赛中获二等奖;撰写的论文《让快乐驻孩子心中》在德化教育发表,《晕头的小鸡》在市级"教育科研文萃"汇编,《摸着石子过河》在教育局"论文荟萃"汇编,《呵护爱心,让爱萌发》在中心小学驾云报发表。
三、互学互帮,加强培训,促进教师成长
我园部分教师是小学转岗的新教师,教师专业素质和专业水平参差不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,我把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:一是加大指导力度。深入班级听课80多节,尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使每位教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取"新老教师结对帮扶"的形式,通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径,形成老带新,强带弱的良好氛围,通过学习"园本教研"曾受到姐妹园的充分肯定。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长,给教师" 压担子",开展不同的业务大练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:优质课评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,让优秀教师脱颖而出,我园教师林英兰、孙远腾老师参加县幼儿教师优质课评比双双获得二等奖,是历来在县级优质课评比取得最好的名次,在全体教师的共同努力下,在老教师的热情帮助下,新教师态度诚恳、虚心学习、努力进取,如今小学转岗的教师对幼儿教育已不在陌生,我们的教师队伍也不断地成长起来。
四、注重研讨,促进教学,提高保教质量
在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长,分明感到了这沉甸甸的责任!为使幼儿园立于不败之地,我变压力为动力,坚持" 以研兴园,以园促教"为宗旨,以教研为切入口,以课题研究为突破口,大胆开展研讨活动,我园的教研课题《利用本土资源,培养幼儿美术创造力》,经专家对该园研讨能力的'核实,于xx年年12月审批为省级教研课题。我们以此为契机,各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究,并以年段为单位,开展课题研究展示活动,如:大班童珊珊组织的《家》,中班陈梅桂组织的《有趣的石头画》,小班郑美环组织的《小刺猬》等。她们各自根据各班的子课题选择和利用本土资源,努力探询本土资源与常教学的整合,努力探询学园特色的教育,在美术活动中发展幼儿的想象力、创造力。
通过一系列的园本教研、课题研究活动,大大提高了教师的研讨能力、业务能力,有力地促进保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类的绘画比赛都捷报频传,多次参加中心小学举办的演讲、讲故事、表演唱、童谣传唱等比赛均获得好名次,其中颜肖航等小朋友参加县 "童谣说唱" 比赛获得一等奖,并代表县参加市级比赛获二等奖;我园教师高培华、陈春萍、陈素云、陈美洪等教师撰写的论文,分别参加省、市、县论文评比也缕缕获奖;在1月我县公办园常规管理互检活动中,检查组成员通过实地观察、下班听课、检查资料等形式,对我园保教工作的扎实开展,以及保教工作所取得的成绩给予充分的肯定。让我欣慰地感受到"只有耕耘,才有收获"。
五、分工合作,加强管理,激活日常教学
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分利用骨干教师的人才资源,实施分层管理,由年段长配合管理各年段教师的计划审阅和计划执行检查工作,并督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动,经过大家的共同努力,弥补了我园保教工作中较为薄弱的方面(如:创造性游戏的开展),使我园的教学管理不断科学、不断规范,有条不紊地开展日常教学工作,使教育教学质量稳步推进。
六、善于反思,寻找差距,确定努力方向
一年来,虽然忙碌,但很充实,也常因碰到困惑而烦恼,但体验到解除烦恼后的欢乐,但这种欢乐只是瞬间,不容乐观,在工作中,虽竭尽全力,但还不尽如人意,今后将从以下几方面继续努力。
1、继续学习,不断总结经验,提高管理水平。
2、努力探索保教工作的指导策略,努力提高幼儿园的保教质量。
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