员工离职报告

时间:2022-12-27 14:04:30 报告 我要投稿
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员工离职报告集锦15篇

  随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的员工离职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工离职报告集锦15篇

员工离职报告1

尊敬的公司领导:

  您好!

  这一刻,我再也瞒不住你了。我决定离开公司。很遗憾这个时候申请辞职。但是,这也是我思考了很久的结果。以前我是一个人思考,现在终于得到了结果,就是想离开公司,无法说服自己留在公司。

  当我提交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在,公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。由于身体不好和一些个人原因,无法为公司做出相应的贡献,也无法忍受坐在公司里无所事事,所以请假。

  在这段时间里,我认真回顾了这两年的工作。我觉得我很幸运能在葛洲坝房地产公司工作。我一直很珍惜这份工作。这两年公司领导关心我,教导我,同事对我帮助很大。在公司的近两年时间里,我学到了很多东西,专业技能和生活都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我感谢公司领导在我在公司期间对我的信任和支持,以及给我这样的工作和锻炼机会。

  很抱歉,我不能为公司辉煌的未来贡献我的力量。我请求公司领导原谅我的决定和我采取的告别方式。我希望我们能再有一次合作的机会。8月底休假前已经移交了相应的工作。

  我将在8月底离开公司,这将给公司20天时间寻找新员工。我相信,以我们公司的实力,找到一个称职的人是很简单的。任期内我会把工作交给下一任接班人,这也是我对公司最后的贡献。相信大家都能好好相处,我也会这样做的!

  真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

员工离职报告2

尊敬的管理办公室和管理领导:

  您好!我叫,我是xx年10月25日在隧道管理处工作的,做过皮卡车司机,车牌号码。很遗憾我这个时候提出离职。我来这里已经快四个月了。单位的氛围就像一个大家庭。同事和领导对我都很好,我在这里学到了很多。我很幸运得到了单位领导和同事的悉心指导和热情帮助。在工作中,我学到了许多宝贵的经验和技能。在生活中,得到各级领导和同事的关心和帮助;思想上,在领导和同事的引导和帮助下,我们的人生观更加成熟和深刻。这近四个月的工作经验将是我未来工作中的宝贵财富。在隧道管理处工作期间,严格遵守管理处关于车辆使用的规定,出车前已经检查,使用后进行维护。在我使用期间,车辆没有发生事故。但是,由于个人原因,我不得不辞去这份工作。希望领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  在这个时候向您提出辞职我表示很遗憾,当时我怀着饱满的期望来到了公司,但现在却以这种方式告别公司,心中有些难舍,但我从公司学会了坦然。

  回首间,三个月过去了,过去的点点滴滴都让我明显成长了许多,在此我学会了在课堂上无法学到的知识,和人的相处,做事的方式,以及处理事务的原则,在这临走之前我要感谢和我相处的同事,感谢他们对我的关怀、给我的帮助,也感谢所有同事给我树立了这个良好的环境。记忆尤新的是当初的面试,那时的我很迫不及待想进公司,想得到这份工作,想体会上班的感觉、体会这种隐形的氛围。直至十一月份进入公司我身临其境的感受到了这里的一切。

  公司正在扩充“军队”,正值用人之际我却选择了退出,对此我深表歉意,对我来说也很遗憾失去了一个更好的发展机会,但由于综合原因我必须得辞去这份工作,希望公司能够理解我所做的决定,我虽离开了公司,但我还是为曾今是金岛的实习生而自豪。我想公司的 发展会证明这一切。

  我虽离开了熟悉的面孔,熟悉的声音,熟悉的环境,但我会将他深藏在脑海之中,在不久的将来我会依然回想起当年的画面。

  最后,感谢公司在这三个月期间对我的教导和关怀,我将谨记在心,希望公司批准我的辞职。

  祝公司发展更上一层楼,实力愈加雄厚!

  此致

  敬礼

  服务部:***

  20xx年3月10日

员工离职报告4

尊敬的各位领导:

  大家好!

