雇佣临时工安全协议书（通用16篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书是解决纠纷的保障。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，以下是小编整理的雇佣临时工安全协议书，欢迎阅读与收藏。
雇佣临时工安全协议书 1
甲方：________________公司
乙方：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章，甲乙双方平等协商，意见一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。
（一）甲方的责任和权利
1、甲方的责任
（1）贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，宣传贯彻有关法律、法规、标准，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。
（2）甲方出资给乙方办理意外伤害商业保险。
（3）提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；并按照有关规定组织健康检查。
（4）按规定对乙方进行安全教育和技能培训；对乙方从事特种作业前，组织专门培训和特种作业资格取证。
（5）组织紧急抢险和抢救，防止事故扩大；对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。
2、甲方的权利
（1）要求乙方执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。
（2）要求乙方履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。
（3）要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。
（4）在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时，作出停止上岗的决定。
（5）对乙方的安全生产行为进行监督检查；对违章行为制止和纠正，并按规定处罚。
（6）组织（或参与）事故调查；对负责任的乙方，按规定作出处理。
（7）在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时，调整乙方岗位。
（二）乙方的责任和权利
1、乙方的责任
（1）履行安全职责，执行安全生产法规、标准，遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
（2）做好安全检查，参加抢险，服从抢险指令，确保人身安全。
（3）在配合操作中，监督他人执行安全生产规章、操作规程，制止违章行为，并向上级反映。
（4）维护企业的安全防护设施、设备和器材。
（5）参加各项安全生产活动和安全教育培训，学习安全知识，提高自身安全意识和安全技能。
2、乙方的权利
（1）对甲方的安全管理工作提出建议和意见。
（2）拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
（3）对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为，提出意见。
（4）在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时，采取必要的'避险措施或提出避险要求。
（三）违约责任及处理
1、在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：
（1）由于甲方违约造成的事故，由甲方承担全部责任。
（2）属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小承担相应责任，并按规定追究有关人员责任。
（3）由于乙方违约造成的事故，由乙方承担全部责任。
2、乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费用由乙方自己承担。
（1）蓄意违章；
（2）吸毒、酗酒；
（3）酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；
（4）在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动；
（5）上、下班途中发生交通事故，由乙方承担主要责任的。
3、因乙方违法行为造成的事故，根据保险条例及相关规定，由乙方承担责任，保险赔偿不予赔付，甲方也不承担任何赔偿责任。
4、在生产过程中由于乙方原因，造成人员伤亡或对企业造成经济损失的，对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理，并责令赔偿一定比例的经济损失。
5、在生产过程中，乙方违反安全生产管理规定，虽未造成事故，按照违章性质、情节给予处理。
6、因发生事故，造成乙方致残或死亡，商业险已按规定实施赔偿的，甲方将不再承担任何赔偿责任。
7、保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的，甲方也相应不承担任何赔偿责任。
（四）甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险，发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿，甲方不再给乙方任何经济赔偿（甲方违约除外）。
（五）本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
________年________月________日
雇佣临时工安全协议书 2
甲方：____
身份证号码：____
电话号码：____
乙方：____
身份证号码：____
电话号码：____
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限自__年__月__日时起至__年__月__日时止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。
乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、临时工待遇
1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。
2、工作报酬：
（1）计件制：甲方支付乙方工资为____元/件，甲方按照乙方的'出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。
