本人执行师德规范情况报告

时间:2024-07-10 10:00:15 诗琳 报告 我要投稿

本人执行师德规范情况报告(精选13篇)

  在我们平凡的日常里,报告与我们的生活紧密相连,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的本人执行师德规范情况报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

本人执行师德规范情况报告(精选13篇)

  本人执行师德规范情况报告 1

  目前,一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿,使全校教职员工爱岗敬业意识增强,组织纪律更加严明,教育教学质量得到进一步提高,使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名教师,在作风整顿中就要认真反思在思想上,工作态度等方面存在的突出的问题,我主要从以下几方面来总结自纠,对照检查。

  一、组织纪律方面

  作为一名是学生学习的榜样,就必须保证自己在学生心目中的形象,那就务必有严格的组织纪律来约束自己,即"身正为范"。根据这些法规法纪,我有变相体罚学生的现象:比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地,对听课不认真的学生罚站,从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透,在整风过程中,应严格反省批评自己。

  二、教育教学方面

  教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象,教育质量的好坏是学生和家长来评定,而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余,还应向优秀教师取经。多用时间与精力,努力提高自己的教学水平。

  综上所述,在本次整风运动中,我应从各个方面,各个层次深刻反省,找出自己的不足之处,查其根源,对症下药,以提高自身素质,让自己与"身正为范,学高为师"的标准靠齐,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  三、存在的主要问题:

  1、思想意识不够强。

  不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的'精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、宗旨观念不够牢固。

  我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有"事不关己,高高挂起"的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务"的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄,这是工作中缺乏耐心的根本原因。"一切为了群众"是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

  经过学习,我深深地体会到"爱岗、敬业、奉献"的内在含义,也认识到自己的不足。"人无完人,金无足赤"。从职业道德范畴来看,良好的师德师风对每一个教师都是一个永恒的要求,也是我所追求的目标。

  本人执行师德规范情况报告 2

  最近本人通过师德师风整改的学习,对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习,我受益匪浅。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。在这次师德师风总结活动中,为了培育自己高尚的师德,我经常对自己的各个方面反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。

  一、现将个人师德师风方面的表现总结如下:

  1、思想认识方面

  社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。在平时的教育教学工作中我自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。

  2、教育教学方面

  在教育教学中,我热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。”积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。

  3、关爱学生方面

  在平时的教育教学活动中,我都以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

  4、家长互动方面

  家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。廉洁从教,不谋私利自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。

  二、经过总结我认为自己目前还存在以下不足:

  1、政治学习有些松懈,思想认识不到位。

  2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

  3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

  4、对学生德育工作有些地方做得不到位,德育工作还不细致。

  三、今后的改进方向:

  1、进一步提高认识,要更进一步认真加强政治理论学习。从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。要忠诚于教育事业,对教育尽心竭力,处理好事业需要与个人利益的'关系。要关心爱护学生。要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对学生的要求,应该也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率。

  2、加强业务学习培训,提高师德和能力素质水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。

  3、改进课堂教学方法,针对学生实际情况备课、上课,吸引每一个学生认真倾听,积极大胆发言,设计作业有层次,提高教学质量

  4、加强对学生的德育教育,注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题。

  5、调整个人心态,积极乐观地面对人生,不为小事斤斤计较,敞开心胸宽容待人。

  总之,师德要从小事做起,从我做起。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。我将抓住这次师德师风教育活动的契机,进一步提高认识,对孩子多一份关爱,对教育多一份执着,多一些奉献,少一些怨言,做一名优秀的人们教师。

  本人执行师德规范情况报告 3

  为严肃工作纪律,切实改进工作作风,进一步加强我校师德师风建设,提高我校教师思想政治素质、职业道德水平,转变工作作风,根据紫云县教育和科技局关于师德师风建设的工作安排,我校向全体教职工、部分学生家长发放了民主评议行风调查问卷,认真梳理征求到的意见和建议,查摆问题,开展了批评与自我批评,现将总结情况汇报如下:

