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春节期间纠治四风情况报告（通用11篇）
在经济飞速发展的今天，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的春节期间纠治四风情况报告，希望对大家有所帮助。
春节期间纠治四风情况报告 1
根据区交委纪委《关于开展xx年元旦春节期间作风建设监督检查的通知》精神，我所召开了职工会进行宣传教育，并组织纪检、财务人员自查，现将自查情况报告如下：
一、进一步学习相关纪律要求
我所于1月11日召开职工会。学习了区第五次党代会《推进再创业加快新发展、努力建设新型工业化新型城镇化特色突出的幸福涪陵》和《大力推进全面从严治党向基层延伸、为建设新型工业化新型城镇化特色突出的幸福涪陵提供坚强纪律保障》的报告，同时还重新学习了八项规定十二不准七不准八严禁4种形态4种意识党费新规等内容。通过学习，提高了全体工作思想认识，达到了凝聚信心、振奋精神、廉洁自律、扎实工作的目的'。
二、认真开展自查自纠
严格按照全面落实主体责任、监督责任要求，加强纪律教育，强化监督检查，严防“节日病”，特别是整治大操大办、公车私用、私车公用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规发放津补贴等“四风”问题，组织纪检、财务人员进行对照检查，我所严格执行财务管理制度和财经纪律，严格遵守“八不准、十二严禁”规定，全所干部职工都能廉洁自律、自觉遵章守纪，无大操大办、公车私用、私车公用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规发放津补贴等“四风”突出问题，全所干部职工无违纪违规问题发生。
三、强化执纪问责制
我党支部将依据党内法规和上级要求，认真落实，持续加大对元旦、春节期间违反“八不准、十二严禁”规定的查处力度，对违反上述规定的行为，予以严查快处、惩戒问责。落实“一案双查”，在追究直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。对问题典型、突出的要点名通报曝光，畅通监督渠道，积极营造节俭过节氛围。
春节期间纠治四风情况报告 2
根据《关于印发的通知》精神，xxx党总支高度重视，召开专题会进行研究部署，认真督促严格按照方案要求和步骤开展自查工作，现将有关情况汇报如下：
一、制定自查方案，明确自查原则
明确责任分工、确保落实到位。自查自纠工作由纪检室牵头，形成《关于元旦、春节期间开展“四风”问题自查工作方案》。于2019年1月4日召开关于元旦、春节期间开展“四风”问题自查自纠工作会议，财务事业管理部、人力资源部、党群工作部、综合管理部共同参与，统筹合作。同时做好思想发动、政策宣传、计划制定和组织部署工作，保证自查自纠工作不走过场、不留死角。
二、开展自查自纠工作，汇总自查结果
20xx年1月5日至2019年1月11日期间，纪检室对照《检查事项表》，着重对以下方面开展自查：
1、紧盯“四风”新表现、改头换面的新动向。是否存在“痕迹管理”普遍,重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”问题;是否存在仅供参考
考核名目繁多、频率过高、多头重复问题;是否存在文山会海、占用千部大量时间、耗费大量精力间题。
2、紧盯影响市场主体健康发展的作风问题。是否存在清而不亲、亲而不清、吃拿卡要、盘剥克扣、“产业第企业家老大”意识不强、“双万双服”活动重形式轻实效落实“津八条”不力、破坏营商环境等问题。
3、紧盯群众身边的腐败和作风问题。与群众密切相关的扶贫、民生、扫黑除恶领域,是否存在形式主义官僚主义问题;窗口单位是否存在态度冷漠、对群众要求“推绕拖等问题。
4、紧盯久治不愈、禁而不绝的顽固问题。是否存在滥发津补贴或巧立名目借机发放财物问题;是否存在违规收送礼品礼金、超标准接待问题;是否存在借机用公款旅游、收受名贵特产、红包、接受管理服务对象安排的宴请娱乐及境内外游玩等问题。
5、紧盯常见频发的“节日病”。是否存在节日期间工作打折扣、搞变通、擅离职守问题;是否存在以年会庆典、职工联欢等名义摆阔气、讲排场、挥霍浪费等问题;是否存在违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;是否存在违反公务接待制度公款吃喝或违规组织、参与“一桌餐”隐蔽聚会等潜入地下的吃喝活动;是否存在违反公务用车制度。公车私用、“私车公养”或利用职权向管理服务对象及其他单位借用车辆等问题。