（2）计时制：甲方支付乙方工资为____元/天，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。
五、工作纪律
1.乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。
六、其他
1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。
2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。
七、协议变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的.，甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前3天通知甲方。
八、乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部承担。
九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害，由乙方承担全部责任。
十、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_____
________年________月__日
乙方（签字）：_____
________年________月_______日
雇佣临时工安全协议书 3
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自____年____月____日至年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）
______________________
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日____元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的.；
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4、符合国家规定其它条件的.。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止：
1、合同期限届满；
2、合同期内乙方死亡；
3、乙方按国家规定应征入伍的；
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____
________年________月________日
乙方（签字）：_____
________年________月_______日
雇佣临时工安全协议书 4
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。
二、（工作）任务
甲方根据工作需要，安排乙方在________________，承担___________工作任务。乙方若同意，须服从甲方在工作中的安排。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
（二）劳动报酬：合同期内的基本工资为：乙方所代的课的次数乘以二十二元，并设有满勤奖：四百元（若乙方有缺勤，则扣除满勤奖）和优异奖五百元（需服从辅导班各项规定、安排，学生和家长对其反应良好，学生成绩有明显进步，无不良记录等）。工资在合同期内的最后一天结清。（每次课包含两节课，每节课四十五分钟。）
（三）合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资50元。
（二）爱护辅导班财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成工作任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
（七）不穿奇装异服，行为习惯要规范。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
（一）合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）经双方一致同意，可以解除劳动合同。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的.；
（2）违反规定，造成经济损失的`；
（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；
（4）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。
七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：_____
________年________月_______日
乙方（签字）：_____
________年________月_______日
雇佣临时工安全协议书 5
雇佣方（甲方）：_____受佣方（乙方）：_____
住所：_____性别：_____
主要负责人：_____身份证号：_____
联系人：_____住址：_____
联系电话：_____联系电话：_____
甲乙双方经平等协商，共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、雇佣内容和雇佣地点
乙方承担的雇佣内容为：
乙方的雇佣地点：
三、雇佣要求
1、乙方必须服从甲方的安排和要求。
2、乙方因过失给甲方造成经济损失的.，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
四、雇佣时间、雇佣报酬
1、甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为_______元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。
2、乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1、在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3、本协议到期，双方可协商续签。
4、本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
六、其他
1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动（合同）关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。