  一、学校师德师风建设存在的问题:

  通过对征求到的意见的梳理,在总结自纠过程中,我校老师师德师风的主流是好的,基本做到了关爱学生、遵纪守法、为人师表、无私奉献、不计得失;没有参与推销商品、索要财物等有损教师形象的行为;在教学中不存在体罚学生和变相体罚学生的现象。但也存在一些问题,提出了许多建议和意见。

  (一)对学校的意见和建议

  1、学校在课程改革方面步子迈的不够大,只注重刊物等方面的理论性学习,教师的专业成长重视不够,要让更多的教师有机会走出去学习;到外地实地听课少。

  2、校园设施急需进一步完善,学校教室门窗急需改造,有些班级电路不通。

  3、学校领导要深入一线,了解教师思想动态,适当减轻教师负担,发挥教师工作的积极性和主动性,使教师能深入钻研教材,备好每一节课,提高工作效率。

  4、学校要关心教师的身体健康,在校园内增设一些体育器材或开展阳光体育运动;要公平对待每一位教师,特别是要多关心老教师、生病教师和女教师。

  (二)对教师的意见和建议

  1、教师对自身要求不严,偶尔有违反学校规章制度,私自换课,有问题不在当面解决,而爱在背后议论,影响团结。

  2、安于现状,不积极学习和不钻研教育教学业务,存在自己的知识教小学生已绰绰有余的思想。

  3、教师对后进学生缺少耐心,对后进学生的辅导的辅导不够,对后进学生的关爱不够。

  4、教师对工作存在抱怨,对学校工作安排不满意,处处以自我为中心,集体意识不强。

  5、个别教师责任心不强,对学生关爱不够,不能平等对待每一位学生,与家长交换意见时态度一般,工作中无法获得家长的支持。个别班主任在对班级管理中的卫生工作也出现只注重室内卫生,不注重室外卫生的保持,室内卫生清洁,在室外有随意乱扔纸屑和食品包装袋现象。

  6、个别教师不能按时下课,有的教师上课接打手机和抽烟的现象,影响正常的教育教学活动开展。

  二、剖析原因。

  针对上述存在问题,我们作了深刻剖析,寻找问题的根源,主要原因有以下几方面:

  1、放松了学习,思想认识不到位。尽管学校领导和教师也坚持学习党的方针政策、课改理念,但由于平时事务有时不按课程表上课等现象发生,影响了学生的全面发展。

  2、领导班子进取精神不强,缺乏工作方法,缺乏创新意识。在工作中,学校班子对课改的认识深度不足,面对新形势、新挑战,安于现状,不敢大刀阔斧搞课改。平时工作中有布置但没有检查,使有的教师思想上产生了惰性,工作缺乏进取心。正因为如此,才导致教职工思想出现了一些偏差,安于现状,不思进取的状态慢慢滋生出来。

  3、缺乏师德考核长效机制,放松了对教师的严格要求。对教职工中存在的一些问题,学校教育力度不大。如有的教室课堂上使用通讯工具、坐着上课、在教室抽烟等问题上,学校领导虽然经常在教师会上讲,但没有建立起强有效的约束机制,使得领导的讲话变成耳边风。

  三、落实整改措施

  为改进工作,提高办学水平,对梳理出来的意见和建议,学校领导班子及时召开会议,组织人员深入调查,研究和制定出了整改的`措施。

  1、领导班子要加强学习,更新理念,转变工作方式,提高服务水平。学校校长和中层干部要通过学习,提高对课改的认识,增强服务教学、服务师生的意识,深入到教学中去调研,了解教职工心声,工作中多指导,生活上多关心,逐步完善考核办法,建立师德师风建设长效机制,进一步提升教师师德素养,增强教师工作责任心。具体做法是要求领导班子成员写一份如何搞好自己分管工作的总结报告,认真剖析自己的不足,提出一些合理化意见和建议。