三、汇总自查结果
根据《检查事项表》13项内容，纪检室对涉及的.原始票证、制度、记录、审批等进行检查并拍照记录，检查材料中未发现存在问题。除涉密文件外，所有材料均以复印存档备查。
四、持续监督，严守“红线”。
xxx党总支将在今后的工作中把监督检查执行“八项规定”和“四风”问题作为改进作风的一项常态化工作来抓，抓早抓小抓细节，节点治理、逐层推进，保持高压传导，释放从严信号，坚决防止反弹。
春节期间纠治四风情况报告 3
自工作以来，自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作准则，在政治思想、业务水平上有所提高。工作中也取得些微不足道的成绩，这与大家的支持与帮助是分不开的。最近又按照学校查“xxx”促作风转变的要求，对自己工作中存在的问题进行剖析，现汇报如下。
一、存在的.问题
专业理论学习欠缺。在工作之余学习了一些业务知识，但对教育教学理论书籍阅读很少，对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多，导致教学思想解放不够，对学校教学引领不够理解提高。
推进课程改革力度弱。在推进课程改革的今天，填鸭式教学模式，优化重组课堂结构，构建高效课堂、快乐轻松的学习新框架势在必行。由于自身理论的欠缺和思想禁锢，执行课程改革推进力度不大，传统教学仍占据课堂的主导地位。本人对教育教学理论缺少真正的认知，经验型的教学缺少系统的梳理和专业引领，因而出现教学中重知识、轻能力，重解题、轻规律的现象，导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。
深入课堂不够。每学期期虽能坚持听课15节以上，但与自己的目标和学校要求还有差距。对每个学生的学习情况，未能全部深入掌握。
师生交流不多。面对学生个人的工作定位不准。好像什么事都应负责，又好像什么事都与我无关。每天都要处理日常琐碎事务，导致除上课，听课外，在办公室坐的时间较多，进入教室学生交流时间少，对学生的想法了解不够，工作重点不突出。
二、改进办法
进一步加强理论学习。把工作之余的时间进行合理的规划，有计划的安排理论学习时间，做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍，写一篇教学论文或教学管理心得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯，不断充实大脑，提高自身的业务水平和管理能力。
推进高效课堂改革。把学生主动推向自主学习的主体地位，坚持高效课堂模式教学，不但公开课用这个模式，平常课也要用这个模式，不但新课用这个模式，习题课、复习课、评析课也要用这个模式，发挥教师个性，尊重教师独特的风格。教学处进一步加强常规检查督促，加强高效课堂教学模式。
进一步深入课堂、深入学生。在完成日常工作事务的基础上，积极参加科组教研活动，与教师和学生加强交流，深入了解教育教学情况，为改进工作掌握真实材料。
春节期间纠治四风情况报告 4
一、情势主义
1、我是外语部副主任，经常忙目地执行领导下达的任务，不问对错，不甄别是非，接过来就干，不管干好干赖，到时交差，在情势上盲目逢迎，没有尽到作为助手应尽的的责任;
2、我分管英语第一教研室，大部份教师都是刚刚毕业，走上教学岗位不久，急需指导和培养，而教师培养又是我们外语部的一项重要工作，可是我总是以教学任务重为借口，没有扎扎实实把这项工作落到实处，每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课，反馈信息以表扬为主，批评为辅，缺少具体指导;
3、教学中，我担任医学英语和大学英语教学工作。现在的学生思想开放，性情独立，自我束缚能力有待进步，在英语学习中常常表现为自由、涣散，面对这样的学生我很多时候缺少组足够的应对能力，没有从根本上解决学生主动、积极学好英语的`题目，有时乃至是躲避，应付了事;
4、我分管外语部的科研工作，我以为自己在这方面还有很多可开发的地方，但我没有做到。我经常以大家的教学任务重为借口，教学研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外语部分就万事大吉，完全是情势主义，走走过场，没有把科研为教学服务落实到实处。
二、官僚主义
1、我在工作中存在不扎实的题目。如教学工作布置下往后，很少过问教学运行状态，完全交给分管束学工作的副主任，还自以为是信任同事，实际上是地隧道道的官僚作风;