2、本协议一式两份，双方签字盖章后生效（乙方摁手印），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____（签字、盖章）乙方：_____（签名）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
雇佣临时工安全协议书 6
甲方(用人单位)：________
性别：________ 身份证号码：________
乙方(劳动者) ： ________(以下简称乙方)
性别：________ 身份证号码：________
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同：
一、合同期限：
本合同期限为________ 年，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。
二、工作部门：________ 工作岗位：________
三、工作内容：
1、根据甲方需求及岗位安排，按照岗位工作职责及要求，按需、按质、按量地完成甲方安排的生产任务及其他工作任务；
2、甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位。
四、劳动保护及劳动条件：
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，合理配置工作所必需的基本工具，按照岗位需要和甲方规定按时发放劳保用品；
2.甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全卫生教育；
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动纪律的教育和培训，乙方必须无条件的接受教育和培训；
4.乙方每周工作六天，每日工作时间按公司淡、旺季具体作息时间表执行。乙方可按甲方之规定享受休假。甲方由于生产经营需要必须加班的，可根据甲方规定，给予乙方补休或加班费。
五、劳动报酬、社会保险、福利待遇：
1.甲方根据“多劳多得、能者优先、奖勤罚懒”的.原则，及甲方企业经营状况，制订并实行基本工资，绩效及效益工资和福利工资相结合的员工(乙方)岗位工资分配方案；
2.甲方每月根据岗位工资分配方案按时以货币形式向乙方支付劳动报酬及补贴；
3.乙方为正式员工，甲方为乙方提供社会基本养老保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，努力满足员工安居乐业之需求；
4.乙方可按甲方企业规定，享受病假、工伤假、事假、节日假、带薪年休假、生育假、婚假、丧假假期。
六、劳动纪律：
1.乙方必须严格遵守国家的法律、法规，严格遵守甲方的各种规章制度及各种生产、工艺、安全操作规程；
2.学习领会甲方企业文化，对甲方企业价值观融会贯通，诚实守信；
3.乙方须遵守职业道德，忠于职守，维护甲方利益，严守甲方商业机密，不得收受任何形式的商业回扣或贿赂；
4.乙方不能兼任和从事本企业以外的其他工作。
七、劳动合同的解除：
(一)乙方若有如下情形之一，甲方可解除本合同：
1.工作失职，营私舞弊，收受回扣或给甲方利益或形象造成损失的；
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
3.因工负伤，未经劳动鉴定委员会鉴定或者经鉴定确认为并未丧失劳动能力，医疗期终结后不能从事原工作的；
4.乙方违章操作负伤或由自己、他人造成的与甲方无关的负伤，连续休假超过三个月，不能从事原工作的；
5.乙方未能完成岗位工作计划或工作任务的；
6.因患病：
A、患普通病症连续休假三个月以上的；
B、患急、慢性传染性疾病(传染性强，不适应集体生活的)。
(二)下列情况，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同：
1.与甲方还存在债务关系；
2.由甲方出资培训、晋升后，没有达到双方协商的服务期限；
3.由乙方担任的重要生产、经营、科研任务或项目尚未完成。
(三)下列情况，乙方可提出解除劳动合同：
1.甲方未能按合同规定，无故拖延，不按时支付乙方劳动报酬的；
2.甲方以暴力或非法限制人身自由的.手段强迫劳动的。
(四)为保证企业正常运行，乙方如要求解除劳动合同，必须提前一个月向甲方书面提出，并经甲方同意方可解除劳动合同。乙方如不按规定强行离职的，甲方将免发乙方工资、奖金及福利；强行离职给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
八、其它约定：
乙方不得有下列行为：
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正常手段获取甲方商业秘密；
(2)泄露、使用或者允许他人使用不正常手段获取甲方商业秘密；
(3)违反本合同约定，未经甲方许可泄露、使用或者允许他人使用其所掌握的甲方商业机密。
乙方有上述行为之一，应向甲方支付贰拾万元违约金，并承担其行为给甲方造成的直接或间接经济损失。甲方保留追究其承担民事赔偿责任的权利，构成犯罪的，移送司法机关处理。
九、合同期限届满，因甲方生产(工作)需要，乙方同意，经双方协商一致，可续订合同。
十、合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方必须严格履行，任何一方违约应承担违约责任，给对方造成经济损失的应按有关规定给予赔偿。
十一、合同履行过程中甲乙双方发生争议，可申请调解委员会调解，如调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向当地人民法院起诉。
十二、本合同一式二份，甲方、乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章) ________乙方：(签字)________
签订日期：________ 年________ 月________ 日 签订日期：________ 年________ 月________日
雇佣临时工安全协议书 7
甲方：______地址：______
乙方：______地址：______
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：
一、工作时间：
本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，为期___日/月。
二、工作内容：
乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
三、工作要求
1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