  2、着力解决影响学校发展的问题,学校要围绕群众最关心的热点问题,认真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期内完成整改的要责任到人,限期整改;学校没有能力整改的要向上级有关部门报告。教职工要剖析自身存在问题,查找原因,制定整改措施,树立良好的师德师风。具体做法是要求每位教师针对自身存在的问题写一份总结自纠材料上交。

  3、开展友谊批评和自我批评。学校领导班子之间,教师之间,以及领导班子和教师之间,敞开心扉,开展一次友谊批评和自我批评,认真查找自身存在的不足,针对自己不足制定出整改措施,

  4、建立师德师风长效机制,切实提高教师队伍素质。跟据县教育和科技局有关文件制定师德师风考核办法,逐步修订和完善制度,建立师德师风长效管理机制,有效促进教师队伍整体素质的提高,努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍。

  5、动员教职工学习文件,教育法律法规。规范教师从业理念,要自重,自律,自省,自强,提高师德修养。要求全体教职工签定了《紫云县教育系统师德师风建设公开承诺书》,时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》和紫云县县教育和科技局关于师德师风建设的文件要求来规范的言行,为人师表,乐于奉献、廉洁从教。

  本人执行师德规范情况报告 4

  我园在上级门、区教育局的正确领导和指导下,根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,围绕幼儿园工作的目标开展自查工作,现将工作开展情况汇报

  一、领导重视,精心安排

  为了保证我园保教质量能够得到更好的实现,在xx月xx日,我园召开了全体教师会议,会上幼儿园园长和全体教师对我园保教工作提出以下几点要求:

  1、教师严格执行课程计划,认真上好每一节课,并在幼儿xx日活动中加强幼儿的良好学习习惯的培养,提高教师的课程质量;

  2、教师要求教师要在教育教学活动中树立正确的教育观、教学观、幼儿观,要把“以学生发展为本”的教学理念落实到每一个幼儿当中,关注幼儿的情绪变化,关注幼儿的学习能力和探索能力,并运用正确的激励方法,加强与幼儿之间的情感交流和培养,为幼儿的学习和发展创造良好的环境;

  3、对幼儿加强各种安全防范意识,杜绝事故发生。

  二、教师具体工作情况

  1、幼儿园严格按照教育局《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》的要求,制定了各种制度,并进行检查落实,以保证各项工作有计划、有落实、有监督、有评价。

  2、幼儿园制定了各项制度并上墙,各班都能按要求规范地开展各项工作,各项活动开展有计划、有总结、有反馈,各类活动均能按要求开展、完整地开展、落到实处,教师能根据自身实际情况,自觉加强学习,不断提高自己的教育教学能力和水平。

  三、教师工作情况

  1、在园长的正确领导下,教师能团结协作、互相关心,工作顺利,各项活动能按计划顺利有条不紊的进行;

  2、本学期,我们按计划开展了一些教研活动,并取得了较好的成绩;

  3、教研活动的.开展,我们按计划组织了教师的公开课,并得到教研组长的好评;

  4、本年中,我们幼儿园组织全体教师开展了各年龄段的主题活动,有:“小小运动会”《春天来了》、《冬天来了》、“夏天来了”、《夏天来了》、“冬天来了”、“夏天来了”等主题活动,并取得了良好的效果;

  5、我们根据幼儿的实际发展,在各类活动中,注重突出教育性、针对性,以幼儿为主体,培养幼儿的兴趣爱好,以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

  四、工作中取得的成绩

  通过本学期的保教工作,我园各项工作都开展得很顺利,但也存在一些问题,如:教师的教育教学能力有待进一步提高;在家园联系栏的设置上还要下功夫。我们将本着互相学习、互相促进的原则开拓新的教育教学领域。

  本人执行师德规范情况报告 5

  根据学校师德活动月的要求,结合自己的工作实际,对照学校师德师风活动实施方案,本人进行了深入自查自纠,真切体会到“敬业、爱岗、奉献”的内在核心。现将我的自查情况汇报如下:

  一、加强政治理论学习,提高认识。

  本人认真学习了《中小学教师职业道德规范》以及师德师风建设的有关内容,认识到开展教师师德建设活动对提升教师的政治素质和业务素质的重要性,认识到此项活动对提高教师职业道德水平、教师为人师表形象的重要性,对于增强教师爱岗敬业、教书育人的自觉性和责任感有着非常重要的现实意义和深远的`历史意义,是提升教师队伍素质建设的重要举措。

  只有加强政治理论学习,努力提高自己的政治业务素质,才能做一名合格的教师。重视个人的师德行为是否合乎规范,是否维护大局,热爱集体,是否模范地履行了教师的职责,对照教师师德行为规范和师德建设责任书,认真地进行反思,在思想上求进步,在业务上求进步。

  二、通过自查,切实履行好教师职责。

  本人忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,敬业惜岗,爱校如家,始终坚守高尚情操,廉洁从教,能按要求完成各项教育教学任务。具有现代教育思想,有正确的教育观、质量观、人才观,注重培养具有健康人格、全面发展的学生。面向全体学生,对学生一视同仁,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生,不歧视、侮辱和排斥学生,不体罚或变相体罚学生。

  本人谦虚谨慎,尊重同志,做老实人,说老实话,办老实事,自觉遵守学校各项规章制度,不在开会、上课、听课和参加各项集体活动时迟到、早退,不在课堂上和会议中大声喧哗。为人师表,举止礼貌,模范遵守社会公德,自觉塑造教师形象,不参与黄赌毒和迷信活动。

  三、严格要求自己,确保师德不出任何问题。

  本人时时刻刻都严格要求自己,保持警惕性,始终把师德放在第一位,把工作放在第一位,勤奋做事,为人诚恳,努力做好领导和老师交办的各项工作,不违反劳动纪律,不违反教师师德行为规范,不该说的话不说,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不做有违人格的事。

  通过学习自查,本人加强了对教师师德建设的认识,无违反教师师德信用承诺的行为,较好地履行了作为一名人民教师的职责。

  本人执行师德规范情况报告 6

  经过一段时间对师德师风的学习,我深深地相识到师德师风学习的重要性,这对于本人的师德师风的修养得益匪浅。通过这次师德师风教育的学习,我对师德师风教育的重要意义有了较明确的相识,对中小学老师职业道德规范内容也更熟识了。比照《中小学老师职业道德规范》的要求,结合自己教育教学工作实际,自我剖析如下:

  一、学习上不能持之以恒,学习不够仔细。

  本人能每周坚持阅读,做笔记。但不能长期坚持,理由是要抓教学工作,即批改作业、写教案、备课、上课,借口工作忙。虽然看一下书,但是既不做笔记,又不做写心得体会,这样的学习纯属是马虎应付,收获甚微。综上所述可知这是学习看法上存在的'问题。要订正必需从根本上相识,认清其危害,才能深刻反省自己存在的问题。痛下决心持之以恒地、仔细地学习。

  二、缺乏开动脑筋思索问题。

  这次师德师风学习的资料较多,内容既困难又多,涉及到教育教学工作的方方面面。假如我们在学习中只求数量,不加思索,有不少问题是弄不清晰的,更不用说是把学习的学问运用到实际中解决实际问题了。我相识到学习师德师风对于指导今后的教学工作特别必要。如遇到不懂的问题,应用笔记本登记,再反复多读原文,查找有关资料或词典,虚心向别人学习,始终到弄通弄懂为止。

  三、学以致用,结合自己教育教学工作方面做得不够。

  我们学习师德师风的最终目的,是为指导我们的教育教学工作,为了更好地为教育事业做贡献。假如不把我们学习的理论学问运用到自己的教学教育工作实践中去,那么,我们即使把理论学得很熟很精,也是没有意义和作用的。所以,要学以致用。要把学到的学问用于指导我们的教育教学工作,才是我们的最终目的。