2、我们外语部教师以年轻人占多数，正处于在业务上亟待成长、生活上急需关心的年纪，可我总是以课程任务重、管理事物繁忙推脱对同事的关心，在一定程度上冷淡了老师们，这一点上我以为我做得很不好，以后还很多关心同事们的疾苦，让大家感遭到暖和，身心愉悦地工作;
3、在学习群众线路活动中，我反思自己之前的作法，熟悉到我在处理学校和外语部布置的事务性工作中，经常将工作分配下往，浮皮潦草地检查一遍就上交，没有和大家一起商量如何干好，全凭老师们自己想办法，脱离了群众，以后我改正，一定和大家一起商量，共同把工作做好。
三、享乐主义
1、对这个题目，实事求是地讲，我思考了很久。我一直靠工作收进生活，平常消费量进为出，在满足基本生活需要的基础上，还要斟酌年老父母和孩子的需要，和我个人的养老和医疗开支，所以每个月还要留出一些，以备不时之需。
2、我上医学英语课，班额到达240人，联招班学生不爱学，纪律差，上一次心情极为低落，没有成功和喜悦感。这时候候我就想，要是能上一个好班的课多好，可以和同学们一起探讨学问，共同进步。现在想来，这类想法是一种享乐主义在作怪。每个班情都不一样，有统招学生也有联招学生，都需要教学，假如我不教，必将要有其他老师教，岂不是避难就轻?这不是我党人应当做的，我以后一定改，好好教学，不管是统招生还是联招生都要耐心肠上好课，为他们的成才奠定基础。
四、奢糜之风
1、随着国家改革开放和学校的发展，我的工资收进逐年增加，平常生活支配能力也在进步。这类情况下，我有时候会和家人或同事或朋友一起在举行个宴会，挑些价格比较高的菜肴来消费。现在想一想，真是不应当。我们还有很多用钱的地方，应当把钱用到更需要的地方，而不是大吃二喝;
2、在办公用品上，常有不满足。嫌电脑的速度不快，以影响工作为借口，要求学校配备配置更高的电脑。以后我要艰苦朴素，能用且用。不浪费，不攀比。
春节期间纠治四风情况报告 5
我校以县教育局转发《关于在全市教育系统开展“四风”建设活动的实施意见》为依据，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，并带领全体教师积极开展“四风”建设活动，按上级要求，我校“四风”活动第一阶段及第二阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结如下：
一、领导高度重视
为贯彻上级有关“四风”建设工作精神，我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我校成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我校“四风”建设工作领导小组，决定在全体教职工中，开展“四风”建设活动，一是要把好学习关，通过组织全体教师学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我校组织有全体教师参加的座谈会，深入分析影响我校“四风”建设的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建学校“特色”活动、树立学校先进典型关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高教师的素质，为再创会山学校辉煌业绩做出全体教师应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校“四风”建设工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作
1、组织学校领导班子全体成员学习教育局《关于在全市教育系统开展“四风”建设活动的实施意见》，确定我校工作思路，谋划我校工作方案。
2、我校召开全体教师会议，传达上级有关文件精神。布置我校召开全体教师座谈会的相关事宜，为剖析我校存在的影响“四风”建设的不利因素，为制定方案打下基础。
3、我校将征集上来的影响“四风”建设的点子进行汇总，再次召开领导班子会议，酝酿我校工作方案。
4、我校组织全体教师，深入学习“四风”建设活动实施意见，学习文件上的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我校的工作方案。三、制定了相关的制度
为保证“四风”建设工作有效推进，我校制定了《全体教师学习制度》、《会山学校“四风”建设活动实施方案》、《会山学校“四风”建设领导小组及分工》通过这些制度的制定，使我校“四风”建设活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面开展“四风”建设活动