四、劳动报酬：
甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的.劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。
六、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
3.双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（签字或盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____
户名：_____账号：_____开户行地址：_____
________ 年________ 月________ 日________ 年________ 月________ 日
雇佣临时工安全协议书 8
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：
1、甲方负责乙方上岗前的.安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇。
5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
雇佣临时工安全协议书 9
用人单位（甲方）全称：__________
劳动者（乙方）姓名：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
家庭住址：__________
根据《中华人民共和国劳动法》。《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿。协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方安排乙方从事工种（岗位）工作，乙方应达到标准。
三、劳动报酬支付方式按照下列第_____项执行，
1、日工资报酬为_____元，每_____日甲方支付乙方一次工资。
2、月工资报酬为_____元，每_____日为甲方支付乙方工资日期。
3、三十日内，乙方完成甲方交办的_____临时性工作任务后，甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资_____元。
4、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
四、社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。
五、劳动保护和劳动条件。
1、甲方根据国家和省有关法律，法规的规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方应对乙方进行安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必须持证上岗的.技术工种应取得相应资格。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
六、劳动合同的解除，变更和终止。
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2、以完成一定的工作为期限为劳动合同，工作完成劳动合同就终止。
3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的，劳动合同终止。
七、甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务，均应向另一方支付违约金_____元。
八、本合同未尽事宜，按法律法规的规定或协商解决。
九、双方因履行本合同发生争议不能解决时，可自争议发生之日起60日内，向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。
十、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
甲方（用人单位盖章）_____
乙方（签字）_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
法定代表人：_____
电话：_____
单位地址__________
雇佣临时工安全协议书 10
甲方：_________
乙方：_________
身份证号：__________________
根据甲方工作需要，经甲乙双方友好商议，达成如下协议：
一、甲方聘乙方从事职工食堂及小餐厅接待等餐饮服务工作，乙方应按照甲方工作要求按时完成，遵守甲方各项工作制度，服从食堂管理人员的.领导。
二、甲方次月16日前支付乙方上月工资，月工资3000元整，医疗、保险、交通等费用由乙方负担，每月给与4天休息。
三、乙方工作职责：
1.食堂餐饮工作宗旨：按照章丘项目管理中心所提要求，服从餐厅管理人员领导，精打细算，注重菜品干净卫生，让职工吃上放心，满意可口的饭菜。
2.负责给来访客人炒菜。
3.根据甲方提出的要求，随时更新、丰富菜系品种，听取章丘项目管理中心建议，在原有菜系品种上推陈出新，逐步提高烹饪水平。
4.配合餐厅管理人员负责餐厅保洁、设备保养维护工作：参加操作间区域内的清洁卫生，包括厨具、餐具、餐桌、餐椅、餐厅地面、以及防鼠、防蝇工作等。定期检查保养所用厨具、设备、使其处于良好的工作状态，所用厨具设备不得人为损坏丢失，发现问题及时向餐厅管理人员汇报，并作出妥善处理。
四、聘期一年。双方认可以上约定，本协议自_________年_________月_________日起，行至_________年_________月_________日，乙方未达到以上约定，甲方有权随时解聘。协议一年一签。一式两份，甲乙各执一份，签字生效。
甲方：__________________
_________年_________月_________日
乙方：__________________
_________年_________月_________日
雇佣临时工安全协议书 11
单位名称： (简称甲方)单位
(个人)名称： (简称乙方)
经双方协商，就安全生产管理方面的问题，达成如下协议：
一、双方应共同遵守的法律、法规及其他要求。
在施工生产过程中，双方应共同遵守下列法律、法规及其他要求：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、等其他相关的法律、法规、和其他要求。
二、甲方的职责与义务及时传达上级有关安全生产方面新的法律、法规和其他要求;负责进行定期或不定期的安全生产教育;并进行安全技术交底;负责随时对乙方进行安全生产工作检查，对查出的隐患提出整改意见;负责提供安全防护用品;负责将本作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施告知乙方;负责对安全生产工作的统一协调和管理;负责安全生产事故的报告工作。