  路漫漫其修远兮,终身学习是我们老师职业的须要,是时代对我们的要求。能否持之以恒的学习师德师风理论,关系到我国教育事业兴盛发达之大事。为此,我们应高度重视,落实到自己的行动中去,做到持之以恒地用功学习师德师风理论,把教育教学工作做得更好。

  本人执行师德规范情况报告 7

  我深知作为人类魂魄的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育本人高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教诲教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。

  一、主要存在的问题:

  1、课余时间,自学不够,研究的条理不高。

  当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强研究,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、研究水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏研究的'自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对研究没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏预见性。

  在班级管理中,有时分不能在事情发生之前,对学生进行及时的教诲,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把本人放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

  3、与任课老师之间的沟通不够。

  在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。 日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

  二、分析产生这些问题的原因:

  1、是本人放松了研究及对本人的要求;

  2、是头脑上有等、懒、靠的情绪;

  3、是本人对本人的工作没有进行系统的规划、整理。

  4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

  5、自身性格比较单纯、直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润灵活。

  6、平时思考的不够多,工作方法单一。

  这次自查使我找到了本人的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好本人工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  经由过程深刻查找理会,针对自身存在的问题和不足,在今后的研究、工作、生活中,我将严格要求本人,认真做好以下几点:

  本人执行师德规范情况报告 8

  近年来,教育领域的变革与发展日新月异,对于教师而言,如何提升个人师德师风水平,成为一项永恒的课题。作为一名教师,我们需要不断自我检视,做好个人师德师风自查,以更好地为学生和社会做出应有的贡献。

  一、敬业爱生

  作为一名教师,敬业爱生是我们的基本职业素养。在教学中,我们要以饱满的热情投入到教学当中,耐心倾听学生的问题,积极解决他们在学习和生活中遇到的困难。此外,还需要不断提升自己的专业水平,熟悉教材内容,关注教育前沿动态,做到知行合一,不断提高自身的综合素质。

  二、严谨治学

  教师在教学过程中要有严谨的治学态度,严格要求自己,力求做到言传身教。我们要给学生树立榜样,做到言行一致,做一个有担当的教师。同时,在学术研究和教学实践中,要遵守学术规范,杜绝抄袭、造假等行为,培养学生的独立思考能力,引导他们走向正确的道路。

  三、关爱学生

  关爱学生是教师的职责所在,我们要始终关注学生的成长和发展,耐心倾听他们的.心声,给予他们必要的帮助和支持。在学生出现问题时,要给予及时的关怀和帮助,做到心灵沟通,让学生感受到教师的温暖和关怀。只有真正地关爱学生,才能真正地影响他们,塑造他们的未来。

  四、廉洁从教

  教师作为社会公众人物,要自觉维护教师职业的荣誉,始终保持清正廉洁的师德师风。在日常工作中,要坚持公正、公平,杜绝收受礼金礼品等行为,坚决抵制各种形式的利益输送,保持清正廉洁的师德形象。

  五、自我提升

  教师的个人师德师风需要不断提升和完善。在教学实践中,我们要虚心向同行请教,多参加教研、培训等活动,不断学习更新知识,提高专业素养。同时,也要通过自我反思,及时总结教学中的得失,不断修正自己的不足,做到知行合一,不断提高自身的综合素质。

  总结来说,作为一名教师,个人师德师风的自查是一个长期的过程,需要我们不断反思、不断提高。只有具备良好的师德师风,才能更好地履行教书育人的使命,成就更加美好的教育事业。希望每一位教师都能够牢记教育初心,不忘肩上的责任,不断提升个人师德师风水平,为教育事业贡献自己的力量。

  本人执行师德规范情况报告 9

  自20xx年7月起任教,已有将近两年的时间。这段时间内,我在工作中取得了不少收获,同时也深感自身的不足。在此,我将对过去一年的得与失加以总结,并继续发扬优点,改正不足,以便更好地前行。