为把“四风”建设工作扎实推进，我校具体开展以下几项活动：
（一）动员部署阶段
1、结合我校实际情况，制定《会山学校“四风”建设活动实施方案》
2、召开学校“四风”建设活动动员大会。
3、成立学校“四风”建设活动领导小组。
4、充分利用网络、班报电子屏幕、会议等传播手段引导舆论，营造“四风”建设活动的'良好氛围。
（二）组织实施阶段
提高效率促作风
1、充分利用政治学习对全校教师，就时事政治、业务理论、团队建设等专题进行教育。
2、利用中心组学习使学校领导就反腐倡廉、党风党纪等专题进行学习。促使领导向“服务型、创新型、学习型、节约型、廉洁型”转化。
3、在上学期开展“有效教学”的基础上进一步提高全校师生的效率意识，开展向单位时间要效率，向教学方法要效率，向精选精备要效率活动。
专业发展促教风
1、加大德育队伍建设，加强德育方法的研究，提高育人水平。
(1)实行德育工作层层负责制，形成全员育人的德育局面。
(2)开展德育论文或工作经验总结评比活动。
2、强化教师治学精神，鼓励并督促教师多读书，读好书，积极主动优化教学行为，以专家型、学者型教师为发展方向，打造名师团队；
教育活动促学风
1、通过“三好学生评比，用身边的榜样教育学生。
2、通过“红诗辽宁”活动，唱红歌、忆先烈，用老一辈先进事迹激励学生。
3、开展主题班会观摩活动。
4狠抓学生的一日常规，继续推进我校的“阳光招生”工作。
到目前为止，我校“四风”建设活动第一阶段及第二阶段工作全面结束，全体教师正奋战在教育教学的第一线，为创建学校“特色”活动、树立学校先进典型做着应有的贡献。我们相信，我校的“四风”建设工作一定会取得圆满成功，我校的教育教学工作也一定会再上一层楼。
春节期间纠治四风情况报告 6
一、总体情况
在20xx年春节期间，为深入贯彻中央八项规定精神，坚决纠正“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），各级党组织和纪检监察机关高度重视，精心组织，通过强化宣传教育、严格监督检查、落实主体责任等多种措施，有效遏制了“四风”问题的发生，营造了风清气正的节日氛围。
二、主要做法
1.强化宣传教育，提高思想认识
各级党组织通过召开党组会、干部职工大会、组织生活会等方式，向广大党员干部传达中央、省、市关于春节期间纠治“四风”的纪律要求，强化教育引导，切实增强干部职工的主动性和自觉性。
利用廉政宣传栏、廉洁文化墙、微信工作群等平台，广泛宣传中央八项规定精神及反对“四风”的相关政策法规，营造崇廉尚俭的节日氛围。
2.严格监督检查，做好自查自纠
各级纪检监察机关紧盯春节期间易发多发的“四风”问题，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加强对公款吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规发放津贴补贴等问题的监督检查。
督促各部门各单位认真开展自查自纠，及时发现并纠正存在的问题，确保各项规定落到实处。
3.落实主体责任，坚持真抓真管
各级党组织切实履行作风建设主体责任，加强对党员干部的'教育管理监督，特别是加强对“一把手”和领导班子的监督，确保他们严于律己、严负其责、严管所辖。
各级纪检监察机关对履责不力的单位和个人进行严肃追责问责，对“四风”问题反复出现、造成严重影响的，既要追究主体责任，也要追究监督责任。
三、取得成效
通过一系列有力措施的实施，春节期间“四风”问题得到了有效遏制，违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等现象明显减少，广大党员干部的廉洁自律意识显著增强，风清气正的节日氛围更加浓厚。
春节期间纠治四风情况报告 7
一、背景与目的
为深入贯彻党的二十大精神，落实中央八项规定精神，巩固深化纠治“四风”成果，各级党组织和纪检监察机关在20xx年春节期间，持续加大纠治“四风”力度，确保节日期间风清气正。
二、工作措施
1.提高政治站位，强化责任担当
各级党组织深刻认识纠治“四风”的重要性，将其作为推动作风建设向纵深发展的重要任务来抓。各级“一把手”和领导班子成员切实扛起作风建设政治责任，加强对党员干部的教育管理监督。
2.精准施策，靶向纠治
针对春节期间易发多发的“四风”问题，各级纪检监察机关采取精准施策、靶向纠治的方式，紧盯“关键少数”、重点场所、突出问题，强化明察暗访和监督检查。