三、乙方的职责与义务遵守有关安全生产方面的法律、法规和其他要求，应自觉遵守甲方制定的各项安全管理制度和规定;遵守规章制度和安全操作规程，服从管理;正确佩戴和使用安全防护用品;自觉接受培训和教育，熟练掌握本岗位的安全生产技能;未经甲方同意，不得随意进入他人生产区域，如发生任何安全事故由自己负责。发生安全、设备、火灾、车辆、治安等各类事故，按事故类别立即如实报告给甲方。
四、违约责任双方要全面履行各自的职责与义务，如果出现违约，本着谁违约，谁负责的.原则进行处理。
如果发生生产安全事故，轻伤、重伤事故由双方根据事故原因协商解决，协商不成可报仲裁机构进行仲裁，仍不能达成解决协议的可上诉法院判决。发生死亡事故，由主管部门进行裁决和处理。
五、其他由于乙方或其他方责任引起的伤亡、火灾、车辆、物损、治安等各类事故，造成自身、甲方或第三方伤亡和财产损失的，应由责任方承担事故责任和经济赔偿，甲方不承担任何责任;甲方对发生的各类事故，尽力协助做好抢救工作，但所需费用由责任方承担。
乙方在施工期间有违反劳动纪律，岗位操作规程、做与工作无关的事情，造成的后果责任自负。
乙方下班后，离开施工现场，发生任何事故由乙方承担责任。
需补充条款：保险金已包含在日工资中。
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
甲方：(盖章)
乙方：(盖章)签字日期：_____年___月__日
有效日期：_____年___月__日
雇佣临时工安全协议书 12
甲：
乙：
为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。
第一条 甲方的具体责任
一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。
二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。
三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。
四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。
五、向乙方提供良好的`，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。
六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。
七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。
九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任
第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：
一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。
二、乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。
协议有效期限自_________年___月____日至雇佣合同结束
甲方：（章）
甲方负责人：（签字）
乙方：（签字）
雇佣临时工安全协议书 13
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方、乙方为保证顺利维修社区办公室屋顶漏雨，做到文明施工、安全施工，根据有关规定签订安全协议，双方应共同遵守。
一、甲方责任：
1、根据高空作业安全管理规定有权对乙方的施工进行监督，要求乙方按操作规程维修屋顶。若乙方未按操作规程进行施工，或违反相关安全规定、违章施工，有权停止乙方施工。
2、不承担施工中的任何费用和一切相关责任。
3、指定安全管理员一名，联系、协调施工。
二、乙方责任：
1、应明确施工现场安全负责人一名，负责对施工人员安全教育及施工培训，确保施工现场安全，做好文明施工、高空作业安全管理的监督检查和协调工作。
2、施工过程中的施工人员安全责任均由乙方负责。
3、在施工范围内如对第三方(人、物)造成伤害，其后果由乙方负责，并承担全部责任;如对甲方原有设备及成品等物品造成损坏的，由乙方负责对损毁物品进行赔偿。
4、乙方在施工中，不得随意扩大施工占地面积，严禁堵塞交通及楼宇安全疏散通道，各种施工材料，设备不得乱堆乱发。对施工中遗留的`各种废料及物品，应做到当天施工当天清理，保证施工现场的清洁卫生。
5、乙方在施工中人员凡在离地面两米以上进行的作业，都属于高空作业。所有高空作业者，不论什么工种，进行作业的时间、地点，也不论专业或临时，均应执行高空作业安全管理规定。
6、高空作业区的沿口、洞孔处，应设置护栏和标志，以防止失足踏空。高空作业区的下方地面，严禁堆放脚手架、跳板或其他杂物，地面人员应禁止在高空作业区的正下方停留或通行。
7、高空进行清洗工作时，应采取相应防范措施，防止工具、器具跌落，确保清洗液和污物不对下面建筑物、道路造成污染或损坏。
8、严禁在高空作业时嬉戏打闹，严禁在高空作业区睡觉。
三、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份。
四、本协议自签订之日起生效，工程竣工时自行终止。
甲方：_______________
法人签字：_______________日期：_______________
乙方：_______________
负责人签字：_______________日期：_______________
雇佣临时工安全协议书 14
甲方（雇主）：______________________
乙方（临时工）：_____________________
鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为临时工作人员，为确保双方权益及工作期间的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的安全事宜达成如下协议：
一、工作内容与期限
乙方的工作岗位为：______________________。
工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、安全责任与义务
甲方责任：
甲方应向乙方提供必要的安全教育和培训，告知工作场所的安全规定、操作规程及可能存在的职业危害。
为乙方提供符合国家安全标准的.劳动保护用品，并监督其正确使用。
确保工作场所、设备、工具等处于良好、安全的状态，及时消除安全隐患。
如发生事故，应及时采取措施进行救援，并按相关规定报告相关部门。