  一、用心关爱每一位学生

  成为一名充满爱心的教师是我的目标。为了实现这个目标,我一直致力于走进学生的情感世界,与他们建立深厚的友谊,理解并关注他们的喜怒哀乐。对学生充满尊重和信任是我工作的基础,我始终力求做到严格又不失慈爱,公正又讲信用,宽容又有纪律。我常从小事入手,关注学生的心理健康,为他们提供春风般的关怀。同时,我也注重与家长沟通合作,为孩子的成长提供更多理性的`指导和支持。

  二、不断求知进取,提升自我素养

  教师的职业生涯是终身学习的过程。我坚持认真学习教育教学理论,积极参与各类教科研活动,勇于探索现代教育技术和数学教学的有效融合。每次完成教学任务后,我都会进行深入的反思,以此推动自己的持续进步。工作之余,我会抽出时间阅读相关专业的书籍,充实自己的知识储备,提高自己的文学素养。

  三、爱护每一个学生,尊重他们的人格尊严

  我深知,“爱人者人恒爱之”。因此,在日常教学中,我一直努力与学生建立平等、友好的关系,让他们先喜欢上我这个人,进而爱上我的课,接受我的教育。尽管在过去的工作中,我也存在讽刺、歧视学生以及不当惩罚的情况,但这些都让我更加深刻地意识到作为一名教师的责任和义务。

  四、树立榜样,廉洁从教

  在教学过程中,我始终坚持围绕《义务教育课程标准实验教科书》和《配套练习》进行授课、解析和练习,无私地分享我所掌握的知识和技能。此外,我还积极收集各种教育资源,利用课余时间为学生免费提供帮助。在整个教学过程中,我没有推销或暗示学生购买任何教材或辅导资料,也没有向学生或家长索取财物、擅自收费或违规补课,始终保持一名教师应有的廉洁形象。

  总之,作为一名教师,我要始终保持一颗热忱的心,真诚地对待每一个学生,不断提升自身素养,树立良好的职业道德形象,用行动诠释“学高为师,身正为范”的精神风貌。

  本人执行师德规范情况报告 10

  自从事执教以来,我能教学内容贯彻执行国家的教育方针,依法执教,爱岗敬业。在创办人民满意教育活动中,对照自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。

  一、存在主要问题

  1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界利皮扬卡,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,讲求自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面习惯性有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。不光是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很不足之处欠缺,与其他老师相比也存在较大的差距。归根到底是缺乏的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  2、服务学生,没能做到一个不少。班级54名学生,做为班主任的我,应该了解数据每位师生家庭的各种信息。以便于利工作中,有心我们老师要想更好地了解学生,更好地服务于学生,我们在致力于学校教育的家庭教育同时,还要联系好家庭教育,我们不仅要走进中学生学生的家庭,更要走进学生的心灵。

  3、对班主任工作贫乏耐性由于所任教班级学生综合能力较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有认识到改变这种现状是需要长期大量时间和精力的,总想立杆见影。时间久了,热情逐渐消退,以至于为学生服务的意识淡化。

  二、改进措施

  1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平假说的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强钻研,努力提高自己的业务进一步提高能力和服务质量,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立十分强烈的时间观、效率观、质量观,同时变大压力为动力,积极促进自身能力的不断助推提高。

  3、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项基层工作工作。

  4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的'教学境界学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,系统地我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,而使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

  5、在以后的教学中牢固树立服务学生和学生的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和义务,使自己成为学生,家长,社会高兴的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。

  本人执行师德规范情况报告 11

  自从事执教以来,我能贯彻执行国度的教育方针,依法执教,爱岗敬业。在创办人民满意教育活动中,对照自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。

  一、存在主要问题

  1、课余时间,自学不够,进修的层次不高。

  当今世界瞬息万变,开展迅速。要适应这种变化,只有加强进修,注重自身素质的不竭提高,做到与时俱进。回忆已走过的路,虽然各方面或多或少有必须的提高,但总的来说,前进并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、进修水平等诸多方面还很短缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏进修的自发性与主动性。在工作中忽视了知识潜力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性感化。