  经过长时间的考虑,结合自己的实际情况,不得不提出辞职申请。因为很多实际情况,我已经不能继续在总监这个岗位上工作了,这是我不想看到的,也是领导不想看到的。但现实是这样的。没人能控制。感觉很无奈。

  有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。我可以在工厂愉快地工作和学习。组建一个大家庭。但是,工作上没有成熟感。管理总是跟不上车间的节奏,思想上总是很难和车间统一。有时候觉得很无奈。

  在我任职期间,车间领导非常关心我的生活和工作,经常交流想法,给技术建议,让我受益匪浅。感谢领导的关心。辞职的主要原因是自己的问题,不能适应现在的工作压力,身心俱疲。还有一个原因就是我一直找不到自己的定位,找不到自己的定位。

  出于对班级成员的不信任和责任,我在此向您提出辞职。希望尽快调整好自己的身心状态。我想在照顾好自己的身体之后,我会继续努力的。但是现在的情况是我已经不能高质量的完成公司/分厂/车间的工作了,所以我不得不选择离开总监这个岗位,以后一定会工作的更好。

  我在此交流

此致

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年7月22日

员工离职报告5

亲爱的刘xx:

  20xx下半年,酒店给了我一个很好的机会。因为个人感觉,过去一段时间的表现并不能让我感到满足。这两年对酒店的照顾有点惭愧。也感觉这两年没给酒店做过什么贡献。也觉得自己能力差很多,对酒店的各方面需求能力都不够。所以,经过慎重考虑,为了自己,也为了酒店,现在向酒店递交辞呈,希望酒店给予批准。

  作为一个在酒店工作三年多的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...在酒店,领导们也对我很重视,从我第一次进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我,直到我离开…

  尤其是公司平等的竞争关系和透明的工作态度,让我一次又一次的依赖它。我相信这个时候辞职对我和公司都是一个考验,就像企业文化说的那样:“凡事都有前因后果,对我有帮助。但这种感觉不会随着我的离开而消失,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。李先生,我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx年。当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队,你刚好是队长。

  让我惊讶的是,平时看起来那么斯文,有点书卷气的你,在球场上也那么有活力,丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩,但是我们坚持到底,齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可,最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后,制定了一系列政策和方针,重新定位了酒店的经营战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是,在今年非典时期,当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候,你却以审时度势的眼光,在做好防范的同时,做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失,员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事,但在我们的眼中和心中,我们都认为这是一件大事,这是一个造福员工的举动,这是一个得到员工心中认可的老板!

  而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足,最近的工作让我不知所措,于是向公司递交了辞呈,忘记了领导的批准。

此致

敬礼!

  xx

  日期:

员工离职报告6

各位领导:

  您好!首先感谢领导对我进行了一个多月的培训,感谢同事们无私的帮助。每个人的信任和帮助让我不断成长。尤其让我印象深刻的是,领导给了我锻炼的机会,让我成为了一名合格的餐饮服务员。新发现的工作经历是我人生中非常充实的一段时期。在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这会让我受益终生。在领导耐心的指导下,我学到了很多知识,获得了很多感悟。这些宝贵的财富会让我终身受用,无论我做什么,还是做人。感谢领导给我的工作机会和培训,让我进一步挖掘了自己的潜力!从这几天开始,我就一直把餐厅当成自己的家,全心全意做每一件事。对餐饮行业已经有了感情,感激之情一直激励着我。在这里我学到了很多知识,在这里我对服务业有了全新的认识。平凡而有趣的工作生活场景,是我难忘的回忆。同事朋友,领导亲戚都是我的肺腑之言。作为一个外国人,我曾经想过在新的发现中长时间工作,但由于个人身体原因,我不得不离开这个群体。希望我的离开不会给餐厅带来什么损失或者不快,毕竟我在餐厅的作用并不大。我有点舍不得离开,毕竟这里的每个人都让我觉得很亲切!但是我也有自己离开的理由。今天剩下的时间我会全心全意地工作。请放心!

  “天下无不散之宴席”,希望领导们理解!最后,祝大家工作愉快,同时也祝新的发现蓬勃发展,创造更大的辉煌!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  Xx年x月x日

员工离职报告7

亲爱的领导:

  很抱歉这个时候交辞职信!

  转眼间,我在移动工作快十一年了。非常感谢领导们的关心和培养,让我在这十一年的移动工作中快速成长,在工作和生活中收获良多。但是很遗憾,由于个人原因,考虑到长远的职业发展规划,我决定辞去现在的工作。

  这是我一生中最艰难的决定。在这段时间里,我的内心一直充满矛盾和犹豫。20xx年,我在中国移动迈出了事业的第一步,我承受不了这里和蔼可亲的领导;不愿意笑的同事;我不能忘记我在政府和企业部的八年工作。在领导的精心指导和同事的热情帮助下,我的工作不断进步,为我的职业生涯奠定了坚实的基础。我会牢记移动公司的企业文化,那就是诚实、健康、精益求精。我会在未来的学习和工作中不断进取,锐意创新,记住我是一个移动的人。但是,按照自己的职业发展规划,又不得不辞掉现在的工作。这种矛盾的心理让我很痛苦。经过多次犹豫,我终于做出了这个决定,并请领导理解和批准。