乙方责任：
乙方必须遵守国家有关安全生产的法律、法规及甲方的各项安全规章制度，接受甲方的安全教育和培训。
在工作中严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，不违章作业。
发现安全隐患或事故苗头，立即报告甲方管理人员，不擅自处理。
非工作时间或非工作区域内发生的安全事故，由乙方自行负责。
三、保险与赔偿
甲方应根据国家规定为乙方办理相关工伤保险。若乙方在工作期间因工作原因受到伤害，甲方将按照国家相关法律法规及保险条款进行处理。
因乙方个人原因造成的安全事故，由乙方自行承担责任，给甲方造成损失的，乙方需承担相应赔偿责任。
四、协议的变更、解除与终止
本协议经双方同意，可以书面形式进行修改或补充。
协议期满或双方约定的工作任务完成，本协议自动终止。
出现法律规定或双方约定的解除条件时，本协议可提前解除。
五、争议解决本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
甲方（雇主）签字/盖章：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（临时工）签字：_____________ 日期：____年____月____日
雇佣临时工安全协议书 15
甲方（用工方）：_____________
地址：_____________
法定代表人/负责人：_____________
乙方（临时工）：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
联系方式：_____________
鉴于甲方因工作需要，乙方被甲方聘用为临时工，为确保工作过程中的人身和设备安全，明确双方的安全责任，经双方协商一致，签订本协议。
一、工作内容与要求
工作内容：乙方被聘用为甲方从事_____________工作。
工作地点：_____________
用工时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、安全责任与义务
1、甲方责任
甲方应对乙方进行必要的安全知识教育，确保乙方在主动接受安全教育后方可进场施工。
甲方应向乙方交待工作现场的安全措施、安全注意事项和工作范围，并在甲方现场负责人的监护下安排乙方工作。
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，并按照有关规定组织健康检查。
甲方应按规定对乙方进行安全教育和技能培训，对从事特种作业的乙方组织专门培训和取证。
2、乙方责任
乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
乙方应自备并正确使用劳动安全防护用品和安全工器具，进入工作现场后应按要求佩戴。
乙方在工作中应集中精力，认真负责，不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围，严禁酒后进入生产施工现场。
如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况，乙方必须停止工作，并主动与甲方现场工作负责人联系，待采取安全措施并经许可后方可继续工作。
三、违约责任及处理
责任事故：在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定，由责任方承担相应责任。
乙方违约：乙方违反本协议规定，造成自身伤亡或企业损失的'，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。
免责情形：乙方因蓄意违章、吸毒、酗酒、酒后驾驶等情形造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费用由乙方自己承担。
四、其他约定
本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（签字盖章）：_____________
乙方（签字）：_____________
签订日期：____年____月____日
雇佣临时工安全协议书 16
甲方（雇主）：______________________
乙方（临时工）：_____________________
鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为临时工作人员，为确保双方权益，特别是工作期间的安全与健康，甲乙双方根据国家相关法律法规，经友好协商，特订立本安全协议书，以资共同遵守：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方同意在甲方指定的地点_________，从事_________工作。
工作具体内容和要求由甲方提前告知，并确保工作内容合法、安全。
三、安全责任
甲方责任：
甲方应提供安全的工作环境，对乙方进行必要的安全教育和培训，包括但不限于工作场所的安全操作规程、紧急疏散路线等。
确保工作场所、设备、工具符合国家安全标准，定期进行安全检查和维护。
提供必要的个人防护装备，并指导乙方正确使用。
乙方责任：
遵守甲方所有安全规章制度，接受安全教育和培训，熟悉并掌握岗位安全操作技能。
工作时穿戴好甲方提供的或规定要求的个人防护装备。
发现安全隐患或事故苗头，立即报告甲方管理人员，不得擅自处理。
不得在工作时间内饮酒、服用影响工作的药物或其他违禁品。
四、事故处理
如乙方在工作期间发生任何伤害或意外，应立即通知甲方，并按甲方指示采取必要措施。
事故处理及赔偿事宜依据国家相关法律法规及甲方的内部管理制度执行。
五、保险与补偿
甲方应根据国家法律法规要求，为乙方办理必要的`工伤保险。如乙方在工作期间因工受伤，甲方将按照国家相关法律法规及保险条款给予赔偿或协助申请赔偿。
六、保密协议
乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和个人隐私信息保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
七、协议的解除与终止
本协议可因任务完成、协议期满或双方协商一致而自然终止。
如乙方严重违反安全规定，甲方有权立即终止本协议并不承担任何赔偿责任。
八、争议解决
本协议执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：______________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：__________________ 日期：____年____月____日
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