  2、服务学生,没能做到一个很多。

  班级54名学生,做为班主任的.我,就应了解每位学生家庭的各种信息。以便于利工作中,我们老师要想更好地了解学生,更好地服务于学生,我们在致力于学校教育的同时,还要联系好家庭教育,我们不仅仅要走进学生的家庭,更要走进学生的心灵。

  3、对班主任工作缺乏耐烦

  由于所任教班级学生综合潜力较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有认识到改变这种现状是需要长期付出超多时间和精力的,总想立杆见影。时间久了,热情逐渐消退,以至于为学生服务的意识淡化。

  二、改善措施

  1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强研究,努力提高自己的业务潜力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化职责,提高效率。

  对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,这天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,用心促进自身潜力的不断提高。

  3、开拓创新,提高教育教学水平。

  在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

  4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。

  学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我就应深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

  5、在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。

  本人执行师德规范情况报告 12

  为全面贯彻落实师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。因此,我校始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,收到了较好的效果。

  一、行风建设落实制度

  学校每学期都实行校务公开制,将各项条款公布于众。组织教师学习文件,并与每一位教师签订形象提升年目标责任书,增强教师的使命感和责任感。

  二、形象提升年活动常抓不懈

  1.领导重视,形象提升年活动始终列入学校日常工作。

  学校领导高度重视师德师风工作,把形象提升年活动纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次专题开会研究落实形象提升年活开工作的各项任务。采取了自学、听辅导讲座、讨论等灵活多样的`形式,力求使学习收到最好的效果。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

  2.加大管理力度,经常自查自纠校领导把形象提升年活动作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、效劳态度、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为进行自查自纠。要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和形象提升年活动结合起来,做师德师风的楷模。同时,设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改。另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

  3.密切家校联系,做好帮扶工作。学校建立了良好的家校联系制度,班主任定期家访,组织开展“千名教师进万家〞活动,进一步密切家校联系。加强校际联系和帮教衔接工作,及时掌握我校生源的根本情况,学校和班主任都建立了联系档案,防患于先。

  4.加强对班主任工作的管理,杜绝以权力谋私。

  学校定期对班主任进行培训,不断提升其素质。组织了班主任定期进行思想工作汇报,时时自省自查,有无违背职业道德的行为,做到警钟长鸣。我校的班主任无以权力谋私的现象。

  我们要继续在教职员工中深入开展“讲师德,做凯模,树形象〞师德师风教育活动,努力提高教职员工的整体素质,并进一步加强学校的教育管理,切实提高教育教学质量,把教育系统的行风建设、师德师风建设、抓细抓实,抓出成效。办人民满意的教育。

  本人执行师德规范情况报告 13

  通过暑期师德师风和工作作风的集中学习,我对幼儿教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习,我受益匪浅。教师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。近期我园又开展了师德师风演讲活动,认为,作为一名幼儿教师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。亲其师,则信其道;信其道,则循其步。教师是旗帜,教师是路标,教师的一言一行,潜移默化地影响着幼儿,这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析。

  一、存在主要问题

  1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。

  教师要在不断地学习和自我反思中成长,要适应新的教育理念,就必须加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有必须的提高,但是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识潜力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  2、做事缺乏预见性。

  在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对幼儿进行及时的教育,以防止事情发生,而是在事后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

  3、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

  二、改进措施

  1、加强自身建设,提高素质。在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平的提高。在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务潜力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化职责,提高效率。

  对自己的工作多用心、用脑,园领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,用心促进自身潜力的不断提高。

  3、加强专业知识学习,自我完善,努力提高自身综合素质,热爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认认真真做事。确立“幼儿为本、德育为首、和谐发展”的教育理念。加强业务学习,要有创新精神,多开展创造性的活动,以自身的`严谨学风和高尚的师德师风来做幼儿的表率。

  在以后的教育教学教学中,要牢固树立服务幼儿和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为幼儿、家长、社会满意的人民教师,为我园的教育教学工作奉献自己的一份力量。

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