对违规吃喝、违规收送礼品礼金、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利、公车私用、私车公养等问题露头就打、从严处理；对隐形变异问题精准识别、靶向纠治。
3.强化监督执纪，严肃追责问责
各级纪检监察机关坚持监督、监管同向发力，紧盯困难群体救助、市场保供稳价、丰富文化生活等部署落实情况加强监督，坚决纠治不担当、不作为、乱作为等问题。
对履责不力的单位和个人进行严肃追责问责，对“四风”问题反复出现、造成严重影响的'，既要追究主体责任，也要追究监督责任。
三、取得成效
经过一系列扎实有效的工作，春节期间“四风”问题得到了有效遏制，党员干部的廉洁自律意识显著提升，节日期间风清气正的氛围更加浓厚。同时，通过纠治“四风”，也进一步推动了各项工作的顺利开展和各项政策的有效落实。
春节期间纠治“四风”情况报告（两篇）
春节期间纠治四风情况报告 8
一、工作背景与目的
随着春节的临近，为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固深化纠治“四风”成果，营造风清气正的节日氛围，各级党组织和纪检监察机关高度重视，精心组织，扎实开展春节期间纠治“四风”工作。
二、主要做法与成效
1.强化学习教育，提高思想认识
组织党员干部认真学习中央、省、市关于春节期间纠治“四风”的相关文件精神，通过召开专题会议、组织生活会等形式，强化教育引导，切实增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
充分利用廉政宣传栏、廉洁文化墙等载体，广泛宣传廉洁过节理念，营造崇廉尚俭的节日氛围。
2.严格监督检查，做好自查自纠
各级纪检监察机关紧盯节日期间易发多发的“四风”问题，采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对重点场所、重点人群的`监督检查。
督促各部门各单位认真开展自查自纠，对发现的问题及时整改，确保各项规定落到实处。
3.严肃执纪问责，形成有力震慑
对顶风违纪、不收敛不收手的“四风”问题，坚持发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。
加强对典型案例的剖析和通报，用身边事教育身边人，引导党员干部引以为戒、警钟长鸣。
三、存在问题与改进措施
在春节期间纠治“四风”工作中，虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题，如个别党员干部纪律意识淡薄、部分单位自查自纠不够深入等。针对这些问题，将采取以下措施加以改进：
进一步加强学习教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。
加大监督检查力度，对发现的问题及时整改并严肃处理。
强化责任追究，对履责不力的单位和个人进行严肃问责。
春节期间纠治四风情况报告 9
一、基本情况
春节期间，某地区按照上级部署要求，紧密结合本地实际，扎实开展纠治“四风”专项工作。通过强化组织领导、细化工作措施、严格监督检查等方式，有效遏制了“四风”问题的发生。
二、主要做法
1.强化组织领导，明确责任分工
成立由主要领导任组长的'纠治“四风”工作领导小组，明确各成员单位职责分工，确保工作有序开展。
制定详细的工作方案，明确工作目标、任务分工、时间节点等，确保各项工作落到实处。
2.细化工作措施，突出监督重点
紧盯节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、公款旅游等问题，采取针对性措施加强监督。
加强对重点场所、重点人群的监督检查，确保不留死角、不走过场。
3.加强宣传教育，营造良好氛围
通过召开会议、发放宣传资料、悬挂横幅标语等方式，广泛宣传廉洁过节理念。
利用微信、微博等新媒体平台，推送廉洁过节信息，引导党员干部自觉遵守纪律规定。
三、工作成效
经过一段时间的努力，该地区春节期间纠治“四风”工作取得了显著成效：
违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题得到有效遏制。
公款旅游、公车私用等现象明显减少。
党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强。
四、下一步打算
下一步，该地区将继续巩固深化纠治“四风”成果，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，不断完善工作机制、创新工作方法、加大工作力度，推动纠治“四风”工作向纵深发展。同时，加强宣传教育、强化监督检查、严肃执纪问责，确保各项规定落到实处、取得实效。