  离职前,我会一如既往地坚守岗位,履行自己的日常职责,认真完成领导交办的工作,站出来为最后一个岗位而努力。

  最后,祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同事身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我是成型科的一名某某,于某年某月某日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

  来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过某某电厂是东莞最好的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

  本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

  经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  X年X月X日

员工离职报告9

尊敬的医院领导:

  您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈。

  我怀着非常复杂的心情写这份辞呈。自从我进医院以来,因为你的关心、指导和信任,我在护理行业获得了很多机会和挑战。期间在医院工作,学到了很多知识,积累了一些护士领域的经验,对此深表感谢。

  由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久,觉得医院现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学习一个新领域缺乏兴趣。

  为了不因为个人能力影响医院的运营,经过慎重考虑,我决定辞去现在的职位,到医院和护士组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。

  我准备下周一出院,在这段时间内完成工作交接,以减少我的离开给医院带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作的影响,我请求在医院工作人员的通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。期间如有同事对我之前的护理工作有任何疑问,我会及时回复。

  非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为医院的一员而感到荣幸。我相信我在医院的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

  祝医院领导和全体同事身体健康,工作顺利!

  再次对我的离开给医院带来的不便表示歉意。同时也希望医院能考虑到我个人的实际情况,批准我的申请。

  我在此交流

  致敬

辞职人:XXX

  XX年XX月XX日

员工离职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx超市之后,由于您对我的关心、指导和信任,我成长了许多。经过这段时间在超市的工作,我学到了很多超市方面的知识,积累了一定的,对此我深表感激。

  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx超市的一员而感到荣幸。祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxx年xx月xx日

员工离职报告11

尊敬的行领导:

  您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢x行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

  xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的`开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

  由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。

  我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

  再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。

  最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工离职报告12

尊敬的xx:

  工作一段时间后,发现自己达不到银行的要求。银行工作很难得,不得不放弃这样的机会。现实是这样的。我不想被银行解雇。只能提前看到自己的方向,向银行申请辞职。这是我必须要做的,也是一个体面的出发。

  为了跟上步伐,适应时代潮流,打算采取脱产学习的形式去攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,无法履行与XX银行签订的三年劳动合同。200年入职至今,一直在XX银行工作。从筹建到XX银行经历了各种变化,对她有很深的感情。我的领导和同事成了我的导师和朋友。我从他们身上学到了很多做人做事的道理。请相信我这里说的不是套话。

  Xx银行给了我很多,包括优秀的办公环境,融洽的上下级关系,各种福利待遇。在决定离开她的过程中,我犹豫了。放弃这些宝贵的东西,去追求未知,需要很大的决心和勇气,也是很痛苦的。但我记得小学老师教过“逆水行舟,不进则退”的道理,一直把它当作做事的原则。托尔斯泰曾经说过:鸟类不会因为第一次飞行就遇到闪电而怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望XX银行能理解一个年轻人的上进欲望,实现他的理想和真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。我会认真全面的交出我负责的工作。

  当然,我离开之后,还是会回忆起这里,回忆起我在这里工作的日子。事物的发展总是超出人的想象,这也是我一直感叹世界不能被揭示的原因。以后我觉得我可以做的更好,想象一下我自己的实力,我可以做到,只要我努力,我就可以做的更好!最后,祝银行领导和同事身体健康,万事如意!

  我在此交流

  致敬

  辞职人:xx

  日期:xx

员工离职报告13

尊敬的保险公司领导:

  您好!

  来到保险公司也四年多了,20xx年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!

  在这里我能开心的工作,开心的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  目前劳动合同已临近到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

  离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告14

尊敬的领导:

  您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。

  刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:

  一、个人魄力不够。

  作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

  二、工作能力不足。

  在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

  三、个人精力不足。

  家庭和个人的种。种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。

  四、目前心态对工作无益。

  在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。

  写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

  感谢领导的信任,请领导批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月x日

员工离职报告15

尊敬的领导:

  因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在xxxxxx保险股份有限公司xx市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

  来到xx寿近一年了,正是在这里我开始步入保险这个行业,完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  我要感谢xx寿近一年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加公司20xx年开门红业务,我努力做出成绩,试用期的第一个月度完成趸交保费565。2万的骄人成绩,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回报却是少之又少,但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神,不抛弃,不放弃,服从组织安排的任务坚决完成;从我入司以来截止到目前已完成实收保费812。8万,离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。

  我从20xx年初进入公司,正是xx市中心支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保寿美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是泉州人保寿给了我现在拥有的一切。

  请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月xx日

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