春节期间纠治“四风”情况报告可以从多个角度进行撰写，以下提供两篇示例报告，以供参考：
春节期间纠治四风情况报告 10
一、引言
随着20xx年春节的临近，为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固深化纠治“四风”成果，营造风清气正的节日氛围，我单位高度重视，精心组织，扎实开展春节期间纠治“四风”工作。现将有关情况报告如下：
二、主要做法
1.强化组织领导，压实工作责任
成立由单位主要领导任组长的纠治“四风”工作领导小组，明确职责分工，确保工作落到实处。
通过召开专题会议、下发通知等方式，层层传达上级精神，要求全体干部职工深刻认识纠治“四风”的重要性，切实增强责任感和使命感。
2.加强宣传教育，营造浓厚氛围
组织开展形式多样的学习教育活动，深入学习，引导干部职工自觉抵制“四风”。
利用单位网站、宣传栏、微信群等媒介，广泛宣传纠治“四风”的政策法规和典型案例，营造崇廉尚俭的节日氛围。
3.严格监督检查，确保取得实效
采取明察暗访、随机抽查等方式，对节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、私车公养等问题进行监督检查。
畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督，对收到的举报线索及时核查处理。
三、取得成效
通过一系列扎实有效的工作措施，我单位春节期间纠治“四风”工作取得了显著成效：
未发现违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等违纪行为。
公车管理规范有序，未发生公车私用、私车公养现象。
干部职工廉洁自律意识明显增强，节日期间风清气正。
四、存在问题及改进措施
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的.问题和不足：
部分干部职工对纠治“四风”的认识还不够深刻，需要进一步加强宣传教育。
监督检查力度还需进一步加大，确保不留死角、不留盲区。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：
持续加强宣传教育，引导干部职工深刻认识纠治“四风”的长期性和艰巨性。
加大监督检查力度，对发现的问题严肃处理，绝不姑息迁就。
春节期间纠治四风情况报告 11
一、工作背景
为深入贯彻党的二十大精神，落实中央八项规定及其实施细则精神，我单位积极响应上级号召，认真开展春节期间纠治“四风”工作。通过强化责任担当、严肃执纪问责、加强宣传教育等措施，有效遏制了“四风”问题的发生。
二、主要措施
1.提高政治站位，强化责任担当
组织全体干部职工认真学习中央、省、市关于纠治“四风”的系列文件精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
明确各级领导干部的作风建设责任，要求他们以身作则、率先垂范，带头遵守廉洁自律各项规定。
2.严肃执纪问责，形成有力震慑
对节日期间发现的“四风”问题线索，一律严查快办、绝不姑息。
对顶风违纪的.党员干部，依规依纪给予严肃处理，并通报曝光，形成有力震慑。
3.加强宣传教育，营造良好氛围
通过召开座谈会、发放宣传资料、播放警示教育片等方式，向干部职工普及廉洁自律知识。
鼓励干部职工积极参与廉洁文化活动，自觉抵制“四风”侵蚀。
三、工作成效
经过全体干部职工的共同努力，我单位春节期间纠治“四风”工作取得了显著成效：
违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”问题得到有效遏制。
干部职工廉洁自律意识显著提升，节日期间风清气正。
群众对干部作风的满意度不断提高，进一步增强了党和政府的公信力。
四、下一步工作计划
虽然取得了一定的成绩，但我们深知纠治“四风”工作任重道远。下一步，我们将继续加强以下几个方面的工作：
深化宣传教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
加强制度建设，完善廉洁自律长效机制。
加大监督检查力度，确保各项规定落到实处。
严肃执纪问责，对“四风”问题保持高压态势不放松。
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